Ir al contenido principal

ATE

Categorías
Noticias

Una delegación de Jujuy reclamó en la CTA por el fin de la persecución practicada por Gerardo Morales

Hugo «Cachorro» Godoy, Secretario General de la Central, dio inicio al encuentro con los medios, acompañando a la delegación que horas antes mantuvo un encuentro con Alberto Fernández: “En conjunto con la UTEP y la CTA de los Trabajadores, y otras tantas organizaciones sindicales y sociales, quienes hemos encabezado las masivas movilizaciones en respaldo al pueblo jujeño en las últimas semanas, estamos aquí para respaldar a los referentes del Tercer Malón de la Paz luego de la reunión que mantuvieron con el Presidente de la Nación para pedir ayuda ante la reforma inconstitucional de Morales y la feroz represión que lleva adelante”.

“Desde nuestras organizaciones ratificamos, una vez más, la decisión de acompañar, sostener e impulsar esta lucha que encabezan los pueblos originarios, pero que también integran trabajadores y trabajadoras de todos los sectores.”, agregó el dirigente estatal.

Y concluyó: “Vamos a llevar adelante una audiencia pública la semana próxima en el Congreso de la Nación para instalar y sostener estas denuncia, y así ponerle un freno a la persecución que Gerardo Morales impulsa en estos momentos”.

Por su parte, Julio César Baldivieso, uno de los referentes de la delegación que representa a los Pueblos Originarios que habitan el norte de nuestro país, advirtió: “Nuestra lucha no es solo de los pueblos indígenas, sino de todos los trabajadores de la provincia de Jujuy. Esta es una lucha del pueblo jujeño en general”.

Entre lágrimas, Rosa Gutiérrez, también integrante de la delegación, expresó: “Queremos que escuchen nuestros testimonios y que sepan por nosotros mismos qué está pasando en la provincia. Hoy se vive una cacería en Jujuy, pero nosotros vamos a dar la vida por nuestro territorio”.

“Esto tiene que terminar. No existe sensibilidad ni piedad, hemos visto cómo reprimen a ancianos y menores, y esto no puede continuar así.”, reclamó Gutiérrez.

José Sajama, otro de los representantes de la delegación, aclaró que «lejos de oponernos a todo como quieren hacer creer, no hacemos más que exigir por el respeto a nuestros derechos básicos, los cuales están amparados por la Constitución Nacional y diversos tratados internacionales», y añadió: «Consideramos que hacer una reforma constitucional de esta clase requiere realizar una consulta con cada sector para contemplar sus situaciones particulares».

De la conferencia también participaron Esteban “Gringo” Castro, titular de la Unión de Trabajadores de la Economía Popular (UTEP); Benito Espíndola, Secretario de Pueblos Originarios de la CTA de los Trabajadores e integrante de la Secretaría de DDHH de la Provincia de Buenos Aires; Miriam Liempe, Secretaria de Relación con los Pueblos Originarios de la CTA Autónoma, y Jorge Angulo, representante del Consejo de Pueblos Originarios de Llankaj Maqui, entre otros.

Posteriormente, la delegación jujeña fue recibida en una reunión pautada por la Comisión Ejecutiva Nacional de la CTA Autónoma, donde se brindaron detalles de lo ocurrido en Jujuy y se repasaron las presentaciones que fueron realizadas ante organismos nacionales e internacionales de DDHH.

Por Prensa CTA-Autónoma

Categorías
Noticias

Chilecito: ATE declaró como insuficiente el aumento otorgado por el Gobierno de Quintela

«El 21 de Abril en plena campaña política salimos con la marcha de la bronca por un aumento salarial a la capital de la Provincia. Las compañeras y compañeros de ATE Chilecito instalamos una olla popular, con convicción, frente a la Casa de Gobierno, sin hacer caso a las amenazas y los aprietes para que no hiciéramos esa marcha», recordaron en un comunicado desde ATE Chilecito.

Y agregaron: «El Secretario General de ATE Chilecito, Victorino «Tableta» Palacios, decía en esa olla: la inflación está destrozando los salarios de los trabajadores, el sueldo no alcanza. En las últimas marchas, realizadas con trabajadores municipales y de Salud decía: de enero a a mayo la inflación acumulada es casi del 43%, es por esto que el Gobierno de Quintela debe dar un aumento superior a esa cifra de inflación. La canasta básica está en 230 mil pesos, muy lejos de los salarios de los trabajadores, solo hay que ver lo que uno cobra todos los meses».

En respuesta, señalaron, el Gobierno provincial, «reconociendo el daño de la inflación en los salarios de los trabajadores» y «por la lucha de los trabajadores movilizados», otorgó un aumento para cobrarlo en julio, pero de solo el 10% para lxs trabajadores municipales, más 10.000 pesos no remunerativos; y para los trabajadores de la Salud, un 20% de aumento y 10.000 no remunerativo. Esto está «muy lejos del 45 por ciento que reclamamos», evaluaron desde ATE.

Además, cuestionaron que la suma no remunerativa, «no suma para la jubilación, ni mucho menos para el aguinaldo». Con esa cifra «la mitad del salario del trabajador Municipal y de salud está en negro, por eso los trabajadores no se pueden jubilar y los aguinaldos que se cobran son tan miserables».

Por todo esto, desde la seccional declararon el aumento como «insuficiente». «Vamos a seguir movilizados y en lucha por una verdadera recomposición salarial, que nos lleve a ganar de salario lo que sale una canasta básica, de 230 mil pesos, para garantizar la comida a nuestra familia», informaron.

También le dijeron «basta» a los aumentos no remunerativos. «La lucha continúa por los familiares que esperan el lugar de trabajo del compañero municipal fallecido, por la planta permanente para los trabajadores precarizados municipales y de salud, para comenzar nuevamente con el trabajo de recategorización», cerraron.

Categorías
Noticias

La Asamblea General resolvió aceptar la propuesta salarial

Delegados y congresales de Salud, Desarrollo Social y Administración Central, nucleados en ATE Mendoza,  analizaron el último ofrecimiento paritario que presentó el Gobierno, valorando la discusión de condiciones laborales que quedó fijada para el próximo 15 de agosto y los adicionales específicos de cada sector, como aspectos estratégicos en la aceptación.

“Como gremio mayoritario en 14 de las 19 paritarias provinciales, “concluimos la asamblea de trabajadores del Estado, con muchos debates y planteos. Debemos tener presente que después de la lucha que libramos el año pasado durante más de 84 días de huelga, ATE conquistó un adicional específico que está atado a la clase 13. Por ende, analizamos los aumentos salariales propuestos por el Gobierno y el impacto que tienen los adicionales en cada uno de los sectores. Los compañeros y compañeras han debatido, sacado cuentas, han participado de las asambleas de trabajadores y la propuesta en todos los sectores se ha aceptado, planteando fundamentalmente la revisión en octubre, ver una revisión en lo posible en el mes de julio, y sentarnos a discutir fuertemente el aumento de los adicionales específicos en la mesa técnica y paritaria de la semana del 15 de agosto”, apuntó Roberto Macho, secretario general de ATE Mendoza.

En este sentido se expresó también Adriana Iranzo, secretaria adjunta de ATE y CTA Autónoma Mendoza, tras señalar que “es importante destacar que la propuesta que nos presentaron ha sido integradora, ya que además del impacto salarial, conlleva condiciones laborales que trataremos en el mes de agosto, como son: proyecto de técnicos; mesas negociadoras de Licenciados en Enfermería (que también tendremos este jueves 29 de junio en la Subsecretaría de Trabajo); seguir con los reconocimientos de profesionales y pases a planta; más aspectos sectoriales que trataremos también en esas mesas de negociación colectiva. Por eso, resulta relevante la propuesta integral recibida, que los compañeros y compañeras votaron positivamente”.

Para concluir, luego de comunicar el resultado que resolvió la Asamblea General y firmar los correspondientes acuerdos salariales, las bases se mantendrán expectantes al mes de agosto, para tocar los adicionales específicos de toda la Administración Pública, junto con los nuevos sectores que representa, como Vialidad Provincial, ya que el incremento de dichos adicionales tendrá mucha resonancia con los aumentos salariales conseguidos.

Prensa ATE Mendoza

Categorías
Noticias

Traslasierra: ATE logra reabrir la paritaria en La Paz

En una audiencia sostenida con el intendente de La Paz, Gustavo Hachuel, ATE logró reabrir la discusión salarial en Traslasierra. La negociación dio como resultado un aumento del 10% en los haberes de las y los municipales del sector, a cobrar con los salarios de julio.

La comitiva estatal estuvo integrada por la secretaria de Prensa de ATE Córdoba, Julia Giuliani, el referente del Departamento de Municipales del CDP, Rodrigo Olguin, y el referente de ATE Traslasierra, Hugo Galaburri.

De esta forma, el personal sumará al 45% pautado para el primer semestre otro 10%, conformando un 55% para el semestre.

“El intendente se comprometió a realiza reuniones paritarias cada mes y medio o dos meses, para ir sumando recomposiciones a partir del impacto que la inflación genera en los salarios y atentó a lo bajos que están los básicos en la comuna. De esta forma, vamos incrementando el poder adquisitivo”, explicó Giuliani al salir de la reunión.

La dirigente destacó que, además, hoy se inauguró una mesa de Relaciones Laborales que tiene previsto abordar la modificación del Estatuto Municipal, de fines de la década del ’70 y nunca modificado. “En 15 días nos juntamos por esto”, concluyó Giuliani.  En la modificación del Estatuto ATE propuso aumentar algunos ítems salariales.

Fuente ATE Córdoba

Categorías
Noticias

Pico Truncado: ATE logró la apertura de las paritarias salariales

Tras los reclamos efectuados desde principios de mes, la Seccional ATE Pico Truncado fue notificada por el municipio local que este viernes 30 de julio, se reabre la discusión salarial, para las y los trabajadores municipales.   

A principio de mes la Seccional de ATE Pico Truncado había solicitado al Ejecutivo Municipal que haga extensivo el Bono Extraordinario que anunció la Gobernadora a todxs los trabjadorxs municipales.

A su vez entendiendo el contexto económico que atraviesa el país y los niveles de inflación la Seccional también solicitó la apertura de paritarias salariales con el objetivo de discutir incrementos salariales y poder palear la pérdida del poder adquisitivo.

La ATE destacó que esta es una de las primeras paritarias municipales en abrirse para discutir el salario correspondiente al segundo semestre.

Categorías
Noticias

La Brigada Móvil del Consulado de Bolivia funcionó en ATE

El domingo pasado residentes de la provincia pudieron realizar los trámites para obtener la Cédula de Identidad de Bolivia. El trámite se realizó en la sede Paraná de la ATE Entre Ríos.

Allí pudieron llevar adelante este importante trámite hermanos bolivianos que residen hace tiempo en nuestro país. También nacidos en la Argentina obtuvieron la primera Cédula de Identidad de Bolivia tras haber tramitado -en el Consulado de Bolivia con sede en Rosario- la nacionalidad boliviana por padres.

El CDP se manifestó “orgulloso y agradecido que compañeros del Consulado de Bolivia elijan nuestra institución para garantizar derechos y fortalecer los lazos de la Patria Grande”.

Prensa ATE Entre Ríos

Categorías
Noticias

Aumento salarial para municipales de El Hoyo

La Seccional ATE Comarca Andina y el municipio de El Hoyo, acordaron una suba salarial del 60%, que tendrá vigencia para el segundo semestre del año.  

El mismo será abonado en cuotas consecutivas de un 8% entre los meses de julio y diciembre, que serán acumulativas, alcanzando un aumento total del 60% a diciembre.

Asimismo la comuna y la ATE acordaron el pase a planta permanente de  un grupo de trabajadoras y trabajadores que prestan servicios como contratados.  

Categorías
Noticias

Reclamo salarial: ATE extiende las medidas de fuerza por otras 48 horas

Frente a los reclamos salariales de las y los estatales provinciales, la ATE Jujuy informó que se ha decidido extender por otras 48 horas, el paro de actividades iniciado este lunes.

En  ese sentido las y los estatales provinciales, municipales y nacionales de esa provincia, continuarán este miércoles 28 y mañana, jueves 29 de junio, con el paro que ATE lleva adelante, primeramente en rechazo de la última oferta salarial del gobierno provincial, que conduce Gerardo Morales, y en exigencia de salarios acordes al costo de la canasta familiar. Hoy mayoritariamente los estatales perciben ingresos por debajo de este índice.  

Asimismo la ATE exige el  pase a contrato de los capacitadores e  instructores; y el pase a planta permanente en todos los sectores.

Categorías
Noticias

ATE moviliza en reclamo de estabilidad laboral y suba salarial para precarizados de Justicia y DDHH

La ATE Corrientes, declaró el “estado de alerta, asamblea y movilización” por la crítica situación laboral y salarial que atraviesan los agentes del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Provincia.

En este marco este jueves 29 de junio realizará, frente a la Casa de Gobierno, una manifestación en la que entregarán un documento a las autoridades con las demandas de estabilidad laboral, aumento salarial de los agentes y se solicitará audiencia con el Gobernador.

 “La medida fue tomada tras la reunión realizada el martes 26 de junio con los trabajadores y trabajadoras debido a la crítica situación económica, y de precarización laboral que atraviesan.  Solicitan incremento salarial, pase a planta permanente y respeto de los derechos laborales de los trabajadores”, indica la convocatoria del CDP.

Asimismo ATE señaló que “en reiteradas ocasiones se realizaron reclamos ante el Ministerio que no tuvieron respuesta por parte de los funcionarios provinciales”.

Prensa ATE Corrientes

Categorías
Noticias

Reclamo de ATE por la situación de las trabajadoras de la Dirección de Género de Santa Rosa

La ATE  La Pampa presentó una nota al intendente de la ciudad de Santa Rosa, Luciano di Nápoli, pidiendo una solución por la situación planteada por las trabajadoras de la Dirección de Políticas de Género y Diversidad, de esa ciudad, que mantienen conflictos relacionados con espacios de trabajo y denuncias de violencia laboral por parte de funcionarios del área.

Respecto a los espacios de trabajo ATE exige “un lugar de trabajo digno y acorde para atención de usuarias”. Este reclamo no es nuevo sino que lleva más de un año, desde que las trabajadoras ocupan un espacio en la Secretaría de Desarrollo Social en Villa Germinal, luego de convivir con roedores en las oficinas de la Laguna Don Tomás, donde funcionaban tras la pandemia.

Tras un año de protesta se inauguró el nuevo Centro Territorial Integrador (CIT) de Políticas de Género, que sería el lugar definitivo para la dirección municipal.

Sin embargo denunció ATE, luego de la inauguración del nuevo edificio, el municipio resolvió que el CTI lo ocupen los equipos técnicos del municipio, Provincia y Nación, y no las trabajadoras de la dirección, que aún desarrollan sus tareas en Villa Germinal.

En cuanto  a la violencia laboral, ATE denunció que directora del área, Gabriela Bonavitta, viene ejerciendo persecución gremial contra las delegadas, a quienes les impide participar de la planificación de los abordajes a las víctimas.

También acusa a Bonavitta de “no socializar el protocolo de actuación y medios de contingencia”, acordado en la conciliación obligatoria hace algunos meses.