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Paro en Radio Nacional: ATE reclama una recomposición del 53% para el primer semestre

En una asamblea general las y los trabajadores de Radio Nacional Córdoba ratificaron la adhesión al plan de lucha nacional que tendrá como epicentro una movilización en Buenos Aires hacia las oficinas de la Televisión Pública dónde están emplazadas las oficinas de RTA (Radio y Televisión Argentina).

En Córdoba se realizó un paro con modalidad presencial, que fue consensuado y discutido con distintos espacios gremiales y que cuenta con el apoyo del grueso de los trabajadores.

Entre los principales punto de reclamo aparecen el incumplimiento de la mesa técnica de revisión contractual, que tenía como compromiso de la empresa estatal el pase a planta de trabajadores y trabajadores contratados bajo la modalidad de fraude laboral.

 “Están incumpliendo con los plazos, salteando el orden cronológico de los pocos contratos mejoras e incumpliendo con el cupo laboral travesti trans”, explico Gonzalo Puig, delegado de ATE en Radio Nacional Córdoba.

Además, Puig expresó que: “Estamos expresando nuestro rechazo a una pauta salarial insuficiente, firmada en una audiencia paritaria donde referentes de cúpulas sindicales cerraron un número a la baja a espaldas de los y las trabajadores”.

La pauta salarial que se cerró para los próximos tres meses es del 28%, muy lejana a los índices de inflación que se manejan en el país y no permite que el salario le gane a la inflación. ATE reclama un 53% de recomposición de los haberes para el primer semestre del 2023.

Además la asamblea ratificó las demandas locales planteadas en asambleas pasadas que contemplan que no haya ningún trabajador por debajo de la categoría 5 y que se cumpla con la promesa realizada a comienzos de año de aumento del valor de los contratos vigentes.

Prensa ATE Córdoba

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ATE exigió el pago ya a reemplazantes y el respeto del Decreto

Referentes de la ATE Rosario entregaron una carta al Ministro de Educación, Víctor Debloc, exigiendo que se efectivice el pago del proporcional de vacaciones, transparencia en las titularizaciones de asistentes escolares, cumplimiento del Decreto 516/2010 (agrupamiento asistentes escolares) y regularización de las liquidaciones y pagos.

El ‘finde largo’ que para muchas personas fue un remanso, se transformó en un suplicio para quienes contaban con el pago del proporcional de vacaciones, anunciado para el 23 de mayo. Pisando fin de mes, con poco sueldo para parar la olla y los gastos, el depósito nunca llegó. Finalmente, el lunes 30, el gobierno anunció que se abonará el viernes 2 de junio. En vísperas de otro fin de semana, el guion parece de una película de terror.

 “Es el segmento más precarizado, puesto que cobran a los 60 días, se demoran meses en el pago de sus vacaciones, sufren limitaciones en el derecho a licencia o sufren recortes en la obra social”, detalló la misiva entregada en la sede ministerial.  “Consideramos lo sucedido como un hecho de privación alimentaria. No corresponde que se juegue así con el bolsillo de las compañeras y los compañeros”, expresó la Secretaria General de ATE Rosario, Lorena Almirón.

Además, el gremio estatal denunció que, en los recibos de sueldo, se detectan irregularidades de liquidación, por lo que se deben hacer presentaciones exigiendo la rectificación. Es decir, las personas precarizadas, sin estabilidad, encima de sufrir el no pago de lo que les corresponde, tienen que disponerse a reclamar formalmente.

Por si fuera poco, “los nuevos cargos tardan meses en ser ofrecidos y, como corolario, aún se están ofreciendo cargos con el escalafón anterior y exigen que se inicie el trámite para luego tomar posesión, cuando anteriormente era al revés”, puntualizaron desde el sindicato.

Sobre el Decreto 641/2023, es destacable su carácter perjudicial para muchas personas y a la vez violatorio del Decreto 516/ 2010. Actualmente, producto de esta superposición, se le ofrece el mismo cargo a distintas personas, accede gente no escalafonada, hay quienes pueden titularizar pese a tener menor puntaje que otros/as aspirantes. En definitiva, se viola el principio de ingreso por puntaje de escalafón. El planteo de ATE Rosario es sencillo: debe respetarse el Decreto 516/2010 que rige la actividad y está en vigencia.

Exigiendo “que el hilo no se corte por lo más delgado”, exhortaron al pago del proporcional de vacaciones no gozadas, transparencia y celeridad en las titularizaciones de asistentes escolares, cumplimiento del decreto 516/2010, información sobre listados de titularizaciones Decreto N° 641/2023, regularización de las liquidaciones y pagos y que se frene la profundización de la precariedad laboral en el Estado provincial.

Prensa ATE Rosario

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Trenque Lauquen: tras el pedido de ATE habrá paritarias

Luego de los reiterados pedidos realizados finalmente la ATE Trenque Lauquen fue convocada a las instancias paritarias del sector de municipales.

Los trabajadores y trabajadoras municipales del distrito accedieron a la mesa de negociación colectiva.

La paritaria fue convocada por el ejecutivo municipal a cargo de Miguel Fernández y el encuentro será el 9 de junio.

Prensa ATE Provincia de Buenos Aires

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Bariloche: Tras el pedido de ATE, tercerizados del Centro Atómico logran cobrar salarios adeudados

Trabajadores tercerizados del Centro Atómico de Bariloche lograron el pago de salario adeudado, la cancelación de la deuda contraída por monotibuto y el reconocimiento de los domingos trabajados. Así fue acordado en una audiencia de conciliación solicitada por ATE en el Ministerio de Trabajo.

 “Celebramos la firma de este acuerdo y destacamos que es producto de la lucha de las y los trabajadoras del sector”, señaló la seccional Bariloche.

 “Seguimos exigiendo a las autoridades de la Comisión Nacional de Energía Atómica un plan concreto para comenzar a pasar a contrato del Estado nacional a todos los trabajadores tercerizados y poner fin a la discriminación a los trabajadores contratados por empresas privadas que trabajan en el Estado”, agregó.

Prensa ATE Río Negro