La Seccional Rosario de ATE sostuvo y reafirmó que el decreto 0848 ‘asignación especial por función de enfermería’ firmado por el Ejecutivo Municipal es insuficiente y discriminatorio.

El reclamo inicial si bien no es el óptimo, fue del 40% de la Categoría 17, lo que representaría 346.460 pesos. Sin lugar a dudas, para ATE el monto es insuficiente.

Desde ATE advirtieron: “Para el Estado municipal nuestro trabajo y reconocimiento tiene un valor de 140.596 pesos. La situación de enfermería empeoró notablemente en los últimos años, no llegamos a cubrir las necesidades básicas, el sueldo inicial de una enfermera o enfermero apenas llega a $1.100.000 y la canasta básica es de $2.800.000”.

El Sindicato observó sobrecarga de trabajo, jornadas laborales extendidas y condiciones edilicias deficitarias en el sector, tanto en hospitales como en los centros de salud barriales, en un contexto social y económico adverso.

“El reconocimiento discursivo hacia el colectivo de enfermería todos los 12 de mayo de cada año queda en lo conmemorativo cuando no se acompaña con sueldos y condiciones laborales dignas”, expresaron desde ATE.

Es importante destacar que el sueldo de enfermería actualmente se encuentra en estado crítico, debido a una decisión política del Estado municipal que además impacta y pone en riesgo la salud de la población rosarina.

Por eso ATE reclamó salarios igual a la canasta básica, recategorizaciones para enfermería, un adicional por horarios rotativos (art 66 del Estatuto Municipal), adicional por cuidados intensivos (art 68 idem anterior) y adicional por tareas de riesgo y peligrosas (art 55 idem anterior).

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