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Mes: marzo 2025

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Santa Rosa: ATE rechaza un aumento salarial y denuncia que se presiona al personal para que lo acepte

Delegados de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), en el Departamento catamarqueño de Santa Rosa (Bañado de Ovanto), han rechazado por “inadecuada” la propuesta de un 12% para aumentar en los salarios y también ha denunciado que el municipio recorre delegaciones municipales para obligar al personal a que se acepte su propuesta.  

La presentación de la oferta por parte del municipio fue rechazada de inmediato por el cuerpo de delegados, quiénes señalaron que la misma no cubre las necesidades básicas, dado el magro sueldo que tiene el personal municipal.

Siendo más específico, Cesar Delgado, delegado de ATE, explicó que “con un salario de 406.000 pesos, el aumento del 12% implica un aumento de unos 48.000 pesos, y ello está lejos de nuestro reclamo que es llevar el salario inicial a 500.000 pesos”.

Pero este rechazo también trajo como coletazos las presiones que empezaron a sentir las y los trabajadores de las delegaciones municipales en San Pedro, Lavalle, Las Cañas, a quiénes funcionarios municipales están obligando a firmar papeles manuscritos donde aceptan el porcentaje dispuesto por el Ejecutivo comunal, de lo contrario no tendrían aumentos. 

En este sentido Delgado señaló que conforme a la gravedad de las denuncias de trabajadoras y trabajadores ya se están elevando denuncias para que intervenga la ATE provincial. En tanto evalúan el inicio inmediato de medidas de fuerza.

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El Consejo Provincial de Salta hizo reclamos por las condiciones salariales y laborales de municipales del interior

En el marco de una recorrida que lleva adelante por los municipios del interior provincial la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Salta analizó con las y los trabajadores municipales de Vaqueros y de Del Carril su situación laboral y salarial, luego que algunos municipios otorgaran aumentos recientemente de los aumentos y otros en los que todavía siguen las negociaciones.

En el caso del municipio de Vaqueros, los Secretarios del Interior del Consejo Directivo Provincial (CDP), Gustavo Sarapura y su par Gremial, Jorge Ruíz, reclamaron que de forma inmediata se regularice la liquidación de los sueldos en los ítem categoría, antigüedad, presentismo y las asignaciones familiares. Además por pedido de las y los trabajadores solicitaron al área contable de Vaqueros que brinde un informe detallado de cómo se aplicaron los aumentos en la liquidación del salario de cada trabajador o trabajadora municipal, ante las crecientes quejas por mala liquidaciones.

También reiteró un pedido para que de forma inmediata se cumpla con la entrega de indumentaria para todo el personal de planta permanente y contratada y la adhesión de esa comuna al decreto provincial N°4118 de régimen de licencias, que otorga días hábiles la licencia anual, tal como ya lo vienen aplicando muchos municipios de Salta.

Del Carril

La siguiente visita realizada por el CDP fue la Municipalidad de Del Carril, en donde los secretarios mantuvieron un encuentro con el intendente, Efraín Orozco, cuyo objetivo central fue tratar una mejora salarial para los y las trabajadoras municipales.

En este sentido, la comuna se comprometió a seguir tratando el tema este día viernes.

El Sindicato viene solicitando también como necesidad primaria la unificación dentro del salario básico de aquellos ítems que se encuentran como no remunerativos ni bonificables, para todas y todos aquellos trabajadores que se encuentran a diez años de cumplir con la edad jubilatoria.

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Desprotección y sueldos de hambre: ATE Santa Cruz exigió respuestas urgentes en el Paro Nacional del 27M

Durante la jornada de Paro Nacional convocada por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) para el día de hoy, 27 de marzo, estatales nucleados en el Sindicato en la Provincia de Santa Cruz llevaron a cabo una movilización masiva hacia el Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado. La medida respondió a la incertidumbre laboral de más de 50.000 empleados cuyos contratos vencen a fin de mes, exigiendo su renovación automática y anual para garantizar estabilidad.

Gustavo Subiabre, Secretario de Derechos Humanos de ATE Santa Cruz y trabajador de Yacimientos Carboníferos Río Turbio (YCRT), denunció en una entrevista radial las condiciones de extrema precarización que enfrenta el sector estatal, con sueldos insuficientes y un Gobierno que, pese a contar con recursos, no los destina a mejorar la situación de los empleados públicos. Asimismo, advirtió sobre la posibilidad de una privatización de YCRT, manteniendo a los trabajadores en alerta y movilización ante los recientes anuncios sobre cambios en la gestión de la empresa.

El Frente Sindical santacruceño propone debatir con diputados y senadores nacionales

También en el marco del Paro Nacional de ATE, integrantes del Frente Sindical santacruceño llegaron a la Legislatura Provincial con el objetivo de solicitar una reunión o ámbito de discusión y análisis en la cámara de diputados, invitando a los Senadores y Diputados nacionales por la provincia de Santa Cruz y al Frente Sindical.

Gustavo Subiabre informó: “Nos acercamos con los compañeros del Frente Sindical a la Cámara de Diputados para pedir una sesión extraordinaria donde se hagan presentes tanto los Diputados como los Senadores nacionales para dialogar acerca de la estabilidad laboral de los trabajadores del Estado Nacional, el resguardo de las Empresas Nacionales, los recursos del ambiente y la provincia”.

Por su parte, la Directora de los organismos nacionales de ATE Santa Cruz, Romina Lasagno, detalló: “La realidad del trabajador del Estado Nacional con el Gobierno de Milei es ajuste, despidos y vivir con el asedio de achique de estructuras y del vaciamiento de instituciones nacionales. Hoy y mañana se está cumpliendo un año de los despidos masivos de Milei. Es una fecha importante para nosotros los trabajadores nacionales porque aún tenemos compañeros y compañeras que sufren el haberse quedado sin trabajo”.

Como fundamento del pedido, desde ATE Santa Cruz explicaron: “Solicitamos tener la posibilidad de analizar en conjunto con los representantes políticos que tiene nuestra provincia en la Nación, la situación que nos atraviesa como trabajadores y trabajadoras santacruceños y profundizar en los temas en los que el Gobierno Nacional pretende avanzar en detrimento de los derechos de los compañeros y compañeras a quienes representamos”, y agregaron: “Creemos que la Honorable Cámara de Diputados de la Provincia de Santa Cruz es el lugar propicio desde donde cursar las invitaciones a todos los Senadores y Diputados Nacionales por Santa Cruz”.

ATE Puerto Deseado exige respuestas: movilización frente a Recaudación y Rentas

Por el Paro Nacional y en la lucha por una recomposición salarial acorde a la crisis económica, la Seccional de ATE Puerto Deseado decidió manifestarse frente al edificio de Recaudación y Rentas de la localidad santacruceña.

La medida buscó visibilizar la urgencia de respuestas concretas a las demandas del sector estatal. Con esta movilización, los trabajadores dejan en claro que no bajarán los brazos hasta ser escuchados.

Además, esta acción se replicó en otras localidades de Santa Cruz, donde las y los estatales se sumaron a la protesta exigiendo condiciones salariales y laborales dignas. La creciente adhesión a la medida refleja el profundo malestar del sector y la necesidad de respuestas inmediatas por parte de las autoridades.

ATE Perito Moreno se movilizó frente a la Municipalidad

Por su parte, desde la Seccional ATE Perito Moreno, y junto a los trabajadores y trabajadoras municipales de esa ciudad, se llevó a cabo una manifestación frente al municipio, dejando en claro al Ejecutivo que no se permitirán atropellos, persecuciones ni acciones que vulneren los derechos laborales y la recomposición salarial.

Además, se exigió un Convenio Colectivo de Trabajo municipal, carrera y escalafón, y respeto a las mesas de negociación.

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Con alto acatamiento ATE Río Negro realizó un Paro de 24 horas en organismos nacionales

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro realizó este jueves un Paro en todos los organismos nacionales en Río Negro con un alto acatamiento. En Bariloche se realizó una concentración en la que reclamó la continuidad laboral de los 50.000 contratos que vencen a fin de mes y su renovación automática y anual, de acuerdo a lo establecido por el Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado para el 97% de esos trabajadores que aprobó el examen de idoneidad.

También se exigió la apertura de la Paritaria para recomponer el poder adquisitivo de los estatales, dinamitado a partir de la asunción del Presidente Milei en un 47%.

Por otro lado, ATE Río Negro rechazó la asignación de unidades retributivas adicionales a funcionarios a partir del ahorro presupuestario generado por la reducción de dotación de personal en cada jurisdicción. Ésta fue habilitada por la Decisión Administrativa 7/25 de la Jefatura de Gabinete de Ministros.

“Esta es la huelga número 36 que ATE realiza en organismos nacionales en Río Negro. No nos equivocábamos cuando desde un inicio decidimos enfrentar a este gobierno. En 16 meses de gestión no hubo un solo anuncio que beneficie a nuestro pueblo”, dijo Romeo Aguiar, Secretario Gremial de la ATE rionegrina.

“Se multiplica la pobreza, la indigencia y aumentan los precios de los servicios básicos, alimentos, vestimenta y transporte, mientras baja las retenciones al campo y a los vehículos de alta gama. Gobiernan para los Roca, los Galperín y los Estados Unidos”, agregó el dirigente.

Además Aguiar señaló: “El Gobierno aumentará el sueldo de los funcionarios que más despidan. Son mercenarios del trabajo sucio. Dicen que ahorran y achican, pero esos recursos van a pagarle deuda al Fondo Monetario Internacional contraída por Macri y ahora de nuevo por ellos mismos”.

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ATE Tierra del Fuego: reunión informativa con trabajadores del Ministerio de Educación y nota al Gobernador

En la mañana de hoy se llevó a cabo una nueva reunión informativa en el Ministerio de Educación fueguino en la ciudad de Ushuaia. De la misma participaron integrantes del Consejo Directivo Provincial (CDP) de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Tierra del Fuego y del cuerpo de delegadas y delegados del Sindicato.

En dialogo con las y los trabajadores del Ministerio, se decidió seguir adelante con las medidas de fuerza hasta tanto se resuelvan los conflictos del sector. También se definió que ATE Tierra del Fuego eleve una nota al Gobernador de la Provincia con carácter de urgente a fin de tratar directamente con él los reclamos de la cartera. Dicha nota fue remitida en el día de hoy con la firma de la Secretaria Adjunta del CDP, Gladys Olivera.

Es importante mencionar que las y los trabajadores del Ministerio solicitan un trato igualitario en cuanto al ítem solicitado por la labor que realizan en todo el sector.

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Aumento salarial: ATE continúa adelante con el reclamo a la provincia

El Consejo Directivo Provincial de ATE San Luis exigió nuevamente al Gobierno provincial que se adelante el segundo tramo de aumento de 12,5% con los haberes de marzo. Además, solicitó la apertura de una mesa salarial urgente, con el fin de garantizar que los aumentos dejen de dictarse unilateralmente sin tener en cuenta la situación económica que están atravesando las y los trabajadores estatales.

“El aumento desmedido de los precios es una constante que los y las trabajadoras sentimos a diario, a pesar de que los datos oficiales informen índices de inflación bajos y mentirosos. El sueldo no alcanza para llegar a fin de mes, por lo que no estamos pudiendo afrontar gastos esenciales. Es por ello, que este pedido ya ha sido elevado en la reunión que tuvo el Frente de Sindicatos Estatales con el ministro de Gobierno, Amondarain, pero aún no se ha respondido a la intersindical” comentó Fernando Gatica, Secretario General de ATE San Luis.

Desde el Sindicato destacan que la inflación durante el 2024 ha superado ampliamente el aumento arbitrario otorgado por la provincia, situación que dejó a las y los provinciales con salarios por debajo del índice de la pobreza. Es por ello, que ATE, al igual que la semana pasada, sigue insistiendo en que se adelante el 12,5% al salario de marzo y una mesa paritaria con representación sindical que posibilite discutir aumentos razonables, que den dignidad al salario de las y los estatales.

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ATE paró, se movilizó y definió una nueva huelga de 36 horas para el 9 y 10 de abril

En medio del Paro Nacional de estatales, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) se movilizó al Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado que conduce Federico Sturzenegger ante la amenaza de 50 mil cesantías en la Administración Pública, el congelamiento de las paritarias y nueva disposición del Gobierno de aumentarle los sueldos a los funcionarios que más trabajadores despidan. 

“Tenemos que aceptar que en nuestro país el Estado ha sido colonizado por los empresarios y que ya casi no quedan rastros de institucionalidad. El único lenguaje que entiende esta gente es la fuerza. Tenemos que seguir aumentando la conflictividad, desgastando antes que dejen en la Argentina sólo tierra arrasada”, señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional. 

Durante la medida de fuerza que promedió un 90% de adhesión en todo el país, el sindicato definió mediante votación que se realizará un nuevo Paro de 36 horas que comenzará el mediodía del miércoles 9 de abril y se extenderá hasta la medianoche de del jueves 10, día al que convocaron a parar las centrales obreras, siendo ATE integrante de la CTA Autónoma.

“Tenemos que convocar a profundizar la campaña de afiliación a ATE en todos los sectores porque hasta ahora el Gobierno recortó salarios con la complicidad de otro sindicato. Basta de bancar a empresarios disfrazados de gremialistas en el Estado”, apuntó Aguiar en alusión a Andrés Rodríguez, Secretario General de UPCN.

“Está claro que el programa económico del Gobierno fracasa y que los que van a tomar nueva deuda con el FMI son los mismos del 2018 y lo quieren para lo mismo, para fugársela. El acuerdo con el Fondo es más deuda y será más ajuste. Los que firmen ese entendimiento tienen que terminar presos”, agregó el referente de ATE. 

En este marco, el dirigente estatal indicó: “La imagen del Gobierno cae y las expectativas que tenía con Milei una buena parte de la población se desvanecen. La gente se da cuenta que al final la destrucción del Estado no beneficia a nadie, sólo se traduce en pérdida de derechos. Todos los contratos que vencen a fin de mes tienen que ser renovados. No podemos permitir otro recorte sobre el Estado. Se tienen que reabrir las paritarias. Ahora estos delincuentes se van a llenar los bolsillos repartiéndose nuestros salarios”. 

El 31 de marzo finalizan 50 mil vínculos laborales en el Estado y el sindicato exige la renovación automática y anual de la totalidad de los mismos. Cabe recordar que durante el 2024, las paritarias quedaron 44,4% por debajo de la inflación y la tendencia continúa durante el 2025, con 1,5% y 1,2% en enero y febrero, y una negociación que pasó a cuarto intermedio sin llamado a una nueva convocatoria para discutir los incrementos de marzo.

También se suma al reclamo la recientemente publicada Decisión Administrativa 7/25 de la Jefatura de Gabinetes, que establece que los funcionarios del Gobierno podrán asignarse unidades retributivas adicionales en función del ahorro presupuestario generado por la reducción de dotación de personal de la respectiva jurisdicción.

Además, ATE reclama por:

• Reincorporación de trabajadoras y trabajadores despedidos de manera ilegal.

• Rechazo a la privatización de empresas públicas.

• Rechazo a la fusión y cierre de organismos.

• Aumento de emergencia para todas las y los jubilados.

• Restitución del Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS) de la ANSES.

• Restitución de la moratoria previsional y normalización del INSSJyP.

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Reunión clave en el Instituto de Previsión Social, ATE logró avances en el sector

Este miércoles ATE Misiones se reunió con las autoridades gubernamentales del Instituto de Previsión Social (IPS) de la provincia para discutir las necesidades del sector, con el foco puesto en las y los trabajadores precarizados. Se lograron algunos avances, tales como un plus salarial para marzo, un aumento para abril y el pago de la diferencia de febrero 2025.

“Se consiguió un aumento para las y los monotributistas, pero nosotros seguimos insistiendo con los contratos con relación de dependencia en este sector que es uno de los más precarizados. Además, se presentó una nota al presidente del Instituto de Previsión Social para que nos reciba e insistiremos con la regularización de los pases a planta permanente en el sector” expresó Miriam López, Secretaria General de ATE Misiones.

A partir de la Mesa de Diálogo entre ATE y el Director de Recursos Humanos y Comunicaciones Corporativas del Instituto de Previsión Social de Misiones, José Luis Logegaray, las partes acordaron los siguientes puntos:

  • Otorgamiento de un plus salarial porcentual para marzo para el servicio bajo cooperativas y monotributistas.
  • Aumento para abril para el servicio bajo cooperativas y monotributistas.
  • Reconocimiento del pago de la diferencia de febrero 2025.

Finalmente, el Sindicato también demandó el pase a contrato con relación de dependencia de las y los más de 500 trabajadores que continúan precarizados.

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ATE logró importante oportunidad educativa para las y los trabajadores de Federal

Este viernes la Seccional Federal consiguió que el Consejo General de Educación apruebe la Resolución que habilita al Sindicato a realizar el Secundario Semipresencial, a través del “Programa Oportunidades: Acceso Digital a la Educación Secundaria” en la sede local de ATE.

Martín Olier, Secretario General de la Seccional Federal, manifestó: ““Hace varios meses que venimos tramitando la oportunidad de tener un secundario para que las y los compañeros puedan tener la posibilidad de terminarlo. Son muchos quienes tendrán la posibilidad no solamente de desarrollar herramientas y los conocimientos necesarios para la tarea laboral diaria, sino que además significa un plus salarial”.

La Resolución que habilita este nuevo curso formativo es la Nº793 aprobada por el Consejo General de Educación. La primera cohorte comienza el 4 de abril y ya cuenta con un listado de personas interesadas. Desde el lunes 31 de marzo se abren las inscripciones para completar el cupo disponible, que será presencial en la propia sede del Sindicato.

Es importante recordar que dentro de la Seccional Federal funciona un Polo Educativo desde donde se canalizan cursos y capacitaciones destinadas a las y los trabajadores, a partir de los convenios acordados con la Universidad Autónoma de Entre Ríos.

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La Secretaría de Género de Salta disertó en el 2° Congreso Latinoamericano de Estudios de Género y Cuidados

La Secretaría de Género y Diversidad de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Salta, en conjunto con la Seccional ATE Orán, participaron del 2° Congreso Latinoamericano de Estudios de Género y Cuidados 2025, celebrado en la ciudad de México, donde expusieron en el Colmex, una investigación de su elaboración sobre la situación de trabajadoras de la Salud de su provincia.

Esta investigación que fue seleccionada para ser expuesta en la Colmex se concentra en el impacto del trabajo de cuidados en las trabajadoras de la Atención Primaria de la Salud (APS) y el impacto en su bienestar, tema que también da título al trabajo presentado.

Sobre este encuentro desarrollado en la capital mexicana, entre los días 21 y 23 de marzo, la Secretaría de Género y Diversidad de Consejo Directivo Provincial (CDP) Salta señaló que “es un orgullo haber participado, en conjunto con la Seccional Orán, de la elaboración de ésta  investigación que hoy es una herramienta que nos permite repensarnos, problematizarnos y visibilizar las distintas condiciones en las que, como mujeres trabajadoras, desarrollamos nuestro trabajo estatal remunerado y el doméstico no remunerado, atravesadas nuestras cotidianidades por la impronta neoliberal y la avanzada de derecha , que precariza y empobrece sistemáticamente nuestras vidas, con una particular crueldad hacia mujeres y diversidades”.

La ATE provincial también expresó su agradecimiento a “todas las trabajadoras que aportaron sus relatos y vivencias para dar contenido a este trabajo”.