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Premio a la Dignidad para las mujeres del Centro Nacional de Trabajadores Jubilados y Pensionados de ATE

En el marco de un  reconocimiento que la Asamblea Permanente por los Derechos Humanos (APDH) realiza al colectivo de Mujeres, el Centro Nacional de Trabajadores Jubilados y Pensionados (CNTJyP) de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE recibió el Premio Dignidad.    

Esta es una distinción que se otorga desde el año 1995, a mujeres y colectivas que por sus trayectorias y tareas dignifican la lucha por la igualdad y la diversidad.

En esta premiación llevada adelante en el Centro Cultural de la Cooperación (CCC)  la APDH reconoce a mujeres y colectivos que se hayan destacado por sus aportes en el plano académico, técnico profesional, en la temática de la igualdad entre los géneros y en la lucha por la plena vigencia de los Derechos Humanos.

Se otorga desde los primeros años de la democracia, siendo un símbolo de la “Secretaría de derechos de las mujeres, igualdad de género y diversidad” de la APDH.

Por parte del CNTJyP de ATE la distinción fue recibida por su Secretaria Administrativa, Liliana Salerno, quién en sus palabras de agradecimiento expresó que “la historia de ATE está marcada por más de 100 años de lucha en las calles de todo el país, en defensa de los derechos de las y los trabajadores, reafirmando nuestro compromiso con una justicia social que garantice una vejez digna”.

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El Consejo Directivo de Salta rechazó el aumento de las prestaciones de Salud

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Salta  se manifestó en contra de la Resolución conjunta del Ministerio de Economía y Servicios Públicos N° 20 y del Ministerio de Salud Pública N° 0312 que disponen que los y las trabajadoras municipales de la Provincia de Salta deberán realizar un mayor aporte a la Obra Social del Instituto Provincial de Salud de Salta (IPSS) por los servicios prestacionales y consideró que “el aumento de los valores implica un deterioro significativo en el salario de la mayoría de las y los trabajadores municipales del interior de la Provincia”.

En  un comunicado de prensa el Consejo Directivo Provincial (CDP) sostuvo que “está medida profundiza, aún más, la desigualdad salarial y laboral existente  entre las y los trabajadores de la administración pública provincial, en particular al sector municipal que, en su mayoría percibe un salario que logra cubrir solo una parte del costo de la canasta básica de alimentos y  los servicios básicos”.

El Sindicato enfatizó que “los aportes que ha venido  realizando con mucho esfuerzo cada trabajador y trabajadora municipal, condice con las normativas vigentes, pretendiendo instalar que son los responsables del desfinanciamiento de la Obra Social IPSS,  cuando tal situación no se origina por el aporte que viene sosteniendo cada trabajador municipal, sino, por un lado,  es producto de las políticas paritarias que la provincia de Salta  ha venido aplicando desde hace décadas,  y que siempre tuvo un impacto mínimo y negativo en el salario de los y las  trabajadoras municipales. Y otra parte, por la falta de verdaderos mecanismos de control generando serias irregularidades que desembocaron en la intervención de la Obra Social”.

Cabe resaltar que teniendo en cuenta el incremento otorgado en el primer semestre del 2025 se encuentra muy por debajo de la inflación real. Esto ha generado una mayor pérdida del poder adquisitivo de las y los trabajadores municipales.

En este marco la ATE se encuentra llevando adelante asamblea en los municipios del interior provincial, donde las y los trabajadores se vienen expresando de manera contundente en rechazo a esta medida gubernamental.  

Para graficar la gravedad de esta situación la ATE puso de ejemplo a las y los trabajadores municipales de Chicoana, quiénes como ingresante cobran un salario promedio de entre 200.000 y 300.000 pesos con lo cual, de aplicarse el aumento sus salarios quedarán gravemente afectados.

Según estipula el reglamento del gobierno el valor prestacional del IPSS se actualizará de manera automática. En el primer semestre un municipal de Chicoana tuvo una suba salarial del 9%, de manera que el aumento ya quedó licuado por el aumento de la carga prestacional del IPSS.

Desde ATE exigen que sólo se aplique el aporte del equivalente al 5,5% cómo establece a nivel provincial esta normativa.

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Grave denuncia que involucra a los institutos de las Fuerzas Militares

La Junta Interna de ATE en la Facultad del Ejército denunció posible malversación de fondos destinados al pago de las horas cátedra que sostienen la estructura educativa del Ejército, la Marina y la Fuerza Aérea, a partir de una investigación que revela que solo se justifica el 25% de esos recursos afectados por el Ministerio de Defensa de la Nación. Se trata de un dato escandaloso ya que el Gobierno nacional está destinando recursos para pagar 680.000 horas cátedra y solo se estarían utilizando alrededor de 160.000.

Dario Cecotti, miembro de la Junta Interna de ATE en la Facultad de Ejército, destacó: “Esto nos sorprende y nos horroriza. Hemos podido corroborar, en lo que respecta a la Escuela de Suboficiales del Ejército, el pago de las horas a profesores militares no permanentes. Cobran este suplemento y ninguno jamás pisó un aula. No es ético y esta situación se replica en todos los liceos e institutos, como el Colegio Militar, la Escuela de Guerra, la Facultad del Ejército, la Facultad de Ingeniería del Ejército y el Instituto Social Militar ‘Dr. Dámaso Centeno’”.

De acuerdo a la investigación, cada instituto de formación militar utiliza entre 5.000 y 6.000 horas anuales para sostener su planta docente. Actualmente son 27 los institutos educativos existentes, por lo que el total asciende a 160.000 horas. Esto deja un remanente de más de 520.000 horas sin justificar.  

Es importante destacar que el promedio salarial de un docente que se desempeña dentro del servicio educativo de las fuerzas militares ronda en los 320.000 pesos mensuales, a abril 2025. Mientras que, por ejemplo, en el sistema educativo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires supera los 780.000 pesos y en la provincia de Buenos Aires es de 643.000 pesos.

El Sindicato demanda explicaciones acerca del destino del 75% del dinero afectado al pago de horas cátedras que no está registrado como tal y denuncia el circuito administrativo poco transparente de la conducción del organismo.

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ATE y el municipio de Ameghino acuerdan una suba salarial bimestral del 14%

En el marco de la negociación paritaria llevada adelante entre la Municipalidad de Ameghino y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) acordaron una suba salarial del 14% para el bimestre junio y julio y anticipar el pago del medio aguinaldo, que se abonó este último fin de semana.  

El aumento del 14% se abonará a través de una suba del 6% con el salario de junio y el 8% restante con el pago del mes de julio y se ha decidido retomar la discusión salarial en el mes de septiembre próximo.

Dentro de esta negociación el municipio, la Seccional ATE Junín y demás sindicatos intervinientes también acordaron avanzar en la ampliación de la licencia por motivos particulares a tres días al año sin descuento de vacaciones; la extensión de la licencia por nacimiento no gestante de 1 a 7 días; y el otorgamiento de un día de licencia por cumpleaños para cada agente municipal.

Además, las partes tienen decidido avanzar en una mesa de trabajo conjunta para la mejora de condiciones laborales y del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) municipal.

Respecto al aumento acordado la Seccional Junín manifestó que “la propuesta se acepta aún entendiendo que resulta claramente insuficiente, dada la pérdida sostenida del poder adquisitivo y el contexto inflacionario que golpea los bolsillos de las trabajadoras y trabajadores”.

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Importante contraste en la negociación salarial de municipales pertenecientes al Departamento de Santa María

Dentro de la difícil situación salarial que atraviesa a las y los trabajadores municipales del interior catamarqueño, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) ha denunciado que dentro del Departamento de Santa María existe un marcado contraste salarial entre las y los municipales del municipio homónimo, que no tiene aumento salarial desde hace tres meses y las y los municipales de San José, con un reciente incremento.

En este sentido el municipio de San José otorgó el pasado mes un incremento salarial del 2,8%, que oscila entre los 19.000 pesos para las categorías más bajas y 23.000 pesos para las más altas,  además de haber confirmado que antes de fin de junio se estará pagando el medio aguinaldo.  

Como contrapartida en la ciudad cabecera de Santa María el Sindicato viene manifestándose ante la falta de incrementos salariales y haber obtenido un último aumento hace más de 3 meses, lo cual viene acentuando la pérdida del poder adquisitivo.

Desde el Consejo Directivo Provincial de ATE han mostrado su preocupación por la caída de los fondos de coparticipación que se distribuyen a los municipios, que ha ralentizado las negociaciones salariales y además ha puesto en un manto de duda si los aguinaldos de medio término se pagarán en tiempo y forma.

Sobre este punto el propio gobernador provincial, Raúl Jalil, dijo días atrás que se está buscando un  mecanismo para ayudar financieramente a los municipios, así poder pagar el aguinaldo. Pero este anuncio de Jalil también vino acompañado de otra declaración respecto a la paritaria provincial y la posibilidad de tenerla atada a la paritaria nacional. Esto también tiene en alerta al Sindicato que ya ha estimado que en el año hubo una pérdida del poder adquisitivo cercano al 25%.

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Asamblea con retención de servicios en Salud por el recorte de horas extras

ATE Entre Ríos llevó a cabo una nueva asamblea en el Ministerio de Salud de la provincia con retención de servicios hasta el martes. La medida de fuerza se enmarca en el rechazo al recorte de horas extras que aplicó el Gobierno provincial, estimado entre el 30% y el 50% del salario actual de las y los trabajadores.

Mariana Luján, Secretaria Administrativa de ATE Entre Ríos, expresó: “No aceptamos ningún tipo de recorte porque las horas extras son parte del salario habitual de los trabajadores desde hace muchos años. Frente al contexto de necesidad actual no hay margen para discutir un ajuste”.

Por otro lado, ante los dichos del ministro de Hacienda y Finanzas, Fabián Boleas, quien planteó la necesidad de dejar de depender de las horas extras, el Sindicato respondió que se trata de un problema estructural que debe resolverse mediante una negociación paritaria que permita una recomposición salarial real.

La acción sindical continuará hasta el martes 17 de junio. Además, durante la semana ATE hará otras medidas de fuerza en las distintas reparticiones, por ejemplo este miércoles se movilizará hasta la Casa de Gobierno.

Fotos: prensa, ATE Entre Ríos.

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ATE para, se moviliza a Plaza de Mayo y exige juicio político a la Corte

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) definió un paro de 24 horas para este miércoles con movilizaciones en todo el país y exigirá el juicio político a la Corte Suprema por la proscripción electoral de Cristina Fernández de Kirchner.

“Esta es la Corte que le dió el 2×1 a los genocidas y después tuvo que retroceder frente a la movilización popular, beneficios que ellos sabían que no son admisibles para los delitos de lesa humanidad. Además, hace más de un año tienen para pronunciarse sobre la inconstitucionalidad del DNU 70/23 y decidieron mirar para otro lado a pesar del daño que está generando a nuestro país la desregulación económica que esa norma ilegal implementó”, señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional.

La concentración del sindicato estatal en la Ciudad Autónoma de Buenos es en Avenida de Mayo y Piedras a partir de las 12 del mediodía.

“Esta es una Corte arbitraria que cajonea o acelera los trámites de acuerdo a la conveniencia política. A lo anterior hay que sumar ahora la decisión de proscribir dirigentes políticos hiriendo de muerte de esta manera la democracia. Se cumplen todas las causales para su enjuiciamiento que se encuentran previstas en la Constitución Nacional”, agregó el dirigente nacional.

Cabe recordar que según el artículo 53 de la Constitución Nacional, la Cámara de Diputados tiene la potestad de realizar «acusar ante el Senado al presidente, vicepresidente, al jefe de gabinete de ministros, a los ministros y a los miembros de la Corte Suprema, en las causas de responsabilidad que se intenten contra ellos, por mal desempeño o por delito en el ejercicio de sus funciones; o por crímenes comunes, después de haber conocido de ellos y declarado haber lugar a la formación de causa por la mayoría de dos terceras partes de sus miembros presentes».

“Estimamos más de medio millón de ciudadanos movilizados y como mínimo el 10% de ellos serán estatales”, agregó el Rodolfo Aguiar haciendo referencia a la estimación de 50 mil estatales en las calles en la Capital Federal, sumando a las expresiones del resto del país.

“Existen pruebas concretas de que el máximo tribunal es parcial y dependiente. Está rota la división de poderes en el país”, concluyó el Secretario General de ATE Nacional.

Fotos: Marita Costa IG: @maritacostafotografia

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A 20 años del fin de las leyes de impunidad: reforzar la memoria colectiva es fortalecer la democracia

Se cumplen 20 años de la declaración de inconstitucionalidad de las leyes de Punto Final y Obediencia Debida por parte de la Corte Suprema de Justicia de la Nación.  Esta sentencia, conocida como el “Fallo Simón”, fue un hito en la lucha por la exigencia de justicia ante los crímenes de la dictadura y permitió la reapertura de juicios por los delitos de lesa humanidad. De esta forma, se habilitó el marco legal para juzgar a los genocidas, y que éstos tuvieran un juicio justo, algo negado a las víctimas del régimen dictatorial.

En los años 1986 y 1987 el gobierno de Alfonsín dictó las dos leyes mencionadas, garantizando la impunidad de los ejecutores y cómplices de la dictadura. Se buscaba cerrar los casos relacionados con la represión, impidiendo que se juzgaran los crímenes cometidos. La lucha por la memoria y la justicia por parte de las organizaciones de derechos humanos y otras organizaciones políticas, sociales y sindicales, se sostuvo de manera incansable, para revertir las leyes del olvido.

La presión colectiva germinó en un momento político más propicio, encontrando un cauce institucional para que no se consagre la impunidad. Desde entonces, fueron condenados 1197 genocidas por crímenes de lesa humanidad, mientras que 14 juicios se encuentran en curso. Asimismo, 63 causas esperan fecha para juicio y todavía 258 permanecen en instrucción. El proceso de enjuiciamiento sigue porque la búsqueda de justicia y verdad continúa.

No obstante, la actualidad del poder judicial y político ensombrece la conmemoración de este hito central de la justicia y la convivencia democrática logradas por la derogación de las leyes de impunidad hace 20 años, ya que el avance institucional y legal que se conquistó años atrás se encuentra atacado.

Por un lado, la degradación de las políticas de derechos humanos que sostienen la búsqueda de verdad y de justicia se refleja en los despidos a trabajadorxs que ejecutan dichas políticas, en la desarticulación de toda presencia y seguimiento en los juicios de lesa humanidad, y, en el descuido y vaciamiento de los archivos y de los espacios para la memoria que son prueba judicial.

A nivel general, la violencia y vulneración de derechos por parte del actual gobierno se acumulan en despidos, cierre de organismos públicos, ataque a las organizaciones colectivas, decretos inconstitucionales, pérdida de derechos, deuda impagable y represión sostenida.

A lo antedicho, se suma la decisión del día martes, por parte de la Corte Suprema, de prisión e inhabilitación de por vida a Cristina Fernández de Kirchner, en un proceso legal plagado de irregularidades y de parcialidad.

Asistimos a un poder judicial dependiente de otros poderes, utilizado para proscribir a la principal dirigenta de la oposición, y contentar a los que claman venganza. En los juicios de lesa humanidad que se abrieron a partir del año 2006, podemos encontrar también una de las tantas razones por la cuales se persigue hoy a Cristina Fernández de Kirchner. 

Sabemos que el funcionamiento de un sistema democrático no se limita a la celebración de elecciones cada cuatro años. El Estado de derecho es un principio fundamental que establece que todos nos encontremos ajustados a las leyes que se promulgan públicamente y se aplican por igual, con independencia y sin arbitrariedad. Hoy en día vemos cómo esto se va erosionando. En este contexto la condena de la ex presidenta Cristina Fernández de Kirchner representa un nuevo umbral en la pérdida del estado de derecho que no podemos permitir.

Hoy, como ayer, seguiremos levantando en alto las banderas de la Memoria, la Verdad y la Justicia. Pero sabemos que nada de esto será posible sin una democracia fortalecida, con un Estado de derecho firme. Como ATE vamos a luchar por sostenerlo y exigir que se respete. Por más que los agoreros del pasado se convenzan en creer lo contrario, el pueblo no olvida, no perdona y no se reconcilia.

Valeria Taramasco, Secretaria de Derechos Humanos de ATE Nacional

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ATE realizó el segundo encuentro “Puertas Abiertas”

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) realizó el segundo encuentro del ciclo “Puertas Abiertas”. Un conversatorio que propone, una vez al mes, poner en la mira temas de coyuntura y pensar junto referentes, nuevas estrategias desde distintas disciplinas para enfrentar a la ultraderecha.

El nuevo panel, que se llevó a cabo en el Hotel Quagliaro, en Capital Federal, abordó “Los desafíos de la fe en tiempos de crueldad planificada”. 

El conversatorio estuvo moderado por Mercedes Cabezas, Secretaria General Adjunta de ATE Nacional quien señaló:“Este tipo de encuentros nos permite construir perspectiva de un sueño que nos encuentre hermanados a todos y a todas. Disfrutar de ese recorrido, desde la alegría de la militancia, y de la lucha, más allá de la ira que también nos convoca y que hemos sentido en este último tiempo es de una importancia superlativa”.

En ese sentido, la dirigente agregó: “Hace exactamente un año estábamos frente al Congreso repudiando la Ley Bases. A veces nos olvidamos pero es importante tener presente todas las luchas que llevamos adelante, el tiempo que estamos en la calle, codo a codo con otros y otras y es importante que lo tengamos presente para construir una mirada del camino que recorremos y de las alianzas que tejemos en función de nuestro objetivo final que es el triunfo de la clase trabajadora y una convivencia diferente entre nosotras y nosotros”.

El panel contó con la participación del Padre Francisco ‘Paco’ Olveira,miembro del Grupo de Curas en opción por los pobres, a cargo de la Capilla Beato Enrique Angelelli y Compañeros Mártires Asentamiento Eva Perón (Libertad, Merlo) e integrante de la Mesa Ecuménica; Viviana Pinto, pastora evangélica. Actualmente a cargo de la Iglesia Evangélica Metodista en Constitución e integrante de la Pastoral Social Evangélica; Gerardo Oberman, pastor evangélico. Integrante de la Pastoral Social Evangélica y de la Mesa Ecuménica y María Luján Manzotti, Laica. Profesora de Teología con trayectos de especialización en estudios bíblicos. Licenciada en Educación.

Fotos: Oscar Sanchez IG: @oscar.insectos.sanchez

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ATE Mendoza organizará asambleas tras el rechazo general de las insuficientes propuestas paritarias

Tras la primera ronda de audiencias de negociación colectiva en la Subsecretaría de Trabajo, con ofrecimientos de incremento salarial insuficientes, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Mendoza comenzará a realizar asambleas para discutir los pasos a seguir para avanzar en la reapertura del proceso paritario con una reivindicación esencial: dignidad salarial.

Durante la jornada de este viernes 13 de junio, representantes de ATE Mendoza concurrieron a la Subsecretaría de Trabajo, en donde trataron muchos aspectos tras una extensa audiencia Paritaria. Entre ellos, ratificar el compendio del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) del Régimen 15 de Salud, Ley 9.068, junto con otros puntos relevantes relacionados con los trabajadores técnicos, enfermeros, camilleros, choferes, logística e Instituto Provincial de la Vivienda. El pase a Planta de las y los trabajadores precarizados también fue uno de los reclamos principales reafirmados.

“Sin dudas, queremos destacar que para mejorar las condiciones laborales de los compañeros y compañeras del sector tendremos que modificar el Convenio Colectivo de Trabajo. En tanto, la oferta de aumento salarial que presentó hoy el Gobierno consistió en un 1,2% de incremento para cada uno de los meses que restan del año en curso, no acumulativo y con una base de cálculo al mes de junio. Algo que fue rechazado totalmente, como también sucedió con los demás sectores estatales que representamos, frente a la misma propuesta salarial”, apuntó Roberto Macho, Secretario General de ATE Mendoza.

Frente a este rechazo generalizado, el Sindicato aguardará por nuevos ofrecimientos de incremento salarial superadores, que vayan al básico de revista y que contemplen el blanqueo de los bonos que se acordaron anteriormente para los meses que se avecinan.

“Culminada esta primera ronda de audiencias Paritarias, se ofreció el mismo aumento salarial en cada sector de trabajo, que fue rechazado por ser considerado insuficiente. A partir de las próximas semanas, comenzaremos a desarrollar asambleas de delegados y congresales para decidir los pasos a seguir”, ponderó el referente sindical cuyano a la hora de hacer un breve balance sobre una semana plagada de audiencias de negociación colectiva.

“Como trabajadores estatales esenciales debemos mantener el reclamo que nos propusimos al comenzar con el proceso paritario de cada régimen salarial que encabezamos: nuestro salario no puede estar por debajo del costo real de la canasta alimentaria, bajo ninguna circunstancia”, advirtió Macho, que además confirmó: “Seguiremos adelante con las reivindicaciones laborales que demandan las bases, en defensa de las fuentes de trabajo, frente a los despidos en el sector de la Salud, que se han registrado en otras partes del país”.

Desde ATE Mendoza, como sindicato mayoritario en los sectores de Salud, Licenciados en Enfermería, Administración Central y en los demás regímenes salariales de la provincia, se sostendrán los reclamos centrales. Por eso, se realizarán asambleas sectoriales para discutir con las y los trabajadores las medidas a seguir para llegar a conseguir aumentos salariales que alcancen a cubrir el costo real de la canasta alimentaria.

Fotos: Prensa ATE Mendoza