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ATE Mendoza le exigió al Gobernador Cornejo la apertura de Paritarias y el cese de las prácticas desleales

Frente a las denuncias y reclamos presentadas por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Mendoza, el Gobierno Provincial respondió suspendiendo las Paritarias de manera unilateral, amenazando con imponer aumentos por decreto, violentando el ámbito de negociación colectiva y coaccionando a la organización de mayor representación estatal. El sábado 7 de marzo el Sindicato volverá a las calles para participar de la tradicional Contramarcha Vendimial.

Desde ATE Mendoza se exigió al Gobierno de la Provincia que reabra las Paritarias, que cerró de manera autoritaria e ilegal, en un claro acto de mala fe negocial. “Caso contrario, vamos a recurrir a la Justicia para presentar las denuncias correspondientes. Representamos a miles de estatales en diversos sectores de trabajo que no pueden depender del estado de ánimo de un patrón de estancia, ya que sus actos así lo definen”, aseguraron desde el Sindicato.

“A través de un correo electrónico, el Poder Ejecutivo suspendió todas las Paritarias de ATE, mientras no hizo lo mismo con otros sindicatos. No entendemos por qué las ha suspendido. Lo único que está escrito es que hay una suspensión en forma unilateral y dictatorial, por parte del Gobierno de la Provincia de Mendoza, que administra Alfredo Cornejo, para suspender las Paritarias que encabeza nuestra asociación sindical, como gremio mayoritario en 14 de 19 Paritarias provinciales. Esto lo informaron desde la Subsecretaría de Trabajo. Aclaramos que no informaron ninguna clase de decreto, ni nada por el estilo”, apuntó hoy Roberto Macho, Secretario General de ATE Mendoza, al brindar una conferencia de prensa en la sede del Consejo Directivo Provincial del Sindicato.

El referente sindical de la provincia cuyana subrayó: “Lo que estamos exigiendo desde ATE es la apertura de Paritarias, en todos los regímenes salariales, porque las han suspendido. En pleno desarrollo de las negociaciones salariales, las suspenden unilateralmente. El Gobierno incurre en una práctica desleal concreta. Sin dudas, ejerce una práctica antisindical y más que todo, en un hecho de discriminación, contemplado en la Ley 23.592”.

En realidad, los únicos perjudicados son las y los trabajadores estatales. Si se mira el bono de sueldo una trabajadora o un trabajador técnico del sector de la Salud, que cumple 40 horas semanales con atención directa a los pacientes, cobra $648.000.

Cabe recordar que antes de esta suspensión unilateral, el Gobierno mendocino ofreció en otros sectores un incremento salarial del 7% para los primeros seis meses del año. Eso equivale a $8.000 de aumento salarial para un trabajador o trabajadora de estas características.

Se trata de una suma que queda muy lejana del salario digno reclamado por ATE Mendoza, para poder compensar el costo de la Canasta Alimentaria, o lo que se precisa para poder vivir y llegar a fin de mes.

En este sentido, Roberto Macho puntualizó: “Lo que le exigimos al Gobernador de la Provincia de Mendoza es el cese de las prácticas antisindicales y desleales, porque ha violentado las negociaciones colectivas, infringiendo normativas provinciales, nacionales e internacionales. Es algo grave, porque el Gobierno con estas maniobras causa un daño colectivo e individual a los trabajadores, que necesitan de manera inmediata mejoras en sus condiciones salariales y laborales”.

Además, desde ATE Mendoza confirmaron que realizarán una denuncia por práctica desleal al Gobierno de Mendoza. “Vamos a esperar las 48 horas después de esta comunicación que recibimos, que de hecho es una simple comunicación por correo electrónico. No es una resolución”, aclararon.

“Queremos decirle al Gobierno que exigimos la reapertura de Paritarias. Caso contrario, vamos a ir a la Justicia, como corresponde. Queremos negociar; queremos tener salarios y condiciones dignas de trabajo, no salarios de miseria; queremos que cumplan con los acuerdos paritarios anteriores, cosa que tampoco ha hecho el Poder Ejecutivo”, recordó el Secretario General de la ATE mendocina, quien además enfatizó: “De ahí en más, vamos a comenzar con las medidas de acciones directas. En estos momentos le estamos comunicando al Gobierno, que frente a esta actitud que el mismo Gobernador ha tomado, vamos a participar en la Contramarcha del Carrusel de la Vendimia. El sábado 7 de marzo vamos a concentrarnos a partir de las 8:30 de la mañana acá en la sede de ATE para participar pacíficamente, como lo hemos hecho en otras ocasiones”.

Persecución

Para concluir, Macho agregó: “También queremos demostrar nuestro descontento frente a estas prácticas desleales, antisindicales, persecutorias y discriminatorias. Tienen que cesar, y no es solamente hacia nuestro Sindicato, es hacia todos los afiliados de ATE. Hay una denuncia en curso en delitos económicos, en contra de la contadora de la Provincia y el Gobierno de la Provincia, por el hecho de llamar a cada uno de los trabajadores y desafiliarlos compulsivamente. Trabajadores que quieren estar afiliados a nuestro Sindicato y que se han vuelto a afiliar. En fin, la metodología del Gobierno es un claro fracaso de las políticas económicas y sociales”.

Fotos: Prensa ATE Mendoza

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ANAC: asambleas en el Aeropuerto de Córdoba de cara al Paro Nacional del sector del próximo 10 de marzo

Trabajadoras y trabajadores de la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC) del Aeropuerto Córdoba nucleados en la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) iniciaron una serie de asambleas en sectores operativos y no operativos, de cara al Paro Nacional de ATE en el sector que se llevará adelante el próximo 10 de marzo.

La medida va en consonancia con acciones similares en el resto de las terminales del país, planificando la medida de fuerza ante el agotamiento del diálogo con el Gobierno de Milei, luego que funcionarios del sector realizaron la semana pasada una mísera propuesta salarial, que fue rechazada por el Sindicato por insuficiente.

Vale mencionar que el Gobierno abrió un espacio de diálogo, tras el reconocimiento de una serie de puntos paritarios, liquidados en los haberes de febrero. Sin embargo, la falta de una propuesta de recomposición de los haberes dinamitó la mesa de negociación, desatando las asambleas que prosiguen con el plan de lucha por la justa demanda de actualización salarial.

Fotos: Prensa ATE ANAC

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ATE exigió una urgente convocatoria para mejorar los salarios

Este martes ATE San Luis junto a las organizaciones que conforman la Mesa Intersindical presentaron una nota en la Dirección de Relaciones Laborales de la provincia solicitando la urgente convocatoria a una mesa de negociación salarial.

“El pedido se fundamenta en la enorme pérdida del poder adquisitivo que las y los trabajadores estatales de San Luis vienen registrando desde diciembre de 2023, y los magros aumentos otorgados de manera unilateral por el gobernador Poggi” expresaron desde ATE.

Desde la Mesa Intersindical se solicitó en reiteradas oportunidades al Gobierno provincial que garantice una recomposición salarial de forma urgente, para garantizar dignas condiciones de vida para las y los trabajadores. Sin embargo, el Poder Ejecutivo viene deslegitimando el reclamo de ATE y los otros gremios. Por este motivo se solicitó la intervención del área de Relaciones Laborales para avanzar en la resolución del conflicto salarial.

Es importante destacar que actualmente, los salarios estatales se encuentran por debajo de la línea de la pobreza.

Fotos: ATE San Luis.

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ATE repudió la represión del Gobierno a las y los trabajadores de FATE

Este miércoles en el marco de la manifestación en repudio al cierre de la fábrica de neumáticos FATE, frente a la Secretaria de Trabajo de la Nación, el Gobierno reprimió a quienes se encontraban en el lugar y realizó detenciones arbitrarias. ATE repudió el hecho y se pronunció en solidaridad con las y los trabajadores que claman por la preservación de sus fuentes laborales.

«Desde ATE repudiamos la violenta represión del Gobierno de
Milei a quienes reclamamos por el cierre de FATE. Están cercenando el derecho a la protesta con un accionar violento, desmedido y anticonstitucional de las fuerzas de seguridad», señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional.

«Esto no es más que una muestra de lo que acarrea la reforma laboral: empresarios inescrupulosos despidiendo trabajadores a mansalva y escudándose en el accionar de la Policía para reprimir a quienes quieren preservar sus puestos de trabajo y un ingreso digno. Con 920 familias en la calle, al Gobierno sólo le interesa que no exista la protesta. Este modelo de negocios impulsado desde la Casa Rosada no se aguanta más. La paz social está resquebrajada y al borde del colapso», agregó el dirigente estatal.

La realidad económica que atraviesa al país, gravemente deteriorada por el cierre de cientos de pequeñas y medianas empresas y fábricas que genera un considerable aumento del desempleo, sigue profundizándose por la apertura de las importaciones y la caída del consumo.

En este contexto FATE anunció su cierre, lo que significará dejar sin fuente de trabajo a más de 920 familias. Es por eso que el sector realizó una nueva protesta, en este caso frente al organismo nacional que intermedia con las autoridades de la empresa ubicado en Alem al 600, para que se priorice la preservación de la fuente de empleo para cada trabajadora y trabajador.

Es importante recordar que además de la protesta mencionada, el sector se encuentra realizando un paro total por 24 horas en todas las fábricas de neumáticos, incluyendo a la italiana Pirelli y la japonesa Bridgestone Firestone.

Foto: Gentileza.

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Sin acuerdo en Salud: ATE insiste en lograr una mejora salarial para el sector

Este martes ATE Misiones participó de la mesa salarial correspondiente al sector de la Salud Pública junto a las autoridades provinciales sin lograr un acuerdo en torno al mejoramiento salarial. La negociación pasó a un cuarto intermedio para el próximo 10 de marzo.

Miriam López, Secretaria General de ATE Misiones, manifestó: “Fuimos a plantear un aumento de sueldo, acorde a la canasta familiar que está en $1.800.000 de acuerdo al INDEC. Lo exigimos porque ya hubieron negociaciones con el sector de la policía y el docente, y sabemos que no va a pasar de 7,5% la propuesta del Gobierno. Además solicitamos el reencasillamiento de los que están en la carrera sanitaria, contratos con relación de dependencia y pases a planta permanente. Seguimos insistiendo porque muchos de esos trabajadores y trabajadoras tienen años de servicio y precarización. Vamos a seguir insistiendo para llevar estabilidad laboral”.

Luego de la reunión, ATE comunicó que la mesa salarial del sector Salud Pública pasó a cuarto intermedio y que mantendrán un nuevo espacio de discusión el próximo martes donde también participarán integrantes del Centro de Trabajadores Jubilados y Pensionados de ATE Misiones, para sumar sus reclamos a la propuesta del Gobierno.

Administración Central tampoco logró un acuerdo con el Gobierno

La mesa de negociación entre ATE y el Gobierno de Misiones, realizada este miércoles, también pasó a un cuarto intermedio debido a la falta de acuerdo entre las partes. Se estableció una nueva audiencia para el próximo miércoles. 

Fotos: ATE Misiones.

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ATE reclamó por el Derecho a la Carrera Administrativa

Este martes ATE Entre Ríos insistió en denunciar que actualmente el Escalafón General de la Administración Pública de la provincia se encuentra distorsionado debido a la sanción de la ley 9747 que modificó la 8183 y que afectó la pirámide salarial. El Sindicato exige que se subsane unificando la carga horaria semanal en 30 horas.

Desde el año 2006, con la sanción de la ley 9747 se produjo una consecuencia directa negativa para las y los trabajadores de la Administración Pública dado que   el valor hora de la categoría 5 es mayor a la categoría 4, siendo esta última superior en el escalafón y a la que se accede con mayor antigüedad. ATE advirtió que actualmente el Escalafón se encuentra distorsionado y sin el incremento proporcional desde la categoría 4 a la categoría 1.

“Además de ser un total sinsentido, que una categoría superior tenga un valor menor económicamente, esto lesiona el derecho que todo trabajador tiene de progresar en la carrera, como lo detalla la ley 9755 (Régimen Jurídico Básico) en su artículo 6, artículo 13 y artículo 48, entre otros” expresaron desde el Sindicato. Y agregaron: “El artículo 48º señala que la carrera es el progreso escalafonario, para lo cual el personal permanente tiene derecho a igualdad de oportunidades para optar a cubrir cada uno de los niveles y jerarquías previstos en los respectivos escalafones. La carrera deberá contemplar la aplicación e criterios que incorporen los principios de transparencia, publicidad, mérito, respeto por los derechos humanos y no discriminación en los procedimientos de selección para determinar la idoneidad del trabajador para la función a cubrir”.

Para ATE esta distorsión se subsana unificando la carga horaria semanal en 30 horas, esto es 120 horas mensuales desde la categoría 10 a la 1. Actualmente desde la categoría 4 a la categoría 1 la carga horaria mensual es de 140 horas.

Al inicio de la Paritaria 2025 se presentaron los puntos a discutir, entre los que se encuentra este proyecto de modificación. Por ser un tema que se tiene que modificar por ley es que también se abordó en la legislatura. La diputada Andrea Zoff tomó el reclamo del Sindicato y en octubre del 2025 presentó el proyecto de modificación de la norma, el que se registra con el número de expediente 28.715 en Diputados. 

Al inicio de la paritaria de 2026, ATE Entre Ríos volvió a incluir este reclamo histórico entre los puntos a tratar, que quedó registrado en el acta correspondiente. 

ATE se reunió con las autoridades del Consejo Provincial del Niño, el Adolescente y la Familia (Copnaf)

Este martes, el Sindicato recibió en su sede a la presidenta del Consejo Provincial del Niño, el Adolescente y la Familia (Copnaf), Clarisa Sack, y al Director General de Relaciones Institucionales y Comunidades del Gobierno de Entre Ríos, Leandro Jacobi, para abordar la preocupante situación que atraviesa a las y los trabajadores del organismo por el recorte de las horas extras percibidas en la última liquidación y de las horas a compensar – reconocidas desde 1/07/22 al 31/03/2025 – y que a la fecha, según acuerdo paritario sectorial celebrado el 15 de abril de 2025, debería haberse solucionado.

ATE solicitó una revisión urgente y las autoridades se comprometieron a dar respuestas en lo inmediato a los reclamos planteados. También confirmaron que a partir de febrero, y los meses siguientes, no habrá recortes ni modificaciones de las horas extraordinarias.

En la sede sindical de ATE Entre Ríos se realizó la reunión con las autoridades de la Conaf.

Fotos: ATE Entre Ríos.

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Baradero: Medidas de fuerza y asamblea permanente de ATE por la falta de respuestas al reclamo salarial

La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Baradero llevó adelante un paro de actividades y declaró el estado de asamblea permanente ante la falta de respuestas del municipio al pedido de apertura de la negociación paritaria.

La ATE ha presentado notas e insistentemente ha hecho reclamos para negociar nuevos salarios.  Dado que la Municipalidad se niega a comenzar las negociaciones, la ATE dispuso una medida de fuerza que acabó con una concentración frente a las escalinatas del edificio comunal y donde denunció la falta de voluntad oficial de dar una respuesta a las necesidades de las y los trabajadores.

Mientras se aguarda a que la comuna de señales de negociación el Sindicato también declaró el estado de asamblea permanente en todos los sectores y adelantó que de no haber un ofrecimiento en el corto plazo profundizarán su plan de lucha.

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Monte Quemado: ATE llevó adelante un paro en reclamo del pago del aumento salarial

La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Monte Quemado, llevó adelante un paro de actividades en esta ciudad, en reclamo del pago del aumento salarial del 42,4% dispuesto por el gobierno provincial.

Durante la medida de fuerza de este martes, compartida con otros sindicatos que tienen presencia sindical en el municipio, la ATE también objetó que no se liquidara el 22% de aumento que se prometió abonar con el sueldo de febrero. Según lo afirmado por el propio Intendente este importe se iba a abonar por planilla complementaria, pero tampoco tiene fecha precisa.

Frente a ese incumplimiento, el dirigente de la ATE local, Daniel Juárez, señalo que  “nos viven mintiendo. Nos dicen que no pueden otorgar el 42,4% sino sólo el 20%, pero tampoco liquidan ese porcentaje y nos dicen que lo harán por planilla complementaria aunque tampoco con fecha precisa”.

Respecto al 22,4% restante para complementar el total del pago el municipio lo dejó sujeto al envío de mayores fondos de coparticipación que deben enviarse desde la provincia.

El Sindicato señala que los salarios actuales promedian los 500.000 pesos mensuales, una cifra muy inferior a lo que se considera indispensable para cubrir el costo de la canasta básica.

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ATE movilizó en contra del aumento salarial

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Salta movilizó en contra del aumento salarial del 10% que el Gobierno provincial dispuso parta el primer semestre del año  y exigió aumentos acordes a las necesidades del sector estatal, que han perdido mucho de su poder adquisitivo en los dos últimos años.

Mientras desde el INDEC estiman que el costo de la canasta básica familiar supera 1.300.000 pesos el Sindicato sostiene que los aumentos establecidos no alcanzan a cubrir esos costos.

Para la ATE provincial “no hay maneras de convalidar aumentos que no cubren ni la inflación real ni garantiza un salario digno”.

La ATE salteña también reclama condiciones laborales dignas y la estabilidad laboral para todas y todos los trabajadores contratados del Estado provincial.

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ATE evalúa un Paro General en la Administración Nacional de Aviación Civil

Este lunes ATE informó que llevaría a cabo un Paro General el 10 de marzo en la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC) debido al ajuste aplicado por el Gobierno nacional sobre los sueldos de las y los trabajadores del sector. Esta semana se realizarán asambleas sorpresivas en los diversos aeropuertos del país que podrían afectar los servicios aéreos.  

Marcelo Belleli, integrante de la Coordinación nacional de ATE ANAC, expresó: “Hemos asistido a todos los ámbitos de diálogo a los que fuimos convocados, fuimos más que pacientes y prudentes en los tiempos y formas en los que hemos llevado adelante las instancias de negociación, pero no hemos obtenido una propuesta acordes a las necesidades a las y los trabajadores de la ANAC”. Y agregó: “La oferta que ha realizado el Gobierno es por demás insuficiente y no está ni cerca de lo necesario para llegar a un acuerdo que finalice el conflicto”.

El Sindicato profundizó sus medidas de fuerza luego de que el Gobierno desconozca un aumento legítimamente acordado entre las partes durante enero de 2026. Denunció las sumas salariales fueron retiradas de manera unilateral de los recibos de sueldo.

Las instancias de debate y negociación con las autoridades del organismo designadas por el Poder Ejecutivo Nacional no fueron suficientes para desarticular el conflicto. Sin embargo, ATE espera ser convocado a una nueva reunión para resolver el problema en el sector y recomponer el deterioro salarial.

Foto: Gentileza.