En el marco de un reclamo efectuado por trabajadores del espacio Serenos, pertenecientes a la Municipalidad Yerba Buena, la Seccional local de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) encabezó una reunión en la que se abordó la falta de blanqueo de las bonificaciones y la mala liquidación que se hace de las mismas según la categoría.
Según se denuncia las bonificaciones que se pagan en blanco son liquidadas de acuerdo a la categoría mínima, pero para quienes tienen una categoría superior esta diferencia se les paga en negro.
La ATE también llevará a discusión con la municipalidad la necesidad de terminar con las y los precarizados ya que no cuentan con el código de planta (el 1111) que en la formalidad les permitiría acceder a créditos bancarios.
Asimismo se analizó la situación salarial y las recientes liquidaciones de salarios que vienen generado dudas por distorsiones existentes entre lo liquidado y lo que debería cobrarse.
Trabajadoras y Trabajadores de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de la Agencia Territorial (AT) Catamarca, pertenecientes a la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social del Estado Nacional (STEySS) denunciaron el vaciamiento y la posible desaparición institucional si se llevará adelante el desmantelamiento de las políticas públicas laborales que se implementan a lo largo y ancho de esa provincia.
Desde esta sectorial de ATE en la provincia explicaron que “sin nuestra labor le será difícil acceder a las mismas a muchos ciudadanos ya sean trabajadoras, trabajadores o empleadores, entendiendo que trabajamos con poblaciones vulneradas, desocupados y jóvenes que no han tenido oportunidades de ingresar a un empleo, tarea que desde esta AT nos ocupa para dar respuesta a través de los programas que aún se encuentran vigentes y ejecutamos para miles de catamarqueñas y catamarqueños”.
En su comunicado expresaron también que “decir que frente a los altos niveles de desempleo y precarización laboral existente, no es necesario el Estado, es negar los derechos conquistados a lo largo de tantos años de historia”.
Según explican desde las y los trabajadores de ATE en esta Agencia Territorial “el desguace estatal se viene produciendo intencionalmente bajo el constante ataque del gobierno nacional que en vez de cumplir su rol de gestor de los recursos, actúa como un topo para la destrucción de las instituciones nacionales y sus políticas públicas y Catamarca es ejemplo de ello con el cierre de la delegación y despidos en Desarrollo Social”.
En este contexto, dice el comunicado “se nos presenta un nuevo ataque a los trabajadores y trabajadoras de la STEySS donde se preanuncia que es inminente -otra vez- una serie de despidos masivos en el organismo como resultado de auditorías ilegales llevadas a cabo durante en marzo en nuestra Secretaría, un fallido sistema de exámenes de idoneidad que no llegaron a implementarse en los territorios provinciales y la invención de una nueva herramienta legal generada mediante la Decisión Administrativa 7/2025 con la cual se lleva a cabo la premiación con sobresueldos a todos aquellos funcionarios que tomen la decisión de despedir trabajadores y trabajadoras”.
Este lunes 31 de marzo vencen 50 mil contratos en la Administración Pública Nacional y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) realizará vigilias en ministerios y secretarías exigiendo la renovación automática y anual de la totalidad de los vínculos laborales. Además, evalúan la posibilidad de ocupar los edificios donde haya despidos.
“Tenemos un Gobierno que ha actuado de manera permanente al margen de la Constitución y de las leyes. No vamos a permitir que existan cesantías masivas y sin una causa justificada. Montaremos vigilias en todos los ministerios y secretarías, y no descartamos ocupar aquellas dependencias que dejen trabajadores en la calle. Y no queremos que nadie defina a nuestra modalidad de protesta como ilegal. La llevaremos adelante bajo la figura de ‘permanencias pacíficas’. El crecimiento de la conflictividad es responsabilidad exclusiva de la Casa Rosada. La violencia institucional crece en el país. La violencia se genera desde el poder», señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional.
“El Estado no soporta más recortes. Un nuevo ajuste afectaría la prestación de servicios esenciales y perjudicaría de manera grave a toda la sociedad”, completó el dirigente.
Desde el sindicato informaron que en distintas dependencias surgieron amenazas de que las cesantías comenzarían a comunicarse durante el fin de semana, pero hasta el momento no fueron notificados despidos bajo ninguna figura, a diferencia de lo sucedido en trimestres anteriores con telegramas y correos que llegaban en los días previos.
ATE anunció durante la última movilización al Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado que realizará un Paro de 36 horas que comenzará el miércoles 9 de abril a las 12 del mediodía finalizando a la medianoche del jueves 10. Además, el sindicato estatal no descarta anticipar medidas de fuerza si se efectúan cesantías ilegales.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) realizó un nuevo encuentro federal para socializar información, herramientas y experiencias organizativas para enfrentar al Sistema de Evaluación Pública (SEP). La reunión, que se desarrolló con modalidad a distancia, contó con la participación de un centenar de dirigentas y dirigentes de Seccionales, Consejos Provinciales, Juntas Internas y cuerpos de delegadas y delegados de distintos puntos del país y fue coordinada por la Secretaría de Convenios Colectivos del Consejo Directivo Nacional.
“Por su duración y compromiso, esta iniciativa es una de las acciones más importantes que hizo el sindicato”, destacó Flavio Vergara, Secretario de Convenios Colectivos de ATE Nacional en referencia a lo desplegado durante las evaluaciones y completó: “El Sindicato es una herramienta de lucha, de defensa de derechos, y en este caso quedó claro que frente al intento del Gobierno de que cada uno, cada una, se mire su propio ombligo y piense en salvarse en soledad, demostramos que es al revés: construir comunidad organizada y construir familia y solidaridad tiene sentido. Nos quisieron destruir, pero nosotros nos reencontremos”.
Junto a Vergara estuvieron también Nicolás Rial Ubago (Coordinador General de la Secretaría), Ester Gluschnaider (Coordinadora de Observadoras/es de ATE en el SEP) y Carolina Bianco (observadora en el SEP y delegada de la Junta Interna de ATE-Cultura).
Durante el encuentro, el conjunto de las y los participantes valoró y agradeció la tarea desempeñada por la Secretaría tanto en la capacitación como en la organización y contención. Asimismo, se resaltó la suma de otras herramientas y acciones colectivas como las tutorías para delegadas/os, las clases de apoyo, las compilaciones de ejercicios y las simulaciones de evaluaciones para las distintas orientaciones.
Dado que todavía no hay información oficial ni normativa que sustente el avance del Sistema de Evaluación en el territorio que excede al Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA), el sindicato se mantiene en alerta y a la espera de definiciones y la continuidad de los contratos.
Cabe destacar que el millonario Sistema de Evaluación Pública (SEP) fue establecido con el único objetivo de estigmatizar y perseguir a las y los trabajadores del Estado, bajo la acusación de ser ineficientes e ignorantes. Sin embargo, se demostró que el 98% de los exámenes fueron aprobados holgadamente.
La Asociación Trabajadores del Estado manifestó su contundente repudio al director de la escuela Dámaso Centeno, Juan Sancho Vilarullo, quien el pasado 24 de Marzo, Día por la Memoria, la Verdad y la Justicia publicó en sus redes sociales un meme reivindicando al genocida Jorge Rafael Videla.
“En este 24 de marzo, para tu amigo ‘zurdito’, alfajor ‘Jorgito’”, dice el meme que compartió a través de su estado de Whatsapp, con una foto de la golosina intervenida con la cara del dictador Jorge Rafael Videla guiñando un ojo.
Vilarullo es la autoridad máxima del Dámaso Centeno, una institución de educación inicial, primaria y secundaria que depende del Ejército argentino y del Ministerio de Defensa.
«Desde la Junta Interna, al enterarnos de esta lamentable hecho, lo repudiamos enérgicamente y no dejamos de sorprendernos y entristecernos por el retroceso que estamos teniendo a partir de la llegada de esta gente al Gobierno», expresó Darío Cecotti, Secretario General de la Junta Interna Facultad de Derecho (Dámaso Centeno) y completó: «Son negacionistas. No entendieron nada, no entienden lo que es la figura del desaparecido, la expropiación de bebés, cuestiones que son humanas. Cómo podemos pedirle algo, a aquellos que han perdido la humanidad al llevar adelante estos actos atroces».
Por su parte desde la agrupación de Ex Alumnos y Amigos del Dámaso Centeno por la Memoria, la Verdad y la Justicia también se repudió la actitud del director, pero remarcaron que “peor aún” es que en el colegio no se haya conmemorado el Día de la Memoria.
Este viernes, la Central Obrera congregó a representantes de todas las provincias y de las organizaciones de base, entre las que se destaca ATE. Se aprobó memoria y balance y se ratificó la medida de fuerza del 9 y 10 de abril.
Con la participación de 318 congresales nacionales acreditados, 164 delegados miembros del Consejo Federal y referentes de las organizaciones de base, este viernes se realizó el IV Congreso Nacional Ordinario de la CTA Autónoma. Como una de las organizaciones de base más destacada, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) dijo presente con su conducción nacional, encabezada por el Secretario General, Rodolfo Aguiar.
“Este Congreso es parte de ese plan de lucha que proponemos, en continuidad de las acciones que venimos realizando. Continuidad que se va a expresar en el paro y movilización del 9 y 10 de abril. No sólo para sacarnos de encima esta experiencia gobierno neofascista, sino para unir a nuestro pueblo y organizarlo. Para recuperar esperanza, para terminar el hambre, en defensa de la salud, la vivienda, educación pública. El sentido que prevalezca no sea el odio sino la capacidad vivir en paz, en la que nos podamos cobijar”, señaló Hugo Godoy, Secretario General de la CTA Autónoma Nacional y completó: “Es imperioso construir poder propio y autónomo como clase trabajadora y avanzar por más unidad. Por eso decimos: ‘Unidad, Rebelión, Democracia y Soberanía’ para derrotar a este gobierno y alumbrar un nuevo tiempo de esperanza para nuestro pueblo.”
En el cónclave, que tuvo lugar en la localidad bonaerense de Vicente López, por unanimidad se aprobó la memoria y el balance del ejercicio 2024. Además, en el marco del Consejo Federal se ratificó la convocatoria al Paro Nacional del 10 de abril y la movilización del día 9. Cabe mencionar que, coincidentemente, en el marco de la última medida de fuerza, ATE lanzó un Paro Nacional por 36 horas para dichas fechas.
Las conclusiones llegaron luego de un nutrido debate. Las y los presentes, distribuidos en comisiones, discutieron en torno a un documento elaborado por la Comisión Ejecutiva Nacional sobre la caracterización del momento actual, la organización territorial y la puesta en marcha de un programa de lucha contra el gobierno Milei.
El Congreso también contó con la presencia de referentes de distintas organizaciones sociales y políticas del campo popular.
Luego de semanas de incertidumbre en las que el Poder Ejecutivo llevó una primera propuesta de incremento salarial que no estaba muy clara y que tuvo que ser analizada con el equipo de letrados de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Mendoza, para después realizar una asamblea de delegados del Régimen 05 de la Administración Central, en la que se logró unificar una contrapuesta que fue presentada en la mesa de negociación colectiva.
La recepción por parte de la patronal de esta contrapropuesta que contemplaba un nuevo fondo estímulo significó un notable avance dentro del ámbito paritario del sector, que posteriormente derivó en bajar a las bases la propuesta salarial integral que ATE Mendoza recibió en la audiencia paritaria del viernes 21 de marzo.
De esta manera, durante el transcurso de la semana, las bases pudieron analizar la propuesta paritaria que contempla un blanqueo de $13.000 del Ítem 077, el cual se irá aplicando en las distintas clases del escalafón, según el criterio exponencial que se referencia en cada una de las clases del estatuto del Régimen 05, para los primeros meses del año, más el pago de un nuevo fondo estímulo para cada una de las reparticiones, que ayudó a destrabar un conflicto latente.
Así, durante la jornada del jueves 27 de marzo, ATE Mendoza concurrió nuevamente a la Subsecretaría de Trabajo para comunicar el resultado que arrojó el plebiscito realizado en cada repartición estatal del sector, con un 90% de votos por la aceptación de la propuesta salarial, y firmar el correspondiente acuerdo salarial para la primera mitad del año. En tanto, en el mes de junio, el Sindicato volverá a sentarse para discutir mejoras en las condiciones laborales y salariales del Régimen 05 de la Administración Central.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro demandó al Gobierno de la Provincia el pago del ítem de indumentaria, cuyo pago viene demorado y que además se encuentra desactualizado desde 2024 frente a valores que crecieron por encima del resto del promedio de la inflación.
El Sindicato pidió su liquidación en abril. Cabe recordar que el monto alcanzado por ATE Río Negro el año pasado, tras varias negociaciones, fue de $100.000. Ahora la demanda es por un incremento mayor que contemple la evolución que han tenido todos los precios.
“Es imperioso el pago de este ítem, ya que permite inyectar de manera rápida recursos al bolsillo de los trabajadores”, dijo Romeo Aguiar, Secretario Gremial de ATE Río Negro.
“Las permanentes subas de precios en productos, bienes y servicios que componen la canasta básica familiar imposibilitan que sean los propios trabajadores los que puedan asumir el costo de la ropa de trabajo que, de esta manera, se convierte en una necesidad que debe ser cubierta de manera urgente”, agregó Aguiar.
Desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz manifestaron preocupación y repudio ante las recientes declaraciones del vocero presidencial, Manuel Adorni, quien señaló la intención del Gobierno Nacional de desregular el sistema de Salud. La medida pone en riesgo la estabilidad y calidad de los servicios sanitarios de todo el país.
La ATE santacruceña demás denunció la presión que se está ejerciendo sobre las provincias con supuestas deudas con el objetivo claro de desvincular al Estado Nacional de sus responsabilidades en la gestión y financiamiento del sistema de Salud.
Frente a esta grave situación, ATE Santa Cruz declaró el Estado de Alerta y exigió una audiencia urgente con el Gobierno de la Provincia para poder abordar con seriedad la problemática que afecta tanto a las y los trabajadores del sector, como a la comunidad en general.
El Hospital SAMIC de El Calafate, que cuenta con 520 trabajadores y trabajadoras, es una pieza estratégica dentro de la red sanitaria de la provincia y no se puede permitir que se ponga en riesgo ni su funcionamiento, ni el bienestar de los ciudadanos que dependen de él.
“Exigimos, de manera inmediata, respuestas claras y una acción decidida para garantizar la continuidad y calidad del servicio de salud en nuestra región”, reclamaron desde ATE Santa Cruz.
A pesar de que la Municipalidad de Tafí Viejo se encuentra fuera delo que es el “Pacto Social” que muchos municipios de la provincia firmaron con el gobierno provincial la Seccional ATE Yerba Buena logró que esta comuna se sume al aumento salarial que lograron las y los trabajadores de la administración pública provincial y que por ende también consiguieron las y los trabajadores de los municipios que si están adheridos a ese pacto.
En ese punto el aumento para las y los trabajadores municipales de Tafí Viejo suma un 10% que será abonado en tres cuotas consecutivas con un 5% de aumento al salario de marzo, 2,5% en abril y 2,5% con el salario de mayo.
Además del aumento salarial, la municipalidad también dispuso adherir a la suba de asignación familiar por hijo, que pasa de 15.000 a 20.000 pesos, lo que implica un incremento del 33%.
