Mes: junio 2024

La Junta Interna de ATE en el Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas y de Seguridad (IOSFA) realizó una nueva asamblea el miércoles 19 de junio para reforzar los reclamos que vienen llevando a cabo desde hace meses para dar respuesta a las demandas de las y los trabajadores vinculadas a los bajos salarios percibidos.

Así, el Secretario General de la Junta Interna Rubén López señaló: “Nuestro compromiso como junta siempre fueron las condiciones laborales de nuestros afiliados. Desde que asumió este gobierno hemos tenido que salir a pelar por la reincorporación de los trabajadores contratados a los que no se les renovó su contrato. Somos parte de una obra social – una de las más importantes a nivel nacional – y cada uno de los trabajadores es fundamental para el normal funcionamiento de las prestaciones. Esos despedidos provocaron atrasos en la misma y amparos de los afiliados por la no prestación. Por otra parte, a nivel salarial somos el sector más postergado del Estado Nacional con más de la mitad de los trabajadores en la línea de la pobreza. Por eso es que no bajamos los brazos y seguimos construyendo unidad de trabajadores”.

Entre los reclamos de ATE al gobierno nacional respecto de la realidad que atraviesa al sector se pueden mencionar, en primer lugar, el incremento salarial a través del otorgamiento de un grado a las y los trabajadores; la reiteración en el pedido de ascensos de niveles así mejorar las condiciones de vida conjuntamente con el aumento de un suplemento que poseen las y los trabajadores de la IOSFA, que fue conseguido por la junta en el 2019.

Asimismo, las delegadas y delegados hicieron hincapié en que se devuelvan los descuentos realizados a quienes, en ejercicio legítimo de su derecho a expresar su descontento, decidieron participar de los paros nacionales que llevaron a cabo el conjunto de sindicatos y gremios del país.

En la asamblea también se reiteró el pedido de reincorporación de las y los trabajadores despedidos el 31 de diciembre del 2023, de los cuales a partir de las gestiones realizadas por ATE a través de la Junta Interna se ha conseguido la reincorporación de 23 de las 50 personas despedidas.

Desde ATE las y los delegados subrayaron que quienes integran IOSFA, en su mayoría se encuentran por debajo de la línea de la pobreza de acuerdo a los salarios percibidos en la actualidad, y por ende no son parte de la casta. Es por eso que se vuelve imprescindible que se mejoren las remuneraciones del sector.

Es importante mencionar que el IOSFA es una obra social estatal que brinda servicios a las Fuerzas Armadas (Ejército Argentino, Armada Argentina y Fuerza Aérea Argentina) y de Seguridad (Prefectura Naval Argentina y Gendarmería Nacional).

Por todo lo expresado es que el 25 de junio del 2024 se realizará una nueva asamblea en la sede central en la calle paso 551 a las 10hs donde se volverá a convocar a los medios de comunicación para que visibilicen la realidad que viven las y los trabajadores que integran la IOSFA a nivel nacional.

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) elaboró un informe que indica que el salario mínimo para una familia tipo debe ser de $1.309.303 de bolsillo para no caer debajo de la línea de la pobreza y que, en este contexto, el 75% de los estatales son pobres.

«Cuesta encontrar registros sobre un deterioro tan acelerado de los ingresos en el sector público. El programa económico del Gobierno en pocos meses destruyó todos los salarios. El superávit fiscal que se muestra como un logro, en realidad se asienta sobre el empeoramiento de las condiciones de vida de los estatales y los jubilados”, señaló Rodolfo Aguiar.

En esta línea, agregó: “El nivel de endeudamiento de la mayoría de las familias es alarmante. Se están utilizando las tarjetas o tomando créditos para comprar alimentos. En este momento más del 75% de los estatales son pobres”. Cabe destacar que los ingresos de los provinciales y municipales son los más bajos dentro de la administración pública.

«Se deben convocar de manera urgente a las paritarias en todos los niveles del Estado y definir estrategias que permitan una rápida recuperación del poder adquisitivo. El incremento en la administración pública nacional no debiera ser inferior al 80% y liquidarse en una sola cuota, como única posibilidad de compensar la caída del salario real que hemos sufrido a partir del 10 de diciembre”, indicó el dirigente estatal.

«Los trabajadores municipales siguen siendo los más postergados y la precariedad laboral es grave en la mayoría de las comunas del país. El precepto constitucional que asegura que por igual tarea debe existir igual remuneración, no se cumple. Hoy un trabajador municipal cobra dos o hasta tres veces menos que un provincial y en muchos casos hasta cinco veces menos que alguien que se desempeña en un organismo nacional”, concluyó Rodolfo Aguiar.

Informe sobre el salario estatal

El valor de la canasta para una familia tipo (dos adultos y dos hijos en edad escolar), elaborado por la Junta Interna de ATE en Indec en base a los últimos datos oficiales del organismo correspondientes al mes de mayo, se compone de la Canasta Básica Alimentaria, cuyo monto es de $468.811, y de la Canasta de Consumos Mínimos, que es de $840.492.

Sin embargo, este valor varía según la zona geográfica del país: región noroeste $1.139.575; noreste $1.165.651; cuyo $1.133.917; patagonia $1.282.830; Gran Buenos Aires $1.309.303; y pampeana $1.202.350

Cabe destacar que de los 3 millones y medio de estatales en el país, son los trabajadores municipales (casi medio millón) los que reciben ingresos considerablemente menores al resto, seguido de los provinciales (2,3 millones).

Estos datos se condicen con el informe lanzado recientemente por Unicef, en el que da cuenta que el 23% de los hogares debió endeudarse para cubrir sus gastos en los últimos meses, y que los mismos pertenecen en su mayoría a las franjas sociales más vulnerables. Además, el 45% de los hogares en Argentina utiliza más que antes la tarjeta de crédito para la compra de alimentos.