La Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Valle Medio alcanzó un acuerdo salarial con el Ejecutivo de la localidad rionegrina de Luis Beltrán en el marco de las negociaciones Paritarias. El mismo contempla un incremento del 3% sobre el sueldo básico para el mes de abril y un aumento del 3,5% para el mes de mayo, ambos de carácter acumulativo. Asimismo, se estableció un incremento en las sumas fijas no remunerativas en los mismos términos.
Por otra parte, se acordó el pago de la suma de $100.000 en concepto de indumentaria laboral, correspondiente al primer semestre del año en curso, para todos los agentes municipales de Planta Permanente, exceptuando a aquellos con dependencia directa de la Secretaría de Obras Públicas. Dicha suma será abonada el día 20 de abril de 2026.
“Valoramos la instancia de diálogo y la posibilidad de avanzar en mejoras concretas para el conjunto de los trabajadores municipales. No obstante, entendemos que la situación económica actual exige continuar discutiendo mecanismos que permitan sostener el poder adquisitivo del salario”, señaló Mariela Rodríguez, Secretaria General de la Seccional de ATE Valle Medio.
En este marco, las partes acordaron retomar las negociaciones paritarias el próximo 17 de junio a las 8hs, instancia en la que desde la Seccional de ATE se continuará planteando por las demandas del sector. “Reafirmamos nuestro compromiso con la defensa de los derechos laborales, el salario digno y mejores condiciones de trabajo para todas y todos”, señaló Rodríguez.
Foto: Prensa ATE Río Negro
