El Secretario General de ATE Jujuy, Carlos Sajama y la Secretaria del Interior y referente del área de Educación, Claudia Navarro, mantuvieron una reunión con la licenciada Vanesa Humahuaca de la Sub Secretaria de coordinación educativa y otros funcionarios, donde se analizaron distintas problemáticas que atraviesan las y los trabajadores del sector.
En dicha reunión ratificaron el decreto pase a planta permanente sobre el listado de educación, solicitando, que desde nuestra institución gremial se pudiera trabajar en conjunto para la revisión del mismo.
A su vez se trató sobre la situación de las y los trabajadores capacitadores laborales dónde la parte de Educación se comprometió gestionar con la propia ministra de Educación una reunión para comenzar a trabajar en una mejora laboral.
En el marco de las medidas de fuerza que se llevan adelante, en defensa de la obra social provincial, el OSEF, la ATE Tierra del Fuego señaló que por decisión unánime de las y los compañeros presentes en la Asamblea se ratificó a continuar y mantener la Carpa permanente hasta que se convoque tanto a ATE como al resto delos sindicatos a rediscutir un Proyecto común entre todos, tanto por parte del Ejecutivo Provincial y la Legislatura.
Sobre la actual situación el titular del CDP, Carlos Córdoba, indicó a la prensa provincial que “ya pasaron tres o cuatro semanas desde que fuimos convocados y si bien tuvimos reuniones con algunos legisladores, de parte del gobernador, igual creemos que o no es necesaria la rapidez que decían necesitaba la OSEF, por lo cual sacaban un proyecto para que hubiera más plata para la obra social y se la querían descontar a los compañeros, o no tienen la plata, o no están las letras, o no está funcionando; pero algo pasa en el medio que no nos deja avanzar”.
En declaraciones a Radio Provincia, Córdoba remarcó que “vemos que lo que hacen es atender a un gremio por acá, a otro por allá, que siguen por un lado consensuando con uno, con otro no. Pero la verdad es que no nos están demostrando que necesitan la plata y no nos están demostrando que necesitan rapidez, para solucionar los problemas de los trabajadores dentro de la obra social”.
Respecto de la falta de respuesta desde el sector político, Córdoba dijo que “será que ellos tienen otro tipo de obra social, que se pueden hacer atender, van y no tienen ningún tipo de problema; pero nosotros sí”.
Por último el titular del CDP enfatizó que “necesitamos gestión, necesitamos que las personas que pone el Estado o los que pongamos nosotros los trabajadores gestionen; porque actualmente tenemos dos vocales a las que no conocemos porque no están, con todos los conflictos que hay y no existen, no salen a hablar atendiendo las cuestiones de nuestros afiliados”. “Necesitamos que devuelvan la obra social, porque si hay voluntad y si hay ganas de devolver la obra social, lo pueden hacer ya. Cambien la Ley, pongan de vicepresidente a alguien de los trabajadores y terminen con el voto doble, para que deliberen a ver si pueden hacer las cosas bien y controlar, por lo menos en este tiempo que tenemos hasta que lleguen las elecciones”, subrayó.
La ATE Mendoza participó de una nueva audiencia paritaria en la Subsecretaría de Trabajo, donde pudo tratar distintos puntos con los miembros paritarios del Poder Ejecutivo, que atañen a los sectores de Salud, Desarrollo Social y Administración Central.
“Se tocaron los pases a planta de ambos sectores que representamos, más el seguimiento del cambio de régimen de Licenciados en Enfermería, y el reconocimiento de la antigüedad de los trabajadores estatales”, detalló Roberto Macho, secretario general de ATE Mendoza, tras culminar la audiencia desarrollada durante la mañana de este jueves 19 de mayo.
En este sentido, el referente sindical se encargó de revelar la respuesta de la patronal frente a los puntos planteados, al puntualizar que “se va a dar una propuesta con respecto a los pases a planta, fechas para los cambios de régimen, mientras ahora vendrán las categorizaciones del personal de todo el Estado Provincial, tanto de Salud como de Administración Central, que cumplen un cargo y están categorizados en otro tramo”.
A partir de ahora, todos los compañeros y compañeras del Régimen 15 de Salud y Desarrollo Social, podrán tomarse licencia por razones particulares de lunes a lunes, como lo hace el resto de los trabajadores del sector. Esta fue una de las conquistas alcanzadas por el sindicato más representativo de los estatales en la provincia de Mendoza.
Por otro lado, el CDP también hizo hincapié en los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) de Salud y Administración Central, tocando específicamente los adicionales de las reparticiones de Hidráulica, Infraestructura, ATM, Infraestructura Educativa, entre otras que también pertenecen a la Administración Pública Provincial.
Un dato que preocupa a todo el pueblo trabajador está centrado en la abominable escalada inflacionaria que azota los bolsillos de todas las familias y hogares. “La pérdida del poder adquisitivo que tienen trabajadores de todos los sectores que nucleamos, frente a la inflación que sacude a toda la provincia y el país, nos lleva a reclamar que se abra de manera urgente la discusión salarial. Los estatales necesitan salario porque la inflación se va por el ascensor. Si bien los trabajadores poseen aumentos acordados, la falta de capacidad gubernamental para mantener una economía estable provoca que padezcamos esto”, fustigó Macho.
La próxima audiencia paritaria quedó fijada para la primera semana de junio.
El Ministerio de Educación provincial y los gremios estatales, ATE Chubut entre ellos, acordaron recategorizaciones, que además reconoce los años a lxs compañerxs que arrancaron la carrera como motributistas y luego pasaron a planta, para las categorías
Desde ATE informaron que “las recategorizaciones se realizarán en forma automática, de manera tal que al cumplirse 5 años y 1 día de labor en la categoría que revista, las y los agentes serán recategorizados en la categoría inmediata superior”.
Los ascensos se interpretarán de la siguiente forma: 1 a 5 años, categoría V; 5 años y 1 día a 10 años categoría IV; de 10 años y 1 día a 15 años categoría III; de 15 años y 1 día a 20 años categoría II; y de 20 años y un día a 25 años categoría I.
Desde su creación en 1870, la Comisión Nacional de Bibliotecas Populares (CONABIP) tiene por objetivo el fortalecimiento de estos espacios de la sociedad civil que hoy se ven amenazados por una reforma tributaria de 2017 que establece que a finales de 2022 el organismo dejará de recibir financiamiento.
“Sin esa ayuda económica, muchas bibliotecas pueden desaparecer, cerrar sus puertas”, advirtió Manuel Cullen, periodista y delegado de ATE en el sector.
Desde finales de la década de 1980, la CONABIP, el Incaa, el Instituto Nacional del Teatro y el Instituto Nacional de la Música son beneficiarios de fondos especiales que provienen de venta de entradas de cines y de impuestos a juegos de sorteo y concursos deportivos, entre otros. Durante el gobierno de Mauricio Macri se reformuló la ley y eliminó la asignación de esos recursos (en 2021, CONABIP percibió unos 500 millones de pesos).
Sobre el rol que ocupan las bibliotecas populares en las comunidades más pequeñas, Cullen afirmó: “En las grandes ciudades como Buenos Aires no hay una dimensión de lo que representa, a veces el único lugar para encontrar un libro, una película o donde ver o participar de actividades culturales”.
Además de la función social y cultural que ejercen estos espacios, hay otro argumento a favor que esgrime el delegado de la Asociación Trabajadores del Estado: “el fondo se reparte para la compra de libros, lo que representa un fuerte impulso para la industria editorial”.
En la edición Feria del Libro de Buenos Aires que acaba de culminar, más de 2100 bibliotecarios e integrantes de comisiones directivas de 1050 bibliotecas –algunas con más de cien años de historia- de todo el país protagonizaron actividades con las consignas #NoalaLey27432 y #BibliotecasPopularesAbiertas. Durante tres días, y gracias al Programa Libro %, pudieron comprar ejemplares a mitad de precio para repartir a lo largo y ancho del territorio.
Para más información sobre las funciones e historia de la Comisión y las condiciones para la inscripción de una biblioteca, ingresá a la web de la CONABIP.
La Seccional ATE San Martin de Los Andes y el municipio local acordaron una mejora salarial del 2,5% retroactivo al mes de abril, que se abonará en el transcurso de esta semana y otro incremento del 6% para el mes de mayo.
La mejora fue aprobada en el marco de una asamblea realizada este martes en la que también se informó que el municipio aceptó mantener un monitoreo mensual.
En tanto la asamblea también insistió en la necesidad de que a corto plazo se resuelva la apertura paritaria de CCT.
Dado el cercano vencimiento de contratos de las y los trabajadores de la salud que comenzaron a prestar servicios a inicios de la Pandemia, la ATE La Pampa reclamó al gobierno una resolución laboral a favor de su continuidad laboral, ante la incertidumbre general que atraviesa al personal.
En este sentido el dirigente del CDP en ésta área, Marcelo Morales, explicó que los contratos caducan en el mes de junio y hasta ahora si bien se habla de que hay un proyecto que los incluiría, las autoridades no se han pronunciado sobre las y los trabajadores. “No queremos que nadie quede afuera”, subrayó.
Morales sostuvo que “dado el despliegue de trabajo hecho en la Pandemia, desde ATE consideramos que deben estar incluidos porque estuvieron cumpliendo servicio como trabajadores esenciales”.
Asimismo aclaró Morales que “si el proyecto avanza, dentro deben estar tanto todas y todos los que están precarizados desde antes de la Pandemia, así sean monotributistas o artículos sextos o aquellas y aquellos que fueron contratados durante la pandemia”.
Conciliación en la Dirección de Políticas de Género y Diversidad
La Secretaría de Trabajo extendió por 15 días más la conciliación obligatoria en el conflicto en la Dirección de Políticas de Género y Diversidad de la Municipalidad de Santa Rosa.
El martes se realizó una inspección al edificio donde funciona provisoriamente el organismo, en la sede de la Secretaría de Desarrollo Social, en Villa Germinal. Si bien la ATE logró que Salubridad comience a revisar las instalaciones, la dirigente Liliana Rechimont dijo que “las condiciones no están dadas para que las compañeras atiendan a las víctimas”.
Respecto Rechimont aseguró que la patronal modificó las condiciones pautadas. “Nuestras compañeras delegadas explicaron cuáles fueron las posiciones de las partes, y la voluntad siempre estuvo de este lado, del otro lado no hubo buena voluntad. Primero porque se modificaron las condiciones, segundo porque se embiste contra el salario de nuestras compañeras solo por reclamar condiciones dignas, no solo para ellas, sino para las víctimas. Esto no es una cuestión de política partidaria, es una cuestión de condiciones y medioambiente de trabajo», aseveró.
En el habitual stand 3232 del Pabellón Ocre (de las instituciones), se presentaron más de 20 libros sobre literatura, historia del movimiento obrero, poesía saharaui, radioteatro, política latinoamericana, historias de ATE, alimentación y agrotóxicos, derecho laboral feminista, formación sindical e historias de vida.
El sello CTA Ediciones presentó seis libros: Abril Golpe Adentro de Ernesto Villegas (Ministro de Cultura venezolano) junto a la editorial Ciccus; El unicornio sindical. SITRAIC y Umbrales de la central. A 30 años del Grito de Burzaco, pertenecientes a la colección “Historias de la Central”; “La Compania. Un radioteatro socioambiental”; “Luchas de ayer y de hoy”, la antología del Bayer 2021 y el libro de memorias del histórico militante Néstor “Piki” Llano, “La alegría de militar”.
Su director, y también responsable del stand desde las últimas cinco ediciones, Marcelo Paredes, destacó el crecimiento de la editorial: “Desde su fundación hace 15 años, por iniciativa de Víctor De Gennaro, la editorial viene cumpliendo con su premisa de contar la historia del movimiento obrero argentino, de la Central y de las organizaciones que la integran” y celebró que año tras año las actividades en la Feria crecen incesantemente: “el stand recupera el espíritu del Anfiteatro Eva Perón al estar abierto a las organizaciones del campo popular”.
De esta manera, ya sea en salas o en el propio stand de 46 metros cuadrados, hubo funciones de radioteatro, emisión en vivo de programas de las radios Cooperativa y Gráfica, lectura de poemas, charlas sobre literatura, presentación de publicaciones, filmación de entrevistas en el stand para Canal Abierto; homenajes al sindicalista Jorge Di Pascuale, a las mujeres estatales y a las enfermeras de Malvinas; entrega de premios literarios, encuentros de museos del Che organizado por La Pastera (que tuvo un rinconcito en el stand), editoriales invitadas al stand con sus catálogos (Indómita Luz, Rededitorial y De la Comarca) y visitas de delegaciones de ATE del Congreso Nacional, Lanús, Quilmes, Congreso, La Plata, Pilar, Avellaneda, Morón y Victoria (Entre Ríos).
Participaron destacadas personalidades como Adolfo Pérez Esquivel, Stella Calloni, el actor Manuel Callau, Roberto Perdía, Manuel Gaggero, el representante del Frente Polisario en Argentina, Ernesto Jauretche, Celeste Leprati, el historiador Noni Ceruti, el ministro de Cultura de Venezuela (Ernesto Villegas), Claudia Piñeiro, Esteban Bayer, Víctor De Gennaro, Carlos Custer, funcionarios de la provincia de Santa Cruz; la secretaria de la Función Pública, Ana Castelani; Martín Guevara (hermano del Che); la diputada del Parlasur, Julia Perié; el periodista Carlos Aznarez; Ricardo Peidró; las principales autoridades de ATE Nacional y cientos de compañeros y compañeras de ATE, la CLATE y la CTA Autónoma.
Además, por iniciativa del Departamento de Cultura del CDN, la delegación de funcionarios y escritorxs de Cuba que participaron de la feria (La Habana fue la ciudad invitada de honor) se alojaron en el Hotel Quagliaro gracias al convenio de colaboración firmado por ATE y la Embajada cubana en la Argentina.
Por todo lo expuesto, el stand de ATE en la FILBA -desbordado de libros, actividades y militancia- que iniciara Julio Fuentes (por entonces secretario General de ATE Nacional) en el año 2012 ya es un clásico que llegó para quedarse y no para de crecer.
La Seccional ATE Cipolletti, encabezada por su secretario general, Jorge Núñez, mantuvo una importante reunión con la Interventora del IPPV local, Inés Pérez Raventos, el Subsecretario de Asuntos Legales, Adrián Fernando Otero, y el arquitecto Daniel Cisneros, para avanzar en los trámites relacionados a la construcción de viviendas para afiliados y afiliadas al sindicato.
Cabe recordar que durante el año 2021, esta seccional fue adjudicada para la construcción de 46 viviendas en Cipolletti, en el marco del convenio establecido entre el sindicato y el Estado provincial.
“Tenemos mucha expectativa en poder dar respuesta a estas 46 familias a las que le vamos a poder solucionar el tema de la vivienda en Cipolletti. Realmente es un crecimiento muy grande que vamos a ver concretado en muy corto plazo”, dijo Jorge Núñez. “Es un sueño que teníamos en el aire y que ahora se va a cumplir”, completó y detalló que la idea es que se empiecen a construir antes de fin de año y que en un lapso de 10 meses a un año ya se entreguen con todos los servicios.
En este sentido, desde el IPPV se informó que actualmente el proyecto se encuentra en instancia de licitación, la cual se espera que esté realizada durante la primera quincena de junio. Según señaló la Interventora, Inés Perez Raventos, la idea es comenzar a construir este año, y terminarlas durante el 2023. Recién una vez construidas las viviendas el trabajador o trabajadora comenzaría a pagar las cuotas correspondientes.
Así, en el encuentro se marcaron los requisitos para acceder a la vivienda, los cuales consistirán en que el trabajador/a no exceda los 10 salarios mínimos de ingresos, contar con 5 años de residencia en la localidad, como así también, no poseer propiedad inmueble alguna. Además, se dejó establecido que en el marco del programa de viviendas, un porcentaje estarán destinadas a personas con discapacidad.
“Esta conquista se materializa a fuerza del crecimiento de ATE en la provincia y a nivel local, por lo que es necesario trabajar en conjunto con el Estado para que no siga retrasándose la construcción del sueño de la casa propia”, concluyó Núñez.
La provincia de Santa Fe ha promulgado el Decreto N° 0806, del 13 de mayo de 2022, donde se designa en planta permanente a 1260 agentes del Ministerio de Salud que tenían carácter de interinos/as.
Desde ATE Rosario celebraron este paso que mejorará la vida laboral, la estabilidad y otorga más derechos a compañeros y compañeras del sector salud.
Aún así también señala la Seccional que “hay muchos más derechos por conquistar en un área tan sensible, donde nadie sobra y falta mucho por lograr en salarios, condiciones de trabajo e infraestructura”.
