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Mes: abril 2025

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Con un nuevo no al aumento unilateral del gobierno, ATE va al paro el próximo miércoles 23

Al paro nacional anunciando por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) para este miércoles 23 de abril, el Consejo Directivo Provincia (CDP) de Jujuy le suma su rechazo al aumento unilateral del 3% decidido por el gobierno provincial.  

Convocado a la paritaria el miércoles antes de las pascuas, la ATE provincial volvió a pedir el fin de las imposiciones paritarias y una negociación abierta para avanzar en una solución a la grave problemática salarial que afecta a las y los estatales provinciales y municipales de Jujuy.

Carlos Sajama, Secretario General de ese CDP, manifestó que “otra vez nos volvemos con un no rotundo del gobierno a un cambio en las políticas salariales”. En ese encuentro la ATE volvió a reclamar un ingreso inicial en línea con el costo de la canasta básica que hoy supera el millón de pesos mensuales.

Sajama sostuvo que “venimos insistiendo en que los aumentos que se otorgan deben tener sustanciales mejoras, porque no se trata sólo del aumento en los comestibles también está la suba de servicios, transporte e impuestos que suelen superar el índice inflacionario”.

Además del 3% de aumento, el gobierno anunció el pago de un bono de 50.000 pesos que ayuda, pero no resuelve el problema de fondo. Sobre eso Sajama acotó que “el gobierno nos habla de que es imposible equiparar el salario al costo de la canasta básica, pero tampoco negocia porcentajes sino que los impone” y agregó que “seguro deberemos esperar hasta junio para que nos convoquen nuevamente porque en mayo la provincia tiene elecciones y la política atravesará el contexto de todo ese mes, así que no esperamos nada del gobierno hasta mediados de año”.

Por último, dijo que en la paritaria se volvió a pedir por el personal precarizado del Estado provincial que suman unas y unos 3.000 trabajadores, siendo muchas y muchos de ellos contratados a través de programas que tiene el Ministerio de educación”.

Además sostuvo está la situación del personal jornalizado de los municipios, con hasta 5 años de prestación de servicios y ya en condiciones de pasar a planta.

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ATE se reunió con el ministro de Obras Públicas para analizar la situación de los trabajadores

Encabezado por el Secretario General de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Tucumán, Jorge Flores, el Sindicato mantuvo una nueva reunión con el ministro de Obras Públicas de la provincia, Marcelo Nazur, a fin de analizar la situación salarial y laboral de las y los trabajadores del organismo.

Junto a Flores se sumaron a la reunión delegadas y delegados de la ATE en la Dirección de Arquitectura, de Transporte, de Parques, Ente de Infraestructura, SEPAPyS y Construcciones Escolares, representando a sus respectivas reparticiones.

También estuvo presente el Secretario General de la Seccional ATE Yerba Buena, José Alderete, quién volvió a plantear al Ministerio la necesidad de agilizar las prestaciones administrativas correspondientes para que cada trabajador y trabajadora del Equipo Vial tenga resuelta las mejoras acordadas respecto al acuerdo sobre las nuevas categorías que se aplicarán en base a la función que cumple; la bonificación por la extensión horaria; y el pago de horas extras.

A nivel provincial la ATE y Obras Públicas vienen avanzando desde fines del año pasado en alcanzar soluciones concretas que mejoren las condiciones para todas y todos los trabajadores de Obras Públicas, en especial lo que son las definiciones políticas sobre las problemáticas salariales y laborales que las y los trabajadores del área manifestaron en las diversas asambleas que la ATE viene desarrollando en las reparticiones del organismo.

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Chilecito: Nuevo reclamo de trabajadores de la Salud

El frente sindical que conforman la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), APROSLAR, ATSA y Ser Salud emitieron un nuevo comunicado de prensa denunciando las falencias que atraviesa el sistema de Salud de la ciudad de Chilecito, esta vez enfocado en la falta del servicio de guardia en el Hospital Pediátrico Saúl Menem.

Según describe el comunicado de prensa emitido durante estas Pascuas “los deseos de unas Felices Pascuas se diluyen ante la realidad de los hechos consumados. No hay médico de guardia en el Servicio de Pediatría por lo que dos pacientes (niños) debieron ser derivados para su atención”.

Se explicó en el escrito sindical que uno de estos niños fue enviado a la ciudad de La Rioja, sin médico que los asista: “sólo con la obligación y los buenos oficios de una enfermera”.  

Entienden desde las organizaciones de la Salud que “cuando planteamos las luchas desde nuestra pequeña, desvalorizada y vapuleada trinchera gremial es para que este tipo de situaciones no sucedan. Sin embargo, los que manejan el poder entienden estas luchas de las y los trabajadores como pulseadas políticas”. “Ellas y ellos son y serán los únicos responsables de la destrucción de las políticas sanitarias en Chilecito y en otras zonas de la provincia”, advirtieron.

Días atrás fueron los sindicatos quiénes habían denunciado el desmanejo sanitario en el hospital local Eleazar Motta, en especial en el otorgamiento discrecional de guardias médicas en favor de personas amigas, las mismas de las que carece el hospital pediátrico.

Para la ATE y demás sindicatos “no puede jugarse con la Salud. La inversión en incorporar personal idóneo (no dejar que se vayan las y los profesionales), mantener en las mejores condiciones salariales y laborales a las y los que ya están y proveer de insumos: eso debería ser el norte de quien se precie de defensor de los derechos públicos”.

Asimismo subrayaron que “los gobiernos tienen la obligación de mantener los tres pilares fundamentales del estado: Salud, Educación y Seguridad”.

También expresan en el párrafo final del comunicado que “hacemos absoluto responsable de las derivaciones que puedan acarrear como consecuencia de este Irresponsable accionar y proceder a las autoridades sanitarias de la provincia, de la Jefatura de Zona Sanitaria III y del Hospital Eleazar Herrera Motta”.

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Tras el pedido de reapertura de paritarias de UPCN, Aguiar cargó contra Rodríguez: “Arrepentirse no alcanza, hay que pelear”

El Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, apuntó contra el titular de UPCN, Andrés Rodríguez, luego de que firmara una paritaria del 1,3% en la paritaria el mismo día que se anunció una inflación del 3,7% y que, cinco días después, se retractara pidiendo la reapertura de las negociaciones salariales: “Con arrepentirse no alcanza para reparar el daño causado en la última paritaria”. 

“Además de arrepentirse hay que pelear. Exigir que se reabran las negociaciones cinco días después de haber firmado sin definir una medida de fuerza termina siendo una puesta en escena. Si a Andrés Rodríguez realmente le preocupa el poder adquisitivo de los trabajadores del Sector Público, se debió haber dado cuenta antes porque hace un año y medio que viene avalando acuerdos que se han ubicado sistemáticamente por debajo de la evolución de los precios”, disparó el dirigente de ATE. 

En este marco, agregó: “Con buenos modales y presentando notitas no vamos a recuperar nada de los salarios que nos robaron. El Gobierno no sabe de diálogo, lo único que entiende es el lenguaje de la fuerza”.

“Si el pedido de reapertura de paritarias es sincero y no se trata solo de una estrategia para aminorar el costo político de haber firmado un 1% el mismo día que la inflación trepó casi al 4%, tiene que analizarse la posibilidad de llevar adelante una medida de acción directa”, completó Rodolfo Aguiar. 

ATE había reunido a su conducción el pasado martes ante este escenario y definieron desarrollar una nueva medida de fuerza para el miércoles 23 de abril con protestas simultáneas en todos los organismos y ministerios. “El próximo miércoles tenemos que multiplicar las protestas en todos los organismos públicos y en todo el país. Después de un año y medio de este Gobierno, los salarios estatales son miserables. Tenemos que reaccionar. Hay que seguir afiliándose a ATE para transformar esta realidad”, concluyó el Secretario General del sindicato.

 Las protestas comenzarán a partir de las 11 con asambleas, paros, radios abiertas, cese de tareas, retiros de los lugares de trabajo y no se descarta que en algunos casos puedan existir bloqueos. Cada organismo definirá sus modalidades de protesta. 

¿Cómo fue la paritaria estatal?

Las negociaciones salariales en la Administración Pública Nacional (Convenio Colectivo de Trabajo 214/06) se han ubicado sistemáticamente por debajo del índice de inflación del Indec durante toda la gestión de Milei. Tal es así que en 2024 la diferencia entre los aumentos salariales (73,3%) y la evolución de los precios (117,7%) fue del 44,4%.

Los dos primeros meses del 2025 siguieron la misma tendencia: 1,5 y 1,2 por ciento para enero y febrero mientras que la inflación en esos meses fue de 2,2 y 2,4, respectivamente.

Finalmente, durante el último encuentro paritario realizado el viernes 11 de abril, el Gobierno ofreció tres aumentos consecutivos de 1,3% para los meses de marzo, abril y mayo sumado a un bono por única vez de $45.000 a cobrar en abril. Este ofrecimiento, al igual que todos los del 2024 y del 2025, fue rechazado por ATE y aceptado por UPCN.

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ATE hizo sentir su reclamo en el Municipio y en el Concejo Deliberante de 28 de Noviembre

Con una movilización en el día de hoy, la Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) 28 de Noviembre concluyó una semana de acciones directas que comenzaron con una jornada de Paro el pasado lunes 14 de abril en la localidad santacruceña para reclamar por aumento salarial urgente. Los manifestantes pasaron primero por el Municipio para luego dirigirse al Concejo Deliberante.

La medida fue decidida en una concurrida asamblea la semana pasada, donde se decidió un Paro de 24 horas para la jornada del lunes y una movilización al Poder Ejecutivo y al Legislativo de esa localidad de la cuenca carbonífera.

“En la Paritaria con el Municipio del día viernes 11, el Intendente explicó que no hay dinero para aumento salarial y la asamblea decidió este Paro”, detalló el Secretario Adjunto de la Seccional de ATE 28 de Noviembre, José Oyarzún.

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Rosario en alerta por la falta de políticas en discapacidad

Este lunes la Seccional Rosario llevó a cabo una jornada de visibilización sobre la crítica situación que atraviesan las personas con discapacidad, en paralelo a lo que sucedió en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, frente a la Casa de Gobierno. ATE exigió mayor presupuesto para las pensiones no contributivas, aumento en los aranceles de los prestadores de servicios y también denunció la falta de instituciones y servicios esenciales.

“Las actuales definiciones gubernamentales no tienen ni respeto ni humanidad por los mayores y menos aún por aquellos que deberían ser sujetos de inclusión y no de exclusión, como está sucediendo” declaró Lorena Almirón, Secretaria General de ATE Rosario.

El Sindicato alertó que los prestadores de servicios continúan brindando su atención de acuerdo al presupuesto del 2024. Además, el sector a nivel nacional sufrió un recorte en medicamentos y no se descarta la supresión de 200.000 pensiones más.

Desde ATE Rosario se advirtió sobre la progresiva desaparición de los derechos que están garantizados en la Ley de discapacidad, con pensiones cada vez más miserables, con el incumplimiento del cupo para la inclusión laboral, el cuestionamiento a las certificaciones médicas, entre otros.

Como lo vienen demostrando el Gobierno nacional y provincial, el presupuesto para políticas públicas de inclusión son escasas porque se le ha dando prioridad a lograr el déficit fiscal.

Fuente: Equipo de Comunicación de ATE Rosario.

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Municipalidad de Alejandro Roca: ATE acuerda una suba salarial del 24% para trabajadores municipales

La Seccional ATE Río Cuarto acordó con el Intendente municipal de Alejandro Roca, Aldo Etcheverry, una suba salarial del 24% para el primer semestre del año.  

El acuerdo firmado entre el Sindicato, que también tuvo la participación de los delegados municipales Ariel Páez y Juan Barroso, establece una suba salarial del 12% acumulativa y retroactiva al mes de marzo y otro 12% que se divide en 3 cuotas consecutivas del 4% a abonarse con los salarios de abril, mayo y julio.

Asimismo la ATE informó que continua avanzando el proceso de recategorizaciones para las y los trabajadores municipales.

Páez informó que de común acuerdo también se estableció que las negociaciones contengan una clausula de revisión salarial, además que se ha dispuesto retomar la negociación salarial por el segundo semestre en el mes de junio próximo.   

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Histórico acuerdo en la paritaria del Consejo Provincial del Niño, el Adolescente y la Familia

Este martes ATE Entre Ríos logró que el Gobierno provincial dé solución a una demanda histórica respecto de los francos adeudados y horas a compensar de las y los trabajadores que dependen del Consejo Provincial del Niño, el Adolescente y la Familia (Copnaf).

“Era necesario cerrar la negociación actual para seguir trabajando por el resto de las horas a reconocer hacia atrás, destacando que para los trabajadores el pago tiene relevancia y no vamos a renunciar a esas horas, independientemente de los avances alcanzados con este acuerdo” sintetizó Mariana Luján, Secretaria Administrativa del Consejo Directivo Provincial de ATE Entre Ríos.

Se trata de los francos adeudados y horas a compensar entre el periodo de julio de 2022 y marzo de 2025. Esto significa un periodo superador de la discutido en la audiencia anterior. Las y los trabajadores tendrán la opción de cobrarlos o gozarlos, sin renunciar al reclamo de la deuda en su totalidad ni a ningún derecho adquirido. El procedimiento generará una declaración jurada donde se optará por una de las alternativas mencionadas, donde se detallará la cantidad de horas correspondientes.

El Copnaf, a través de la Subdirección de Personal, y el Sindicato realizarán un seguimiento quincenal de la gestión del proceso.

Finalmente, las autoridades asumieron el compromiso de solicitar mayor cupo de horas extraordinarias a las actuales, para atender los servicios de Residencias y la Guardia 102 del Copnaf que se aplicará conforme la normativa vigente.

Participaron de la reunión en representación de ATE Entre Ríos, además de Luján, Pedro Zuchuat, Secretario de Formación, y Ceferino Benitez, Vocal del Consejo Directivo Provincial.

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El Centro correntino de Jubilados y Pensionados realizó sus Congresos Ordinario y Extraordinario

Este lunes el Centro Provincial de Trabajadores Jubilados y Pensionados de ATE Corrientes “Marisa Sánchez” llevó a cabo sus dos Congresos Ordinario y Extraordinario, en la sede de la ciudad capital, y aprobó la Memoria y el Balance 2024. La jornada contó con el acompañamiento del Central Nacional, a través de su presidenta Noelia Guzmán.

El acto fue presidido por Leonarda Correa, presidenta de la entidad a nivel local, quien dio la bienvenida a las autoridades y a las y los presentes. Walter Zamudio, Secretario General de ATE Corrientes, declaró: “Fue una jornada importante la que llevó a cabo el Centro provincial de Jubilados en su compromiso de seguir trabajando contra la política de ajuste del Gobierno nacional y provincial. La situación que atraviesan los trabajadores y trabajadoras tanto pasivos como activos es grave y general. Por lo tanto, la unidad es la única solución y el camino que nos queda a los trabajadores para poder superar este ajuste perpetuo que perjudicando directamente a los trabajadores”.

En el abordaje que se hizo del contexto actual, las y los dirigentes advirtieron sobre la dramática situación que atraviesan los adultos mayores en Argentina y alertaron sobre los impactos del desfinanciamiento de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) que está llevando adelante el Gobierno nacional. También se subrayó la indiferencia de gran parte de la dirigencia sindical al respecto.

Por su parte Noelia Guzmán, presidenta del Centro Nacional de Trabajadores Jubilados y Pensionados de ATE, expresó: “Con los anuncios del viernes el ajuste será aún más fuerte. Pretenden aumentar la edad jubilatoria a 65 años para las mujeres y a 70 para los hombres, eliminando la Ley de Moratoria, donde de 10 mujeres sólo una se jubilará. Los testimonios de Jubilados de todo el país son desgarradores. Es que los datos actuales son estremecedores. Por ejemplo, en Córdoba el 11% de nuestros afiliados falleció el año pasado por falta de acceso a medicamentos, incluso para tratamientos oncológicos. Las percepciones son indignas, hoy los jubilados luchamos simplemente por un plato de comida. No comemos carne, ni queso, ni leche. Desde los Centros de Jubilados de ATE seguiremos dando la lucha por una vejez digna y en defensa de la Justicia Social”.

Finalmente, el encuentro en Corrientes instó a conformar unidad para defender las jubilaciones. Mientras tanto ATE Seguirá adelante con las protestas contra la reforma previsional y el DNU que recorta derechos a los más vulnerables.

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Paritaria estatal: ATE planteó un aumento salarial igual a la inflación

La ATE provincia de Buenos Aires llevó sus propuestas a la mesa paritaria estatal con centralidad en el planteo para que se incrementen los salarios de los y las estatales bonaerenses.

Si bien no hubo una respuesta formal, desde el gobierno se comprometieron a hacerlo para los próximos días. “Vemos importante que sigamos discutiendo la paritaria y que esta se mantenga abierta. En ese marco, nos parece importante que de manera mensual discutamos la actualización salarial y los derechos en general de los y las estatales. En relación al aumento salarial, solicitamos que el acuerdo impacte en los salarios de abril que se cobran en mayo”, aseguró el titular de ATE, Claudio Arévalo.

Además del debate estrictamente salarial, desde el sindicato insistieron en la necesidad de avanzar en la construcción de un convenio colectivo que garantice la ampliación de derechos, al tiempo que solicitaron la puesta en funcionamiento de las mesas técnicas sectoriales como las del OPISU, Gobierno, Niñez, Mujeres, entre otras.

Durante uno de los tramos de la discusión, se instó a resolver los conflictos que surgen en el abordaje y procedimientos de las jubilaciones en el IPS,  en particular lo que hace a las y los trabajadores del Instituto de la Vivienda, por lo que se hizo especial énfasis en el llamado urgente a dicha mesa técnica para abordar detalladamente las problemáticas. A su vez, se volvió a reclamar la restitución del 3% de antigüedad.

En términos de derechos se propuso la creación de mesas de estructuras jurisdiccionales para poder discutir la carrera administrativa.

“Somos conscientes de las dificultades que debe afrontar la provincia producto del ajuste y ataque generalizado que viene haciendo el gobierno nacional. En ese contexto, entendemos que para enfrentar las arremetidas de las grandes corporaciones y el ejecutivo nacional debemos consolidar y apostar a la lucha de los trabajadores y trabajadoras a partir de la recuperación de derechos. En ese camino debemos hacer de las paritarias un lugar que sume en esa perspectiva”, concluyó Arévalo.