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Reunión con el ministro de gobierno y el secretario general de la gobernación

En el marco de las reuniones institucionales que viene llevando adelante ATE Entre Ríos con las nuevas autoridades de la provincia, Oscar Muntes, Mariana Luján, Víctor Sartori y Esteban Olarán fueron parte de la audiencia con Manuel Troncoso, titular del Ministerio de Gobierno y Trabajo y Mauricio Colello a cargo de la Secretaría General de la Gobernación.

En menos de un mes se vienen llevando adelante reuniones con distintos funcionarios de la nueva gestión provincial, lo que marca una impronta de diálogo y respeto a las organizaciones de las y los trabajadores de parte del Ejecutivo provincial que asumió el pasado 10 de diciembre.

En la reunión se discutió la necesidad de mejorar la función del Estado, incorporar las herramientas más modernas con la participación como elemento estratégico del trabajador estatal, en definitiva, quien lleva adelante las políticas públicas y son garantía de derechos y el desarrollo productivo.

En la reunión hubo consenso sobre la necesidad de sostener y profundizar la Paritaria Provincial: continuar con la recomposición salarial, la carrera administrativa, el régimen de licencias y el fortalecimiento de las condiciones laborales.

Prensa ATE Entre Ríos

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Parques Nacionales: ATE reclamó garantía salarial y renovación laboral

En el marco de la reunión mantenida con interlocutores del Ministerio de Interior, la Coordinación Nacional de ATE Parques, expuso ante los mismos la necesidad de garantizar el cobro de los haberes correspondiente al mes de enero y la renovación anual de los contratos ART 9° y NO trimestral, como plantea el Decreto N° 84/23, entre otros puntos.

Dichos reclamos forman parte de un petitorio elaborado por la sectorial de ATE que también plantea lo siguiente: – Continuidad en la percepción de horas extras y unidades retributivas a quienes ya las venían percibiendo.

–  Garantizar la continuidad de las y los compañerxs bajo Contrato 1109.

– Continuidad de quienes ejercen coordinaciones con Función Ejecutiva y quedarían sin contrato a la brevedad.

– Continuidad de concursos profesionales iniciados en la gestión anterior.

– Brigadistas: necesidad de contratos anuales y continuidad de los concursos. A tales fines se acordó una reunión para la semana próxima en conjunto con el SNMF y las autoridades de la Subsecretaría de Ambiente.

– Garantizar la vigencia de las ART para todo el personal.

Además, se dialogó acerca de la necesidad de contar con autoridades en el organismo, a fin de dar respuestas a las necesidades técnicas y operativas de las Áreas Protegidas.

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Reunión del CDP con Seccionales

 La ATE Tucumán llevó adelante una reunión con las y los secretarios generales de las Seccionales provinciales donde analizaron la situación general de las y los estatales provinciales y municipales y el DNU y la Ley Ómnibus que impulsa el gobierno nacional.

En la misma cada compañera y compañero puso en conocimiento como está la situación laboral y salarial y sus propuestas para avanzar en una solución de las problemáticas actuales.

En tanto el CDP informó sobre la situación que atraviesan las y los trabajadores de organismos provinciales  y los ejes de la recientemente creada Multisectorial tucumana, que se conforma con diversas organizaciones sectoriales, clasistas e ideológicas de la provincia.

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Jornada provincial de lucha

Este miércoles la ATE Chaco realizó una jornada de lucha y visibilización para reafirmar los distintos reclamos que el sindicato viene llevando adelante.

La concentración se concretó frente a la Casa de Gobierno, que culminó en una asamblea de trabajadoras y trabajadores.

Entre los puntos exigidos se encuentran: apertura urgente de paritarias, convocatoria a la CIAP, reincorporación de lxs despedidxs, respeto por la ley de Regularización Laboral y el concurso de pase a planta, cese de las persecuciones laborales, y vacunación gratuita y medidas concretas contra el contagio del dengue.

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ATE declaró el estado de alerta y movilización

La ATE Misiones ha decidido declararse en estado de alerta, asamblea permanente y movilización a partir de este miércoles 10 de enero y por tiempo indeterminado, ante la falta de respuesta de los reclamos sectoriales sobre la situación salarial y laboral de los trabajadores tanto del Gobierno Provincial, así como del Gobierno Nacional.

Días atrás la ATE pidió una audiencia “urgente” al ministro de Hacienda de la provincia, Adolfo Safrán, a fin de retomar la negociación paritaria para trabajadoras y trabajadores del Estado provincial, que no tuvo ninguna respuesta oficial.

Para el CDP “es insostenible continuar dilatando la falta de respuesta y recomposición salarial para las y los trabajadores públicos y para los jubilados y jubiladas misioneras que actualmente viven esta realidad en nuestra provincia”.

También ATE pide respuestas al gobierno por los despidos que se vienen sucediendo en municipios de la provincia, como los recientes en la ciudad de Bernardo de Yrigoyen donde más de 140 trabajadoras y trabajadores fueron cesanteados.

ATE informó que estas medidas alcanzan a todos los organismos del Estado provincial, municipal y delegaciones de organismos nacionales en Misiones.

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Plenario de sindicatos y organizaciones sociales contra la política nacional

 La ATE Catamarca participó de un plenario abierto con diferentes gremios y organizaciones sociales donde se expresó el marco de  unión contra las políticas del gobierno nacional y organizando la marcha nacional para el próximo día 24 de enero.

Estas organizaciones forman parte de la recientemente conformada Coordinadora Multisectorial de Solidaridad y Lucha, que ya en su primer encuentro definieron acciones, entre las que incluyeron un pedido a legisladores nacionales de la provincia de oponerse a la Ley Ómnibus y el DNU.

Dentro del posicionamiento tomado por las organizaciones figura la convocatoria a legisladores nacionales por la provincia para dialogar, debatir sobre el DNU, la Ley Ómnibus y la legislación general en Democracia.

En este sentido esta semana se reunieron con la legisladora nacional, Lucía Corpacci, quién hizo eco del petitorio que se les envió e hizo saber la postura de todos los presentes repudiando enérgicamente las medidas que se vienen tomando en contra de las trabajadoras y trabajadores.

Las organizaciones sostienen la necesidad de “frenar estos atentados contra la dignidad del pueblo argentino, la clase trabajadora y los derechos conquistados, ya que tales medidas solamente beneficia a un grupo y sector minoritario de la sociedad que concentra la riqueza a costilla y en detrimento del resto del pueblo argentino”.

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IAPOS: un “plus” contra el derecho a la Salud

La Seccional ATE Rosario cuestionó la suba de coseguros y otros plus que cobran ela Obra Social de las y los estatales provinciales y municipales (IAPOS) y señaló que los mismos atentan contra el derecho a la Salud.

En la obra social de las y los estatales provinciales y municipales –activos y jubilados-, realizarse un simple electrocardiograma puede costar alrededor de 8.000 pesos.

El aumento sostenido de los costos para acceder a prácticas médicas, sacudió nuevamente a las y los afiliados iniciando el 2024. A partir del 1º de enero, los coseguros se dispararon: la orden de consulta a $650, el bono asistencial (o tramo) a $130, y la orden de internación a $2600. Si se comparan esos valores con los de octubre de 2022,  las órdenes aumentaron un 176,3%; los bonos asistenciales o tramos un 160%; y las órdenes de internación un 176,6%.

Además, por cada especialista y de manera totalmente irregular, quienes tienen IAPOS deben desembolsar $4.000 por consultas profesional. Prestadores del grupo Gamma y Grupo Oroño, estarían cobrando estas sumas bajo el nombre de “bono valoración profesional”.

Al ser planteado a la obra social, se responde que es responsabilidad de las y los pacientes denunciarlo, pero la realidad de esta práctica extendida y cotidiana requiere una política clara de resolución por parte –e iniciativa- de las autoridades.

Con aumentos de sueldo evaporados por la devaluación y la suba del costo de vida, sólo un electrocardiograma puede representar hoy a un estatal con salario promedio, el 3% de sus haberes. 

“Primero está la salud, que no se compra ni se vende. El gobierno debe garantizarla con calidad, control de los prestadores, auditorias, e instrumentar los cambios necesarios para desterrar estas prácticas que, aunque cotidianas, son ilegales”, expresaron desde ATE Rosario.

El sindicato presentará en los próximos días los reclamos formales pertinentes, con pedido urgente de audiencia.

Prensa ATE Rosario

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ATE reclamó paritarias al municipio de Tolhuin

 La Seccional ATE Tolhuin reclamó al municipio local la apertura de la paritaria municipal.

Para la Seccional “es urgente reabrir la discusión paritaria y poner las condiciones salariales en línea con la inflación que se ha acelerado con el cambio de gobierno nacional.

En su texto ATE enfatizó que “dada la economía inflacionaria en que se encuentran las y los trabajadores dependientes de la Municipalidad, solicitamos se convoque a un dialogo serio para la negociación colectiva y así poder alinear medidas reales para mejorar el poder adquisitivo de todas y todos los trabajadores, que mediante el mismo se logre acceder a la canasta básica alimentaria”.

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Tras el llamado a paritarias, ATE levanta la medida de fuerza

 La ATE Salta suspendió el paro de 48 horas que iba a iniciar este jueves 11 de enero, luego que el gobierno convocara a la organización a una reunión paritaria para el próximo día 17 de enero.

En este encuentro del miércoles próximo abordará los reclamos salariales y laborales que vienen formulando las y los trabajadores estatales.

Asimismo el CDP informó que se levantó el paro pero continua el estado de alerta y movilización en todos los sectores de la administración pública provincial y municipios.

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ATE y Weretilneck acordaron las bases del convenio colectivo para un nuevo Estado

El secretario general de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, y el gobernador Alberto Weretilneck acordaron los lineamientos generales del convenio colectivo de trabajo: el instrumento aprobado por la Ley provincial 5506 que regirá las relaciones entre el Estado empleador y los agentes públicos rionegrinos.

“Este acuerdo expresa un avance significativo en materia de derechos laborales”, dijo Aguiar. “Los estatales rionegrinos lucharon años para que llegara el momento de esta decisión política”.

El sindicalista y el gobernador acordaron durante su reunión en que hay que impulsar reformas en la administración pública y avanzar hacia un Estado más eficiente. En este sentido, coincidieron en que la herramienta adecuada para concretar esos cambios es el convenio colectivo de trabajo.

“Si se trata de discutir un nuevo Estado, un Estado presente, que resuelva problemas, los trabajadores tenemos mucho que aportar”, dijo Aguiar. “A través de una mirada reflexiva, podemos señalar que, tal vez, con el correr de los años el Estado se ha venido alejando de las necesidades de la gente, y la comunidad se fue amoldando a un Estado que no termina de resolver cuestiones de la cotidianeidad”.

Aguiar explicó que la negociación colectiva es una instancia superior en los ámbitos laborales, en las que no se impone una relación de poder sino el debate libre y democrático entre partes. 

“Aún cuando esta herramienta no resuelve todas las dificultades propias de una negociación, constituye un camino claro y opuesto a decisiones decretadas que, por lo general, como el DNU de Milei, atentan contra los trabajadores”, precisó. “Confiamos en que el convenio colectivo salde la deuda que el Estado mantiene hace décadas con los trabajadores, una de las pocas provincias en la Patagonia y la Argentina sin este instrumento”. 

Cabe recordar que Weretilneck, antes de finalizar su segunda gestión, firmó el decreto que fundó las convenciones colectivas de trabajo en la provincia. Sin embargo, durante la gestión de la gobernadora Carreras, con el Ministerio de Trabajo como interlocutor, prácticamente no hubo avances en su implementación.

En los próximos días ATE y el gobierno definirán a sus representantes paritarios que constituirán la mesa de negociaciones colectivas junto a sus respectivos equipos técnicos.