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ATE

Entre los temas que se abordaron estuvieron los prejuicios y los estereotipos y su impacto en el mundo del trabajo, en particular en los roles de género. También se abordó el marco jurídico de protección.

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) de La Rioja, conjuntamente con la Secretaría de Trabajo de la provincia, realizó un encuentro de capacitación, debate e implementación del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo en el marco de la erradicación de la violencia y el acoso laboral.

El encuentro estuvo coordinado por el equipo técnico de la Secretaria de Trabajo de la provincia y contó con la participación de delegados y delegadas representantes de diferentes sectores del Estado.

Entre los temas que se abordaron y que posibilitó un gran intercambio de opiniones estuvieron los prejuicios, los estereotipos y su impacto en el mundo del trabajo, en particular en los roles de género. También se abordó el marco jurídico de protección, tales como normas constitucionales, internacionales y legales que protegen a las y los trabajadores.

Sobre la jornada de capacitación el Secretario General de la ATE La Rioja, Alfredo Arana, manifestó que “tuvimos la participación de delegadas y delegados, compañeros de la comisión, de las comisiones directivas del Consejo Directivo Provincial (CDP) y también algunos referentes en la temática del acoso laboral. Para esta capacitación contamos con la colaboración de la Secretaría de Trabajo de la provincia de La Rioja y hemos podido detectar en muchísimas reparticiones provinciales sobre todo, donde los trabajadores y las trabajadoras de cada uno de los sectores que pudimos visitar manifestaron sufrir algún tipo de acoso, algún tipo de violencia laboral y de hecho intervenimos en algunas mediaciones”.

Enfatizó Arana que “a raíz de eso consideramos que era importante que todas y todos los delegados y los miembros de la comisión pudiéramos capacitarnos en la temática para poder tener mejores herramientas para intervenir en estos casos de violencia y detectarlo rápidamente y también pudimos para ello hacer un protocolo, diagramar un protocolo de intervención en estos casos, por lo que creemos ha sido una jornada muy fructífera”. El titular del CDP agradeció la participación de las y los delegados, trabajadores y de las y los capacitadores que brindaron todas las herramientas y el conocimiento que tienen sobre esta problemática. “Esta fue una primera instancia, por ello calculamos que vamos a seguir haciendo estas instancias de formación para estar preparados en cada uno de los casos en que nos toque intervenir”, acotó Arana.

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