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ATE realizó la charla sobre Indicadores socio-económicos

Esta semana se realizó la primera capacitación en “Indicadores Socio Económicos” para delegadas y delegados de ATE en el Congreso de la Nación a cargo de la Junta Interna. “Estas iniciativas están destinadas a la capacitar al cuerpo de delegadas y delegados de ATE en el Congreso Nacional, ya que influye en el quehacer cotidiano, y dar a conocer el trabajo que realizan las y los estatales en el organismo” comentó Fernando Arfaras Secretario de Comunicación de ATE en el Congreso de la Nación.

La charla, que tuvo lugar en el Auditorio Emir Acosta del Edificio Alfredo Palacios del Senado, fue conducida por Chyntia Pok, ex Directora de Encuesta Permanente de Hogares del Instituto Nacional de Estadística y Censos de la República Argentina (INDEC). Además, contó con el acompañamiento de Marcela Almeida delegada gremial de ATE en el INDEC y Raúl Llaneza Secretario Adjunto de la misma.

Pok introdujo la charla explicando el concepto de condición de vida y desarrolló las distintas dimensiones del mercado de trabajo. Las y los asistentes se mostraron muy interesados en los temas tratados y participaron a través de consultas y aportes durante la jornada.

Para finalizar, es importante comentar que la segunda reunión formativa está prevista para la última semana de agosto y abordará el tema del Índice de Precios al Consumidor relacionado a los precios y los salarios. La misma estará a cargo de la especialista Marcela Almeida.

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Salsipuedes: ATE logra un incremento salarial del 10% y una suma fija general de 71.500 pesos

En el marco de la discusión paritaria que se realizó en la Municipalidad de Salsipuedes, la ATE alcanzó un acuerdo salarial con el Departamento Ejecutivo que implica un aumento del 10% para los salarios del mes de julio, junto al pago de una suma fija no remunerativa de 71.00 pesos, para todo el personal por igual.

De esta forma, cobrarán el mismo aumento el personal de la planta permanente, contratados, monotributistas y becarios, lo que implica un salto en los haberes de los segmentos más precarizados de la Municipalidad.

Según explicó el delegado de ATE, Vladimir Suárez, firmante del acta acuerdo, la Municipalidad “se comprometió a estudiar un aumento adicional de otro 7% para las y los becarios, que cobran sueldos de 170.000 pesos”, muy disminuidos siquiera para alcanzar la línea de la indigencia que fija el INDEC en alrededor de 500.000 pesos.

Las conversaciones con el Ejecutivo significan un fuerte avance institucional para ATE en la localidad, donde nuestro gremio integra la paritaria y cuenta con el reconocimiento de la Municipalidad.

A su vez se dispuso que una delegación de ATE participe de una audiencia en el Concejo Deliberante local para seguir avanzando en propuestas para mejorar las condiciones laborales y de vida de las y los municipales de Salsipuedes.

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La Asamblea General de delegados y congresales rechazó las políticas de ajuste y la precarización laboral

Tras el rechazo de las propuestas de aumento salarial y las denuncias por incumplimientos paritarios, la ATE Mendoza realizó una concurrida Asamblea General para discutir los pasos a seguir, ante las audiencias paritarias, que se llevarán a cabo el próximo viernes 5 de julio en la Subsecretaría de Trabajo provincial.

Al inicio de la asamblea las y los delegados, y congresales manifestaron un “enérgico repudio”, contra la brutal represión ejercida contra las y los trabajadores que se concentraron frente al INTI, en Buenos Aires, que dejó a cientos de compañeras y compañeros heridos, dos de ellos detenidos, y al Secretario General del Consejo Directivo Nacional de ATE, Rody Aguiar, descompensado por los gases lacrimógenos que tiraron las fuerzas represivas del Estado, a cargo de la ministra de Seguridad de la Nación, Patricia Bullrich. “Una protesta pacífica que los compañeros de los Organismos Nacionales de ATE desarrollaron para reclamar contra el cierre de organismos y por los miles de puestos de trabajo que el Gobierno Nacional está arrebatando, como parte de un terrible ajuste y el desguace del Estado, que imparten con total impunidad”, se subrayó en la asamblea.

Por su parte la Secretaria Adjunta del CDP, Adriana Iranzo, informó que “realizamos una gran Asamblea General de Delegados y Congresales, que consideró como insuficientes los aumentos que está proponiendo el Gobierno en las distintas paritarias, ya que se encuentran demasiado lejos de satisfacer las necesidades básicas de los trabajadores. Ellos piden llegar a cubrir el costo real de la canasta básica alimentaria. Son trabajadores esenciales que se desempañan en los sectores de la Salud, Desarrollo Social y la Administración Central. Por eso, le decimos al Poder Ejecutivo que las próximas propuestas tienen que contemplar este reclamo central. Caso contrario, ni siquiera podrán ser consideradas por las bases, porque los mandatos de la Asamblea General así lo manifiestan. Sin olvidar, que el Gobierno no puede modificar arbitrariamente las condiciones laborales de los trabajadores”.

En este mismo sentido Roberto Macho, Secretario General de la ATE Mendoza, indicó que “el Gobierno no puede venir a plantear sobre la mesa paritaria un 5% de aumento salarial, ya que el Gobernador, los ministros, el subsecretario de Trabajo, diputados y senadores, tuvieron incrementos salariales que hoy rondan los dos millones de pesos. No pueden plantearles a los trabajadores de la Salud, que trabajan 40 horas semanales, un 5% de aumento salarial. No pueden decirles a los trabajadores que van a estar aún más en la miseria, porque no se están burlando del trabajador, sino que están vulnerando un derecho humano esencial: la comida; llegar a fin de mes; y pagar nuestras responsabilidades”.

Macho también aclaró que “están rechazadas las propuestas de un 5% de aumento salarial, como el incremento en cualquier adicional, porque rechazamos las políticas de ajuste y precarización laboral que están aplicando contra los trabajadores, sus familias y la población mendocina en general, en cuanto a los constantes incrementos en las tarifas del gas, luz, agua, teléfono, colectivo y comida. Rechazamos los incumplimientos de actas paritarias que ustedes como Gobierno han infringido en contra de los trabajadores. El aumento salarial para poder llegar a cubrir el costo de la canasta alimentaria tiene que ser de $980.000. Ustedes lo están cobrando, tienen la plata y hacen los negociados. No denieguen la oportunidad a los trabajadores que trabajan 40 horas semanales”.

Para concluir, el titular del CDP confirmó que “hasta que no tengamos una propuesta de aumento salarial sobre la mesa, que se pueda considerar por las bases, para que el trabajador pueda ser digno, no bajaremos nada. No mientan más y no incumplan más acuerdos paritarios, porque si hay alguien que miente e incumple es el Gobernador y los distintos ministros que firmaron esos acuerdos”.

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ATE denunció un caso de violencia de Género contra una enfermera del Hospital Favaloro

La ATE La Pampa hizo público un caso de violencia de Género por parte de un médico del Hospital René Favaloro contra una enfermera y denunció que mientras al médico sólo se lo cambiaron de función, la trabajadora hoy está en su casa con tratamiento psiquiátrico.

A través de su Secretaría de Género, el CDP hizo sus presentaciones ante el Ministerio de Salud provincial y a las autoridades del hospital reclamando que se active el protocolo correspondiente para un  caso de este tipo. En ese sentido la Secretaria de esta área del CDP, Natalia Pérez, enfatizó que la denuncia, que fue efectuada 20 días atrás, refleja “diversos y constantes maltratos, hostigamiento, abuso de poder, amenazas y persecución, en medio de situaciones de violencia verbal, psicológica y emocional que se fueron incrementando”, lo que ha hecho como se denunció que la trabajadora se encuentre en su casa.

Desde el CDP informaron que de esta situación tienen conocimiento las autoridades ministeriales y en el hospital están informadas las jefaturas de los servicios de Gastroenterología, donde presta servicios el profesional y del Departamento de Enfermería.

Al respecto Mariana Andueza, también integrante del área de Género de la ATE provincial, indicó que “desde  área legal del Hospital Favaloro nos informaron que la denuncia fue trasladada a la Subsecretaria de Salud Social y Comunitaria”, a cargo de Cintia Zalabardo, y agregó “hace más de 20 días estamos esperando que se active el protocolo”.

Sobre esta situación también se expresó la Secretaria Gremial de la ATE pampeana, Liliana Rechimont, quién  remarcó que “hay una víctima que está en su hogar con tratamiento psiquiátrico y a la van a cambiar de lugar de trabajo, mientras que a quién ha ejerecido la violencia sólo cambiaron de funciones”.

“Esta situación irregular atenta contra los derechos de la compañera que es la verdadera”, subrayó Rechimont.

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Río Primero: ATE logra un 40% de aumento más inflación para el trimestre julio-septiembre

La ATE acordó con la Municipalidad de Río Primero una recomposición salarial que significa un aumento del 40% de ingresos reales para el trimestre julio-agosto-septiembre, a saber 20% en julio, 10% en agosto y otro 10% para el mes de septiembre.

El acuerdo incluye, además, que en agosto y septiembre la municipalidad sumará a los aumentos el porcentaje de la inflación de cada uno de los meses. De esta forma, por caso, si la inflación de agosto es el 5%, ese monto se agregará al 10% acordado. De la misma, manera se aplicará en acuerdo en septiembre.

“Se trata de una excelente noticia para las y los municipales de la localidad, que venían planteando la necesidad de una verdadera recomposición salarial que devuelva a las familias su capacidad de compra, después de un semestre de gobierno libertario donde los ingresos de las y los trabajadores cayeron de manera estrepitosa”, enfatizaron desde ATE.

El delegado de ATE José Baigorria comunicó a la intendenta Mariángeles Arneudo Galfré la aceptación de la asamblea de municipales de la oferta oficial, muy por encima de la propuesta anterior que solo alcanzaba el 15% para el trimestre. “Estamos satisfechos con esta negociación paritaria porque cumplimos con el objetivo que nos habíamos propuesto de recuperar salario real. Sabemos que falta más porque el piso del que partimos es bajo, pero con organización y participación vamos mejorando paulatinamente y esperamos seguir por este camino”, dijo Baigorria.

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ATE realiza un Plenario Nacional a las 14 y se encamina a una nueva medida de fuerza para esta semana

Tras contabilizar miles de despidos en todas las áreas del Estado Nacional durante la última semana, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) realizará un Plenario Nacional hoy a las 14 en la sede del sindicato para definir nuevas medidas de fuerza que podrían realizarse está misma semana.

Con la participación de más de mil delegados de todo el país, el sindicato llevará a cabo la reunión en el Anfiteatro Eva Perón, ubicado en la sede nacional de ATE con dirección en Avenida Belgrano 2527 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Se estima que el debate dure varias horas y que las primeras resoluciones puedan conocerse entrada la noche del miércoles.

Cabe destacar que el monitor de despidos creado por el sindicato ya contabiliza cerca de 3 mil despidos en toda la Argentina y la cifra podría continuar en ascenso durante el transcurso de la semana. 

A pesar de las políticas represivas del Gobierno demostradas en las manifestaciones que ATE realizó el lunes pasado, el sindicato aseguró que profundizará sus medidas de acción directa hasta lograr el cese de los despidos y la reincorporación de todas las y los trabajadores cesanteados.

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ATE Entre Ríos: Paro y Movilización contra el aumento de aportes jubilatorios de los estatales provinciales

En una conferencia de prensa brindada este martes, los sindicatos nucleados en la Intersindical de Entre Ríos (ATE, AGMER, SADOP, AMET y UDA) anunciaron para este jueves 4 de julio una Jornada Provincial de Lucha que incluirá Paro y Movilización.

La medida se definió en rechazo a la decisión de la Gobernación de Rogelio Frigerio de aumentar los aportes jubilatorios de las y los trabajadores activos del Estado Provincial del 16% al 19%, además de un 3% para jubilaciones especiales hasta cumplida la edad ordinaria. Durante la conferencia se reiteraron las críticas a las políticas de ajuste de Javier Milei y la preocupación por la exponencial pérdida del poder adquisitivo de trabajadores y trabajadoras.

A su turno, el Secretario General de ATE Entre Ríos, Oscar Muntes, apuntó contra la Ley Bases, criticó fuertemente el despido de trabajadores y trabajadoras a nivel nacional y la represión y detenciones que sufrieron ayer trabajadores del INTI y el Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar.

Sobre el Paro y la Movilización del próximo jueves, Muntes manifestó: “No renunciamos a la defensa de la Caja de Jubilaciones y ratificamos la necesidad de una actualización salarial”.

“La mayoría de las y los trabajadores que representamos están debajo de la línea de la pobreza y necesitaríamos una recomposición salarial de más del cien por ciento para tener un salario digno”, enfatizó.

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Hospital Geriátrico Provincial Rosario en alerta

En una nutrida asamblea organizada por ATE, trabajadores y trabajadoras del Geriátrico Provincial Rosario definieron una nueva jornada de visibilización en reclamo de la renovación de suplencias. La misma se llevará a cabo el próximo miércoles 3 de julio con concentración en el Nodo Salud a las 11hs. Habrá cese de actividades en todo el sector Salud dependiente de la Provincia de Santa Fe entre las 9 y las 14hs.

Se trata de alrededor de 20 personas que realizan tareas de distinto tipo y el Ministerio de Salud solo aprobó la renovación de 4 contratos.

Cabe señalar que ATE viene solicitando la creación de distintos cargos que son precisos para una mejor atención a las y los adultos mayores que habitan el geriátrico y garantizar así una adecuada prestación en el sistema público.

Equipo de Comunicación ATE Rosario

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Dirigentes de ATE San Pedro se reunieron con trabajadores del Estado Nacional

El pasado 29 de junio, el Secretario General de la Seccional misionera de ATE San Pedro, Javier Báez, el Secretario de Formación del Consejo Directivo Provincial de ATE Misiones, Sergio Ilchuk, y otros dirigentes de la Seccional se reunieron en la ciudad de Bernardo de Irigoyen con trabajadores y trabajadoras del Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria (SENASA), de Parques Nacionales y del Instituto Nacional de la Agricultura Familiar, Campesina e Indígena (INAFCI). El objetivo del encuentro fue el de planificar acciones estratégicas frente a la situación que atraviesan los sectores.

La reunión se enmarcó dentro de una serie de iniciativas coordinadas desde ATE para enfrentar las prácticas de desguace del empleo público llevadas adelante por el Gobierno Nacional de Javier Milei. Los encuentros organizados por el sindicato tienen como propósito proteger los derechos laborales de todas las trabajadoras y trabajadores del Estado.

Próximamente los dirigentes de ATE San Pedro y del Consejo Directivo Provincial de la ATE misionera llevarán a cabo reuniones similares con trabajadores y trabajadoras del PAMI y de la Dirección Nacional de Migraciones, con el fin de seguir consolidando un frente común en defensa de los empleos públicos y de calidad en el Estado Nacional.

El Secretario General de la Seccional misionera de ATE San Pedro, Javier Báez, dijo: “Desde ATE San Pedro reafirmamos nuestro compromiso con la defensa de los derechos laborales y la dignidad de las y los trabajadores del sector público, invitando a toda la comunidad a sumarse a estas acciones que buscan resguardar el patrimonio del Estado y garantizar servicios públicos de excelencia para toda la ciudadanía”.

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ATE va al paro por 48 horas en Puerto Deseado

Trabajadores y trabajadoras de Puerto deseado decidieron realizar un paro de actividades en el ámbito municipal ante la falta de convocatoria a paritarias.

La medida de fuerza será por 48 horas y empezará a las 00 horas del miércoles 3 de julio.

El Secretario General de ATE en Puerto Deseado, Marcelo Gadano, explicó los pormenores de la negociación salarial y su suspensión y señaló “Puede ser algo muy amplio, puede ser falta de personal, puede ser de que no tiene lugar, pero no dan un detalle”.

Gadano aseguró que se necesitan paritarias de manera urgente y que ATE va a discutir el aumento salarial y seguirá insistiendeo en modificar la carrera municipal para que el sueldo de las trabajadoras y los trabajadores municipales no quede aplastado frente a la inflación.