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Esta ley habilitó a discutir su estabilidad en el empleo, remuneraciones, escalafones, condiciones de ingreso, concursos y promociones y calificaciones, entre otros puntos.

Este lunes 11 de noviembre se cumplen 32 años de la sanción de la Ley de Negociación Colectiva 24.185, más conocida como la Ley Abdala, por su impulsor, el destacado dirigente sindical Germán Abdala, mientras fuera diputado nacional, y que estableció las condiciones para las negociaciones colectivas entre la Administración Pública Nacional y sus trabajadoras y trabajadores.

Esta ley en su sentido más amplio habilitó a discutir su estabilidad en el empleo, remuneraciones, escalafones, condiciones de ingreso, concursos y promociones, calificaciones, régimen horario, licencias, régimen disciplinario, capacitación, extinción de la relación de empleo e indemnizaciones.

Tras su sanción en noviembre, la ley fue promulgada el 16 de diciembre de 1992 y  reglamentada el 17 de marzo de 1993.

La importancia de esta ley en el sector estatal propició posteriormente la firma de un convenio Colectivo General homologado por el Decreto 214/2006, que finalmente devino en la plena vigencia del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP). Abdala tuvo una destacada actuación en la recuperación de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) formando parte de la Agrupación Nacional de Unidad y Solidaridad de ATE (ANUSATE), donde llegó a conducir la entonces Seccional ATE Capital Federal y posteriormente como diputado nacional, donde rápidamente se opuso a las privatizaciones que impulso el gobierno de Carlos Menem, derivando ello en su salida de salida de la bancada del Partido Justicialista (PJ) y siendo parte de lo que fue llamado el Grupo de los 8, un grupo de diputados que se opuso con tenacidad a estas privatizaciones y el alineamiento incondicional del gobierno menemista a las políticas impuestas por los Estados Unidos.       

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