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ATE denunció que avanzan modificaciones a la Carrera Sanitaria

El Consejo Directivo Provincial de la ATE San Luis, denunció que a  espalda de las y los trabajadores de Carrera Sanitaria y del personal de Salud, el próximo martes 6 de agosto, se va tratar en Senadores la modificación de la Ley de Carrera Sanitaria.

“Como hemos expresado con anterioridad, desde ATE rechazamos esta modificación en los términos que el Gobierno Provincial y el bloque oficialista y aliados quieren avanzar”, subrayó el CDP.

En su comunicado el sindicato explicó que “el desbloqueo de título generará, una desmejora en el Sistema de Salud afectando las prestaciones hoy brindadas, generando más precarización laboral, una clara desigualdad en las condiciones laborales entre profesionales, sobrecarga laboral con las consecuentes secuelas por enfermedades que ocasiona esta situación, falta de profesionales en lugares donde hoy las dotaciones son escasas o mínimas”.

En el cierre de su comunicado la ATE puntana subrayó que “sin diálogo, sin debate, sin escuchar la voz de las y los trabajadores estamos en presencia de una imposición más del Gobierno y de Legisladores cómplices, imposición que constituye un claro ataque a la Salud Pública”.

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La Asamblea General resolvió esperar el llamado a paritarias con una propuesta superadora

Delegados y congresales de todos los sectores y regímenes salariales que son representados por la ATE Mendoza decidieron esperar el llamado del Gobierno para escuchar una nueva propuesta de incremento salarial, acorde a los ajustes y planteos que se trataron en las diferentes mesas técnicas. En tanto, las bases siguen atentas al cumplimiento de los puntos de acuerdos paritarios anteriores.

De la asamblea participaron los sectores de Salud, Desarrollo Social, Administración Central, más los entes autárquicos, centralizados y descentralizados de la provincia de Mendoza.

“Hoy día realizamos una Asamblea General de Delegados y Congresales de ATE, para ver el avance de las comisiones técnicas que tuvimos con el Gobierno de la provincia, frente a las 14 paritarias que estamos llevando adelante. Antes que nada, queremos destacar que realizamos una asamblea multitudinaria, con la presencia y participación de muchísimos compañeros de cada uno de los sectores estatales de trabajo que nucleamos”, valoró Roberto Macho, Secretario General de ATE Mendoza, a la vez de comentar que “pudimos avanzar en las mesas técnicas, fundamentalmente, en lo que se refiere a compromisos incumplidos por parte del Gobierno. Entendemos que habrá una propuesta paritaria superadora, dentro de los esquemas que planteamos, con incrementos en adicionales que no estén atados al presentismo, presencialidad o productividad, ya que los estatales siempre cumplimos con total eficacia las tareas en cada una de las áreas laborales”.

Luego de destacar el saldo positivo que se tuvo en las asambleas que fueron realizadas en los diferentes lugares de trabajo durante la semana pasada, más el avance en los ajustes a la propuesta que las bases podrían llegar a considerar, Macho reveló que “estamos esperando que el Poder Ejecutivo nos llame a las audiencias paritarias, para formalizar la propuesta salarial, que tiene que ser en blanco, no atada al presentismo y con aumentos superadores a los anteriormente planteados. Al contemplar esos reclamos, los compañeros y compañeras están dispuestos a bajar la propuesta a las bases, para analizarla y discutirla con los demás trabajadores de cada repartición”.

Vale aclarar que el Gobierno tendrá que formalizar una propuesta de aumento salarial superadora, junto con las respectivas simulaciones nominales que ATE solicitó para que las y  los estatales puedan comenzar con una exhaustiva evaluación sobre el impacto que tendrá en sus salarios dicho ofrecimiento paritario.

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Salud: ATE realizó una asamblea en el Hospital San Roque

La ATE Córdoba encabezó una asamblea de las y los trabajadores del Hospital San Roque Viejo, ámbito donde se abordaron diversos temas que preocupan al conjunto del personal del sector Salud.

En la oportunidad, el conjunto de las y los compañeros rechazó a la pauta Salarial Trimestral otorgada por el Gobierno de Córdoba por insuficiente y reclamó una urgente Recomposición Salarial acorde a La Canasta Básica Familiar que hoy supera el millón de pesos, para salir de la condición de trabajadores cada vez más empobrecidos. Hicieron extensivo el reclamo para los y las jubiladas, cuyos ingresos se encuentran perdiendo poder de compra al ritmo de las y los activos.

En tal sentido, la asamblea planteó la necesidad de mantener la unificación de la lucha el conjunto de los sindicatos estatales representativos “con el objeto de alcanzar un Salario Digno y Mejoras en nuestras condiciones laborales para el conjunto de los trabajadores públicos”, explicó el delegado de ATE, Osvaldo Reynaldo.

Otro punto de atención fue la eliminación del fondo FOSAET, que aumentó los aportes a la APROSS. “No a la aumento de los aportes Jubilatorios y del APROSS tanto a activos, como a los afiliades voluntarios”, concluyó la asamblea.

Las y los trabajadores rechazaron también los traslados compulsivos en el Hospital  Neuropsiquiatrico y en los CAPs. “Estas políticas arbitrarias, autoritarias, de ajuste en el sistema sanitario acarrean al conjunto de les compañeres trabajadores afectados un trastorno que conllevan un desorden en sus formas de organización diaria de vida. Por ende estas disposiciones arbitrarias inciden directamente en sus vínculos sociales, familiares y laborales”, remarcó el delegado.

En lucha por mejoras en las condiciones laborales, reclamaron también el fin de la precarización laboral en el Estado provincial y la eliminación de los contratos  precarizados.

Por último, la asamblea reclamó la implementación de la Ley 10889, solicitando al mismo tiempo la eliminación del artículo 107 bis que deja abierta las puertas a la flexibilización laboral y privatización en la Salud Pública.

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ATE Entre Ríos elevó al Gobernador un reclamo formal por el pago extraordinario a jubilados y pensionados

Dirigentes de ATE Entre Ríos mantuvieron esta semana un encuentro con jubiladas y jubilados que plantearon su preocupación. “Hoy el ajuste impacta sobre todos, pero más sobre los jubilados, quienes tienen que pagar medicamentos, alimentos, servicios y vivienda. Ni siquiera planteamos que no pueden proyectar actividades recreativas, que nos merecemos por haber pasado toda nuestra vida trabajando. Muchos, hace tiempo, no llegan a fin de mes”, expresó Juana Ávalos, Presidenta del Centro de Jubilados y Pensionados de ATE Entre Ríos.

En tanto, Oscar Muntes, Secretario General del Consejo Directivo Provincial de la ATE entrerriana, remarcó: “ATE fue el único gremio estatal que plateó en la mesa la preocupación por las y los jubilados, hoy la ratifica con el reclamo formal para que el bono se haga extensivo a las y los trabajadores pasivos, que hace a la equidad, y el compromiso permanente en defensa de la Ley Previsional de la provincia”. Además añadió que en el actual contexto es clave pensar y llevar adelante estrategias colectivas.

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Asamblea informativa en el corralón municipal de Puerto Libertad

El pasado jueves 25 de julio el cuerpo de delegados municipales de ATE de Puerto Libertad, Provincia de Misiones, realizó una asamblea informativa en el corralón municipal con el objetivo de comunicar a los trabajadores que el día previo se había presentado una nota en la cual se informó que el Gobierno Provincial otorgó un monto fijo remunerativo permanente de 50 mil pesos netos, libre de descuentos y que se cobrará con los sueldos del mes de julio. En la nota además se solicitó una audiencia con el Ejecutivo provincial a la espera de que en el municipio se aplique el mismo criterio que delineó el Gobierno misionero.

El cuerpo de delegados municipales de ATE de Puerto Libertad, en reunión con el Ejecutivo, logró un acuerdo con el que se otorgaría un monto fijo de 40 mil pesos remunerativos, libre de descuentos, y 5 mil más al salario por hijo a ser abonado en el mes de julio. Quedó abierta la mesa de negociación con el Ejecutivo.

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ATE en Chubut firmó un aumento salarial para trabajadores auxiliares de Educación

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en Chubut logró una actualización de haberes para trabajadoras y trabajadores auxiliares del Ministerio de Educación de esa provincia. Además un bono para monotributistas y el pase a planta permanente de personal que se encontraba en situación de precarización laboral como contratados.

Dicha reunión tuvo lugar el día 29 de julio en la localidad de Rawson, dentro de las instalaciones del Ministerio de Educación de Chubut. En representación del Ejecutivo se encontraban Victoriano Eraso Parodi; Ministro de Gobierno, Andrés Matías Meiszner; Ministro de Economía, Luis Punta; en representación del Ministerio de Educación y Caren Lloyd; Subsecretaría de Trabajo. En representación de ATE se encontraban presentes Guillermo Quiroga; Secretario General del Consejo Directivo Provincial, Verónica Rosales; Secretaria General de la Seccional en Comodoro Rivadavia y Roberto Cabeda de la Seccional en Puerto Madryn.

Finalmente se resolvió incorporar un ítem adicional para los trabajadores auxiliares de Educación que significará un 21% de aumento, a pagar con los sueldos de agosto y septiembre. Además un incremento de $135.000 para monotributistas a pagar en dos veces. Y, en paralelo, el ingreso a planta permanente a partir del mes de agosto para auxiliares con contrato.

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ATE logró el ingreso de personal mediante concurso en El Chocón

Mediante la lucha incansable de los trabajadores del Ente Provincial de Agua y Sanaeamiento en El Chocón y de ATE en esta Seccional se consiguió la apertura de un concurso para el ingreso de personal.

«Hoy 1 de agosto, es un nuevo día histórico para esta Seccional, la que incansablemente en su conjunto, a la par de las trabajadoras y los trabajadores triunfa, con algo que parecía no llegar pero mediante el diálogo y la lucha se pudo concretar. Este ingreso de 13 nuevos trabajadores, en un marco de ajuste, hace la diferencia y demuestra que se puede. Vamos por más logros la Seccional Senillosa-Arroyito- El Chocon», expresó el Secretario General de la Seccional de ATE en Neuquén, Jonatan Valenzuela.

En dicho concurso participaron autoridades del Ente y en representación de ATE, Claudio Ceballos, como resultado ingresaron 13 trabajadoras y trabajadores. El sindicato aseguró que dicho ingreso es fundamental para brindar una respuesta a una deuda pendiente del Ente frente a un reclamo histórico de ATE.


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ATE protagonizó una Jornada Nacional de Lucha contra el ajuste y los despidos en el CONICET

El Consejo Directivo Nacional convocó a una Jornada Nacional de Lucha en defensa del CONICET, medida definida en el plenario federal, contra el brutal ajuste que el Gobierno de Milei está llevando a cabo en el organismo.

La jornada fue organizada por la Junta Interna de ATE en el CONICET y contó con la participación del Secretario de Convenios Colectivos de Trabajo nacional, Flavio Vergara y el Cuerpo de Delegados y Delegadas. En ese marco, Vergara afirmó lo siguiente: “La defensa de cada puesto de trabajo, es defender el conocimiento y un modelo de país. Cada beca que se cae, cada compañero y compañera que se queda sin trabajo, es un retroceso en la producción de conocimiento de nuestra patria”.

Bajo la consigna “Basta de precarización y de despidos”, tuvo lugar una Radio Abierta en el playón del Polo Científico Tecnológico situado en el barrio porteño de Palermo y se replicaron acciones en defensa del CONICET en otras ciudades del país tales como Rosario, Córdoba, Bariloche, Santiago del estero, San Juan y Posadas.

Por otro lado, Victoria García, Secretaria General de la Junta Interna ATE en el CONICET, expresó que hay centenares de becas doctorales y posdoctorales cuya continuidad está en peligro. También aclaró que “hay casi 1000 trabajadoras y trabajadores que ganaron concursos para ingresar a la carrera de personal de apoyo y a la carrera del investigador, y al día de hoy no están siendo efectivizados porque se cerró virtualmente el ingreso”. A este escenario, se suma una ola de despidos que viene implementando el Gobierno Nacional, y una precarización de las y los contratados. “No queremos naturalizar que cada tres meses, compañeros y compañeras tengan que estar angustiados sufriendo por si van a tener continuidad o no en su trabajo”, explicó García. “Todo es parte de un panorama de paralización y de emergencia que nos tiene que tener en alerta y movilización permanente”, sintetizó.

Cabe destacar que, como parte de la medida en el Polo Científico Tecnológico, se desarrolló una permanencia de ATE en el hall del edificio que habilitó una reunión con funcionarios del CONICET. En ese marco, el Sindicato obtuvo la reapertura de una mesa de diálogo para resolver las problemáticas de becarias y becarios, entre otros temas que preocupan en el sector.

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ATE repudia criminalización de la protesta y exige que se quiten las imputaciones contra dirigentes mendocinos

El Consejo Directivo Nacional de ATE repudió el juicio que pesa sobre las y los compañeros de la conducción  provincial de ATE Mendoza, Roberto Macho (Secretario General); Adriana Iranzo (Secretaria Adjunta); Roberto Podio (Secretario de Comunicación); y Romina Castro (Secretaria de Derechos Humanos), quienes fueron imputados por la justicia provincial por encabezar un reclamo por salarios y condiciones laborales dignas durante el año 2022, en un conflicto que tuvo una duración de más de 80 días.

“El proceso de criminalización de la protesta en el país es gravísimo. Nos solidarizamos con nuestro Secretario General, Roberto Macho, nuestra Secretaria Adjunta, Adriana Iranzo, y en ellos con todos los dirigentes que están siendo perseguidos en Mendoza. No podemos naturalizar que se judicialice a dirigentes sindicales sólo por peticionar en la vía pública. Cuando un Gobierno recurre a procesos judiciales o represivos contra quienes reclaman por sus derechos, queda en evidencia que no tiene la legitimidad para implementar sus políticas”, señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional.

Para ATE las imputaciones que pesan sobre ellos forman parte de la criminalización de la protesta que los gobiernos imponen como una forma de disciplinamiento contra quienes luchan por la dignidad de las y los trabajadores. 

Respecto a las imputaciones contra la dirigencia, desde el Consejo Directivo Provincial de Mendoza se detalló que “nuestros referentes sindicales fueron verdaderos presos políticos de este gobierno, luego de ser reprimidos, imputados y condenados por luchar por salarios dignos para los trabajadores municipales de la ciudad de Mendoza, en plena pandemia” y agregaron que el encarcelamiento del Secretario General y la detención de otras dirigentes gremiales surgió tras encabezar un conflicto en el año 2022, “que nos llevó a manifestarnos más de 80 días en las calles y lugares de trabajo de toda la provincia en reclamo por mejoras salariales urgentes para las bases”.

Mientras se cuestionan las acciones represivas que se extienden en varias jurisdicciones la conducción provincial enfatizó que “desde hace años sigue pasando exactamente lo mismo. El régimen gubernamental actual de la provincia condena si estás en contra de las políticas salariales que ellos imparten. El resultado de esto no deja mucho por prever, ya que vas imputado, perseguido y preso”.

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Estatales provinciales cobran el salario de julio con un 6% de aumento

La ATE San Juan informó que este fin de semana las y los trabajadores pertenecientes a la administración pública provincial cobrarán el salario con un incremento del 6%.

El incremento salarial también alcanza a trabajadoras y trabajadores municipales, ya que comparten la misma negociación salarial que la administración pública provincial.

Este aumento se suma a los aumentos anteriores de un 17% en febrero, 15% en marzo 10% en abril y 10% de junio.

Tiempo atrás el Secretario General del CDP, Cristóbal Carrizo señaló que respecto a la política salarial de ajuste que se impulsa desde Nación “estamos tratando de que en el ámbito provincial se logre empatar el índice inflacionario”.