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ATE considera necesario modificar el reparto de la coparticipación para mejorar los salarios municipales

La conducción provincial de la ATE Formosa ratificó que es prioritario de modificar la distribución de los fondos de coparticipación para que pueda avanzarse en la mejora de los salarios de las y los trabajadores del interior provincial.

El sindicato ya tiene presentado ante la Legislatura un proyecto que avanza en tal sentido con el que busca incrementar los 10 puntos (2 de ellos quedan en manos del Concejo Deliberante) de coparticipación que hoy la provincia envía a los municipios.

El Secretario General de la ATE provincial, Carlos Villasanti, explicó que “Formosa es una de las provincias que menos coparticipa a sus municipios, con lo cual se hace muy difícil que las y los trabajadores consigan obtener salarios dignos. Por el contrario si algo caracteriza al salario de las y los municipales, en especial del interior profundo, es que son paupérrimos”.  

El sindicato sostiene que en la medida que no se modifique el monto de distribución coparticipativa agrandará la brecha que existe entre los salarios de las y los trabajadores estatales provinciales, o del propio municipio capitalino, con respecto a las y los trabajadores del interior.

Este proyecto de coparticipación no es el único presentado por la ATE en la Legislatura, también está ingresado un proyecto para incorporar a las paritarias en la discusión salarial y por las condiciones de trabajo. Además porque estos proyectos están ligados a la puesta en marcha a un reclamo nacional de ATE que es instaurar desde el Consejo del Salario un piso salarial para las y los trabajadores de todos los municipios del país.

Villasanti retoma la situación de la coparticipación afirmando que existe otro punto que acrecienta este problema y es que en medio de las políticas de ajuste que impone el gobierno nacional la provincia ha tenido una caída de ingresos coparticipativos que el primer semestre superó el 8%.

“Formosa es una provincia que depende casi íntegramente de la coparticipación y nos afecta mucho cuando esta baja. Pero el recorte de la coparticipación no es el único problema que tenemos las y los formoseños, tampoco hay más envío de fondos docentes, ni obra pública, ni subsidio de transporte, y todo debe salir de las arcas provinciales”.

Según el dirigente provincial la provincia dejó de percibir en el primer semestre una suma superior a los 5.000 millones de pesos por el fondo docente y más de 16.000 millones de pesos por la pobra pública. “Esto es menos trabajo, menos dinero circulante y más carencias en nuestra población”, acotó.

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Feminismos populares contra el hambre y la crueldad

Este martes se llevó a cabo la conferencia de prensa denominada “Los feminismos populares contra el hambre y la crueldad”, en el Palacio del Congreso de la Nación, dando un claro mensaje de unidad desde los feminismos populares en un contexto de crisis.

ATE participó y abrió la conferencia, a través de la Secretaría de Género y Diversidad de ATE Nacional, a cargo de Clarisa Gambera, quien expresó al respecto: “Milei hace de la crueldad una política pública. Estamos organizadas para dar la batalla cultural para defender el Estado, esta semana en las calles jujeñas. Mostraremos una presencia masiva que será símbolo del poder del colectivo de mujeres y diversidades y de nuestro sindicato federal. Tenemos que recuperar la comunidad como espacio de debate que tenemos los feminismos. Somos la opción clara de oposición a este gobierno de derecha que quiere quitarnos derechos”.

La jornada fue inaugurada por Mónica Macha, titular de la Comisión de Mujeres y Diversidad de la Cámara de Diputados quien en su exposición puso en valor la importancia del encuentro plurinacional a realizarse en la provincia de Jujuy, en un contexto de disputa por el territorio. También acompañaron las diputadas Gabriela Estévez (Córdoba) y Leila Chávez (Jujuy). Además, estuvieron Leonor Cruz, Secretaria de Género y Diversidad de la CTA Autónoma, Norma Morales, Secretaria Adjunta en el Sindicato Unión de Trabajadores y Trabajadoras de la Economía Popular (UTEP), Yamile Socolovsky, en representación de la CTA T, Carla Gaudensi, por Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBA), y Antonia Aquino, dirigente del Movimiento Evita.

A dos días del 37 Encuentro Plurinacional de Mujeres y Disidencias, ATE en articulación con otras organizaciones que aglutinan a los feminismos populares llamó a participar masivamente y a construir la plaza del colectivo, proponiendo un proyecto de país que se oponga a las políticas excluyentes que está desplegando el Gobierno nacional.

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ATE logra abrir las paritarias sectoriales

Después de la parálisis generada por la brutal inflación y caída de la coparticipación que dejaron los primeros nueve meses del gobierno de Javier Milei, la ATE La Pampa ha logrado la apertura de las paritarias sectoriales de la administración pública pampeana.

Entre las primeras paritarias que el gobierno anunció su apertura está la del sector Salud y la de trabajadoras y trabajadores Auxiliares de la Educación. En medio está también el reclamo de ATE para que el gobierno priorice entre las próximas paritarias la de municipales, Secretaría de la Mujer y del Canal 9, de la televisión provincial.

En principio las paritarias debieron abrirse en el mes de febrero pasado, pero la crisis que dieron paso a los primeros meses del nuevo gobierno generó una propia inercia para que el gobierno provincial dilatara estas convocatorias.   

La Secretaria General de la ATE La Pampa, Roxana Rechimont, explicó que “con la problemática tenemos un principio de resolución porque logramos recuperar la clausula gatillo”, pero, agregó “estábamos necesitando abrir las paritarias sectoriales porque quedaron pendientes varias cuestiones laborales por resolver”.

Según la dirigente “un sector donde las resoluciones están más retrasadas es en los  municipios.  Si bien en varios de ellos abrimos mesas de negociaciones, incorporando las comisiones de Condición de Medio Ambiente y Trabajo (CyMAT) queda por resolver la situación de las y los precarizados, entrega de ropa de trabajo, insumos laborales y subir el porcentual de salario”.

La apertura confirmada en el sector Salud va a permitir avanzar en el tema de las recategorizaciones por antigüedad. Según la normativa de ley aún vigente desde el gobierno de facto, las recategorizaciones están vedadas, pero hace 10 años ATE y demás sindicatos de la Salud lograron que hubiera recategorizaciones.

“Ahora las hemos vuelta a pedir y se volverán a implementar. Creemos que no falta mucho para ello y se ha acordado en la negociación que esta vez van a ingresar los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) y los decretos especiales, que incluyen a Bandas Sinfónicas, Canal 3 y todos los CCT. Ello equivale a que cada 3 años de antigüedad suben una categoría y en Salud cada 4 años 1 categoría”, explicó Rechimont.  

Un tema que seguirá preocupando al sector estatal es a financiación que tiene la provincia, dado que La Pampa no ha recibido del gobierno de Milei  ni un peso por coparticipación federal. Según la ATE pampeana, el gobierno nacional adeuda a la provincia más de 100.000 millones de pesos. La falta de envío de estos fondos coparticipables fue judicializado por la provincia por lo que hasta que no salga el fallo de la Corte Suprema es muy probable que se mantenga esta situación.

Para ello desde la mesa Intersindical se han ofrecido estrategias para sumar fondos a las arcas públicas. Rechimont cuenta que entre las propuestas presentadas están un impuesto a las grandes fortunas para atender a los sectores más vulnerables; un aporte solidario a las financieras, y otro al juego, a lo que se sumó una propuesta del gobierno de cobrar un impuesto para quienes poseen más de 5 propiedades a su nombre, y a los autos de alta gama. Sin embargo, contó la titular de la ATE provincial “la oposición en la Legislatura rechazó estas propuestas, y como no hubo acuerdo, el gobierno dispuso introducirlo dentro de la Ley del Presupuesto 2025”.

Con la emergencia económica que se impuso tras el brutal ajuste presupuestario ejecutado por el gobierno de Milei, la provincia desempolvó el proyecto de retiros voluntarios que no tuvo eco entre las y los trabajadores estatales. 

La medida del gobierno pampeano fue rechazada por ATE y demás organizaciones sindicales, quiénes cuestionaron principalmente la propuesta para el área de salud, donde el gobierno decidió que los cargos vacantes que quedaran entre las y los profesionales que se jubilen no serán cubiertos por ninguna otra u otro profesional. 

Donde sí lograron cambios al proyecto es para aquellas áreas que se vean resentidas para la atención las y los jefes de jurisdicción podrán solicitar nuevos recursos humanos de reemplazo.

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Reunión de la Seccional Sur con funcionarios del Ministerio del Interior

La conducción de la  Seccional ATE Sur, encabezada por su Secretario General, Carlos Costilla, y la Secretaria Adjunta, Marta Barrionuevo, mantuvieron una reunión con el Subsecretario de Coordinación del Ministerio del Interior, Miguel Vázquez, para tratar problemáticas de las y los afiliados de esa seccional.   

Durante el encuentro también se discutieron temas inherentes a trabajadoras y trabajadores auxiliares y de diversos organismos del interior de la provincia.

Desde el Consejo Directivo Provincial (CDP) de ATE, ratificaron su apoyo a las acciones que se llevaban adelante desde todas las seccionales, acompañando cada paso que se da en la defensa de los derechos de las y los trabajadores estatales.

Además el CDP subrayó que estas acciones forman parte de la planificación de lo que serán las acciones sindicales para el último tramo del año.

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ATE logra reincorporar cesantes del Plan Nacional ENIA

Desde ATE Misiones, se comunicó que han sido 23 las y los trabajadores que llevaban a cabo el Plan Nacional de Prevención del Embarazo No Intencional en la Adolescencia (ENIA) en la provincia y que han sido absorbidos por la cartera sanitaria provincial. De esta manera, Misiones es la primera provincia que recupera los puestos de trabajo. Así, dicho plan sanitario continuará desarrollándose en las diversas regiones.

Miriam López, Secretaria General de ATE Misiones expresó: “Habíamos asumido un compromiso con los trabajadores y con la comunidad y lo hemos cumplido”.

La conducción provincial de ATE había mantenido reuniones con el ministro de Salud Pública de la provincia, Héctor González, en el mes de marzo para reclamar por el desmantelamiento del Plan Nacional ENIA tras la asunción del presidente Javier Milei, mediante el Decreto 8/2023.

El Plan ENIA surge en 2017 por iniciativa del Gobierno Nacional para abordar el problema del embarazo no intencional en la adolescencia desde una perspectiva integral. En el mes de marzo de este año, aproximadamente 700 trabajadoras y trabajadores del Plan fueron despedidos. Una política pública valiosa que está siendo desarticulada, vulnerando a las infancias y adolescencias que están en mayor riesgo por su precariedad social. 

Finalmente, ATE informó que también se incorporó a una trabajadora de la ciudad de Bernardo de Irigoyen, al noreste de la provincia. La misma se desempaña como enfermera, y había sido perseguida y despedida por el Gobierno municipal. Con esta reinstalación la trabajadora recuperó su trabajo, como sostén de su familia, dentro del sector de la salud pública.

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Después del Bonaparte, Aguiar convocó a afiliarse a ATE “para frenar al topo y salvar el Estado”

Luego de la toma del Hospital Nacional Laura Bonaparte y la resolución del conflicto en favor trabajadores, el Secretario General de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), Rodolfo Aguiar, convocó a los trabajadores públicos de todo el país a “seguir afiliándose para frenar al topo y salvar al Estado”.

“Hay que respaldar a los sindicatos que no avalen despidos, cierres de organismos y firmen paritarias a la baja en el sector público. Si ATE sigue creciendo aumentará el poder de todos los estatales. El conflicto que sostuvimos en el Bonaparte nos da la razón. Tenemos que endurecer las protestas en todos los organismos y profundizar el plan de lucha en todo el país», aseveró el referente estatal.

«La esperanza empieza a cambiar de bando. Con mucho esfuerzo estamos equilibrando la disputa de sentido. La sociedad empieza a tomar conciencia de que fueron 9 meses de engaños y que la destrucción del Estado en realidad se traduce en una fenomenal pérdida de derechos para todos. Los vamos a frenar y vamos a tirar a la basura la reforma laboral», sentenció Rodolfo Aguiar.

Este llamado se da luego de que ATE acordara con el Gobierno la continuidad del Hospital Bonaparte, como así también de la prestación de servicios de guardia e internación y de todos los puestos de trabajo, a los pocos días del anuncio de su cierre por parte de las autoridades. La misma se dio luego de cuatro días consecutivos de toma de la institución especializada en salud mental y consumos problemáticos.

Desde el inicio de la gestión actual, el sindicato realizó decenas de jornadas nacionales de lucha, movilizaciones, toma de organismos, cortes de calles y rutas en todo el país como principal método de lucha ante un Gobierno que sólo plantea despidos, recortes, rebajas salariales con el aval de otras entidades y destrucción del Estado.

Además, ATE también logró a través de presentaciones judiciales la reincorporación de los primeros trabajadores cesanteados ilegítimamente en distintas áreas de la administración pública. Por esta misma vía, el sindicato demandó que se declare la inconstitucionalidad de los artículos de la Ley Bases que modifican el régimen de disponibilidad en el empleo público y la Justicia Laboral ya se declaró competente para tramitarla.

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ATE logró que se adelanten las paritarias municipales en Puerto Deseado

A raíz de la toma de la Municipalidad de Puerto Deseado llevada adelante por la Seccional local de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) tras la suspensión de la Paritaria y la falta de compromiso por parte del Intendente Pirri para resolver los problemas de los estatales municipales de la localidad, hoy se logró el adelantamiento de la Paritaria que el Ejecutivo local pretendía suspender.

Marcelo Gadano, Secretario General de la Seccional de ATE Puerto Deseado explicó: “Los afiliados de ATE se manifestaron de manera pacífica acá afuera de la municipalidad de Puerto Deseado y mañana a las nueve de la mañana tenemos la Paritaria”. Además agregó: “Nos convocamos para realizar una asamblea en la puerta del municipio pacíficamente para reclamar por la nota que había presentado el Ejecutivo pidiendo que se suspenda la Paritaria del día miércoles porque las entidades sindicales no estaban dando demostración de buena fe. Por esta razón llevamos una medida de fuerza adelante. La cual fue grande. Terminaba antes del día en que comenzaba la Paritaria. Nosotros tuvimos un diálogo con el Intendente ayer y no quiso cambiar su postura”.

El dirigente también denunció: “Lo que quiere hacer es amedrentar y asustar a la gente para que no reclamen lo justo. Y ahora, gracias a la fuerza que hicieron los compañeros y la participación que tuvimos, pudimos lograr que se dé lugar a lo que estamos reclamando los gremios que era el adelantamiento de la Paritaria y que no se suspenda”.

Preocupa de sobremanera a los municipales la cuestión salarial, teniendo en cuenta que es prioridad cuanto antes la mejora económica de los compañeros y compañeras, quienes ven erosionados sus ingresos ante los implacables tarifazos y la inflación aún persistente. Cabe destacar que tras no recibir una respuesta por parte del Ejecutivo y suspender la mesa Paritaria, ATE resolvió una permanencia pacífica en las puertas del Municipio.

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ATE alertó por la falta de ambulancias en condiciones en el Hospital de Cinco Saltos

La Seccional rionegrina de ATE Norte denunció que el Hospital Cinco Saltos no cuenta con ambulancias en condiciones para la guardia general. La situación quedó en evidencia el pasado viernes cuando se trasladaba de urgencia a un paciente en uno de los vehículos más nuevos, del año 2016, y por un problema mecánico quedó fuera de circulación.

Actualmente está cubriendo la guardia general una ambulancia Citroën perteneciente al centro de atención de primaria de Contralmirante Cordero que no está en condiciones para garantizar la urgencia por el estado crítico en que se encuentra.

“Vemos con preocupación la falta de mantenimiento en el parque automotor, circulan sin cubiertas, no cuentan con la Revisación Técnica Obligatoria y además alertamos por la antigüedad de estos vehículos que están en pésimas condiciones”, señaló Dora Fernández, Secretaria General de la Seccional de ATE Norte.

La dirigente describió que el vehículo más nuevo tiene más de siete años, con lo cual se evidencia que hace mucho tiempo que desde provincia no se hace entrega de ambulancias, siendo que la atención es muy amplia, por lo que se necesitan vehículos nuevos.

“Según tenemos entendido los trabajadores han informado al Director sobre el mal estado en que se encuentran, por lo que debería preocuparse y gestionar con el Ministerio de Salud que se invierta en ambulancias nuevas ya que se exponen a los trabajadores permanentemente, como así también a los pacientes que se trasladan de un lugar a otro, poniendo en peligro su vida”, manifestó Fernández.

Finalmente, la dirigente reclamó cuidado hacia los trabajadores: “No queremos perderlos en accidentes por desidia o falta de gestión. Necesitamos de manera urgente la intervención de las autoridades responsables del Ministerio para dar tranquilidad y que trabajen en las condiciones que corresponden”. Además adelantó que desde ATE se declaró el Estado de Asamblea Permanente: “Daremos el respaldo gremial y legal, y los trabajadores y trabajadores no subirán a las ambulancias mientras no estén en condiciones”.

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Municipales de Trelew nucleados en ATE reclamaron por entrega de indumentaria

Trabajadores municipales nucleados en la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) que desarrollan sus tareas en el mantenimiento de plazas y cumplen funciones a través de becas en el municipio de Trelew reclamaron por la correspondiente entrega de indumentaria, insumos y herramientas de trabajo establecidas en el Convenio Colectivo de Trabajo. El pasado lunes llevaron adelante una asamblea de trabajadores del sector que estuvo encabezada por la Secretaria Adjunta de la Seccional de ATE Trelew, Valeria Valdés. Durante la misma, los trabajadores decidieron iniciar una medida de fuerza a partir de ese mismo día y hasta que se dé cumplimiento a lo establecido en el CCT municipal. Frente al reclamo de ATE, desde el municipio ya accedieron a realizar la compra de la indumentaria faltante.

Tras la asamblea, la Secretaria Adjunta de ATE Trelew, Valeria Valdés, dijo: “Los compañeros son personal precarizado que cumple funciones dentro del municipio de Trelew ya hace mucho tiempo. Hay mucha gente que tiene varios años en planes y becas, y cuando arrancaron con la entrega indumentaria que, según el Artículo 28 del Convenio Colectivo de Trabajo de los empleados municipales, debería ser para todo el personal que cumple funciones en el municipio sin distinción del encuadre ni situación de revista, los dejaron afuera. Les deberían haber entregado la ropa a todos, fueran de planta o no”.

“Con esta gestión nueva lo que hicieron fue armar los expedientes sólo para el personal de planta y a todos los que son becas, planes y tercerizados monotributistas no los incluyeron en la entrega de la compra indumentaria. Por eso en varios sectores –no solamente en este sector de placeros sino también en el sector barrido, por ejemplo- se están llevando adelante medidas de fuerza con paro de actividades hasta que les den respuesta. Ya hace más de dos años que no les entregan nada de indumentaria. Son compañeros que cobran planes bajos y encima se tienen que poner su ropa personal para hacer un trabajo operativo. Ellos están en la plaza desmalezando, manteniendo la limpieza, no pueden estar llevando a cabo esas tareas sin ropa de trabajo. Es así que la decisión fue la de hacer una medida de fuerza, y ya tuvimos respuesta por parte del Ejecutivo: Nos dijeron que se va a hacer una compra aparte. Ahora estamos esperando que se cumpla con eso”, agregó la dirigenta.

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El Gobierno acordó con ATE que el Hospital Bonaparte no se cierra

Luego de 96 horas consecutivas de protestas y de la ocupación del edificio, el Ministerio de Salud acordó con la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) que el Hospital Nacional Lic. Laura Bonaparte no va a cerrar, que la totalidad de los servicios continuarán funcionando con normalidad y que no habrá ningún trabajador despedido. 

“El ministro de Salud de la Nación acaba de acordar con ATE que no habrá clausura de servicio, ni cierre del Hospital Laura Bonaparte. Este es el triunfo de la decisión de luchar de los trabajadores y de la masividad demostrada en las calles”, informó Rodolfo Aguiar, Secretario General del sindicato.

“Frente a la disposición del Poder Ejecutivo de garantizar el funcionamiento pleno del hospital, de todos sus servicios y de todos los puestos de empleo, vamos a suspender las medidas de fuerza en el hospital pero vamos a mantener la marcha de salud para el día jueves”, agregó el dirigente. La comunicación se dio en una reunión mantenida en el Ministerio de Salud entre el sindicato y las autoridades.

“El Bonaparte nos muestra el camino. Siempre sostuvimos que a un Gobierno que prioriza el déficit cero y no le importa el hambre de los niños y los jubilados, hay que confrontarlo. Luchar sirve, hay que resistir en la calle todas las políticas destructivas de este Gobierno”, concluyó Rodolfo Aguiar.

Esta decisión llega luego de cuatro días de ocupación del hospital por parte de los trabajadores a partir del momento exacto en el que su director, Cristian Baldino, informó la intención de cerrar el nosocomio. La instrucción de parte de las autoridades, en ese momento, había sido la clausura total del servicio de guardia y las internaciones del único Hospital Nacional con especialización en salud mental y adicciones en el que trabajan 612 profesionales.

Ahora, la nueva decisión informada por el Secretario de Acceso y Equidad en Salud, Pablo Enrique Bertoldi Hepburn, es la de reestructurar la institución garantizando la prestación de servicios con total normalidad y dar continuidad al personal a fin de cumplir con las misiones y funciones del organismo.

Actualmente hay 40 pacientes internados, a los cuales se les brindó la atención necesaria garantizada por los trabajadores durante los cuatro días de protesta, y en lo que va del año se han recibido 98 mil consultas. Además, en lo que va del año le brindaron atención a más de 25 mil personas.

Cabe destacar que durante la jornada del lunes, el sindicato había anunciado una medida de fuerza el jueves en el Bonaparte. La misma fue suspendida a partir de la decisión del Gobierno pero se mantiene la movilización en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires en el marco del Día Mundial de la Salud Mental.