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El Centro Nacional de Jubilados de ATE participó de un encuentro con jubilados jujeños

La presidenta del Centro Nacional de Trabajadores Jubilados y Pensionados (CNTJyP) de la Asociación Trabajadores del estado (ATE), Noelia Guzmán, visitó el centro de Jubilados de Jujuy donde participó de un encuentro con jubilados de la ATE provincial, donde se analizó la situación general que atraviesa este sector ante el tremendo plan de ajuste dispuesto por el gobierno que encabeza Javier Milei y que tiene a las y los jubilados como los primeramente afectados por el recorte en las jubilaciones y los medicamentos.  

Además de la participación de las y los jubilados el encuentro tuvo la presencia de asesores jurídicos y especialistas en la temática con quiénes se analizaron las perspectivas inmediatas para el castigado sector.

Todas y todos los presentes coincidieron en la necesidad de sostener la lucha contra el brutal ajuste que el gobierno de Milei impone sobre jubiladas y jubilados, condenados hoy a salarios de miseria, abandono y represión.

También se hicieron presentes en el encuentro el presidente del Centro de Jubilados de Palpalá, Julio Arguello, el Secretario General de la ATE Jujuy, Carlos Sajama, y la delegada normalizadora del Centro de Jubilado de ATE Jujuy, Yolanda Guerrero, donde se ratificó el compromiso político del Sindicato de seguir construyendo Centros de Jubilados en toda la provincia, como espacios de resistencia, organización y dignidad.

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Dirección de Niñez y Adolescencia: ATE denuncia altas condiciones de precariedad laboral

La sectorial de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) San Juan en la Dirección de Niñez Adolescencia y Familia (DNAyF), dependiente del Ministerio provincial de Desarrollo Humano denunció que más del 80% de todo el personal de esta área presta servicio en condiciones de precariedad laboral.

Según denunció la ATE de este 80% del personal, una minoría son contratos provinciales y la mayoría llegan por una contratación precaria a través de la Asociación Puerto Alum, una organización con la cual existe un convenio desde hace largo tiempo. “Apenas el 20% es personal regular de la planta permanente”, acotaron desde el Sindicato.  

En este marco de trabajo la ATE denuncia que también es altísima la precarización salarial, con ingresos muy por debajo del costo de la canasta  básica.

En una reciente asamblea las y los trabajadores denunciaron ante la ATE que se ven expuestos a situaciones diarias de violencia laboral y amenazas permanentes por parte de los funcionarios que están a cargo de la dirección.

Asimismo denunciaron la sobre carga de tareas, la falta de recategorizaciones y exigieron que se les reconozca el pago del ítem por tareas específicas.

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ATE realizó asamblea con retención de servicios en el Consejo General de Educación

ATE Entre Ríos, que actualmente se encuentra en Estado de Alerta, llevó a cabo una nueva asamblea con retención de servicios en el Consejo General de Educación dado que las autoridades gubernamentales siguen adelante con la decisión de no renovar las suplencias. 

Oscar Muntes, Secretario General de ATE Entre Ríos, manifestó: “No estamos dispuestos a seguir perdiendo, estamos cansados. A pesar de la obediencia de algunos, que dicen a todo que sí y permiten que se siga avanzando por este camino, porque para eso se necesitan socios, nosotros no vamos a ser socios en eso, por el contrario, vamos a ser muy consecuentes con nuestra definición. Es cierto que podemos tener inconvenientes como estamos teniendo ahora con el traspaso de nuestros jardines que económicamente el Sindicato está en una situación muy difícil, pero no vamos a dar ni un paso hacia atrás”.

El Sindicato informó que de las 86 suplencias que están en riesgo de baja, hay 22 que serían dejados cesantes el 30 de junio y otros que vencen en diciembre. Por eso se declaró mantener el Estado de Asamblea Permanente hasta que el Gobierno dé marcha atrás con esta medida.

La semana pasada, el Sindicato había subrayado que los legajos son intachables por lo que no habría ninguna razón para cesantearlos. Al cese inminente de 86 suplencias se sumó el recorte de las horas extras. Así, el conjunto de las y los trabajadores afectados por estas determinaciones del Gobierno provincial, y que actualmente se encuentran en planta transitoria, exigen una explicación a la presidenta del Consejo General de Educación, Alicia Fregonese.

En señal de rechazo ATE dispuso la retención de servicios por tres horas por turno desde este miércoles hasta el jueves inclusive. También se realizará una Asamblea Interministerial en Casa de Gobierno hasta que las autoridades respondan la solicitud de audiencia, pedidos de informe y petitorio de las y los trabajadores. La visibilización del conflicto continuará en las reparticiones abarcadas por el ajuste: Ministerio de Salud, Agencia Tributaria de Entre Ríos (ATER), Copnaf, Hospital San Martín, Desarrollo Humano y Secretaría de Justicia.

Finalmente el petitorio confeccionado por ATE y entregado a las autoridades solicita la apertura urgente de la mesa paritaria sectorial de educación, la reincorporación inmediata de suplentes desafectados, rechaza el recorte dispar e injusto de las horas extras, exige la incorporación urgente de código proporcional a horas extras, la urgente aplicación de la resolución 1410/22 CGE, rechaza la terciarización de las tareas, solicita el acceso público a información que involucre a los trabajadores y exige una respuesta oficial y escrita.

Fotos: prensa, ATE Entre Ríos.

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ATE exige al municipio de Tafí Viejo que fije un cronograma de pago salarial que pueda cumplir  

Ante los repentinos cambios de fecha en el pago de salarios a las y los trabajadores municipales, la Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Yerba Buena envió sendas notas al Ejecutivo municipal y el Concejo Deliberante (CD) de la ciudad de Tafí Viejo exigiendo que se fije un cronograma de pago de salarial que pueda cumplirse a fin  de que el personal tenga certeza sobre cómo manejar el pago de sus deudas.

En los últimos meses existe un enorme malestar entre el personal por la falta de previsibilidad en el pago de los salarios. Como lo expresa ATE en el comunicado que precede a la nota de enviada al municipio y el CD “esta situación viene generando un daño patrimonial mayor que es atender las obligaciones como tarjetas, fiados, servicios y préstamos con intereses mayores de tipo punitorios y resarcitorios dado que ya operaron sus vencimientos”.

Además acusa la Seccional “en un presente salarial bien crítico en los ingresos, también se está condicionando el uso del salario en cuanto a su uso para sostener el costo de la  canasta alimentaria”.

“Además esta falta de referencia precisa en cuanto a la fecha de cobro atenta contra la legislación laboral y el derecho de las y los trabajadores”, subraya la nota elevada por el Sindicato.

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ATE denuncia el acelerado empobrecimiento entre trabajadores municipales de la ciudad de Hipólito Yrigoyen

Con marcada preocupación la Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Orán denunció el acelerado empobrecimiento que se vive entre las y los trabajadores municipales de la localidad de Hipólito Yrigoyen por la baja en los acuerdos salariales y las condiciones de precarización en la que prestan servicios.     

El Sindicato señaló que las y los trabajadores de esta localidad salteña atraviesan un acelerado proceso de pérdida del salario y de pobreza extrema. Según lo calculado por la ATE local casi el 70 % del ingreso salarial entre las y los trabajadores precarizados se va en el pago de los servicios, creando un  deterioro enorme en las capacidad  adquisitiva y del recorte que deben hacer en la compra de alimentos y medicamentos. La ATE Orán ha presentado una nota ante la comuna de Yrigoyen reclamando con urgencia n aumento salarial y una bonificación de emergencia para el personal municipal, tanto de la planta permanente como las  los precarizados.

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El Gobierno amenaza con descontar el día a quienes paren y ATE responde: “Todos los ministerios van a quedar vacíos”

Luego de que el Gobierno nacional comunicara que le descontará el día a los trabajadores del Sector Público que adhieran al paro en defensa de la democracia, el Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, señaló que “se trata de una amenaza que no va a tener ningún tipo de efecto” y sentenció: “A media mañana, todos los ministerios van a quedar vacíos”.

“Hay plena conciencia en los trabajadores de que estamos viviendo un momento crucial, que se está rompiendo la democracia y que tenemos que salir a la calle a defenderla”, agregó el dirigente.

El sindicato estatal lanzó un paro de 24 horas para la jornada de hoy en defensa de la democracia luego de la proscripción y el dictado de prisión para la ex presidenta Cristina Fernández de Kirchner. La concentración será a partir de las 12 en Avenida de Mayo y Piedras (CABA).

“Si somos obedientes, miramos para abajo y no ejercemos nuestros derechos, este Gobierno nos aplasta», concluyó Rodolfo Aguiar.

La medida de fuerza también se desarrollará en todo el territorio nacional con manifestaciones en las principales ciudades de todas las provincias.

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ATE Santa Cruz lanza un Paro Provincial: “Vidal tiene que priorizar a la clase trabajadora”

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz lanzó un Paro de 48 horas en toda la Provincia ante la propuesta insuficiente de recomposición salarial. La medida de fuerza comenzará mañana, miércoles 18, y se extenderá hasta el jueves 19, afectando a todos los organismos del Estado Provincial.

Asimismo, desde el Sindicato se presentó un pedido formal para que el pago del sueldo anual complementario no sea absorbido automáticamente por las deudas bancarias. En ese sentido, la Secretaria Adjunta de ATE Santa Cruz, Sandra Sutherland, remarcó: “Hace años que pedimos que el aguinaldo no se lo coma el sistema financiero en las primeras 24 horas. No puede ser que lo cobres y ya no esté. El banco dice que se puede disponer libremente por un día, pero eso no alcanza. Pedimos una medida concreta para que los trabajadores puedan usar ese dinero de forma efectiva”.

En cuanto a la evolución de los salarios, la dirigente señaló que, si bien existe una cláusula gatillo que ajusta por inflación, no alcanza para revertir el deterioro acumulado del poder adquisitivo, y sostuvo: “La cláusula apenas sirve para no seguir perdiendo, pero no estamos recuperando nada. Otros sectores han tenido mejores aumentos. La administración pública quedó relegada y hoy seguimos corriendo detrás del costo de vida”.

Además, Sutherland anticipó que las acciones gremiales podrían escalar si no hay respuestas concretas del Gobierno: “La verdad que es una realidad: 48 horas de Paro. Mañana vamos a concentrar acá en Río Gallegos y también vamos a tener una actividad en Salud. El jueves estamos resolviendo qué vamos a hacer y, según lo que suceda, veremos cómo seguimos la semana siguiente”.

De igual manera, la Secretaria Adjunta envió un mensaje directo al mandatario provincial: “Vamos a ir por ese porcentaje que a nosotros no nos dieron y que a otros sectores sí. Le pedimos al señor Gobernador que haga números, y que si entra dinero a la provincia, sea para la gente que realmente lo necesita”.

La referente de ATE Santa Cruz además fue contundente al describir el malestar que atraviesan los estatales: “La gente no espera el aguinaldo para comprarse un gusto, sino para pagar deudas acumuladas durante todo el año. Mutual, tarjeta, créditos: lo que antes era un alivio hoy apenas sirve para empatarle a la crisis”.

Consultada sobre los plazos legales, Sutherland aclaró: “Sí, técnicamente el Gobierno está dentro del plazo para pagar el aguinaldo. Pero esto no es solo una cuestión legal, es una cuestión social. El Gobernador Vidal tiene que tener sensibilidad para entender que hay prioridades. Los trabajadores esperan para poder pagar el alquiler o comprar comida”.

Finalmente, la dirigente explicó que el aguinaldo no sólo afecta a la administración central, sino que es un derecho de toda la estructura del Estado: docentes, policías, trabajadores judiciales, Salud. “Acá nadie está exento del ajuste”, cerró la Secretaria Adjunta de ATE Santa Cruz.

ATE va al Paro también en la Caja de Previsión de la Provincia

En una asamblea realizada hoy, los trabajadores y trabajadoras previsionales de Santa Cruz resolvieron realizar retención de servicios y adhesión al Paro Provincial por 48 horas convocado por la ATE santacruceña.

Los reclamos siguen siendo los mismos y las respuestas siguen brillando por su ausencia. Los compañeros y compañeras previsionales destacaron que “la falta de gestión del Ejecutivo de la Caja de Previsión Social es insostenible”, y manifestaron: “Nos enfrentamos a una crisis económica e institucional que golpea todos los días a los trabajadores y trabajadoras, mientras del otro lado solo hay silencio e indiferencia”.

Añadieron que se les falta el respeto cuando no hay fecha de pago del aguinaldo; cuando siguen sin abonárseles los grados rendidos legítimamente; cuando ignoran los reclamos, y cuando los funcionarios no participan de las mesas y abandonan las instancias de diálogo.

Fotos: Prensa ATE Santa Cruz

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Salarios: por mayoría y con condiciones, ATE Río Negro aceptó la propuesta del Ejecutivo de la provincia

Con condiciones, el Plenario de Secretarios Generales de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro aceptó por mayoría la oferta salarial del Gobierno rionegrino. Se trata de un bono de $40.000 que se haría efectivo el 27 de Junio, Día del Trabajador y de la Trabajadora del Estado, y de la corrección de los incrementos del primer tramo del año con la inflación.

Tal como se había adelantado, la propuesta realizada en la Función Pública el pasado viernes incluyó, además, el pago en julio de sumas fijas de carácter permanente de $30.000, $35.000 y $40.000, según categoría y agrupamiento, y en agosto de $20.000, $25.000 y $30.000.

En el marco del acuerdo, el Sindicato exigió la convocatoria urgente a Mesas Sectoriales de Salud, de Educación, de Desarrollo Humano y de la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia (SENAF), entre otros organismos, para actualizar adicionales y tratar otros temas.

ATE Río Negro también demandó que se estipule el proceso de regularización de las sumas otorgadas y que el eventual entendimiento se someta a revisión periódica según la inflación.

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ATE realizó una recorrida por Salsipuedes, Aguas de Oro y Río Ceballos 

Este martes ATE Córdoba realizó una recorrida por los distintos sectores municipales de las tres localidades del corredor Sierras Chicas, a los fines de avanzar en el proceso organizativo, en un departamento del interior provincial donde ATE viene creciendo fuertemente en cantidad de afiliados y afiliadas. El intendente de Aguas de Oro confirmó el reconocimiento del Sindicato para que ejerza la representación de las y los municipales de la comuna, con el consiguiente código de descuento de la cuota sindical.

La Comitiva que visitó Salsipuedes, Aguas de Oro y Río Ceballos estuvo encabezada por Julia Giuliani, Secretaria de Comunicación del Consejo Directivo Provincial y vocal del Consejo Directivo Nacional, quien estuvo acompañada de Vladimir Suárez e Irina Silberman.

Según informó ATE, durante la visita a Salsipuedes se logró la numerosa afiliación de personal municipal, avanzando en el proceso organizativo del sector.

Luego la comitiva se trasladó a Aguas de Oro, donde el intendente Miguel Aguirre confirmó el reconocimiento a ATE para que ejerza la representación de las y los municipales de la comuna, con el consiguiente código de descuento de la cuota sindical de nuestros afiliados y afiliadas. Además,el Sindicato estará presente nuevamente en la localidad los primeros días de julio ATE para participar de la paritaria salarial.

Finalmente, en Río Ceballos se realizó también una recorrida por los sectores, con volanteada para afiliados y afiliadas. Seguidamente se llevó a cabo una reunión con Facundo Varela, Secretario de Gobierno de la Municipalidad, y se avanzó en las conversaciones para lograr el reconocimiento de ATE en la localidad. De la misma manera, el funcionario accedió a proseguir las negociaciones a los fines de otorgar el código de descuento de la cuota sindical para la gran cantidad de afiliados y afiliadas que ATE ostenta en la ciudad.

Fotos: prensa, ATE Córdoba.

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ATE reclamó mejores salarios para las y los docentes del Liceo Aeronáutico Militar

La Seccional Rosario participó de la jornada nacional de lucha junto al Personal civil del Liceo Aeronáutico Militar (LAM) de Funes para reclamar un aumento salarial. Llevan siete años sin disponer de un espacio de negociación paritaria, por eso exigen la apertura de una comisión negociadora sectorial mediante una panfleteada en colegios y liceos de todo el país.

La Secretaria General de ATE Rosario, Lorena Almirón, recordó: “Hay más de 4.000 docentes que están bajo la línea de indigencia prácticamente, ganando salarios de 325.000 pesos mensuales. Sabemos que el ministro Luis Petri ha venido al liceo hace muy poco con proyectos. Esos proyectos se tienen que llevar adelante con personal, con docentes que tienen que ser bien remunerados y tienen que tener garantizadas las condiciones de trabajo como corresponde”.

Por su parte Mercedes Guzmán, representante de ATE en Liceo Aeronáutico Militar, advirtió: “En Santa Fe somos los únicos docentes nacionales del área y estamos olvidados. Exigimos al Ministerio que dirige Luis Petri que llame a la Comisión Negociadora y que haga la apertura para que haya una recomposición salarial urgente”.

El docente Mariano Morelli explicó: “Desde el año 2023, que hubo más del 200% de inflación, solamente recibimos algunos aumentos del 80% y el último año 0%. Y entonces queremos que el Estado Nacional se acuerde que tiene docentes también, que no solo son los provinciales, para que de esa manera se pueda abrir nuestra comisión negociadora y discuta nuestros salarios”.

Hay quienes han percibido un salario promedio de 500.000 pesos mensuales por 44 horas de trabajo semanales. El Sindicato estima que cobran la mitad o menos que las y los docentes de otros ámbitos. 

Es importante destacar que la legisladora Agustina Propato (Unión por la Patria) impulsó en el Congreso de la Nación un nuevo proyecto de ley para equiparar el salario de las y los docentes que prestan servicio para las Fuerzas Armadas, que fije un piso salarial digno que reconozca su rol fundamental en el sistema educativo nacional.

Fuente: Equipo de Comunicación de ATE Rosario.

Fotos: prensa, ATE Rosario.