La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro y el municipio de Sierra Grande acordaron un aumento salarial del 6%, que se liquidará con los haberes de mayo: un 3,4% correspondiente a marzo y un 2,6% a abril. Además, el Sindicato logró el blanqueo de $15.000 correspondientes al último tramo de una suma fija no remunerativa, que también serán liquidados con los haberes de mayo.
Para junio, julio, agosto y septiembre, la ATE rionegrina acordó una actualización salarial atada al Índice de Precios al Consumidor (IPC). Asimismo, para agosto y septiembre se estableció el pago de un bono de $200.000 en cada mes.
El Sindicato reclamó además que ambas sumas sean incorporadas al salario remunerativo y que se constituya un ámbito de negociación para el pase a Planta Permanente.
Por otra parte, desde el municipio se informó que entre el 1° y el 10 de junio se entregará la indumentaria de trabajo y que se comenzará a trabajar en el acondicionamiento de distintos sectores, entre ellos el cementerio, tal como había sido reclamado por ATE Río Negro.
Foto: Prensa ATE Río Negro
