La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Salta exigió al Ministerio de Salud que resuelva a la brevedad la situación de aproximadamente 150 trabajadoras y trabajadores de la Salud Pública con designación temporaria del año 2022 y que fueron excluidos del proceso de planta permanente.
En la resolución del ministerio este personal había sido calificado como “no aptos” lo que ha generado incertidumbre entre el personal afectado dado que pasa el tiempo y no hay respuestas definitivas al reclamo posterior efectuado por este grupo de trabajadoras y trabajadores.
En el pronto despacho presentado por la ATE se señala que este trámite debe ser resuelto con celeridad, dado que ha transcurrido un tiempo excesivo sin respuestas o resolución definitiva, a pesar de que se las propias autoridades ministeriales se comprometieron con el Sindicato a avanzar en el tema.
Este miércoles ATE San Luis expresó su rechazo a la política que está llevando adelante el Gobierno municipal del intendente Gastón Hissa quien no da respuestas a los reclamos por mejoras salariales y laborales a las y los estatales pero sí les ofrece préstamos.
“Para seguir afianzando sus acuerdos financieros, Hissa no encontró mejor solución que ofrecer préstamos, en vez de garantizar una verdadera recomposición salarial. Los préstamos no son solución, los trabajadores y las trabajadoras municipales ya nos encontramos endeudados, no llegamos ni a mitad de mes con nuestros salarios. Por eso desde ATE exigimos aumento salarial urgente, no préstamos que endeuden más a las y los municipales”, expresó Fernando Gatica, Secretario general de ATE San Luis.
Frente a los reclamos de recomposición salarial que ATE viene realizando al Poder Ejecutivo municipal, el intendente Gastón Hissa, desoyendo las demandas, ofrece préstamos a los y las trabajadoras de la comuna.
Desde ATE se ha denunciado en múltiples oportunidades que la totalidad de los salarios municipales se encuentran por debajo del índice de la pobreza y de la indigencia. Actualmente, las remuneraciones no alcanzan para cubrir necesidades básicas de alimentación, transporte, alquiler, medicamentos, entre otras necesidades primarias. La situación ha potenciado el endeudamiento del sector, con altas tasas de interés.
Por eso el Sindicato reitera una urgente recomposición salarial, que ya registra una pérdida superior al 70% del poder adquisitivo.
Finalmente, también se demanda una pronta mejora de las condiciones de seguridad e higiene, especialmente para aquellas trabajadoras y trabajadores dependientes del área de servicios públicos.
Este martes ATE Entre Ríos llevó a cabo un reclamo frente a la Casa de Gobierno, ubicada en la ciudad de Paraná, para exigir mejores condiciones laborales y salariales para el sector Salud. Trabajadoras y trabajadores del Hospital San Martín de Paraná, realizaron una asamblea donde se discutieron las diferentes problemáticas que están atravesando.
El Sindicato demanda al Gobierno de Rogelio Frigerio propuestas concretas que mejoren el salario de todos los escalafones. También, que avance en el otorgamiento de las recategorizaciones al escalafón general vía instructivo y que se concrete el pago de la deuda de las prolongaciones de la jornada a Enfermería.
Entre otros puntos, ATE subrayó la necesidad de creación de cargos para que el plantel del hospital mencionado pueda pasar a planta permanente y establecer las normativas vigentes garantizando salud de calidad para las y los usuarios, eso permitirá que las y los suplentes puedan continuar su labor.
Durante la protesta los reclamos fueron: un aumento de sueldo para que las y los estatales, el fin de la precarización laboral y el pluriempleo; mayor cobertura de suplencias en el Hospital San Martín; la creación de cargos acorde a las necesidades del nosocomio y pase a planta permanentemente; el pago de la deuda por prolongación de jornada a Enfermería; y recategorizaciones.
La movilización de ATE coincidió con la acción de visibilización que protagonizaron las y los docentes nucleados en Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) Paraná que se encontraban realizando un paro de nivel nacional.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) realizó en su predio recreativo de Burzaco la jornada de debate “El Estado que viene para reconstruir la Patria”, en la que participaron políticos, intelectuales y referentes sociales heterogéneos como Juan Grabois, Natalia Zaracho, Gabriel Katopodis, Cecilia Todesca, Carlos Tomada, Nicolás Kreplak, Oscar Oszlak, Mariano Cascallares, Pablo Bercovich, Julián Domínguez, entre otros.
“A la hora de pensar el Estado que viene para reconstruir la patria, los trabajadores tienen que ocupar un lugar central. El sindicato pelea por los salarios, defiende los puestos de empleo pero tiene que debatir las políticas públicas. No vamos a ser convidados de piedra, vamos a estar sentados en la mesa”, señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional, ante más de 1.200 delegados de todo el país que asistieron al evento.
Entre análisis, debates e ideas, también se presentaron propuestas e iniciativas políticas. Entre ellas, Aguiar señaló: “En el Estado que viene los trabajadores vamos por una nueva Ley de Empleo Público que reconozca capacidades, experiencia, profesiones y dignifique nuestras tareas”.
En la previa a la jornada, Aguiar mantuvo una reunión con la expresidenta Cristina Fernández de Kirchner en su domicilio de San José 1111 (CABA), quienes intercambiaron ideas sobre la nueva estatalidad y sobre el escenario político actual.“Si tomamos como ejemplo sólo a Caputo y Sturzenegger que tienen más del 90% de su patrimonio en el exterior del país, en el Estado que viene no pueden administrar la cosa pública quienes tengan sus riquezas afuera. La Argentina que viene tiene que ser gobernada por argentinas y argentinos que se sientan argentinos, no por quienes se sometan a poderes extranjeros”, agregó Rodolfo Aguiar.
“A la hora de repensar la estatalidad en la Argentina, no tenemos que ceder a climas de época ni autocensurarnos. No tenemos que bajar ninguna bandera. Necesitamos más y mejor Estado para sacar a los pibes de la calle, más y mejor Estado para terminar con el narcotráfico y la corrupción, más y mejor Estado para industrializar el país y defender nuestra soberanía”, concluyó el Secretario General de ATE Nacional.
El debate de la jornada se organizó en cuatro ejes temáticos que se abordaron en diversos paneles organizados de la siguiente manera:
Eje 1: ‘Estado Social y Calidad de Vida’, donde en una de las mesas de debate estuvieron Juan Grabois, Pilar Arcidiácono, Roxana Mazzola y Noemí Fernández, con la moderación de Diego García. La discusión giró en torno a las Políticas públicas en protección y seguridad social. En la otra mesa, moderada por Hernán Ferro, estuvieron Ana Arias, Laura Berardo, Pablo Urquiza, Hugo Godoy y Roxana Rechimont, quienes se enfocaron en el abordaje sobre las políticas sociales en Educación y derecho al cuidado.
Eje 2: ‘Trabajos dignificantes hoy, ¿una utopía?’, que estuvo protagonizado por Natalia Zaracho, Luis Campos, Carlos Tomada y Hernán Izurieta, quienes moderados por Flavio Vergara debatieron sobre el pluriempleo, precariedad e intervención estatal. El otro panel, moderado por Clarisa Gambera, contó con la participación de Oscar Oszlak, Claudia Bernazza y Julia Scarensi, quienes debatieron sobre el Empleo Público, la estatalidad y la carrera estatal.
Eje 3: ‘Subjetividades democráticas y derechos’, Nicolás Kreplak, Miguel Rabbia, Leonardo Caruana y Eliana Aguirre debatieron, con la moderación de Valeria Taramasco, sobre el sistema de Salud de calidad. En otro panel, moderado por Leandro Castro, se presentó el debate sobre promoción de vida digna, inclusión y derechos comunitarios en una mesa que estuvo integrada por Lucía Cirmi Obon, Pablo Avelluto, y Nicolás Rodríguez Saá.
Eje 4: ‘Producción, desarrollo y soberanía nacional’, contó con la participación de Cecilia Todesca, Pablo Bercovich, Julián Domínguez y Claudio Arévalo, y el debate, moderado por Pablo Spataro, se dio en torno a la estrategia estatal soberana y producción nacional. Finalmente en el panel de la tarde, moderado por Luciano Fernández, participaron Gabriel Katopodis, Daniela Vilar y Mercedes Cabezas para debatir sobre planes de desarrollo nacional e independencia económica.
En el día de hoy, las y los trabajadores del Estado de los Centros Integrales Comunitarios de la localidad de Caleta Olivia, dependientes del Estado Provincial y nucleados en la Seccional local de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), se encuentran llevando adelante una medida de fuerza de retención de servicios. La misma se debe a los reiterados reclamos por las condiciones laborales que vienen denunciando desde hace tiempo, según informaron desde la Seccional, desde donde además advirtieron que la sostendrán “hasta obtener las respuestas correctas”.
Las y los trabajadores del sector manifestaron: “Exigimos la provisión de insumos de trabajo indispensables para el normal desarrollo de nuestras tareas; condiciones de seguridad adecuadas que garanticen el resguardo físico y psicológico de todos los compañeros y compañeras y la regularización del encasillamiento, ya que en el sistema SARHA no se ve reflejado el cambio correspondiente ni el pago que por derecho nos corresponde”.
“Reafirmamos nuestro compromiso con la comunidad, pero sostenemos que sin condiciones dignas no hay servicio posible ni derechos garantizados”, explicaron desde ATE Caleta Olivia en un comunicado.
En sendas notas enviadas al Intendente David Strasorier, así como a las áreas de Recursos Humanos y de Género, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba reclamó a la Municipalidad de Salsipuedes información sobre los aumentos de sueldos recibidos por los funcionarios políticos, así como que se termine con el acoso laboral del personal de Salud municipal, y puso a disposición un taller de Violencia Laboral, dictado por la organización, a los fines de capacitar a los funcionarios.
Este planteo se produjo en el marco de una discusión paritaria en la Secretaria de Trabajo de la Provincia, donde la municipalidad incumplió el compromiso de acercar una oferta salarial acorde a las necesidades de las y los trabajadores, lo que motivó un largo plan de lucha y el posterior pedido del departamento ejecutivo de una conciliación obligatoria, que lejos de lograr una instancia de diálogo se mostró como una estrategia de dilación para congelar el conflicto pero sin propuestas de una salida que beneficie a las partes.
En tal sentido, ATE Córdoba reclamó que la Municipalidad publique los recibos de sueldos de los funcionarios de enero de 2024 a esta parte para comparar los aumentos realizados a ese sector, con lo recibido por el personal municipal.
El Intendente de Salsipuedes, David Strasorier, incumplió sistemáticamente los compromisos asumidos con los sindicatos. Acto seguido, ATE Córdoba denunció ante el área de Género municipal, en la figura de la responsable Samanta Solagurem, el atropello hacia los derechos laborales adquiridos por las mujeres trabajadores de la Salud municipal a lo largo de los años. Desde el Sindicato además afirmaron: “Este tipo de prácticas por parte del Ejecutivo que busca disciplinar y amedrentar a las trabajadoras deben cesar de manera urgente. Es por eso que solicitamos que desde el área que usted dirige se tomen medidas pertinentes para que se den marcha atrás en el cambio de las condiciones laborales, de horarios de las trabajadoras involucradas, pero que también se active algún tipo de dispositivo que permita bregar porque quienes toman este tipo de medidas en contra de violencia, sean apercibidos, sancionados, etcétera”.
En consecuencia, ATE Córdoba exigió al Intendente que se abstenga de realizar traslados compulsivos, dado que el Estatuto que rige el trabajo en el municipio exige la conformidad expresa de las y los trabajadores art° 145, y establece el horario de atención de 7 a 14 horas, conforme el art° 156; y que es ilegal cualquier acción tanto de la entidad sindical como del municipio que vulnere la Conciliación Obligatoria. “Todo otro accionar violando los puntos mencionados será considerado por el gremio que represento una actitud antisindical y persecutoria de quienes han participado activamente de las diferentes medidas de fuerza que ATE ha realizado”, manifestaron desde ATE Córdoba.
Taller contra la violencia en la Municipalidad
Por último, y en vías de brindar soluciones a esta problemática, la ATE cordobesa ofreció a la responsable de Recursos Humanos, Mariana Ataide, el dictado de un taller de Violencia Laboral en el ámbito de la Municipalidad. “Con esta instancia buscamos que los trabajadores municipales, funcionarios, miembros del Poder Ejecutivo y Legislativo puedan formarse, capacitarse y reflexionar sobre que herramientas tenemos para desnaturalizar la Violencia Laboral”, manifestaron desde el Sindicato.
El pasado 9 de octubre, como antesala a la conmemoración del Día Mundial de la Salud Mental, el Departamento de Cultura de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Mendoza llevó adelante una jornada de cine-debate que giró en torno a la relevancia y el cuidado de la Salud Mental de la clase trabajadora, temática que la Organización Mundial de la Salud (OMS) ha puesto en vigencia en el último tiempo y que desde el Consejo Directivo Provincial mendocino del Sindicato se trabaja de forma coordinada desde dos de sus espacios: el Departamento de Cultura y el Departamento de Salud Mental.
Marcela Cortez, miembro del equipo gremial de ATE Mendoza y referente del flamante espacio cultural, ponderó: “Estamos inaugurando el espacio de Cultura en ATE Mendoza, el cual queremos que sea un espacio integrador, que contenga características artísticas y que sirva también para interpelar a los compañeros y compañeras, para volver a transitar un camino cultural donde los valores son importantes. Un camino de unidad que ayude a integrar a los trabajadores de diferentes sectores laborales”.
En la misma línea, el referente del espacio cultural mencionado, Sebastián Ferreyra, puntualizó: “Comenzamos con la primera actividad del Departamento de Cultura de ATE Mendoza, coordinada con nuestro Departamento de Salud Mental, a cargo del Licenciado Gabriel Ciccone, centrada en el Día Mundial de la Salud Mental, que se conmemoró en todo el mundo el viernes 10 de octubre, con un encuentro en modo cine-debate, donde pudimos ver la película ‘Dos días, una noche’, la cual pone bajo la lupa el rol de un delegado y una delegada gremial, el sufrimiento que conlleva perder un trabajo, en una historia terrenal, que podría protagonizar cualquiera de nosotros”.
Ferreyra además agregó: “Disfrutamos de una jornada de cine-debate, que tuvo la participación del compañero Ciccone y la compañera Adriana Iranzo, Secretaria Adjunta de ATE y CTA Autónoma Mendoza, que nos permitió compartir experiencias individuales, ya que la película genera una empatía necesaria con los personajes principales. Esto produjo un serio debate, donde cada compañero y compañera pudo compartir lo que vivió en su lugar de trabajo”.
Desde ATE Mendoza además compartieron el siguiente enlace para que todas y todos los trabajadores del Estado que no pudieron asistir a la proyección puedan verla: https://ok.ru/video/6352771025467
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro mantuvo con la Función Pública del Municipio de Viedma una nueva reunión salarial en la que se acordó un aumento salarial del 3% acumulativo sobre el básico y hora cátedra del mes de septiembre para el mes de octubre, y un aumento del 2,7% acumulativo a partir del básico y hora cátedra del mes de octubre para el mes de noviembre. Este acuerdo alcanza a todas las categorías de empleados y docentes municipales. De la reunión participaron, en representación del Sindicato, Fernanda Curaqueo del Consejo Directivo Provincial (CDP) de ATE y la delegada municipal Alma Scoli
Asimismo, se pactó un bono de $70.000 pesos para el mes de octubre y un bono de $70.000 para el mes noviembre, por agente y por única vez, de aplicación proporcional en las horas liquidadas para el caso de las y los docentes municipales. Se suma a esto un aumento en bonificaciones funcionales del 3% para el mes de octubre, y 2,7% para el mes de noviembre.
Por otro lado, se llegó a un entendimiento para igualar a los valores de ANSES de octubre 2025, las asignaciones familiares y el tope de ingreso de grupo familiar a partir del mes de octubre, y asegurar un monto neto a percibir por los agentes equivalente al salario mínimo vital y móvil, determinando la intangibilidad de dicho valor a los fines de la aplicación de descuentos voluntarios, de aplicación a partir del mes de enero de 2026.
“Después de muchas reuniones logramos cerrar un acuerdo salarial con el Poder Ejecutivo y llevarle tranquilidad a los trabajadores del municipio, con el compromiso de volver a juntarnos el mes que viene para acordar salarios de diciembre y el bono navideño”, manifestó la dirigente del CDP de la ATE rionegrina, Fernanda Curaqueo.
También es destacable que en el mes de diciembre se completará la tercera cuota de la actualización de categorías acordada en reuniones anteriores de la Mesa Paritaria y se estableció una próxima reunión para el próximo 26 de noviembre.
Este viernes ATE Buenos Aires llevó adelante el tercer encuentro correspondiente a la regional sur, que tuvo lugar en la Seccional Quilmes, para reflexionar sobre diversos temas trascendentes para el sector tales como el estado de las políticas públicas en Salud, Educación, Trabajo, Seguridad Social, Violencia de Género y Trata de personas.
Organizadas en diversas comisiones de trabajo, la propuesta permitió visibilizar las distintas realidades territoriales y fortalecer los lazos para profundizar el compromiso colectivo rumbo al 38° Encuentro Plurinacional de Mujeres y Diversidades que se realizará en noviembre en Corrientes.
De la jornada participaron en representación de ATE Buenos Aires Ivana Lucero, Secretaria de Género y Diversidad, Vanina Zurita, Secretaria del Interior, Norma Márquez, Secretaria de Salud y Seguridad Laboral. También las integrantes del equipo de Educación, Miriam Florentín y Patricia Aquino.
Por la Seccional Quilmes estuvieron Vivían Cotton, Secretaria de Finanzas, Heliana Veleda, Secretaria de Género y Diversidad quienes dieron la bienvenida en nombre de la Secretaria General, Clarisa Pérez. Acompañó el evento Celeste Britos, Secretaria de Género y Diversidad de la Seccional Avellaneda.
Este martes ATE INDEC llevó a cabo una nueva protesta frente a la sede del Instituto Nacional de Estadística y Censos de la Ciudad de Buenos Aires para exigir la apertura de la paritaria que mejore la realidad económica de las y los trabajadores del organismo. De la iniciativa también participaron las organizaciones Proyecto 7 y la MESyP. La acción de visibilización incluyó una asamblea, Radio Abierta y Olla Popular.
Raúl Llaneza, Secretario General de la Junta Interna de ATE INDEC, declaró: “Acompañados por Proyecto 7, que es miembro de la campaña La Calle No Es Un Lugar Para Vivir, y el Movimiento de Economía Social y Popular (MESyP), realizamos frente al organismo estadístico nacional una radio abierta y una olla popular en reclamo de la reapertura de paritarias, un aumento del 50% que compense la pérdida del valor de compra de nuestros ingresos, un bono mensual de 250 mil pesos para todos los trabajadores y trabajadoras”.
Desde ATE se reiteró la demanda por una urgente convocatoria a la mesa de negociación salarial y un bono de 250.000 pesos que pemrita aliviar la necesidad que atraviesa al sector. Asimismo, se retomaron los reclamos por el pase a planta permanente, el cese de los despidos y la reinstalación de las y los despedidos de la Administración Pública.
La medida se enmarca dentro de la publicación del último Índice de Precios al Consumidor (IPC), correspondiente al mes de septiembre 2025, donde se observa una profundización de la brecha entre el porcentaje de inflación de los bienes y servicios y la actualización de los montos remunerativos, lo que se traduce en una pérdida ayor en la capacidad de compra de las y los estatales.
