La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Buenos Aires realizó un acto en la puerta de la sede platense de la ANSES, donde reclamó el envío de 2,2 billones de pesos que el gobierno nacional le adeuda al Instituto de Previsión Social (IPS), lo que pone en riesgo al sistema previsional de la provincia. Allí el Sindicato se reunió con autoridades del organismo y realizó la entrega de un petitorio.
En la jornada conjunta llevada adelante junto a SUTEBA, CICOP, AJB, UDOCBA, FEB y AMET, el Secretario General de la ATE provincial, Claudio Arévalo, señaló que “estamos acá entregando un petitorio para que devuelvan los fondos que les corresponden a los jubilados y a las jubiladas provinciales”.
La movilización es también un respaldo a la provincia en la antesala de la audiencia que el Gobierno bonaerense y Nación tendrán este martes en la Corte Suprema de Justicia.
Arévalo sostuvo que ante esa quita de fondos a la provincia “las y Los jubilados se quedaron sin medicamentos, con magros salarios tienen que elegir entre comer o comprar los remedios” y luego subrayó que “lamentablemente estamos sufriendo una política neofascista que ataca a jubilados, discapacitados y al pueblo en general”.
ATE Formosa se encuentra atravesando un proceso de fortalecimiento gremial en la localidad de Buena Vista, donde protagoniza los reclamos de las y los trabajadores del sector municipal.
Entre las principales demandas al Gobierno local se destaca la urgente recomposición salarial, por debajo de la línea de la indigencia, y las diversas modalidades de contratación precarias.
Dirigentes del Consejo Directivo Provincial acompañaron la elección de Delegados en la localidad.
Ante esta situación Diego Fernández, Delegado recientemente electo, se ocupará de elevar las históricas demandas que tienen las y los estatales de Buena Vista, para lograr las mejoras laborales pendientes.
Buena Vista es una localidad que forma parte del Departamento Pilagás, en la provincia de Formosa. Cuenta con una población estimada de 2100 habitantes y la principal actividad económica es la ganadería extensiva y la producción agrícola.
El Paro Nacional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) tuvo un fuerte acatamiento en todo el país, y contó con contundentes protestas en los aeropuertos de Bariloche (Río Negro) y El Calafate (Santa Cruz) y en el Aeroparque Jorge Newbery (Ciudad Autónoma de Buenos Aires en reclamo por la inmediata reapertura de las paritarias de la Administración Pública Nacional para recomponer el poder adquisitivo perdido en los últimos dos años.
ATE también realizó protestas en otros sectores como el Servicio Meteorológico Nacional (SMN) y organismos de ciencia y tecnología como el Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI), donde se realizaron una manifestación ante el anuncio del ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, de eliminar más de 900 funciones vitales que realiza.
“Tenemos que aprovechar este momento porque la sociedad nos empieza a dar la razón. Quedaron atrás la campaña de desprestigio y la estigmatización sobre el empleo público. Ya todos se dieron cuenta que no había ñoquis y que los recortes sobre el Estado no beneficiaron a nadie, sólo se tradujeron en una fenomenal pérdida de derechos para toda la sociedad”, señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional.
En este marco, el dirigente apuntó: “Mientras los trabajadores estamos en el país esperando respuestas y un aumento salarial, el presidente se hace el cantante en Israel. Ya no soportamos más las payasadas y los papelones de Milei. Se terminó”.
“Si no hay plata para los trabajadores, no habrá paz para el Gobierno. La conflictividad va a escalar y no será nuestra responsabilidad”, concluyó Rodolfo Aguiar.
Por su parte, la Secretaria Adjunta de ATE Nacional, Mercedes Cabezas, indicó: «Estamos defendiendo y construyendo la Jornada Nacional de Lucha que desde ATE impulsamos en todo el país. Desde muy temprano estamos en el aeropuerto de El Calafate, en Bariloche, en el INTI. Lo que queremos es visibilizar un reclamo de apertura de paritarias. La paritaria que propone este Gobierno no es con negociación ni con discusión política. Lo que queremos es una paritaria real sin techo al salario y que reivindique las necesidades salariales de las trabajadoras y trabajadores nacionales, y fundamentalmente que reconstruya las políticas públicas en el entramado del tejido social porque hoy es más necesaria que nunca, porque se están poniendo en riesgo las vidas humanas».
Durante la jornada solo se garantizaron guardias mínimas en hospitales y únicamente atención de urgencia en centros asistenciales de niños, adolescentes y adultos mayores.
Además se vieron afectados los servicios de recolección de residuos, auxiliares de educación, guardia urbana, migraciones, los controles sanitarios en puertos y aduanas del el Senasa, radiooperadores de medios públicos, personal de manejo de incendios forestales, agentes de tránsito, controladores aéreos, la Comisión Nacional de Regulación de Transporte (CNRT), migraciones y mantenimiento de plantas nucleares, como así también los servicios públicos en provincias y municipios, entre otros. Además, sólo se garantizaron vuelos sanitarios y de Estado por parte de la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC), PAMI y ANSES atenderán únicamente emergencias.
La medida de fuerza fue resuelta mediante la reunión de Consejo Directivo Nacional del pasado 9 de abril, con participación de los 24 secretarios generales de las provincias. ATE planifica además que las protestas se multipliquen en todos los organismos con asambleas, radios abiertas, ruidazos, entre otras modalidades.
Cabe recordar que el periodo paritario del Convenio Colectivo de Trabajo 214/06 de la Administración Pública Nacional abarca desde junio de 2025 hasta mayo de 2026. El Gobierno nacional otorgó, con la firma de UPCN, aumentos para ese periodo que ya se encuentran 5,4 puntos por debajo de la inflación, mientras resta conocerse la evolución de los precios de los últimos dos meses de ese lapso. De esta forma, los estatales ya perdieron más del 44% de su poder adquisitivo durante la gestión de Javier Milei.
En este marco, el Frente de Sindicatos Unidos (FreSU) que integran ATE, UOM, Aceiteros, Aeronáuticos, Docentes Universitarios, Portuarios, Molineros, Papeleros y más de 140 organizaciones de todas las centrales obreras realizó un estudio sobre la Canasta Básica de los Trabajadores que señala que cada asalariado perdió en promedio $11.917.049 en el sector público y $2.274.545 en el sector privado en los últimos dos años. Esto da como resultado que los trabajadores en total perdieron 58 billones de pesos durante el Gobierno de Milei.
Es por eso que ATE además evaluará un plan de acción ante un nuevo intento del Gobierno para desfinanciar, desguazar y despedir trabajadores en numerosos sectores de todos los niveles del Estado.
La Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Valle Medio alcanzó un acuerdo salarial con el Ejecutivo de la localidad rionegrina de Luis Beltrán en el marco de las negociaciones Paritarias. El mismo contempla un incremento del 3% sobre el sueldo básico para el mes de abril y un aumento del 3,5% para el mes de mayo, ambos de carácter acumulativo. Asimismo, se estableció un incremento en las sumas fijas no remunerativas en los mismos términos.
Por otra parte, se acordó el pago de la suma de $100.000 en concepto de indumentaria laboral, correspondiente al primer semestre del año en curso, para todos los agentes municipales de Planta Permanente, exceptuando a aquellos con dependencia directa de la Secretaría de Obras Públicas. Dicha suma será abonada el día 20 de abril de 2026.
“Valoramos la instancia de diálogo y la posibilidad de avanzar en mejoras concretas para el conjunto de los trabajadores municipales. No obstante, entendemos que la situación económica actual exige continuar discutiendo mecanismos que permitan sostener el poder adquisitivo del salario”, señaló Mariela Rodríguez, Secretaria General de la Seccional de ATE Valle Medio.
En este marco, las partes acordaron retomar las negociaciones paritarias el próximo 17 de junio a las 8hs, instancia en la que desde la Seccional de ATE se continuará planteando por las demandas del sector. “Reafirmamos nuestro compromiso con la defensa de los derechos laborales, el salario digno y mejores condiciones de trabajo para todas y todos”, señaló Rodríguez.
La Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Puerto San Julián, Provincia de Santa Cruz, consiguió cerrar un acuerdo salarial con el municipio que fue aprobado por la Asamblea. El pasado viernes 17 de abril se conoció que, tras una contraoferta de la Seccional, se consiguió cerrar la Paritaria salarial con la promesa de una nueva reunión en septiembre.
La propuesta aceptada por la asamblea consta de 10% de aumento en abril, 4% en junio y 4% en agosto. Asimismo, el Sindicato consiguió el aumento a las horas simples de y las horas extra.
Con referencia el ítem de ‘riego recolector’ también se consiguió un aumento significativo, al igual que se obtuvo una capacitación para las y los compañeros de la Planta de Residuos y un incremento al ítem de ‘disponibilidad’.
Este viernes la Junta Interna de ATE en la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social participó de la audiencia pública que tuvo lugar en la Cámara de Diputados de la Nación, con motivo de la finalización del Programa Volver al Trabajo (VAT), que afecta a más de 950.000 trabajadoras y trabajadores precarizados de la economía social, que dejarán de percibir 78.000 pesos mensuales por su trabajo comunitario en los barrios más vulnerables.
Desde ATE se expuso el grave impacto que ocasiona esta decisión del Gobierno nacional, dirigida a atender un sector de la población con derechos altamente vulnerados y por eso denunció que la culminación de la política pública supone un paso más en el vaciamiento de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (STEySS).
Por lo que exige la implementación de políticas de promoción del empleo y formación laboral para las y los 950.000 trabajadores del VAT, con transferencia de ingresos actualizada acorde a la inflación y el cese de las políticas de ajuste a la clase trabajadora.
Foto: prensa, Junta Interna de ATE en la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Orán sostiene que lo que está pasando en Orán tiene nombre concreto: crisis socio sanitaria. Y que esta no es una crisis no es producto del azar sino consecuencia de decisiones políticas, de modelos de gestión y de un ajuste que golpea de lleno sobre la salud pública.
El Sindicato expresa que en caso propio del Hospital San Vicente De Paul se combinan tres procesos profundamente preocupantes: Primero, la precarización laboral, con profesionales sin cobrar, trabajadoras y trabajadores sobrecargados, equipos de Salud agotados, y con salarios de sólo el 30 % de lo que deberían percibir o cobrando luego de 2 meses esperando eternamente una designación. “En este sistema las y los trabajadores se pierden como sujetos de derechos y se transforman en piezas reemplazables y descartables”, enfatiza la Seccional.
El segundo punto es el avance de prácticas autoritarias en la gestión, con denuncias que se centran en mecanismos de disciplinamiento, uso arbitrario de guardias como castigo, persecución a trabajadoras y trabajadores que alzan la voz, para a partir de esa situación armarles sumarios administrativos, amenazas, traslados compulsivos y despidos. “Esto no es gestión: esto es violencia laboral. Y un sistema de salud que funciona desde el miedo es un sistema que pierde calidad, humanidad y legitimidad”, acotan.
El tercer facto que considera ATE es la deshumanización en la atención, con pacientes que esperan, que no acceden, que se convierten en números en un sistema saturado, y que tampoco encuentran solución a su demanda y lo que es peor pierden la vida en esa búsqueda o sienten que un sistema los dejo morir.
El Sindicato apunta que esta situación no puede analizarse de manera aislada sino que está directamente vinculada a un contexto más amplio de ajuste y desfinanciamiento de la salud.
Algo que para ATE debe entenderse es que “la violencia laboral en salud no es un problema individual sino un problema político; que la deshumanización no es un error sino que es en parte el resultado de un modelo de ajuste y desfinanciamiento y porque cuando un hospital se vuelve un espacio de violencia, de miedo y de agotamiento, lo que está en juego no es solo la salud de quienes trabajan o se atienden ahí”.
ATE Chaco manifestó su gran preocupación por la destrucción y el ensañamiento hacia el PAMI por parte del Gobierno nacional y provincial, en desmedro de la salud pública, e invitó a la comunidad a defender el acceso a la salud y las prestaciones de las y los jubilados.
Es importante recordar que ATE Chaco acompañó la medida de fuerza nacional de 72 horas dispuesta por el Sindicato a nivel nacional – del 13 al 15 de abril – contra la resolución 1107/2026 que recorta el 52,5% los ingresos de las y los médicos de cabecera. Además, advirtió la grave situación que atraviesan miles de usuarios por la falta de medicamentos y cesantías sin causa.
“Acompañaremos todas las medidas de fuerza que decida el sector, porque el PAMI no se desguaza ni se entrega, el PAMI se defiende”, concluyó el Secretario General de ATE Chaco, Isaac Chaparro.
El reclamo subrayó que cada profesional percibe alrededor de 2.100 pesos mensuales por paciente para cubrir consultas, recetas, controles y gastos de funcionamiento del consultorio, lo que representa 24.000 pesos al año por afiliado o afiliada.
Por eso se exigió el incremento de las retribuciones de médicos y odontólogos desde octubre de 2025 y la inmediata reincorporación de los profesionales de la salud cesanteados recientemente sin causa. A la vez, desde el sector farmacéutico se advirtió que la situación es límite y que en la brevedad podrían haber faltantes de medicamentos por demoras de varios meses en los pagos.
Desde el Consejo Directivo Provincial de ATE San Luis se denunció la postura del Gobierno a cargo de Claudio Poggi, que insiste en justificar políticas de ajuste bajo el argumento de la falta de recursos, cuando los datos oficiales muestran una realidad superavitaria.
El Secretario General de ATE San Luis, Fernando Gatica, expresó: “Nuestra provincia no es pobre; pobres somos los y las estatales como consecuencia de las políticas de ajuste implementadas por Poggi desde el inicio de su gestión. Los salarios se encuentran por debajo de los niveles de pobreza e indigencia, mientras la decisión política es seguir recortando a quienes sostenemos el Estado y garantizamos derechos a la sociedad”.
Según información del Ministerio de Economía de la Nación, la provincia de San Luis acumuló ingresos por 1,259 billones de pesos y registró un superávit financiero superior a los 100.000 millones de pesos. A esto se suman depósitos por más de 2,29 billones de pesos en el Banco Central y otros 2,06 billones de pesos en el Fondo Unificado de Cuentas Oficiales (FUCO). Eso da cuenta que la provincia no está en crisis financiera. Sin embargo, el Gobierno sostiene salarios miserables en la Administración Pública y mantiene cerrados los espacios de negociación salarial.
Para ATE, sin una verdadera recomposición salarial, cualquier aumento aislado resulta insuficiente. Desde la asunción del actual Gobierno, los salarios han sufrido una pérdida significativa de poder adquisitivo. Un ejemplo contundente: durante 2024, el incremento salarial fue del 59%, mientras que la inflación alcanzó el 117%, según datos oficiales.
Asimismo, una de las primeras medidas del Poder Ejecutivo Provincial actual fue el pago de salarios en cuotas, que profundizó un espiral de endeudamiento que hoy resulta insostenible para miles de trabajadores y trabajadoras.
“¿Poggi cuántos fondos anticrisis hay? Los 32 millones de dólares depositados en el BCRA (44 mil millones de pesos) equivaldrían a 1 millón doscientos para cada empleado público. Por eso, seguimos exigiendo una recomposición salarial y un plan de desendeudamiento” concluyó Gatica.
Un numero grupo de trabajadores y trabajadoras de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Buenos Aires culminaron su participación del Consejo Provincial de Salud (CoSaPro) que se desarrolló en Mar del Plata los días 15, 16 y 17 de abril. Una gran delegación del sindicato formó parte de distintas mesas de análisis y debate sobre las políticas sanitarias bonaerenses.
En estas jornadas se debatieron las políticas de Salud en el territorio provincial, la implementación del plan quinquenal y la situación sanitaria en un tiempo de ajuste y desfinanciamiento al gobierno bonaerense por parte de la Nación.
La participación estuvo organizada en diferentes ejes temáticos como la presentación de trabajos científicos, relatos de experiencias y proyectos de integración local. También se desarrolló una feria de salud, hubo un concurso de fotografía y talleres sobre prácticas específicas.
La ATE bonaerense estuvo representada en varias mesas con expositores y expositoras. El miércoles en el panel “El Estado como enemigo y como sostén: una contradicción contemporánea” expuso Mercedes Cabezas, secretaria general adjunta de ATE Nacional, trabajadora de SENASA. Sobre “Consolidación del plan Quinquenal en los hospitales provinciales” intervino Laureano Cequeira trabajador de la Maternidad Estela de Carlotto de Moreno.
También ese día, en el tema “Geopolítica de la Salud: Impacto en los Sistemas Sanitarios de América Latina y Argentina” habló Gustavo Mastroianni trabajador del Hospital Petrona V. de Cordero y secretario general de ATE y la CTA Autónoma de San Fernando. Del panel “La salud de los Trabajadores” participó Norma Márquez, trabajadora de la educación y secretaria de salud laboral de ATE bonaerense.
El jueves fue el turno de “Federalismo y gobierno en salud desde los territorios: estrategias provinciales ante nuevos escenarios” donde expuso Vanina Rodríguez trabajadora del Hospital Evita Pueblo de Berazategui, coordinadora nacional del equipo de ATE salud y secretaria de Formación de ATE nacional. También en el panel “Innovación tecnológica en salud: desafíos para la soberanía sanitaria en la era digital” disertó Juan Jorajuria, trabajador municipal y secretario general de ATE Berisso.
Finalmente se debatió sobre “La construcción de salud mental y abordajes de consumos problemáticos en los territorios” allí expuso Luis Romero, Licenciado en Enfermería, trabajador del hospital Sor María Ludovica de La Plata y director de Salud de la ATE Buenos Aires.
