El Consejo Directivo Provincial (CDP) de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Santa Fe resolvió aceptar en disconformidad la propuesta salarial del Gobierno santafesino y los puntos incluidos en el Acta. Además se declaró el estado de alerta.
Propuesta realizada por el Poder Ejecutivo santafesino para los meses de julio, agosto y septiembre en base a los salarios del mes de junio:
– Julio: 4,5%.
– El aumento mínimo garantizado es de $50.000 desde el mes de julio. Se abonará por planilla complementaria a mediados de agosto.
– Agosto: 3%.
– Septiembre: 2,45%.
– Los porcentajes del aumento serán extensivos a jubilados/as y pensionados/as.
– Reunión de la Paritaria Técnica para el 9 de Agosto.
– Extensión del adicional por Responsabilidad Jerárquica para las categorías 4 y 5, y sus equivalentes a partir del mes de julio.
– Promoción automática por la implementación del nuevo Agrupamiento de choferes en el mes de septiembre.
– Nueva Reunión de la Paritaria Central para el mes de Octubre.
ATE Rosario rechaza la propuesta ofrecida por el gobierno provincial
Desde la Seccional de ATE Rosario se opusieron mayoritariamente a la propuesta salarial porque “sigue dejando a la enorme mayoría de las y los trabajadores públicos provinciales bajo la línea de la pobreza”.
“Con un 94,9 % las bases le dijeron no al mísero ofrecimiento que va por detrás de la inflación y acentúa la pérdida de poder adquisitivo de las y los trabajadores”, comunicaron desde ATE Rosario, que además le exigió al CDP un plan de lucha con medidas gremiales provinciales frente al contexto económico y la irrisoria propuesta.
