Como parte del proceso de negociación salarial que la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Catamarca lleva adelante con los municipios del interior provincial, este miércoles acordó un incremento salarial del 8,7% para las y los trabajadores municipales de Fray Mamerto Esquiú.
Dicho incremento será abonado en dos cuotas; la primera del 2,7% con el sueldo del mes de marzo y la segunda del 6% con el sueldo del mes de mayo y en ambos casos son de carácter no remunerativo.
Estos aumentos se suman al acordado con anterioridad de un 6% que las y los trabajadores con el sueldo de febrero, de modo que el incremento general del año al mes de mayo será del 14,7%.
El acta firmada entre la municipalidad y la ATE establece que la paritaria salarial quedará abierta durante todo el año.
Integrantes de la conducción provincial de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Tucumán, encabezado por su Secretario general, Jorge Flores, mantuvo una reunión con el ministro de Desarrollo Social, Federico Masso, junto a quién analizaron la situación general de las y los trabajadores del ministerio.
En ese marco se llevó adelanten un abordaje integral de la situación laboral y salarial del personal y las posibles respuestas para resolver las problemáticas pendientes.
A la salida el titular de la ATE provincial enfatizó que “este encuentro responde a la necesidad de priorizar el diálogo”. Asimismo Flores agregó que un reclamo de las y los trabajadores es el pase a planta permanente, punto que fue planteado a Masso, solicitando que se aceleren los trámites administrativos para que se concrete a la brevedad el ingreso del personal beneficiado.
Dirigentes del Consejo Directivo Nacional (CDN) de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) participaron hoy, junto a delegados y delegadas de otros organismos, de la recorrida histórica por el Sitio de la Memoria Ex ESMA (Escuela de Mecánica de la Armada). En la visita, que fue coordinada por la Secretaría de Derechos Humanos de ATE Nacional y la Junta Interna del Sindicato en el Ente Público Espacio para la Memoria Ex ESMA, estuvieron presentes el Secretario General, Rodolfo Aguiar; la Secretaria Adjunta, Mercedes Cabezas; el Secretario de Convenios Colectivos de Trabajo, Flavio Vergara; la Secretaria de Comunicación, Estérea González; la Secretaria de Derechos Humanos, Valeria Taramasco; y los vocales Bibiana Vega López, Ramón Farías y Sebastián Rivera. La visita guiada estuvo a cargo del trabajador del sector y Delegado General de la Junta Interna de ATE en el mismo, Gabriel Tchabrassián, y del trabajador del Ente y sobreviviente del campo clandestino de concentración, tortura y exterminio de la ESMA, Carlos Muñoz.
Tras la jornada, el Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, comentó: “Hoy participamos de una conmovedora recorrida por la ex ESMA. Una visita más que necesaria a uno de los más de 800 centros clandestinos de detención que existieron durante la última Dictadura Militar. En tiempos en los que quieren procurar impunidad a los genocidas justificando aquellos crímenes atroces, nosotros tenemos la urgencia de practicar la memoria colectiva. Fue una hermosa actividad desarrollada por nuestro sindicato en la que aprendí a decir que ‘hay’ 30.000 desaparecidos, y no que ‘hubo’, porque todavía lo están”.
“La mejor manera de homenajear a los desparecidos es resistiendo con lucha frente al mismo programa económico que enfrentaban ellos. Llegamos para homenajear entonces a nuestra Junta Interna del Ente Público Espacio para la Memoria Ex ESMA y, en ella, a todas las juntas internas, delegadas y delegados de todo el país que todos los días homenajean a los desparecidos peleando en sus sectores de trabajo. ¡No olvidamos, no perdonamos ni los reconciliamos!”, agregó Aguiar.
Por su parte, la Secretaria de Derechos Humanos de ATE Nacional, Valeria Taramasco, destacó: “La importancia, por un lado de sostener el ejercicio de Memoria, muchas de las personas que vinieron hoy asistían por primera vez a una visita guiada en la Ex ESMA. Escuchar en primera persona los crímenes atroces perpetrados y recorrer los lugares donde se cometieron, ponerle nombre y apellido al horror es un ejercicio tan doloroso como necesario. Y la segunda cuestión fue resaltada por los propios compañeros y compañeras del Ente Público, y es la del apoyo que significa para los trabajadores y las trabajadoras que el Sindicato participe institucionalmente de las recorridas en un contexto en el cual las políticas de Derechos Humanos están siendo particularmente atacadas”.
“El 24 de Marzo la Casa Rosada publicó un video oficial tratando de imponer el negacionismo del terrorismo de Estado durante la dictadura cívico-militar, entonces la necesidad de conocer realmente lo que pasó en los centros clandestinos de detención, tortura y exterminio es fundamental. Buscan negar que lo que ocurrió fue un genocidio, que el Estado operó de manera clandestina y criminal, omitiendo por ejemplo el robo de bebés –hay una gran cantidad de personas que aún no conocen su verdadera identidad-, o el mecanismo de las desapariciones –mientras aún hay compañeros y compañeras que se sigue sin saber dónde están, por lo que el delito se sigue cometiendo-”, agregó Taramasco.
Sobre esto, durante la visita el Delegado General de la Junta Interna de ATE en el Ente Público Espacio para la Memoria Ex ESMA, Gabriel Tchabrassián, señaló: “Al entrar a este lugar sabiendo que mientras la sociedad los consideraba desaparecidos estaban acá adentro, nos obliga a preguntarnos entonces dónde están hoy. Esa es una pregunta que se hace en tiempo presente y que requiere una respuesta del presente. El tiempo verbal en el que anunciamos a los desaparecidos es fundamental para entender por qué se tornan tan importantes estos temas en el presente. Porque no podemos decir que en Argentina ‘hubo’ desaparecidos, sino que en Argentina ‘hay’ desaparecidos, ya que su condición de desaparecidos aún no cambió porque seguimos sin saber dónde están. Por lo tanto somos nosotros los que queremos la Memoria completa, que nos digan dónde están y qué pasó con cada uno de los desaparecidos, que nos digan dónde están y qué pasó con cada uno de los niños apropiados”.
Tras la visita, las y los dirigentes se juntaron con las y los trabajadores del Ente Público afiliados a ATE en el local gremial para compartir un momento de intercambio y de reflexión. Al finalizar la jornada, la Directora del Museo Sitio de Memoria ESMA (Ex Centro Clandestino de Detención, Tortura y Exterminio) Mayki Gorosito, recibió a la delegación del Consejo Directivo Nacional del Sindicato en una reunión en la que destacó la importancia de la visita de la organización al espacio y agradeció la presencia de ATE Nacional.
Ayer, martes 25 de marzo, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Mendoza llevó adelante una multitudinaria Asamblea de Delegados y Congresales del Régimen 15, con representantes gremiales y trabajadores de toda la Provincia que se congregaron en la sede central del sindicato en la capital mendocina. Cada participante tuvo la posibilidad de ver su simulación salarial, votar democráticamente por escrito y revisar las votaciones sectoriales. La aceptación de la propuesta salarial fue del 70 por ciento.
“Una propuesta que se aceptó con muchas observaciones, relacionadas con los montos que contempla, ya que señala un 13 por ciento de aumento salarial al básico, pero se hizo un cambio en la base de cálculo del mayor horario de los trabajadores del sector de la Salud, llevándolo a 20 por ciento más de lo que se venía cobrando. Además, garantizando algunos montos en los compañeros que menos cobraban, para que puedan alcanzar el costo real de la canasta alimentaria”, detalló Roberto Macho, Secretario General de ATE Mendoza.
Las próximas Paritarias van a ser arduas, ya que cada compañero va a tener que discutir por mejoras en sus condiciones laborales y salariales en su propio sector de trabajo.
“Los compañeros tienen que sacarse esas ideas de que cada uno se salva sólo, de auto convocarse o politizar el conflicto. Los únicos que se salvan son los trabajadores por la fuerza colectiva de los mismos. Por eso, les decimos que las Paritarias que se avecinan van a ser tan complejas como difíciles”, reconoció el referente de ATE Mendoza, que además dijo: “Sepan que, si bien se aceptó esta propuesta salarial, fue con mucha reserva y lucha. Una aceptación que derivó en la suspensión de las medidas de acción directa que teníamos convocadas para estos días en cada lugar de trabajo, como también el Paro del 27 de marzo, que iba a ser masivo”.
ATE Mendoza quedará expectante al mes de junio para seguir discutiendo salario y condiciones laborales. Vale aclarar que el aumento salarial aceptado no se cobrará a fin de mes, debido a la fecha actual. Por este motivo, el incremento aceptado se cobrará con los haberes del mes siguiente o por planilla suplementaria.
En pocas palabras, el Secretario General de la ATE mendocina esbozó un firme mensaje a las bases, frente a la discusión paritaria programada para el mes de junio: “Debemos tener fuerza compañeras y compañeros, para seguir más unidos y organizados que nunca. ¡Vamos a ir la próxima Paritaria para seguir luchando por condiciones laborales y salariales dignas!”.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro se reunió con el Ministro de Salud de la Provincia y planteó el reclamo por el recorte de horas extras en el organismo central, entre otros puntos. En este sentido, quedó asentado que habrá un periodo de revisión trimestral, proceso a lo largo del cual no se tocarán las horas extras.
Entre otros se abordó el tema de las recategorizaciones, sobre las cuales se informó que ya hay varios expedientes firmados. Asimismo, se trasladó el reclamo de los trabajadores y las trabajadoras de Salud de la Provincia en torno a la falta de insumos como medicamentos y la falta de unidades para traslados, además de las pésimas condiciones edilicias.
Finalmente se acordó una reunión para la segunda quincena de abril con la intención de continuar el diálogo con el Ministerio. Tras visita al ministro, instancia de la que participaron, en representación de ATE Río Negro, el Secretario de Interior, David Figueroa, la Secretaria de Organización, Analí Ramos, y el Delegado Santiago Larrieu, el Sindicato se reunió en asamblea con las y los trabajadores para informar lo dialogado con el Ministerio de Salud y evaluar los pasos a seguir.
En el día de ayer se realizó en la ciudad fueguina de Tolhuin la reunión de la Mesa Paritaria del Escalafón Húmedo, de la que participaron el Secretario General de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Tierra del Fuego, Carlos Córdoba; el Secretario General de la Seccional de ATE Tolhuin, Vicente Garrighan; y los delegados paritarios Micaela Jones –además Secretaria Administrativa del Consejo Directivo Provincial del Sindicato-, Mariana Gómez – de la Secciona Tolhuin- y Oscar Rojas Peralta.
En la reunión el Ejecutivo Provincial propuso para el mes de marzo incrementar el Adicional 297 (Decreto N°227/12) a $62.000 (remunerativo y bonificable). Por su parte, ATE solicitó que el aumento fuera equitativo y que el incremento de $62.000 fuera al monto actual del Adicional Sanidad para todo el Escalafón.
Luego de un cuarto intermedio, el Ejecutivo realizó una nueva propuesta que consiste en que en el mes de marzo se sume a los valores actuales del Adicional Sanidad la suma de $62.000 (remunerativo y bonificable). Para el mes de abril la propuesta fue la de incrementar el 4,5% al salario básico tomando como cálculo la escala del mes de febrero. Luego de esta última propuesta, ATE Tierra del Fuego dejó asentado en el acta que la misma será llevada a la asamblea de las y los trabajadores del Escalafón Húmedo para su debate.
En una nuevo informe lanzado por el equipo del Instituto de Estudio sobre Estado y Participación (IDEP) de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) –compuesto por Horacio Fernández, Claudio Lozano, Eugenia Ventura Flossi y Mariana Rivolta- se hace un análisis sobre la Recaudación Tributaria Nacional de Enero 2025 y del cierre de 2024.
La Junta Interna de la Asociación Trabajadores del Estado en la Escuela de Suboficiales del Ejército Sargento Cabral denunció, ante el Jefe de Estado Mayor General del Ejército, el accionar violento del Coronel Rodríguez Correa que es el Subdirector de la misma con trabajadoras y trabajadores especialmente con quienes tienen responsabilidades sindicales.
ATE afirmó que el mismo tiene un ensañamiento manifiesto con las delegadas y los delegados de esta entidad sindical. Cabe destacar que despidió a un trabajador con fueros gremiales que se encontraba en licencia por accidente laboral y lo comunicó de manera informal e ilegítima, luego de que el Sindicato lograra reincorporarlo continúa ejerciendo persecución ideológica sobre él bajando su calificación de manera arbitraria y manifestó que este accionar se repite con varios dirigentes.
El Sindicato aseveró que se logró revertir varias situaciones como estas pero, de todos modos, continúan ejerciendo este tipo de mecanismos violentos. Y con estas medidas arbitrarias perjudican a cada trabajador y trabajadora en sus puntajes obtenidos.
ATE viene manifestándose y denunciando el hostigamiento y la persecución sobre los integrantes de la Junta Interna.
Otro reclamo pendiente en el sector
ATE afirmó que hay un reclamo pendiente en el sector: se trata de un aumento salarial de manera urgente para las y los docentes de las Fuerzas Armadas tanto de la Facultad de Ejército, Facultad de Ingeniería del Ejército, Escuela Superior de Guerra, Escuela de Suboficiales del Ejército Sargento Cabral y el Instituto Social Militar “Dr. Dámaso Centeno”.
Es alarmante la gran diferencia de salario con el resto de los docentes de las distintas jurisdicciones del país. En Provincia de Buenos Aires y Capital Federal, que es donde se emplazan estos Institutos, un docente que recién se inicia cobra entre $720.000 y $780.000 salario inicial. El Sindicato exigió que se aplique es el artículo 14 bis de la Constitución Nacional que determina que, a igual tarea, igual remuneración.
Darío Cecotti, el Delegado General de la Junta Interna Facultad del Ejército, aseguró: “Estamos realizando paros todas las semanas, de 24 horas, desde el 5 de marzo a la fecha, el jueves 27 volvemos a paro, y realizaremos otra Asamblea por la tarde para si se aumenta la frecuencia de los paros y el tiempo de las medidas de fuerza”.
“La situación es muy angustiante, los salarios son pulverizados, al estar atados a los aumentos magros que está recibiendo la Administración Pública Nacional, ya de por sí la magra paritaria docente nos está haciendo perder mucho salario con respecto a los docentes de las distintas jurisdicciones del país”, agregó Cecotti.
ATE solicitó una reunión con el Subsecretario de Gestión Administrativa del Ministerio de Defensa y aseguró que de no concretarse continuarán las medidas de fuerza.
En el marco de la discusión paritaria municipal en la localidad de Río Primero, la Asociación Trabajadores del Estado llevó adelante una Jornada de Lucha dispuesta por la Asamblea de trabajadoras y trabajadores para exigir a las autoridades un aumento salarial para las y los municipales.
El Sindicato se movilizó hasta la sede de la Municipalidad ubicada en Avenida Mitre 302 de esa localidad cordobesa y realizó un corte de calle junto a la presentación de una notificación dirigida a la intendenta Mariángeles Arneudo. En la misma se solicitó una reunión paritaria con el fin de alcanzar un incremento de haberes del 60%, al tiempo que rechazó la propuesta del Ejecutivo de adaptarlo al Índice del Precios al Consumidor (IPC) de INDEC, por considerarlo insuficiente y aseguró que esto generaría una gran pérdida de poder adquisitivo para trabajadores que cobran sueldos por debajo de la línea de la pobreza.
ATE denunció el accionar de la intendenta por presentarse con personal policial a una Asamblea de trabajadoras y trabajadores realizada en el Corralón Municipal y consideró este accionar un hecho ilegítimo de coacción. El próximo 27 de marzo se continúa con una nueva Jornada de Lucha en consonancia con la conducción nacional.
Durante la jornada estuvieron presentes una Comitiva de miembros del Consejo Directivo Provincial de ATE Córdoba, encabezada por el Secretario Gremial, Jorge Chalup.
