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ATE asistió a la Conciliación Obligatoria del sector Guardaparques

El Consejo Directivo Provincial de ATE Misiones y las y los delegados del sector Guardaparques se hicieron presentes en el Ministerio de Trabajo para participar de la Conciliación Obligatoria. Dado que el reclamo es salarial y el encuentro fue con las autoridades del ministerio de Ecología, la misma se cerró y pasó a una nueva instancia de negociación, pero con el ministro de Hacienda, Adolfo Safrán.

Marcelo Grasiadei, Secretario Administrativo del Consejo Directivo Provincial de ATE Misiones, expresó: “Nuestros pedidos fueron escuchados. Fue positiva la audiencia porque los planteos de ATE no se pueden seguir dilatando en el tiempo. Nosotros siempre vamos a estar dispuestos a ir al diálogo”.

Luego de un largo intercambio entre las partes se acordó una nueva reunión para mediados de noviembre con el área correspondiente que atiende las negociaciones salariales del sector Guardaparques. Y por eso, se procedió a cerrar la etapa de conciliación obligatoria con esta área del Gobierno.

Las y los trabajadores del sector vienen visibilizando su descontento con las decisiones políticas que viene llevando a cabo el Gobierno de Hugo Passalacqua en desmedro de las condiciones laborales y salarios de pobreza de las y los estatales.

En la conciliación obligatoria, en representación del sindicato estuvieron presentes Carlos Candia, Secretario de Organización, Sergio Ilchuk, Secretario de Formación (guardaparque), Javier Báez, Secretario General de la Seccional ATE en San Pedro (guardaparque) y Viviana Pereira, delegada. Por parte del Gobierno provincial se hizo presente el Subsecretario de Ecología y Desarrollo Sustentable, Facundo Ringa, y la Directora General de Asuntos Jurídicos, Bortolotti Antonella.

Parque Temático de la Cruz de Santa Ana

Otro reclamo que viene aumentando en conflictividad es el que expresan las y los trabajadores del Parque Temático de la Cruz de Santa Ana, quienes luego de informar un paro sin asistencia a los lugares de trabajo para este 25 y 26 de octubre, fueron convocados a una conciliación obligatoria para el primero de noviembre.

Entre los reclamos salariales se solicitará de manera urgente a las autoridades gubernamentales el 100% de reintegro del pasaje y la reinstalación del servicio de transporte para las y los trabajadores del Parque dado que es una zona de difícil acceso y sin alternativas comerciales.

El Parque Temático de la Cruz es un predio de 57,5 hectáreas de monte nativo misionero, ubicado sobre el cerro Santa Ana, a 57 kilómetros de Posadas.

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ATE logró importante reconocimiento salarial para el sector Enfermería

Este jueves ATE Entre Ríos se hizo presente en la Secretaria de Trabajo y Seguridad Social provincial y logró poner en vigencia una bonificación por Prolongación de Jornada para las y los enfermeros.

Esteban Olarán, Secretario de Interior de ATE Entre Ríos, explicó: “Para nuestro sindicato fue muy importante avanzar en el pago de los francos, a través de la prolongación de jornada. Esto va a permitir que los trabajadores del sector sean reconocidos, pero a la vez que no sigan acumulando francos que después no hay personal para devolverlo”. Por otra parte, Olarán subrayó: “Fue importante incluir en la reglamentación que cada tres meses se revise, en la instancia de la paritaria sectorial”.

La dinámica laboral del sector enfermería, uno de los sectores clave del sistema de Salud, llevaba a que las y los trabajadores tuvieran que extender la jornada laboral, acumulando francos, (que en su mayoría no se podían devolver).

Desde ATE se remarcó la necesidad de que el ministerio de Salud ejerza el poder de contralor de la aplicación y cumplimiento de la norma respectiva, la necesidad de una revisión trimestral por la paritaria y que se tengan en cuenta las particularidades del sector de Atención Primaria de la Salud (APS).

Es importante mencionar que en la provincia de Entre Ríos hay un déficit de profesionales de la salud, como enfermeros. Es por eso que una de las cuestiones que ATE le exigió al Gobierno provincial en la paritaria es la creación de los cargos tanto para enfermería como para el resto de los escalafones de la salud en la administración pública, ya que es necesario terminar con las formas de contratación precarizadas. Las y los trabajadores deben poder acceder a la planta permanente para garantizar un servicio de atención de calidad – evitar la doble tarea -.  

ATE dejó asentado que existe una dificultad en la integración de esta nueva norma en los centros de atención primaria de la salud, debido a que tienen otra normativa y otras formas de trabajo diferente a la dinámica de los grandes hospitales.

En representación de la Asociación Trabajadores del Estado además de Esteban Olarán, estuvo presente Mariana Luján, paritaria. Por parte del Gobierno provincial, a través del Ministerio de Salud, asistió Beatriz Brandan (Directora General Administrativa de Recursos Humanos), Gabriela Diez (Coordinadora General de Gestión), entre otras autoridades gubernamentales.

Una vez más la negociación paritaria demuestra ser el camino adecuado para optimizar el funcionamiento del Estado y avanzar en reconocimientos salariales y laborales. Si bien, los dirigentes de ATE expresaron que aún quedan temas pendientes por resolver en el sector Salud, esto ha sido un avance en materia de derechos laborales. 

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Autoridades del CITEDEF prohíben a sus trabajadores comunicarse por correo electrónico y piden lista de afiliados de ATE

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) denunció censura y ataque a la libertad de expresión sindical en el Instituto de Investigaciones Científicas y Técnicas para la Defensa (CITEDEF) luego de que su presidente, Fernando Roberto Lloveras, prohibiera el uso del correo electrónico entre los trabajadores para difundir temas sindicales, estableciendo sanciones y consecuencias legales para quienes lo incumplan.

“Estamos frente a una grave persecución ideológica. Estas autoridades han traspasado todos los límites. Algunos organismos empiezan a emitir resoluciones que no son compatibles con la democracia. Debemos investigar si no estamos en presencia de un delito porque se están vulnerando garantías constitucionales. Intentan que los trabajadores no puedan hablar sobre el funcionamiento del organismo, ni expresar sus reclamos. Sin lugar a dudas las autoridades están actuando al margen de la ley”, apuntó Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional. 

La Disposición DI-2024-27-APN-CITEDEF#MD incluye la amenaza de aplicar sanciones o consecuencias legales a quienes no cumplan con lo informado. Además, señala que los correos podrán ser objeto de monitorización por parte del personal responsable de la seguridad y administración de este servicio.

El documento oficial también señala que los envíos de correos a destinatarios en forma masiva ‘deberá contar con la autorización previa del Presidente del Instituto o de quien éste designe’.

“Esta orden tiene como objetivo el blindaje de las autoridades. Por eso la disposición señala que no se puede divulgar contenido que se considere como difamatorio. Estamos ante una gestión que dice ser transparente pero tiene un director nacional que corta la transparencia institucional. Está esperando para sancionarnos a la próxima que publiquemos algo”, indicó Alejandro Gallardo, Secretario General de ATE en el CITEDEF. 

“Es la primera vez desde que nosotros tenemos correo institucional, hace casi 15 años, que nos cortan el correo institucional. Toda la documentación que nosotros tenemos es porque nos llega de forma institucional, y a partir de esa información que nosotros obtenemos, desde nuestro rol de funcionarios públicos, estamos obligados a denunciar actos de corrupción como ya lo hemos hecho en esta gestión y en otros”, agregó el dirigente. 

Además, ATE denunció que las autoridades del CITEDEF solicitaron a la representación del sindicato que envíen la lista de todos los afiliados dentro del organismo en reiteradas ocasiones en lo que va del 2024. 

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ATE presente en el 50 aniversario de la central sindical de la República Árabe Saharaui Democrática

Una delegación de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) representada por Mercedes Cabezas, Secretaria General Adjunta se encuentra en Wilaya de Asured, los campamentos de refugiados saharauis, al norte de África. La dirigente está acompañada por Mariano Vázquez, integrante de CTA Autónoma Internacionales.

El encuentro se da en el marco del 50 aniversario de la Unión de Trabajadores de Saguia el Hamra y Río de Oro (UGTSARIO), central sindical de la República Árabe Saharaui Democrática. Salama Bachir, Secretario General de la central sindical UGTSARIO, recibió un reconocimiento por parte del sindicato al trabajo que vienen realizando,

“Se puede quitar al pueblo saharaui de su geografía, porque es un pueblo nómada, pero no se puede sacar al pueblo saharaui de la identidad de su tierra, porque muy adentro de sí mismos, de su resistencia y resiliencia, de enorme solidaridad de clase, su identidad se reinventa en forma permanente y con una dignidad inquebrantable”, señaló Cabezas.

En este sentido la dirigente agregó: “El problema particular, en el caso de la educación por ejemplo, son los insumos, los libros y lo poco que reciben los docentes en retribución de su trabajo. Las fichas del tablero, la mayoría, están puestas en el desarrollo militar. El sueño de todo saharaui es la vuelta a su territorio, la desaparición del muro que rodea y separa familias enteras del territorio ocupado por Marruecos y la zona liberada. Todo saharaui sueña con volver a su tierra, y tener poco no lo asusta ya que están en los campamentos de paso hasta que finalmente la revolución triunfe y vuelvan a su territorio”.

Acerca de la República Arábe Saharui

La República Árabe Saharaui Democrática (RASD) se encuentra en el norte de África y limita hacia el oeste con el Océano Atlántico y las Islas Canarias, Argelia por el noreste, Mauritania al sureste y Marruecos por el norte. Atravesado por el Trópico de Cáncer, parte de su territorio está formado por el desierto del Sáhara y constituye la zona más rica en fosfatos y recursos pesqueros de la región.

Este pueblo espera desde 1975 que el derecho y los tratados internacionales les devuelvan su territorio y libertad. La RASD y su gobierno en el exilio cuentan con el reconocimiento de 82 países y pertenecen a la Organización para la Unidad Africana desde 1984.

Los campos de refugiados de la provincia de Tinduf se fundaron como solución provisional para los civiles exiliados por la guerra del Sahara Occidental y como base militar y política del Frente Polisario. Se encuentran en el oeste de Argelia frontera con la Zona Libre.

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Con un paro y movilización, que se extiende por 48 horas, ATE reclamó un inmediato aumento salarial

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz lleva adelante un paro provincial por 48 horas y  movilización en todas las localidades de la provincia parta manifestar su reclamo al pedido de aumento salarial y repudiar al desequilibrio económico que el gobierno provincial está llevando adelante, en perjuicio de las y los trabajadores estatales provinciales.

Durante los actos que se llevaron adelante en los distintos organismos provinciales, el sindicato también cuestionó los aumentos salariales que llegan a la política. En ese sentido el Secretario General del Consejo Directivo Provincial, Carlos Garzón, repudio a las y los diputados que se aumentaron el salario más de dos millones de pesos: “son unos inmorales, son unos insensibles como puede ser que la administración pública sean veinte mil pesos mientras ellos, que tienen sueldos inmorales, se lo aumentan en dos millones de pesos”, subrayó.

Garzón dijo que en este contexto “ATE no va a firmar ninguna paritaria, lo único que va a firmar es más paro si no hay avances en paritarias” y, agregó que “la marcha y el paro de hoy es una respuesta contundente a estas políticas del gobierno”.

Garzón detalló que tanto el aumento que se dieron las y los diputados como el Decreto 049/17, que sólo beneficia a los cargos de subsecretario para arriba, representan “una inmoralidad en el marco de situación que estamos viviendo, y eso ha aumentado la bronca de las y los trabajadores”.

“No podemos admitir un aumento de semejante magnitud para unos pocos, mientras el promedio de los trabajadores y trabajadoras estatales ronda los 600.000 pesos”, denunció el dirigente, antes de remarcar que “tenemos una enorme cantidad de compañeros y compañeras con serias situaciones de vulnerabilidad social y este aumento es inmoral, deberían tener un poco mas de tacto político los Diputados”.

De igual manera, Garzón criticó la falta de un Ministro de Trabajo que gestione las negociaciones paritarias y advirtió sobre posibles paros si no se mejora la oferta salarial.  Por ello, adelantó que ATE avanzará en la definición de un nuevo paro, para la próxima semana,  que se podría extender a 72 horas.

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La ATE y la Secretaría de Trabajo realizaron una jornada de capacitación para delegadas y delegados

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) de La Rioja, conjuntamente con la Secretaría de Trabajo de la provincia, realizó un encuentro de capacitación, debate e implementación del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo en el marco de la erradicación de la violencia y el acoso laboral.

El encuentro estuvo coordinado por el equipo técnico de la Secretaria de Trabajo de la provincia y contó con la participación de delegados y delegadas representantes de diferentes sectores del Estado.

Entre los temas que se abordaron y que posibilitó un gran intercambio de opiniones estuvieron los prejuicios, los estereotipos y su impacto en el mundo del trabajo, en particular en los roles de género. También se abordó el marco jurídico de protección, tales como normas constitucionales, internacionales y legales que protegen a las y los trabajadores.

Sobre la jornada de capacitación el Secretario General de la ATE La Rioja, Alfredo Arana, manifestó que “tuvimos la participación de delegadas y delegados, compañeros de la comisión, de las comisiones directivas del Consejo Directivo Provincial (CDP) y también algunos referentes en la temática del acoso laboral. Para esta capacitación contamos con la colaboración de la Secretaría de Trabajo de la provincia de La Rioja y hemos podido detectar en muchísimas reparticiones provinciales sobre todo, donde los trabajadores y las trabajadoras de cada uno de los sectores que pudimos visitar manifestaron sufrir algún tipo de acoso, algún tipo de violencia laboral y de hecho intervenimos en algunas mediaciones”.

Enfatizó Arana que “a raíz de eso consideramos que era importante que todas y todos los delegados y los miembros de la comisión pudiéramos capacitarnos en la temática para poder tener mejores herramientas para intervenir en estos casos de violencia y detectarlo rápidamente y también pudimos para ello hacer un protocolo, diagramar un protocolo de intervención en estos casos, por lo que creemos ha sido una jornada muy fructífera”. El titular del CDP agradeció la participación de las y los delegados, trabajadores y de las y los capacitadores que brindaron todas las herramientas y el conocimiento que tienen sobre esta problemática. “Esta fue una primera instancia, por ello calculamos que vamos a seguir haciendo estas instancias de formación para estar preparados en cada uno de los casos en que nos toque intervenir”, acotó Arana.

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Aumento salarial para municipales de Ushuaia

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) del Tierra del Fuego aceptó en disconformidad la oferta salarial, escalonada, para el último trimestre del año que dispuso la Municipalidad de Ushuaia para las y los trabajadores municipales.

El Consejo Directivo Provincial informó que el aumento dispuesto es de un 6%, para el mes de Octubre; 4% para noviembre; y 4% para el mes de diciembre. Dichas sumas son remunerativas, bonificables y acumulativas respecto del mes inmediato anterior.

En razón de lo establecido en la paritaria se fijaron nuevas convocatorias para los días 11 de noviembre y el 10 de diciembre del corriente año, a fin de seguir la discusión de los meses de noviembre y diciembre 2024.

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ATE lleva adelante un paro de 72 horas en el Servicio Provincial de Manejo del Fuego

Impulsados por las Seccionales Esquel y Comarca Andina, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) culmina este viernes el paro de 72 horas que llevan adelante las y los trabajadores del Servicio Provincial de Manejo del Fuego (SPMF) en reclamo de la convocatoria a paritarias y del tratamiento del proyecto de Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) sectorial.  

Las y los trabajadores señalan que hay problemáticas específicas que sólo pueden resolverse en el ámbito paritario y en ese sentido subrayan que deben resolverse las condiciones laborales del sector. Por ello también se eligieron a las y los delegados que participarán en una eventual reunión paritaria.

Respecto a la problemáticas salarial reclaman que el salario mínimo del sector no debe estar por debajo de 1.200.000 pesos, teniendo en cuenta que la canasta familiar supera el 1.400.000 pesos.

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ATE se fortalece en el Registro Civil Provincial

El Consejo Directivo Provincial de ATE San Luis, desarrolló una asamblea en el Registro Civil de la Provincia. Las y los trabajadores del sector dieron a conocer las problemáticas que están atravesando y concluyeron en fortalecer la organización sindical como herramienta de lucha.

Fernando Gatica, Secretario General de ATE San Luis, declaró: “Nos entusiasma la posibilidad de seguir creciendo en medio de esta crisis, en nuevos sectores de trabajo. Tenemos el propósito de crecer tanto en afiliaciones con en sindicalización. Es importante fortalecer la lucha en contra de estos gobiernos fascistas”.

Desde ATE se propusieron una serie de acciones concretas a fin de comenzar a desarrollar la organización sindical en el sector. La primera, acordada de forma unánime, fue llamar a elecciones de delegadas y delegados a la brevedad ya que son quienes cumplen un clave en los espacios de trabajo. Son quienes actúan exigiendo y defendiendo las condiciones laborales y el acceso a un salario justo.

Según la Ley de Asociaciones Sindicales Nº23551, pueden ser delegadas o delegados sindicales de ATE quienes siendo afiliados aspiran a representar a los trabajadores de su lugar de trabajo. Para eso debe tener más de 18 años de edad y un año de antigüedad.

Las y los trabajadores del registro civil provincial de San Luis realizan trámites generales (como cambio de género, defunciones, matrimonios, reconocimiento voluntario, nacimientos, uniones convivenciales), relativos a la mesa judicial (como divorcios, adopciones, inscripción de actas foráneas), al documento nacional de identidad y pasaporte, de solicitudes de actas de profesionales y del ciudadano en más de 60 seccionales donde se presta el servicio público donde el Estado está presente.

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ATE participó del emotivo acto por el 47° Aniversario de Abuelas de Plaza de Mayo

Una comitiva de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) participó del emotivo 47° aniversario de fundación de Abuelas de Plaza de Mayo, presidido por Estela de Carlotto, realizado en el Teatro Argentino de La Plata en el que asistieron cientos de dirigentes políticos y sindicales de todo el país. 

“Fue una noche conmovedora, un homenaje a la historia de lucha que tiene nuestro pueblo. Las Abuelas son el ejemplo a seguir, abrieron un camino que no vamos a dejar de transitar todos quienes creemos que el Estado está para garantizar y ampliar los derechos de todo el pueblo, y no para vulnerarlos sistemáticamente como está ocurriendo ahora. Cuando dudemos frente a las adversidades, tenemos que recordar a las Abuelas que fueron capaces de enfrentar el peor horror que se pueda imaginar y dejan un legado de lucha inconmensurable para todos”, señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional.

“No podemos permitir que se impongan políticas negacionistas. Las nuevas generaciones tienen que saber que no hace mucho tiempo existió una dictadura cívico-militar que torturó, desapareció personas, robó bebés y cometió las más grandes atrocidades. Tenemos que seguir peleando por la Memoria, Verdad y Justicia”, profundizó el dirigente.

Una verdadera multitud copó cada espacio del teatro para conmemorar el Día Nacional del Derecho a la Identidad, en honor a la fundación de Abuelas de Plaza de Mayo el 22 de octubre de 1977.

“Hace 47 años que las Abuelas nos vienen enseñando a usar el amor como un puente, un puente en la búsqueda de sus nietos y nietas. No es una búsqueda de venganza, es una búsqueda de verdad para que se haga Justicia. Es necesario acompañarlas, no sólo porque nos quedan sólo 3 de estas mujeres enormes, sino porque además del amor nos enseñaron que la lucha es colectiva. Ellas construyeron colectivamente, y para la sociedad toda. Tan colectivamente construyeron que les debemos desde avances científicos hasta hermosas obras artísticas”, apuntó Valeria Taramasco, Secretaria de Derechos Humanos de ATE Nacional.  

“En un contexto donde intentan revertir cada uno de los derechos conquistados, y atacan particularmente las políticas de Memoria, Verdad y Justicia, es necesario ser conscientes de que nuestro país es faro en cuanto a la defensa de los Derechos Humanos, y en eso la lucha incansable de las Abuelas de Plaza de Mayo fue guía para la ampliación de derechos para toda la sociedad, el Derecho a la Identidad, y las herramientas jurídicas y científicas en esa búsqueda exceden la búsqueda de los nietos y nietas que fueron apropiados durante el terrorismo de Estado”, agregó.

Los momentos más emotivos se vivieron a partir de los videos conmemorativos de la lucha de Abuelas, de identidades recuperadas de los Nietos y de quienes hoy ya no están pero siguen acompañando. 

Además, los números musicales terminaron de ponerle brillo a una noche que culminó con los artistas invitados interpretando “Puente” de Gustavo Cerati.