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ATE conformó la Mesa de Trabajadores Municipales

La ATE Mendoza avanza con la unidad y organización de uno de los sectores estatales más precarizado. Compañeros y compañeras de todos los departamentos de la provincia participaron de un multitudinario encuentro en la sede provincial que tuvo debates, planteos y coordinación para encarar la lucha por una urgente reivindicación de las condiciones laborales y salariales y en donde quedó conformada la Mesa de Trabajadores Municipales de ATE Mendoza.

“Fundamentalmente, la convocatoria fue exitosa, muy ecuménica. Sobre todo, lo que más notamos es la angustia que están padeciendo los trabajadores Municipales, al ver que no tienen un horizonte pronto para poder cubrir sus necesidades básicas, que hoy pasan por la alimentación, el poder vivir y comprar medicamentos. Están viviendo una situación muy angustiante y que nadie, en ninguna comuna, se vuelve empático a su problemática. ¿Qué pasa? Hoy estamos hablando de trabajadores esenciales que no superan los $140.000 en el bolsillo. Con esto, nadie puede vivir. Esta realidad la tienen que entender los funcionarios y aquellos que administran todos los recursos de la provincia”, comentó Adriana Iranzo, secretaria adjunta de ATE y CTA Autónoma Mendoza.

Según entiende la organización las y los  trabajadores tienen que conseguir dignidad. Para ello, Iranzo puntualizó que “nuestro sindicato les ofrece una herramienta fundamental, para que a través de la paritaria se pueda lograr en cada municipio la dignidad necesaria. Por lo menos, llegar a cubrir la canasta alimentaria, pases a planta, el blanqueo de bonos y también la recategorización en sus funciones”.

“Sin dudas, consideramos que estos van a ser objetivos colectivos del sector, que vamos a manifestar y defender a lo largo de toda la provincia de Mendoza”, agregó.

Con respecto a las demás resoluciones que arrojó el encuentro, Iranzo reveló que “las respuestas fueron contundentes, ya que tuvimos infinidad de adeptos en forma instantánea. Pensamos que hoy iba a ser una mesa de planteamientos de problemáticas, pero se conformó una mesa municipal muy importante, de cara a las luchas que se avecinan”.

Para concluir, la secretaria adjunta de ATE Mendoza confirmó que, a partir de ahora, comenzarán a realizar los pedidos de paritarias en cada municipio y señaló que “mantendremos una comunicación continua con los compañeros y compañeras. Nos estamos organizando, buscamos afiliados y delegados, para ampliar la representación y poder sentarnos a paritar”.

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No al saqueo a nuestrxs adultxs mayores

La ATE Rosario rechazó la iniciativa del concejal Manuel Sciutto que consiste en la posibilidad de que el Banco Municipal de Rosario otorgue préstamos a adultxs mayores.

La Seccional denunció que el fin de dicho proyecto “es que la entidad bancaria se termine adueñando de las propiedades de jubiladxs y pensionadxs vía hipoteca y ejecutada luego del fallecimiento del dueñx de la propiedad”.

Además consideró que el proyecto, en este contexto social y económico, “es de un alto grado de perversidad porque lxs jubiladxs y pensionadxs tienen sueldos miserables y ante ésta crisis muchxs tomarán préstamos para sobrevivir”.

Frente a esta situación, el sindicato junto a AMSAFE Rosario concurrió al recinto del Concejo Deliberante, el pasado 4 de abril, a plantear el rechazo a lo que considera que “es un proyecto de estafa a nuestrxs adultxs mayores”, donde fueron recibidos por concejalxs y se llevaron el compromiso del retiro del proyecto y una nueva reunión para los próximos días.

“Exigimos a las autoridades correspondientes jubilaciones dignas y el compromiso de no permitir que se apruebe un proyecto que estafe a quienes en este momento son la franja etaria más vulnerable”, enfatizó la seccional rosarina.

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La Caja de Previsión Social no se toca, para ATE es un debate que ya está saldado

El Consejo Directivo Provincial de la ATE Santa Cruz, recibió a los vocales por los trabajadores activos y pasivos de la Caja de Previsión Social (CPS), con quiénes se analizaron las recientes declaraciones del Presidente de  la caja, Marcial Cané,  sobre un proyecto que intenta hacer “retoques”» que implican una reforma previsional.

“La actitud del presidente y sus declaraciones públicas no nos sorprenden ya que es el ideólogo del aporte solidario que tanto daño le hizo a los jubilados”, subrayaron desde el CDP al cierre del encuentro y ratificaron que “no estamos dispuestos a discutir ninguna reforma ni retoque que se le quiera hacer a nuestro régimen previsional: es un debate ya saldado en el movimiento de las y los trabajadores”.

No obstante la ATE se mantendrá alerta ante cualquier intento real de modificación jubilatoria reafirmando que “tenemos la convicción de que si este Gobierno hace algún intento a espalda de las y los trabajadores, el camino será la lucha de forma contundente”.

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Hipólito Yrigoyen: ATE logró de la Justicia una medida cautelar que reincorpora a un delegado despedido a su puesto laboral

La Jueza del Juzgado de Primera Instancia en lo Civil y Comercial, Laboral y de Familia N° 2 de Posadas, Dra. Cynthia Lourdes Meyer, emitió el viernes último una medida cautelar de reincorporación a su puesto de trabajo a favor del compañero Osvaldo Fabián González, quien fuera uno de los despedidos de la Municipalidad de Hipólito Yrigoyen, en febrero de este año. 

Luego de más de dos meses de iniciada la acción judicial por parte de nuestro sindicato, con el patrocinio letrado de la Dra. Roxana Rivas; la jueza Meyer hizo lugar a la medida cautelar en virtud de la Tutela Sindical del compañero González, quien era delegado de ATE en la Municipalidad.

Si bien todos los despidos fueron cuestionados como arbitrarios, el de Osvaldo Fabián González era aún más gravoso por haber violentado la Tutela Sindical que ostentaba desde el 29 noviembre de 2023, cuando fuese notificada la Convocatoria a Elección de Delegados con la nómina de candidatos a la misma, remitida oportunamente a la patronal y a los Ministerios de Trabajo de la Provincia y de la Nación.

Si bien la medida judicial no atiende la cuestión de fondo, el reclamo de la reincorporación de la totalidad de los despedidos tiránicamente, es un paso importante en la lucha del sector.

El reconocimiento de la Tutela Sindical, deja momentáneamente sin efecto su despido hasta tanto la justicia resuelva la sentencia, ordenándose la reinstalación inmediata y el pago de los salarios caídos.

Desde la ATE Misiones consideraron que “se ha hecho justicia y este tipo de acontecimientos son grandes victorias que fortalecen a la Organización Gremial y nos plantea la tarea de redoblar los esfuerzos para seguir sosteniendo nuestro compromiso en la defensa de aquellos compañeros que todavía no han sido restituidos a sus trabajos y también han sido despedidos”.

Además el CDP celebró la reparación por parte de la justicia a nuestro delegado: “seguiremos disputando derechos para las y los trabajadores estatales”, expresó.

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ATE recibe oferta salarial y marcó su insuficiencia

La ATE Río Negro recibió del Gobierno una oferta de suma fija permanente para abril de entre 50.000 y 70.000 pesos, según categoría y agrupamiento, a la que calificó de insuficiente y no descartó, además, realizar alguna medida de protesta. Las partes pasaron a un cuarto intermedio hasta el miércoles próximo.

La propuesta se compone de sumas de $50.000 (categorías 1 a 11), $60.000 (categorías 12 a 14) y $70.000 (categoría 15 a más de 20). Para los agentes comprendidos en el escalafón sanitario de la Ley 1904 se prevé un incremento de $50.000 para el agrupamiento tercero, $60.000 para el segundo y $70.000 para el primero.

“Venimos perdiendo poder adquisitivo tras la devaluación y el congelamiento salarial de diciembre. Necesitamos seguir recuperando capacidad de compra, y esta oferta resulta insuficiente. Esperamos para la semana que viene una propuesta mejorada”, dijo Rodrigo Vicente, secretario general de ATE.

“Además vamos a declararnos en estado de asamblea permanente en todos los sectores del Estado y no descartamos realizar medidas de fuerza”, agregó.

El sindicato también solicitó el pago de la indumentaria, el aumento del título para profesionales y técnicos de la Ley 1844, el pase a contratos de los porteros y porteras de escuela que se encuentran contratados baja la modalidad de horas cátedra, y continuar con el blanqueo de la suma de $70.000 de octubre 2023 a la asignación básica.

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Tolhuin: ATE y el municipio avanzan con la incorporación del CCT

 La Seccional ATE Tolhuin mantuvo una reunión con el titular del Concejo Deliberante (CD) de esta ciudad, Matías Rodríguez, quién manifestó la buena predisposición que existe en este cuerpo deliberativo para la adhesión al Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) y así poder dar solución y ampliar los derechos de las y los trabajadores.

La Seccional, encabezada por su titular Vicente Garrighan, la Secretaria Adjunta Mariana Gómez y el Secretario Gremial Kevin Caballero, manifestaron al representante del CD la necesidad de avanzar en este proyecto que permitirá regular las relaciones salariales y laborales de todas y todos los trabajadores del municipio de Tolhuin y del propio CD.

Asimismo el deliberativo informó a la ATE que ya está solucionado el problema que se había planteado respecto a la liquidación de haberes.

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INTA: ATE exige la renovación de los contratos y del programa ProHuerta

Ante la falta de voluntad de diálogo y compromiso político por parte del Ministerio de Capital Humano para dar continuidad al programa Prohuerta y a los contratos de 43 trabajadores y trabajadoras que actualmente cumplen sus tareas en situación de precariedad laboral, la Coordinación Nacional de ATE INTA se declaró en estado de alerta hasta tanto se revierta y normalice la situación y se firme la resolución que garantiza su existencia como política pública dentro de la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia (SENNAF), dentro del ahora Capital Humano. 

Cabe recordar que en marzo pasado desde el Consejo Directivo Nacional de ATE acompañamos el reclamo con una nota dirigida al secretario de la SENNAF, Pablo de la Torre. En la misma se exigía tanto la renovación de los contratos de les trabajadores como la permanencia de la iniciativa que viene funcionando con gran capacidad territorial desde hace 34 años como programa del ex Ministerio de Desarrollo Social, cogestionado con INTA en base a su capacidad técnica y territorial. No tuvimos respuesta.

Julieta Boedo, de la Coordinación Nacional de ATE INTA y delegada de ATE por CABA denunció que “hay una situación de abandono y de dejar morir al programa, que al concluir una fecha y  no haber renovación simplemente cae. Es lo que viene pasando en muchos organismos”.

Por otro lado, Boedo enfatiza la relevancia de este programa y recalca su importancia “en este contexto de total y brutal miseria planificada”. “ProHuerta multiplica el alimento a las familias que ya están empobrecidas por este sistema y sobre todo por el gobierno de Javier Milei”, expresa.

ProHuerta fomenta la Seguridad y la Soberanía Alimentaria, a través del apoyo a la producción agroecológica y el acceso a productos saludables para una alimentación adecuada. Como política pública tiene como objetivo promover la producción de hortalizas, frutas y granjas en huertas familiares, escolares y comunitarias, permitiendo a las familias generar ingresos adicionales y puestos de trabajo a través de la venta de productos. Solo en su último año de existencia ProHuerta generó 600.000 mil huertas y permitió que más de 170 personas se capacitaran.

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ATE Cultura: Mesa de trabajo, luego de la asamblea con permanencia en el CCK

Como fuera votado luego del gran Festival ARDE, lxs trabajadorxs de la Secretaría de Cultura realizaron una olla popular en las escalinatas del Centro Cultural, que además es sede del despacho del responsable de Cultura, Leonardo Cifelli.

Lxs compañerxs  luego se trasladaron al hall, donde en una asamblea votaron realizar una permanencia hasta conseguir una reunión con alguna de las tres autoridades designadas.

Como resultado de esta acción, una delegación fue recibida por los subsecretarios Federico Brunetti e Ignacio Lupi. Allí ATE Cultura planteó la reincorporación de lxs 248 despedidxs y cuestionó el cierre de programas.

Lxs funcionarixs se comprometieron a avanzar en una mesa de trabajo, este jueves 112 de abril.

En tanto ATE evaluará los resultados de la reunión y las acciones a seguir en la Comisión de Despedides que se realizará en el Museo Histórico Nacional.

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Jornada de lucha en el ANSES: ATE exigió la reincorporación inmediata de todas y todos los despedidos  

La ATE Corrientes, junto otras organizaciones, encabezó la jornada de lucha con paro total de actividades en la UDAI Corrientes de la ANSES y en sus delegaciones del Interior en contra de los despidos arbitrarios que efectuó la gestión del presidente Javier Milei.

Junto a las y los trabajadores el CDP realizó un abrazo simbólico al organismo, en protesta por los ajustes en áreas sensibles del Estado que prestan servicios a las familias más vulnerables.

Asimismo exigió la reincorporación inmediata de todas y todos los trabajadores desafectados, el regreso de la Paritaria Nacional, Aumento de Sueldo de acuerdo al índice de inflación, rechazo al pago en cuotas de los haberes de los jubilados.

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Paro y movilización: Jornada Nacional de Lucha en unidad

En el marco de una nueva jornada de protesta nacional contra la miseria planificada por el gobierno de Milei, en Entre Ríos, la ATE desarrolló una jornada de paro y movilización.

“Decimos reincorporación de las y los trabajadores despedidos del Estado nacional: sostenimiento de las políticas de salud, educación, contención social, ciencia y tecnología y producción”, sintetizó el CDP el sobre el contenido del reclamo.

En este marco la ATE concentró en la sede de Agricultura Familiar donde las y trabajadores de los organismos describieron el panorama abierto en los servicios a partir de la destrucción del Estado llevada adelante desde el 10 de diciembre del 2023. También referentes de sindicatos y organizaciones sociales hicieron uso de la palabra. Luego nacionales, provinciales, municipales y movimientos sociales marchamos a la Casa de Gobierno provincial.

En la explanada de Casa de Gobierno se llevó adelante el acto central, con una multitudinaria concentración que reflejo la unidad del pueblo ante un nuevo intento de que la crisis generada intencionalmente la paguen los trabajadores. El mensaje a Rogelio Frigerio, gobernador de la provincia, fue claro: “se tiene que hacer responsable de lo que pasa en Entre Ríos y tiene que presentar con urgencia una propuesta de recomposición salarial para los estatales entrerrianos”.

Hacia el cierre la ATE subrayó que “vamos a defender nuevamente nuestro país, vamos a defender nuestra provincia y el salario en unidad, con organización y en cada lugar de nuestro territorio”.