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Con participación de la Conducción Nacional, ATE Córdoba estrenó su nueva página web

El Consejo Directivo Provincial de ATE Córdoba realizó el lanzamiento oficial de su nueva página web institucional completamente renovada y contó con la presencia de Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional.

“Queremos felicitar a nuestra ATE Córdoba por el lanzamiento de esta nueva página web, demostrando estar a la altura de las circunstancias. Este sindicato debe seguir creciendo y mejorar cada una de las herramientas que tenemos. Cuando nuestros revolucionarios partían a liberar las naciones colonizadas de nuestra América, subían al barco los hombres, las mujeres, las armas pero también siempre una imprenta. Ellos nos enseñaban que no hay revolución sin propaganda, no hay revolución sin comunicación y el lanzamiento de esta nueva web nos pone en ese camino”, señaló Aguiar.

En tanto, el Secretario General de ATE Córdoba, Federico Giuliani, indicó: “Nosotros hemos entendido la comunicación propia como una herramienta más de la lucha que llevamos adelante. Todo lo que podamos hacer desde la comunicación popular para llegar a las bases es fundamental. Es una herramienta más de lucha en la resistencia a un Gobierno que vino con todo y por todo contra los estatales y también contra todo el pueblo. Ahora, nuestro siguiente desafío es seguir nutriendo esta web y contamos con los insumos”.

En el inicio de la página se puede navegar para conocer las principales y últimas noticias del Consejo Directivo Provincial como de las seccionales cordobesas. También se puede ver los últimos videos subidos al canal de YouTube y acceder, además, a la aplicación de ATE Nacional mediante la cual se puede acceder al carnet digital de afiliada/o.

La web también ofrece las vías de contacto a través de Whatsapp y de redes sociales, información sobre el beneficio de turismo para afiliados, material para los Cursos de Formación de la Escuela Libertario Ferrari, entre otra información importante.

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El Centro Nacional de Jubilados repudia amenazas al Secretario General

Desde el Centro Nacional de Trabajadores Jubilados y Pensionados (CNTJyP) de ATE, manifestaron un enérgico repudio y total solidaridad con el Secretario General, Rodolfo Aguiar, quien ha sido objeto de una amenaza explícita por parte de la senadora provincial de la provincia de Buenos Aires, María Florencia Arietto.

La senadora de La Libertad Avanza, conocida por su recurrente cambio de espacios políticos y quien se presenta en sus redes sociales como una católica practicante, no tuvo ningún inconveniente en llamar a Rodolfo Aguiar, Secretario General del sindicato nacional de Trabajadores del Estado, como extorsionador y justificó que será “cagado a palos” por el Gobierno de Milei por reclamar contra los despidos y recortes que se están llevando adelante. Arietto redobló la apuesta del periodista Luis Majul quien describió a Aguiar, como violento “verbal y real”.

Esta expresión resulta inaceptable y remite a las prácticas más oscuras y violentas de la historia argentina reciente. Se exige el respeto al diálogo y el disenso sin violencia ni intimidación. Es por eso que desde el CNTJyP se reafirma el compromiso con la defensa de los derechos de las y los afiliados y la seguridad de las y los representantes.

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Estado de alerta y asamblea en la Dirección Provincial de Inmuebles

Impulsado por el Consejo Directivo Provincial de ATE Jujuy, las y los trabajadores de la Dirección Provincial de Inmuebles llevaron adelante asambleas y declararon el estado de alerta por los incumplimientos del gobierno provincial a los distintos reclamos que se vienen manifestando.   

El principal reclamo del personal del área es el pago del adicional que les corresponde como personal del ministerio de Hacienda y que el gobierno provincial, por medio de un  expediente, les ha notificado que no van a ser incluidos en este adicional. Además las y los trabajadores estás exigiendo que se dejen sin efecto las sanciones injustificadas y arbitrarias que se vienen aplicando contra este personal.

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Se cumplen 32 años de la sanción de la Ley de Negociación Colectiva, impulsada por Germán Abdala

Este lunes 11 de noviembre se cumplen 32 años de la sanción de la Ley de Negociación Colectiva 24.185, más conocida como la Ley Abdala, por su impulsor, el destacado dirigente sindical Germán Abdala, mientras fuera diputado nacional, y que estableció las condiciones para las negociaciones colectivas entre la Administración Pública Nacional y sus trabajadoras y trabajadores.

Esta ley en su sentido más amplio habilitó a discutir su estabilidad en el empleo, remuneraciones, escalafones, condiciones de ingreso, concursos y promociones, calificaciones, régimen horario, licencias, régimen disciplinario, capacitación, extinción de la relación de empleo e indemnizaciones.

Tras su sanción en noviembre, la ley fue promulgada el 16 de diciembre de 1992 y  reglamentada el 17 de marzo de 1993.

La importancia de esta ley en el sector estatal propició posteriormente la firma de un convenio Colectivo General homologado por el Decreto 214/2006, que finalmente devino en la plena vigencia del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP). Abdala tuvo una destacada actuación en la recuperación de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) formando parte de la Agrupación Nacional de Unidad y Solidaridad de ATE (ANUSATE), donde llegó a conducir la entonces Seccional ATE Capital Federal y posteriormente como diputado nacional, donde rápidamente se opuso a las privatizaciones que impulso el gobierno de Carlos Menem, derivando ello en su salida de salida de la bancada del Partido Justicialista (PJ) y siendo parte de lo que fue llamado el Grupo de los 8, un grupo de diputados que se opuso con tenacidad a estas privatizaciones y el alineamiento incondicional del gobierno menemista a las políticas impuestas por los Estados Unidos.       

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ATE Santa Cruz se movilizó por salarios dignos y por el pase a Planta Permanente de los estatales

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Santa Cruz se movilizó en Río Gallegos y en otras localidades de la provincia junto a otros sectores en lucha, uniendo fuerzas en la pelea por salarios dignos y por el pase a Planta Permanente de los trabajadores estatales. La jornada estuvo signada por la unidad que, con enorme contundencia volcó a los trabajadores a las calles en un número muy superior al de la semana anterior. El sindicato de los estatales sigue en estado de alerta y movilización en defensa de los puestos laborales tanto nacionales como provinciales.

Durante la movilización, el Secretario Gremial de ATE Santa Cruz, Gustavo Saldivia, se dirigió a la multitud de trabajadores y sentenció: “Hoy estamos en lucha frente a Casa de Gobierno todos los sindicatos que no se resignan, todos los sindicatos que siguen luchando en un claro mensaje al Gobierno Provincial como a los partidos políticos que vienen desde afuera a querer meterse en los sindicatos”. El dirigente también aclaró que “los sindicatos son de los trabajadores, le guste a quien le guste”, y añadió: “Esto es apenas el comienzo de una unidad, de un Frente Sindical de lucha que hará historia”.

“Mientras Milei despide cientos de trabajadores estatales, el Gobernador y los Intendentes no dan recomposición salarial. Estamos peleando por aumento salarial porque los compañeros y compañeras son indigentes, ni siquiera son pobres. En algunos municipios tenemos compañeros y compañeras que cobran 300.000 pesos de bolsillo”, lamentó Saldivia.

Para finalizar, el Secretario Gremial responsabilizó al Gobernador Vidal y al Ministro de Seguridad por el estado de los trabajadores municipales de Los Antiguos. Asimismo, advirtió: “ATE va a usar la lapicera solamente para firmar el pase a Planta Permanente”.

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Trabajadores de la PIAP nucleados en ATE se manifestaron en la Ruta 22

En la mañana de este viernes, los trabajadores de la Planta Industrial de Agua Pesada (PIAP) que se encuentra en la localidad de Arroyito, Provincia de Neuquén, se manifestaron en la Ruta 22 con una volanteada para rechazar los intentos de privatización de la planta que produce uno de los insumos fundamentales para el funcionamiento de las centrales atómicas.

Jonatan Valenzuela, Secretario General de la Seccional de ATE Senillosa-Arroyito-El Chocón, denunció que el Gobierno Nacional intenta convertir la PIAP en una sociedad anónima mediante un decreto, y advirtió que esta decisión podría llevar al cierre definitivo de la planta y poner en riesgo los 125 puestos de trabajo. Valenzuela también exigió una postura clara del Gobernador de Neuquén, Rolando Figueroa, respecto al futuro de la PIAP y a la defensa de la empresa estatal.

En diálogo con Radio Universidad CALF, perteneciente a la Universidad Nacional del Comahue, Valenzuela comentó: “Hoy nuevamente la Planta Industrial de Agua Pesada en una preocupación general de su estado situacional. Lo que atraviesa el sector es el traslado o el cambio societario, sería de empresa del Estado a sociedad anónima. Esto la verdad que es preocupante, nos anunciamos la semana pasada con una reunión mantenida con el Presidente de la Comisión Nacional de Energía Atómica, donde nos hizo el traslado de esta decisión, al menos dentro de ese marco nacional, dentro de ese marco de paquete accionario”.

“Sí es cierto que estamos a la espera de la decisión del Ejecutivo Provincial, que tiene la mayoría de las acciones y de hecho la empresa está creada por Ley Provincial. Hoy estamos con una campaña de visibilización de esta situación. Sí, la empresa madre es ENSI S.E., que es ENSI Sociedad del Estado, la cual tiene el 51% de las acciones en la provincia de Neuquén, y el 49% restante lo tiene la Comisión Nacional de Energía Atómica (CNEA) por el Ejecutivo Nacional”, agregó el dirigente.

Fuente: www.universidadcalf.com

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Dirigentes de ATE se reunieron con funcionarias del Municipio de Trelew

Funcionarias y concejales del Municipio de Trelew recibieron este viernes a dirigentes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE). La coordinadora de Intendencia y de Gabinete, Lorena Condinanzo, junto a la Secretaria de Desarrollo Humano y Comunitario, Carola Cordón; y la concejala Claudia Solís –representante del Concejo en el ‘Concejo de la Mujer’ ante la Ordenanza N° 12.399-, recibieron a referentes de ATE Chubut vinculadas con las políticas de diversidad y género. Por el sindicato estuvieron presentes Vanesa Elisaincin –Secretaria de Género y Diversidad de ATE Chubut, y las delegadas Claudia Lloyd, Belén Manríquez, María Eugenia Cisneros.

Desde ATE se brindó su apoyo al trabajo en terreno y en red que instrumenta el Ejecutivo para fortalecer la contención en situaciones que merecen una intervención responsable. Valoraron la capacitación permanente para que el personal municipal conozca los alcances establecidos en la Ley Micaela –que se lleva a cabo con la Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco (UNPSJB)-, así como la apertura del Municipio para promover mesas de trabajos inherentes a suprimir la violencia en todas sus formas. También rescataron la decisión del Intendente Merino de permitir la participación de distintos sectores para evacuar inquietudes acerca de determinados aspectos propios del funcionamiento del Estado, posibilitando la transparencia de los actos.

Esa labor, con presencia de varios sectores, fue destacada por ATE, que desde su concepción gremial brega por el respeto a los derechos y a las políticas de género en ámbitos públicos y privados. Las dirigentes resaltaron el compromiso del Gobierno municipal con la temática de género y las iniciativas propuestas para concientizar sobre el particular.

Protocolos

Bajo la intención de mostrar transparencia con relación a las acciones que la gestión municipal viene llevando adelante desde el 10 de diciembre es que se estableció el encuentro entre el Municipio y la Secretaría de Género y Diversidad de ATE Chubut, para conversar sobre los protocolos establecidos hasta el momento vinculados a aspectos a tener en cuenta para intervenir ante un acto de violencia (prevenir, orientar, asesorar, resolver, respetar la confidencialidad).

Además, la Secretaría de Diversidad y Género de ATE Chubut cumple un rol fundamental, relacionado a participar en aquellas situaciones en las que se necesite actuar para esclarecer y/o resolver situaciones dentro del ámbito municipal.

Ley Micaela

Condinanzo comentó: “Desde el comienzo de la gestión se trabaja con la UNPSJB, específicamente con la Secretaría de Extensión, a través de Belén Cayuñanco, respecto a la capacitación de todo el gabinete municipal y resto de empleados con relación a la Ley Micaela, aspecto que no sucedía en gestiones anteriores. Además se vienen llevando adelante diferentes capacitaciones que tienen que ver con el manejo de los equipos de trabajo en pos de generar en cada área un ambiente laboral emocionalmente sano”.

Por su parte, Elisaincin explicó que la Comisión trabaja con el Convenio N° 190, una norma internacional que busca prevenir y eliminar la violencia en el mundo laboral. A partir de allí, puso a disposición su equipo para el trabajo conjunto y articulado, para que ante un posible acto de violencia pueda aplicarse el “protocolo de actuación” y ofreció también una capacitación con relación a la resolución de conflictos.

Encuentros

Seguidamente, Condinanzo expresó que la intención no es solo que intervengan en las diferentes situaciones que pudieran surgir, sino que además, propuso continuar con una mesa de trabajo esporádica que evalúe y fortalezca las acciones llevadas adelante inherentes a la cuestión.

Por ello, se acordó un encuentro cada 15 días; conformando una mesa intersectorial entre el gremio y funcionarios para compartir distintas herramientas y trabajar sobre la prevención de la violencia de género e intervenir rápidamente si sucediera.

Cooperación del Concejo

En tanto, Solís expresó: “Desde el Concejo Deliberante nos sumamos al trabajo propuesto”. Comentó el protocolo de intervención que se lleva adelante en esa casa legislativa, y propuso avanzar con el “Consejo Municipal de la Mujer, ordenanza n° 12399/16, en el que uno de los objetivos fundamentales es el de promover y fomentar la implementación de programas que mejoren la calidad de vida de la mujer y de acciones que contribuyan a la eliminación de la discriminación o violencia en todos los ámbitos de la sociedad”.

Capacitaciones

Por su parte, Cordón comentó las distintas acciones llevadas adelantes desde la Coordinación de Políticas Inclusivas que se encuentra a su cargo, además propuso trabajar capacitaciones en conjunto para aplicarlas al resto de las áreas municipales.

Condinanzo aclaró: “Es una decisión política del Intendente Gerardo Merino que las puertas de la Municipalidad estén siempre abiertas para todas las personas que desean venir a canalizar sus dudas y plantear situaciones, serán escuchadas, atendidas y compartidas con las áreas correspondientes”.

Fuente: www.elchubut.com.ar

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ATE realizó un paro con movilización en Quilmes

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) realizó un paro con movilización en la localidad bonaerense de Quilmes ante la negativa de las autoridades locales a convocar a la mesa paritaria correspondiente para actualizar los salarios de las y los municipales que, en algunos casos, perciben sueldos por debajo de la línea de la pobreza. El punto de encuentro fue el Palacio Municipal de Quilmes y tuvo lugar el pasado martes.

El sindicato afirmó que lleva un tiempo reclamando que se termine con los “sueldos de indigencia” por lo que exigió a las autoridades que se llame a una mesa de negociación para acordar aumentos para las y los municipales y la urgente construcción de un Convenio Colectivo de Trabajo. Otras demandas fueron la ejecución de recategorizaciones por antigüedad y el pase a planta permanente de las trabajadoras y los trabajadores que en este momento están precarizados.    

La Secretaria General de ATE en Quilmes, Clarisa Pérez, aseguró: “Siempre los aumentos son por decreto, de manera unilateral, los decide la Intendenta y los informa por redes sociales. Bueno, a eso el trabajador municipal le dijo basta. Otro de los puntos es la conformación de un Convenio Colectivo de Trabajo, dado que el que está vigente fue sancionado en el año 2016 y, por supuesto, debe ser actualizado”

“El pasado viernes 1 de noviembre, el Ministerio ratificó que ATE cumple con los requisitos para ser convocados a debatir en mesa paritaria e intimó, por un plazo de cinco días, al municipio de Quilmes para que presente padrones de afiliados cotizantes de cada gremio para determinar cantidad de paritarios”, culminó.

ATE aseveró que en caso de no tener respuestas y, en caso de que se siga incumpliendo con la ley 14.656, seguirá el reclamo por vía judicial. Además, denunció que luego del paro trabajadoras y trabajadores han recibido amenazas y afirmó que en el caso de que las autoridades continúen con esta actitud el sindicato continuará movilizando cuando sea necesario.

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A 40 años de la recuperación de ATE, se realizó un sentido encuentro con dirigentes históricos

El 6 de noviembre de 1984 se vivió una de las fechas más importantes para la Asociación Trabajadores del Estado: luego de atravesar una de las épocas más oscuras de la historia, donde una conducción nacional se subordinaba a los intereses y necesidades de la Dictadura Cívico Militar, y una vez recuperada la democracia, miles de estatales de todo el país ponían su voto en la Lista Verde ANUSATE (Agrupación Nacional Unidad y Solidaridad de ATE) para dar inicio a una nueva época para el sindicato. 

40 años después, ATE realizó un significativo encuentro con dirigentes históricos para seguir una de las consignas de esta Conducción del Centenario: Impulsarnos en nuestra Historia. 

El emotivo evento se realizó en la Iglesia de la Santa Cruz, lugar donde en 1977 se realizaba uno de los operativos más atroces y violentos de la dictadura que significó la desaparición y muerte de tres Madres de Plaza de Mayo, incluyendo a la fundadora del grupo, Azucena Villaflor de Devincenti, dos monjas francesas, y familiares que las acompañaban. En ese contexto y en ese mismo lugar con reuniones clandestinas, comenzaba a gestarse la recuperación de ATE. 

Al respecto, el histórico dirigente del sindicato e integrante de aquella agrupación naciente, Carlos Custer, señaló: “Conmemorar el 40 aniversario de la recuperación del sindicato en esta casa nos trae muchísimos recuerdos. Está muy ligada a la lucha contra la Dictadura y a la lucha por los derechos humanos. El salón principal tiene un mural pintado por Adolfo Pérez Esquivel, a quien le realizamos un acto de reconocimiento en 1980 por el Premio Nobel de la Paz obtenido ese año. Acá también fue donde se llevaron a un grupo de monjas y de Madres de Plaza de Mayo, entre ellas a Azucena Villaflor. Y acá también fue donde nació ANUSATE, nuestra agrupación de solidaridad. Nacimos como reivindicación del sindicato y de los trabajadores estatales, pero también como integrantes en la lucha por recuperar la democracia. Estoy orgulloso de la conducción actual de ATE y su lucha para defender los derechos de los trabajadores estatales. Más que una conmemoración nostálgica esto es un canto de esperanza para afrontar los desafíos que se nos presentan”.

En esta línea, el Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, indicó: “Cuando asumíamos la conducción, lo hacíamos con el compromiso de impulsarnos en nuestra historia, y esta jornada nos tiene que permitir fortalecer ese mandato que nos impusimos. Cuentan que cuando Víctor de Gennaro y Germán Abdala tomaron la decisión de lanzar la agrupación en el Teatro Margarita Xirgu, la cantidad de compañeras y compañeros que eran alcanzaba sólo para cubrir la listas de 9 de las 54 seccionales que iban a competir en las elecciones de ese año, enseñándonos que muchas veces nuestro poder no está en lo que somos sino en la potencialidad de lo que podemos ser. Hoy sueño con que podamos ser mayoría en el Estado Nacional para poder cambiar la correlación de fuerzas y no sufrir más las entregas que estamos sufriendo”. 

Otro de los históricos integrantes de aquella loable tarea de volver a darle el sindicato a sus trabajadores fue Oscar “Cacho” Mengarelli, quien participó el debate y apuntó: “Es una emoción. Este era nuestro lugar de encuentro cuando construimos ANUSATE entre 7 seccionales con compañeros que hoy ya no están, pero que siguen estando en permanentemente en la memoria. En ese tiempo, Héctor Quagliaro dijo que estábamos abriendo un cauce, y ese cauce definitivamente se abrió e ingresaron un montón de compañeros más. Nosotros vinimos acá en aquella época porque no nos bancábamos más que la Dictadura nos quite derechos, y hoy volvimos acá porque no nos bancamos que nos sigan quitando derechos. Será el encuentro del pueblo lo que determine si perdemos el país o lo recuperamos. Ellos van por un país para pocos y nosotros por un país para muchos”. 

Por su parte, la Secretaria Adjunta de ATE, Mercedes Cabezas, indicó: “Cuando una empieza a ver que de la mano del Gobierno que tenemos hoy empiezan a aparecer síntomas de violencia, de desprecio al Estado y fundamentalmente a la clase trabajadores, es donde empieza a aferrarse también cada vez con más fuerza a esa unidad y solidaridad que es nuestro faro, que nos guía todos los días, y también a ese amor y ternura como herramienta que necesitamos para poder seguir construyendo la soberanía de nuestro pueblo”. 

Esta actividad se realizó en conjunto entre la Secretaría de Formación de ATE y la Escuela Sindical Libertario Ferrari. En este contexto, estuvieron presentes su director, Cristian Vázquez y la vocal del Consejo Directivo Nacional, Érica Dolmann.

Es por eso que la Secretaria de Formación, Vanina Rodríguez, expresó: “Esta jornada sirvió para tener un intercambio generacional entre dirigentes históricos y actuales de ATE, y así pensar e implementar las estrategias políticas que se implementaron en aquella época de la fundación de ANUSATE para traerlas a este nuevo tiempo. Mientras en la Dictadura se imponía la muerte y desazón, en este lugar se planteaba vida y esperanza, y eso mismo tenemos que hacer en estos tiempos: sembrar vida y esperanza para construir un país distinto y mejor para todas y todos. Si hay algo que tiene este sindicato es que no sólo discute condiciones laborales y salarios, sino también una realidad de un país distinto”.

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ATE realizó un Paro de 48 horas en rechazo a la paritaria

Este miércoles y jueves, desde el Consejo Directivo Provincial de ATE Jujuy se convocó a un Paro de 48 horas como medida de fuerza en rechazo a la oferta salarial del Gobierno provincial del 4 % en dos cuotas y del bono de 200.000 pesos en tres cuotas por considerarla insuficiente.

Carlos Sajama, Secretario General de ATE Jujuy, manifestó: “Los suelos no alcanzan y lo que venimos reclamando es ganar de acuerdo a la canasta básica. Al no tener Convenio Colectivo de Trabajo, el Gobierno se basa en las paritarias nacionales, que fueron una vergüenza. En Jujuy hicieron la misma propuesta. Hemos pedido que se mejore este 2%. También nos han ofrecido un bono de 200.000 pesos a pagar en tres cuotas que también rechazamos. Nosotros pedimos un bono de 400.000 pesos y a la vez exigimos que este bono quede dentro del sueldo. Si no hay solución, vamos a volver a la Secretaría de Trabajo y a profundizar las medidas de fuerza”.

En este contexto, el sindicato observó también que no se tuvo en cuenta, a las y los capacitadores e instructores, para el pase a contrato servicio, el cual fue un compromiso que tomo el Gobierno jujeño en las reuniones anteriores que mantuvo con los dirigentes de ATE. Se espera una respuesta de las autoridades gubernamentales para la semana entrante.

Por eso, los reclamos en este Paro provincial son los siguientes: reiterar el rechazo a la oferta salarial y exigir el urgente llamado a paritarias. También se demanda el pase a contrato en relación de dependencia para las y los capacitadores e instructores y la recategorización en todos los sectores de las y los trabajadores precarizados, el cese de los maltratos laborales y la persecución sindical, entre otros derechos por los que viene luchando el sindicato.