La Municipalidad de Salsipuedes decretó la conformación de la Comisión de Relaciones Laborales en la localidad a los fines de dar marcha al ámbito de discusión de los reclamos gremiales regulares y las políticas del área.
Se trata de la reglamentación de la ordenanza 921/08 que fija la competencia de la Comisión en “todo tema relacionado con las garantías, derechos y obligaciones de las y los trabajadores municipales”.
En dicho ámbito la ATE contará con tres representantes, lo que da cuenta de la legitimidad y legalidad alcanzada por nuestra organización sindical en la representación de las y los municipales.
La Comisión contará también con tres representantes por el Departamento Ejecutivo y uno por el Concejo Deliberante.
En la sede de la ATE Provincia de Buenos Aires se llevó adelante el encuentro de “Experiencias educativas” donde se dialogó sobre la oferta educativa de ATE y hubo dos mesas de reflexión: “Educación y trabajo” y “salud y las experiencias educativas en enfermería”.
Claudio Arévalo, Secretario General del Consejo Directivo Provincial (CDP), abrió la jornada y expresó que “es muy importante seguir aportando a la formación de las y los trabajadores estatales. En nuestros 5 centros de formación seguimos formando a los trabajadores y a los compañeros y compañeras desocupados. Esta experiencia que nos toca atravesar como gremio nos llena de orgullo porque es abierta a la comunidad. Sobre todo en un contexto nacional en el cual sufrimos la quita de la coparticipación del gobierno nacional a la provincia”.
A su vez manifestó “el esfuerzo que hace el gobernador Axel Kicillof en seguir manteniendo abierto los centros de formación y nosotros somos parte de este compromiso pese al momento que estamos atravesando a nivel nacional. Creemos en la formación de nuestro pueblo como posibilitadora para salir de la crisis que estamos viviendo”.
Por su parte, Fernando Ferro, secretario de formación de la CTA Autónoma destacó que “entendemos que la educación es revolucionaria, transformadora y liberadora. Si entendemos por pedagogía la ciencia que estudia los procesos de enseñanza y aprendizaje, creemos que hay más que una pedagogía. Inés Villa habla de la pedagogía del territorio y hay una pedagogía que surge de los trabajadores y el territorio es el lugar por donde pasa la vida, la calle, por donde transcurre nuestra vida. El territorio es un espacio de disputa política”.
Ferro agregó que “es de suma importancia cómo nos formamos, cómo capacitamos los docentes. Nosotros formamos para el trabajo no para el poder. Eso significa discutir política y discutir la política hacia el interior de los cursos que damos. En ATE es más sencillo pero en otros lados no. Hay quienes dicen que estamos adoctrinando, pero el adoctrinamiento existe cuando no te están dando la posibilidad de pensar. Por ende tenemos que hacer hincapié en nuestra pedagogía del trabajador, en cómo desde nuestros espacios de reflexión formamos y capacitamos”.
Luego de Arévalo y Ferro la palabra la tomaron Vanina Zurita (secretaria de interior de ATE bonaerense); Silvia Vilta (directora de Educación Jóvenes, Adultos y Adultos Mayores de la provincia); Andrés Contreras (director de Formación Profesional de la provincia); y Ezequiel Berrueco (director del Instituto Provincial de Formación Laboral del ministerio de Trabajo bonaerense).
El cierre estuvo a cargo de Ezequiel Álvarez, director del IDEP de ATE provincia de Buenos Aires, quien dijo que “una de las cuestiones que nos parecía importante discutir, al pensar esta jornada, tuvo que ver con poner en primer plano el ataque del gobierno nacional hacia el sistema educativo. Atacan el derecho al fundamento de la educación pública, hay una disputa política ideológica sobre qué estudiar, que no, qué es lo importante”.
“Vamos hacia un 2025 muy difícil, será más duro, y tenemos que ver cómo nos preparamos. Tenemos que seguir poniendo en discusión qué modelo educativo pero para ello es necesario discutir acerca de qué modelo económico, qué modelo productivo necesitamos. El gobierno de la provincia es un escudo y nosotros tenemos que ser la espada que logre otro modelo económico con producción, con trabajo y con soberanía”, concluyó.
Por último se llevó adelante el panel “Salud y las experiencias educativas en enfermería” del que participaron Luis Romero (director del equipo de salud de ATE bonaerense); Carlos Díaz (secretario administrativo de ATE bonaerense); Sabrina Lovera (docente tecnicatura en enfermería); Pablo Gómez (coordinador de la tecnicatura de enfermería); Eva Flores (integrante de la mesa de violencia del ministerio de salud); además de Álvarez.
Durante su intervención Romero señaló que “unos de los debates que tenemos en enfermería es ser parte de un sindicato activo que nos represente y que nos permita avanzar a través de mesas técnicas llevando adelante propuestas, logrando el fortalecimiento de políticas públicas, el paso de la ley 10.430 a la ley 10.471, la mejora de condiciones de trabajo”.
“Este año tenemos la posibilidad de tener una licenciatura en enfermería, cuando muchos no pueden acceder por los costos esta carrera es no arancelada pero implica un nuevo desafío. Y quienes se forman en la licenciatura merecen reconocimiento, merecen entrar en un sistema donde no tengan que estar rindiendo ningún tipo de examen jugándose su puesto laboral”, cerró.
Este lunes, ATE Rosario insistió en su exigencia al Gobierno provincial de Santa Fe para que de marcha atrás con la disposición que recolecta datos personales del personal de Salud. En la reunión con las autoridades gubernamentales hubo un compromiso para formalizar una respuesta que lleve tranquilidad a las y los trabajadores.
Lorena Almirón, Secretaria General de ATE Rosario, alertó: “Planteamos contundentemente que cualquier situación negativa contra las compañeras y compañeros derivada de consultas que deberían resolverse en otros ámbitos y por otros medios, serán respondidas por el sindicato con las acciones gremiales y también legales según corresponda”.
Las autoridades gubernamentales se comprometieron a formalizar una respuesta para llevar tranquilidad a las y los trabajadores de la salud ante un cuestionario que, por su contenido y forma de obtención de datos, es irregular. Aunque aseguraron no tener ninguna intención persecutoria.
ATE Rosario había denunciado ante el organismo público la implementación de un relevamiento censal, aprobado por la Resolución 2321/2024, que el Ministerio de Salud dispuso para el personal del sector porque violenta la intimidad de las y los trabajadores. Así, el Gobierno de Santa Fe propone generar un banco de datos que pone en riesgo la seguridad informática de los y las empleados del Ministerio.
En representación del sindicato estuvieron la Secretaria General de ATE Rosario, Lorena Almirón y la Secretaria de Salud y Seguridad Laboral, Eleonora Salvatierra. Por parte de las autoridades del Gobierno provincial concurrieron Ramiro Dall`Aglio, Secretario General del Ministerio de Salud, y Pablo Fernández, encargado de Recursos Humanos.
El Consejo Directivo Nacional de la Asociación Trabajadores del Estado lamenta profundamente la partida física de la dirigenta Dafne Zamudio, Secretaria General de ATE Chaco.
Con 54 años, Dafne forjó una larga trayectoria de fuerte compromiso social y político. Fue una referenta en la lucha por la defensa de los Derechos Humanos, como integrante y fundadora de la agrupación H.I.J.O.S. en la provincia. Fue trabajadora incansable de la Casa de la Memoria de Chaco, donde además ocupaba un rol como integrante de la Comisión Provincial de la Memoria, un espacio recuperado donde estuvieron detenidas y fueron asesinadas las víctimas de la Masacre de Margarita Belén – entre ellos, su padre Carlos Alberto Zamudio. Coincidentemente este 12 y 13 de diciembre se cumple un nuevo aniversario de este trágico acontecimiento.
En la Asociación Trabajadores del Estado, Dafne ha sido delegada en su sector de trabajo. Como vocal fue parte de la Conducción Provincial, donde llegó al cargo de Secretaría General en las últimas elecciones generales del Sindicato por el voto masivo y popular de las y los afiliados de esa provincia.
Su fallecimiento deja un hondo vacío en la organización sindical por su gran aporte en la lucha por mejores condiciones laborales para las y los trabajadores estatales, no solo de la provincia chaqueña sino de todo el país.
El SENASA dejará de tener el control de las barreras zoofitosanitarias por decisión del Gobierno Nacional, que de esta manera allana el camino a la re privatización de una función esencial del Estado, poniendo en riesgo la calidad alimentaria de los argentinos y las exportaciones de carnes, frutas y verduras a 55 mercados internacionales.
Las autoridades intentan adoptar la peor de las soluciones alternativas y trabajan en el regreso de la Fundación Barreras Patagónicas (FUNBAPA), el consorcio privado que desde la década del ‘90 y hasta 2015 mantuvo el control operativo de las barreras zoofitosanitarias con graves denuncias de corrupción y desidia, malversación de fondos y precarización laboral extrema. A punto de quebrar, la entidad privada había comenzado a pagar salarios en cuotas y puso al país al borde las sanciones internacionales.
Gracias a la pelea que libró la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) durante esos años, en 2015 el SENASA retomó esas funciones y logró el traspaso de 350 trabajadores al organismo con aumento salarial, licencias, percepción de zona desfavorable, carrera y estabilidad laboral. Bajo la órbita del Estado, se recuperaron mercados internacionales y su tarea fue distinguida por los Estados Unidos, Japón y la Unión Europea.
“La reprivatización del control de aftosa y plagas en frutas y verduras, del paso de animales a pie y carne con hueso es un gravísimo retroceso que los trabajadores del organismo no vamos a permitir”, dijo Walter Wertmuller, delegado de ATE en el SENASA en Río Negro, que agregó: “Por estas horas evaluamos las medidas de resistencia, como hemos adoptado en 2013, 2014 y 2015, con corte de rutas, ocupación de edificios públicos y la paralización total de las exportaciones”.
Este miércoles el FUNBAPA designaría nuevas autoridades para la transición, que ATE Río Negro califica de escandalosa y por la que apunta a las autoridades rionegrinas que meses atrás habían rechazado de plano, junto a la Federación de Entidades Rurales de la provincia, cualquier cambio.
El manejo fraudulento de la FUNBAPA llegó hace diez años a las tapas de los principales diarios. Decenas de empresas locales fueron beneficiadas gracias a los acuerdos corruptos que tejían con las autoridades de la fundación. El descontrol administrativo puso en riesgo el control alimentario y las exportaciones. El consorcio cobraba y el Estado se hacía cargo de las deudas.
Desde la Seccional santacruceña de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en Puerto Deseado, su Secretario General, Marcelo Gadano, criticó duramente al Gobierno de la localidad por los descuentos salariales aplicados a los trabajadores municipales.
Gadano calificó la medida como “repudiable y asquerosa”, y acusó al Ejecutivo de intentar adoctrinar a los trabajadores. Además, señaló que el Ministerio de Trabajo intervino con un arbitraje obligatorio y espera que se devuelvan los días descontados. Gadano también instó al Gobierno a “respetar la Constitución Nacional y dejar de utilizar el Ministerio de Trabajo como herramienta de escarmiento”.
El dirigente además agregó: “Es fundamental que las instituciones funcionen correctamente, incluyendo el consejo, la municipalidad y los sindicatos. Es importante tener una mentalidad abierta y la disposición para discutir y resolver problemas colectivamente”.
Gadano también hizo un balance positivo hacia fin de año, con una notable participación en las marchas, logrando reunir cien compañeros de la localidad y superando las expectativas en las movilizaciones con apoyo externo.
El dirigente gremial finalmente expresó su preocupación por la falta de apertura y diálogo por parte del Ejecutivo, complicando aún más la situación: “Si uno no tiene esa apertura, esa cabeza o esa tranquilidad de decir ‘no, mirá, yo no me siento menos que nadie’, entonces voy a abrir la discusión para todos. Estamos complicados en ese sentido”.
El Consejo Directivo Provincial de ATE Misiones fue convocado a la nueva Mesa Técnica de Salud con las autoridades gubernamentales y logró que se dé garantía para renovar todos los contratos y la estabilidad laboral de las y los trabajadores del sector Salud de la provincia. Los reclamos pendientes serán retomados en enero 2025.
Norberto Godoy, Secretario Adjunto de ATE Misiones, expresó: “Tenemos que dar respuesta a los compañeros, y nos vamos de esta reunión con la garantía de que van a ser renovados todos los contratos, que no va a haber despidos. Pero también somos conscientes de que todos estamos por debajo de la canasta básica, la provincia toda, no sólo el sector de Salud”.
Por otra parte, los otros reclamos ya planteados por el sindicato en mesas anteriores como la recomposición salarial genuina y su equiparación con respecto al Instituto de Previsión Social (IPS), los pases a planta permanente, recategorizaciones y nuevos contratos, serán abordadas en la próxima mesa entre ATE y el Estado provincial de Misiones que tendrá lugar en enero 2025.
Finalmente, el Sindicato continúa exigiendo que el ítem de Riesgo Laboral, que hoy perciben las y los trabajadores de Salud que están activos, también pueda ser aplicado a las y los pasivos y pase a formar parte del Salario Básico.
Este miércoles, ATE Entre Ríos reclamó un debate urgente al gobernador Rogelio Frigerio quien decidió intervenir la Obra Social provincial. El sindicato demanda respuesta fundamentadas para semejante acción de fiscalización al organismo público.
Oscar Muntes, Secretario General de ATE Entre Ríos, expresó: “Queremos saber por qué se interviene el IOSPER. No queremos que quede todo bajo la alfombra. Estamos en una situación difícil, pero hay que rediscutir todo. También hay que rediscutir el funcionamiento de nuestra obra social que, entendemos, tiene que seguir siendo administrada por los trabajadores y trabajadoras. Lo que a mí me preocupa es desconocer el motivo y el por qué se interviene, cuál es el argumento, porque si hay algo que nosotros no sabemos, queremos saber”.
Además, el dirigente subrayó: “Hay que evitar la confrontación con los prestadores, con los amparos de todo, que se resuelve judicialmente. Algo no funciona bien, lo que falta es gestión, lo que falta es buscar otro perfil de la conducción de la obra social, totalmente diferente, no se puede seguir de esta forma”.
En este sentido, el dirigente destacó que la Obra Social viene sufriendo un fuerte desgaste expresado en el debilitamiento de la conducción, que afecta las garantías de firmeza para seguir trabajando con los diversos prestadores.
El Instituto Obra Social de la Provincia de Entre Ríos (IOSPER) es un servicio fundamental que se le brinda a las y los trabajadores estatales entrerrianos. Por eso, desde ATE se exige conocer cuál fue la razón que llevó al gobernador Rogelio Frigerio a intervenir la Obra Social de las y los trabajadores del Estado de la provincia dado que cuando esto ocurre, existe una situación irregular.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) se movilizó al Ministerio de Defensa que conduce Luis Petri en reclamo por las condiciones laborales y salariales que sufren el personal civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad, los docentes civiles y los trabajadores del Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas y de Seguridad (IOSFA).
“Milei y su tren fantasma hicieron su balance por cadena nacional y los estatales también hacemos el nuestro. Pasaron 365 días y estamos terminando el año de la misma manera que lo empezamos, en la calle, convencidos de que es esa la única manera posible de garantizar nuestros derechos”, señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General del sindicato.
En este marco, el dirigente continuó: “Los trabajadores civiles de las Fuerzas Armadas son uno de los sectoriales más grandes pero también más precarizados en sus condiciones y relegados en sus salarios. Nos movilizamos al Ministerio de Defensa para decir que ellos son trabajadores estatales y que su trabajo resulta esencial”.
“También ATE pelea con su sector nuclear en defensa de la soberanía, en la CONEA, NASA, Dioxitek, ARN, la Planta Industrial de Agua Pesada y Fabricaciones Militares, denunciando la falta de presupuestos, la paralización de proyectos estratégicos y el intento de privatización y cierre de empresas públicas”, concluyó Rodolfo Aguiar.
Los trabajadores civiles de las Fuerzas Armadas señalaron que perciben salarios muy por debajo de la línea de la pobreza: un trabajador con 2 años de antigüedad cobra 300 mil pesos y alguien con 32 años apenas 900 mil. Si bien la carrera del personal civil de las FFAA fue homologada en 2017, no tienen todos los suplementos correctamente homologados.
El sindicato también indicó que hace meses que no hay nuevas altas en el sector por los bajos salarios ofrecidos, provocando que la edad promedio de los trabajadores sea muy cercana a la de la jubilación.
Por su parte, la Secretaria Adjunta de ATE Nacional, Mercedes Cabezas, dijo: “Esta movilización, que se construyó en nuestro Congreso Nacional de ATE, que se ratificó en cada uno de los plenarios nacionales federales que hemos construido, viene trayendo el mandato de compañeros y compañeras de la IOSFA, de trabajadores Civiles de las Fuerzas Armadas, del Servicio Meteorológico, de Fabricaciones Militares, del Astillero Naval Río Santiago, de la Escuela Naval y de compañeros y compañeras que por supuesto construyen todos los días la producción para la defensa nacional a lo largo y a lo ancho del país”.
“Ayer se cumplió un año de la nefasta gestión de Javier Milei. Una gestión que empezó intentando destruir la política pública nacional, retirándola de cada uno de los territorios provinciales. Una gestión que lo primero que entendió que tenía que hacer para terminar con nuestro sentido de Nación y de soberanía era terminar con la producción nacional y del Estado. Una gestión que avanzó en contra de los trabajadores y las trabajadoras del Estado y que, sin ningún tipo de miramiento, rajó a más de 35 mil trabajadores y trabajadoras que todos los días se ponen la camiseta para defenderlo y lo siguen haciendo porque están en cada una de las movilizaciones y de los actos que a lo largo y a lo ancho del país se construyen en unidad de clase trabajadora”, agregó Cabezas.
Claudio Arévalo, Secretario General de ATE Provincia de Buenos Aires, manifestó: “Esta unidad que estamos demostrándole a la política tiene, para nosotros, un valor estratégico. Porque así como nos juntamos para derrotar a este Gobierno, la política que viene del campo nacional y popular también tiene que estar acompañando a quienes hoy peleamos en contra del Gobierno Nacional. No puede ser que nos llamen para votarnos y que, cuando tienen que estar acá, miren para otro lado o son ensobrados por el Gobierno para que les voten leyes que van en contra de los trabajadores y del pueblo. Desde ATE Provincia de Buenos Aires vamos a seguir estando en la calle hasta que cambien las políticas neofascistas de este Gobierno Nacional que viene por los pibes, por los jubilados, por nuestra soberanía y por los derechos que hemos ganado en la calle”.
Además, el Secretario General de ATE Córdoba, Federico Giuliani, señaló: “Hace un año, cuando asumía Milei, la mayoría de los que pasaban por la calle cuando nosotros salíamos nos puteaban, nos maldecían y se burlaban de nosotros. Hoy, la mayoría nos toca bocina y nos aplaude. Y no es solamente por las políticas de ajuste y de vaciamiento público que lleva adelante el fascismo de Javier Milei, sino también gracias a y producto de la lucha inclaudicable de este sindicato, que no bajó ninguna bandera. Pero esta jornada de lucha es también un mensaje que le estamos llevando hoy a esa dirigencia tibia que ya entregó, a esa dirigencia transa que ya fue comprada. Muchos ya están poniendo la reposera con las patas en la pileta porque se vino el veranito. A esa dirigencia le decimos: sepan bien que un 19 y 20 de diciembre del 2001 un levantamiento popular se llevó puesto al Gobierno de De la Rúa. Tuvieron que huir como ratas porque el levantamiento popular los sacó”.
Este martes, ATE Chaco exigió a las y los intendentes de cada localidad otorguen un bono de fin de año para municipales que permita recomponer la pérdida adquisitiva de las y los trabajadores, dado los bajos salarios y disparidades de ingresos que existen entre las distintas localidades de la provincia.
Yanina Gómez, Secretaria del Interior de ATE Chaco, expresó: “Los salarios de los trabajadores municipales son bajos en todo el territorio del Chaco. Ninguno cubre la canasta básica actual y, a esta altura del año, los Ejecutivos municipales ya dieron los aumentos del 2024. Lo que les pedimos es un esfuerzo por los gastos que siempre implican las fiestas de fin de año. Por eso, se presentó formalmente el pedido, que se coordinó con los delegados, de un bono de fin de año”.
Hay trabajadores municipales de planta permanente que cobran 85.000 pesos con antigüedad. Es por eso que desde el sindicato se trabaja por el avance del proyecto de ley presentado para definir un piso salarial común para todas las localidades, que permita equiparar sueldos y tareas. También se solicita el cese de la violencia laboral, la adhesión al Convenio Colectivo de Trabajo por parte de las intendencias chaqueñas y el respeto al ejercicio sindical en las municipalidades.
La provincia de Chaco está conformada por 25 departamentos compuestos por un total de 70 municipios.
