La Secretaria de Género y Diversidad de la ATE La Rioja, Romina Gómez, destacó la gran participación de dirigentes tanto del propio sindicato como de los colectivos de Mujeres y Disidencias en el 37° Encuentro Plurinacional de Mujeres, Lesbianas, Travestis, Trans, Intersexuales, Bisexuales y No Binaries que se realizó en la provincia de Jujuy.
Gómez detalló que esta es la primera vez que el Consejo Directivo Provincial de La Rioja logra una amplia convocatoria a trabajadoras y delegadas de las distintas reparticiones provinciales y nacionales y subrayó que “mucho de ello tiene que ver con que esta conducción provincial haya dado un lugar central a la Secretaría de Genero y Diversidad y que esta funcione en forma orgánica y con un poder de organización que permite poner a ATE en un lugar preponderante para que este colectivo también funcione en la provincia”.
La Secretaria de Género provincial agregó sobre este escenario que “desde la ATE planteamos la unidad con demás organizaciones provinciales y que en esta ocasión permitió que todas estas organizaciones lográramos viajar juntas hasta Jujuy y mostrar las necesidades de las mujeres y diversidades de nuestra provincia”.
A partir de la Resolución 3/2024 del Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado que pretende intimar a los trabajadores del Sector Público Nacional a jubilarse, el Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, respondió que “los que tendrían que jubilarse son Milei, Caputo y Sturzenegger para hacerle un gran favor a toda la sociedad”.
“En este caso, como en el 99% de los anuncios y medidas que realiza el Gobierno, ya existía con anterioridad. Es una estrategia de anuncios efectistas que cada vez les funciona menos. Esta resolución cambia muy poco el procedimiento actual y tiene un impacto casi nulo a la hora de continuar con el pretendido recorte de la planta funcional del Estado”, detalló el dirigente.
“Cada vez es más notorio que no quieren destruir el Estado, lo que quieren es moldear un Estado distinto que sólo sirva a los intereses de cuatro o cinco grandes grupos empresarios. El Gobierno sigue sumando puntos para que el paro de 36 horas sea contundente”, concluyó Aguiar.
La resolución de la cartera que conduce Federico Sturzenegger instruye a los titulares de las entidades del Sector Público a intimar en un plazo no mayor a 30 días hábiles desde hoy al personal a que inicien los trámites de jubilación.
Se trata de una nueva medida dispuesta por el Gobierno nacional la cual ya existía con anterioridad en el empleo público, tal y como sucedió con los exámenes anunciados semanas atrás por el vocero Manuel Adorni.
En este marco, ATE se encamina a una nueva Jornada Nacional de Lucha que consta de un paro de 36 horas a partir del martes 29 de octubre a las 12 del mediodía que iniciará con una movilización al Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado. El reclamo principal será la inmediata reapertura de las paritarias para frenar la pérdida del poder adquisitivo en el Sector Público, a lo que se sumará la exigencia por el cese de despidos y cierre de organismos, y la reincorporación de todos los trabajadores ilegítimamente cesanteados durante esta gestión, entre otros puntos.
Este martes ATE Entre Ríos llevó a cabo una Asamblea en el Hospital Escuela de Salud Mental de la cual participó todo el colectivo de salud mental de Paraná, para analizar la coyuntura actual, frente a la avanzada sobre los derechos, y organizarse intersectorialmente para frenar el desmantelamiento del sector. Matías Passi, Secretario de Derechos Humanos del Consejo Directivo Provincial de ATE Entre Ríos, expresó: “Esta es una instancia más de organización que se dan las y los trabajadores en este caso particular de salud mental, en un contexto de retroceso inédito de derechos y de vulnerabilidad social acuciante, quienes sostienen a los más frágiles no sólo tienen que contener el dolor social sino también organizarse para que no desmantelen la salud pública, que es patrimonio de todos y todas”. Además, ATE se enfocó en los temas prioritarios respecto de las condiciones laborales de las y los trabajadores de la salud mental, entre ellas, las jubilaciones, precarización laboral, desfinanciamiento del sector, ausencia de políticas de inclusión laboral y de estructuras alternativas al monovalente y la operatoria no ingenua de desinformación en lo que respecta a la Ley Nacional de Salud Mental que vienen ganando fuerza en los discursos de época. Así, el sindicato resolvió por unanimidad sostener el Estado de Alerta y Asamblea permanente, generando los canales de organización para el sostenimiento de estas resoluciones. También se decidió acompañar la marcha y asamblea que llevará a cabo la Universidad Nacional de Entre Ríos (UNER) y participar de la actividad intersectorial prevista para la semana próxima. Las y los presentes acordaron volver a reunirse en la asamblea de salud mental establecida para la primera semana de noviembre. De la jornada participaron las y los trabajadores y usuarios del Hospital Escuela de Salud Mental, el órgano de revisión de salud mental local, la Residencia Interdisciplinaria en Salud Mental (RISaM), el Colegio de Terapistas Ocupacionales de Entre Ríos (COTOER), el Centro de las Juventudes, el Centro de estudiantes de Facultad Universidad Nacional de Entre Ríos (UNER), las Cátedras de Acompañamiento Terapéutico de la Universidad Autónoma de Entre Ríos (UADER) y el área de convivencia ciudadana de las municipalidad de Paraná.
El pasado 15 de octubre, la Mesa Intersindical de Gremios Estatales de la Provincia de La Pampa –de la que la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) pampeana forma parte- rechazó por insuficiente la oferta salarial propuesta por el Gobierno Provincial. El Ejecutivo había propuesto una liquidación octubre: 3,2% de acuerdo al IPC RP septiembre 2024, liquidación noviembre: IPC RP octubre 2024, liquidación enero: IPC RP noviembre y diciembre 2024. Aumento ‘mínimo garantizado’ –hoy en 590 mil pesos- a partir del 1° de octubre a 800 mil pesos a cuenta de futuros incrementos, el cual representa un incremento de bolsillo de $208.980 en dicho mes y aumento de las asignaciones familiares del 15% a partir del mes de octubre.
Las razones del rechazo de los gremios se basan en que el incremento del ‘mínimo garantizado’ de 800 mil pesos es a cuenta de futuros aumentos (los trabajadores no recibirán aumentos hasta que no superen ese monto en la actualización mensual por inflación INDEC), esto significa que 16.000 trabajadoras y trabajadores del estado sufrirían un congelamiento salarial por varios meses.
Otro de los puntos que cuestionó la Intersindical fue que el aumento al resto de la masa trabajadora del Estado no sentiría el aumento propuesto por tratarse solo del 3,2%, que implica 30 mil pesos aproximadamente a cobrar en el mes octubre; y si se tiene en cuenta que los próximos reajustes por inflación INDEC de los meses de noviembre y diciembre se pagarían en enero, no se transforma en un aumento salarial real. El reclamo de los gremios también se detuvo en el achatamiento de la escala salarial sufrida por el aumento del ‘mínimo garantizado’, equiparándola casi con la categoría 8 de la rama administrativa de la Ley 643 que no sufre prácticamente aumentos, perjudicando a las categorías superiores. Por último, el aumento a las jubilaciones mínimas, tampoco acompaña la situación económica de las y los jubilados.
Desde la Mesa Intersindical hicieron una contrapropuesta que no fue tomada en cuenta por el Ejecutivo Provincial. Esa contrapropuesta solicitaba que se apliquen los aumentos fijados para octubre, reunir la Paritaria salarial para los primeros días de noviembre y volver a tratar el porcentual de aumento. Además pidieron quitar la cláusula en el ‘salario mínimo garantizado’ de ‘a cuenta de futuros aumentos’ para que tengan movilidad salarial mes a mes.
El Ejecutivo Provincial dio por cerrada la Mesa Paritaria salarial e implementaría por decreto los aumentos anunciados. Los gremios estatales quedaron liberados para realizar cualquier medida o plan de lucha que cran necesarios.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en el Instituto Obra Social de las Fuerzas Armadas (IOSFA) se declaró en estado de alerta y asamblea permanente debido a la falta de respuesta de las autoridades ante los reclamos de trabajadoras y trabajadores. El sindicato exigió el pago de salarios dignos, la reincorporación de despedidos, la cobertura de vacantes vegetativas, la aplicación del Art. 112 y el pago del tramo correspondiente.
«Hemos tenido 50 despedidos de artículo 9 y otros 30 monotributistas, los cuales a la fecha no se han reincorporado, sí se han reincorporado en una cantidad, pero otras no, por lo que la obra social en ese sentido tiene faltante personal en varias de sus áreas», aseguró Rubén López de la Junta Interna de ATE en IOSFA.
Luego de que se diera a conocer la crisis de gestión de la IOSFA y desde que asumió Oscar Sagas, quien fue designado por ser parte del círculo de confianza del ministro de Defensa, Luis Petri, con quien comparte la responsabilidad sobre lo que ocurre en la Institución, ATE reclamó la reincorporación de todo el personal afectado por los numerosos despidos. En estos casos, no se tuvo en cuenta que cada uno de esos trabajadores colaboraban en la carga de prestaciones y pago de reintegros que se encuentran actualmente atrasados, en vez de 60 días pasó a 90 días perjudicando directamente a las y los afiliados.
Esto viene acompañado de políticas de vaciamiento y ajuste en diversos organismos nacionales en general y en particular los dependientes de este ministerio, como fue el intento de cerrar las Escuelas Nacionales de Pesca, de Náutica y Fluvial a las que el sindicato no dudó en defender.
La Instituto de Obra Social del Ejército (IOSFA) es la tercer Obra Social más grande, cuenta con 530 mil afiliados a lo largo y a lo ancho del país. Sin embargo sus trabajadores cobran sueldos que están por debajo de la línea de la pobreza percibiendo salarios de 500.000 pesos.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE), a través del Consejo Directivo de provincial y la Seccional Iguazú, y las autoridades gubernamentales no lograron un acuerdo y se pasó a un último cuarto intermedio. Las autoridades municipales de Iguazú se comprometieron a dar una respuesta definitiva a cada reclamo el próximo viernes.
Carlos Candia, Secretario de Organización de ATE Misiones, expresó: “Después de discutir bastante la propuesta se decidió pasar a un cuarto intermedio para el viernes, como última posibilidad. Es importante aclarar que el básico de los trabajadores municipales es muy bajo”.
Durante la reunión, se redactó un acta en donde las y los trabajadores solicitaron a la patronal que el 5,5% que el Gobierno provincial otorgó de aumento, la intendencia lo aplique al bolsillo (no al básico), argumentando que las percepciones están por debajo de la línea de pobreza. También se exigió una actualización de los montos de las asignaciones familiares por hijo – que la provincia está pagando 35.000 pesos por hijo y el municipio de Iguazú 25.000 pesos – y el pago retroactivo a julio 2024. Además, se demandó la recategorización y que quienes están contratados de forma precarizada pasen a planta permanente, entre otros temas relevantes.
Al finalizar el encuentro de este martes, en la instancia de negociación salarial con las autoridades gubernamentales, dado que no se logró un acuerdo definitivo, se pasó a un nuevo cuarto intermedio de carácter final para el próximo viernes 25 de octubre.
La semana pasada había habido una reunión con las autoridades del Ministerio de trabajo, pero el Estado municipal de Iguazú estuvo ausente por lo que se pasó a un cuarto intermedio para este martes.
De la jornada participaron las autoridades del municipio de Iguazú, a través del apoderado Harry Foos y el contador municipal Horacio Arguello. En representación de ATE estuvieron Carlos Candia, miembro del Consejo Directivo Provincial, y Roberto Alfonso, Secretario General de la Seccional de Iguazú, entre otros.
El Centro Nacional de Jubiladas/Jubilados y Pensionadas/Pensionados de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) participó de un plenario convocado por diversos Centros de Trabajadores jubilados y Trabajadoras jubiladas, entre ellos: Banco Credicoop, Agustín Tosco, Frente Grande, Federación de Jubilados y Agrupación German Abdala Verde y Blanca. Con los mismos se conformó el Frente de Lucha que nació el 18 de diciembre del 2023, con el fin de atravesar este contexto de tanta hostilidad. Este encuentro se llevó a cabo en el Anfiteatro Eva Perón ubicado en Avenida Belgrano 2527, CABA.
Noelia Guzmán, presidenta del Centro de Jubilados de ATE, expresó: “No alcanza solamente con las actividades nuestras, sino que debemos participar de las actividades y las luchas que están llevando adelante los compañeros trabajadores y las compañeras trabajadoras”, además aseveró: “Los despidos están estrechamente vinculados con la desfinanciación de las cajas previsionales”.
ATE aseguró que durante la jornada se analizó la situación de la clase trabajadora en general y en particular en lo que afecta a trabajadoras y trabajadores jubilados con el objetivo de abordar la realización de actividades en común para convergir en un mismo espacio y tiempo.
Esta convocatoria se realizó con la intención de ampliar la Unidad para la lucha, teniendo en cuenta los difíciles momentos por los que atraviesa este colectivo con las políticas de ajuste que lleva adelante el gobierno de Milei.
Desde la llegada del gobierno libertario, quienes cobran jubilaciones o pensiones vienen perdiendo mucho poder adquisitivo. Actualmente la jubilación mínima es de $244.320, según datos oficiales de ANSES. El Congreso había aprobado la iniciativa que establecía cambios en el actual sistema para actualizar los haberes de los jubilados, pero el presidente la vetó. La iniciativa proponía un incremento adicional del 8,1% a los haberes de abril. Además, en cada una de las movilizaciones fueron gravemente reprimidos por diversas fuerzas de seguridad mediante operativos violentos orquestados desde el Ministerio de Seguridad a cargo de Patricia Bullrich.
Como cierre de la jornada se acordó como primera actividad llevar adelante el miércoles 23 de septiembre una fuerte jornada de protesta y el firme compromiso de continuar el camino de la Unidad.
Una comitiva de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) encabezada por su Secretario General, Rodolfo Aguiar, se reunió en la sede de Camioneros con la Mesa Nacional del Transporte de cara a lo que será la huelga de 36 horas de los estatales a partir del martes 29 y que confluirá con el paro de transporte del miércoles 30.
“Necesitamos comenzar a moldear un frente de resistencia sindical que nos permita ponerle un freno a las políticas de entrega del Gobierno”, apuntó Rodolfo Aguiar tras el encuentro en el que participaron Hugo y Pablo Moyano por el Sindicato de Choferes de Camiones; Omar Maturano de La Fraternidad; Juan Pablo Brey de la Asociación Argentina de Aeronavegantes; Pablo Biró de la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA); y Alejandro Gramajo de la Unión de Trabajadores y Trabajadoras de la Economía Popular (UTEP).
“No damos más. En menos de un año han destrozado la vida de los trabajadores, jubilados y de todas nuestras familias. El paro de 36 horas de los estatales y el de transporte van a golpear fuerte al Presidente y a sus mandantes. Milei es un instrumento del poder económico concentrado y lo están utilizando para quedarse con todas las riquezas del país”, agregó Aguiar.
En esta línea, el dirigente apuntó: “Somos respetuosos del accionar de todos los sindicatos, pero con Pablo Moyano coincidimos que son tiempos de confrontar. Sólo con la unidad de los que luchan volveremos a construir esperanza y dejaremos atrás este tiempo oscuro que nos plantea por estas horas la democracia”.
Este encuentro realizado en San José 1781, CABA, se da en la previa a una nueva Jornada Nacional de Lucha de ATE que consta de un paro de 36 horas a partir del miércoles 29 de octubre a las 12 del mediodía, el cual comenzará con una movilización el Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado de Federico Sturzenegger.
La medida será acompañada por el sindicato de camioneros y, al ser de 36 horas, confluirá con el paro de transporte del día 30 de octubre. Los dirigentes coincidieron en la necesidad de unificar todas las luchas contra el Gobierno de Milei.
Cabe recordar que ATE tiene representación en numerosos organismos estatales ligados al transportes como lo son la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC), el Organismo Regulador del Sistema Nacional de Aeropuertos (ORSNA), Vías Navegables, la Junta de Seguridad del Transporte, el ex Ministerio de Transporte, la Junta de Seguridad en el Transporte (JST) y la Comisión Nacional de Regulación del Transporte (CNRT), entre otros.
La Seccional ATE Monte Quemado alcanzó un acuerdo con el municipio local para mejorar las condiciones de seguridad y trabajo en el Matadero Municipal.
En este marco el sindicato que se formalice la entrega de cascos y la promesa de una inmediata entrega de ropa, guantes y barbijos.
De todas maneras la seccional continúa reclamando al Concejo Deliberante que se aclare a los efectos de los reclamos para las y los trabajadores del sector si la empresa que tomó el control del matadero es la única responsable de las condiciones salariales y laborales o si la última instancia de resolución sigue a cargo del municipio.
En ese sentido la ATE señaló que varios trabajadores fueron afectados para el funcionamiento de lo que será un nuevo frigorífico y reclamó que se cumpla con pago del adicional a las y los trabajadores todavía municipales.
Asimismo pidió a mismo Concejo Deliberante de Monte Quemado que comunique a la sociedad local en qué condiciones se encuentra el Matadero y si continua sigue siendo municipal o ya es empresarial.
Este miércoles 23 de Octubre, la ATE La Rioja, en conjunto con la Secretaría de Trabajo de la provincia, hará una jornada de formación sobre el Convenio 190 de la OIT para prevenir y abordar la violencia de género y el acoso laboral.
En el taller se ofrecerá prevención y habrá un abordaje de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.
El mismo está destinado a delegados y delegadas del sindicato y también es extensivo a interesadas e interesados en la temática. Al finalizar el encuentro se entregará un certificado por la participación.
