Ante la falta de respuestas y avances que conforman el reclamo de ATE Chaco, las y los trabajadores del Ministerio de Economía Planificación e Infraestructura, profundizaron sus medidas de fuerza con un paro que iniciaron el pasado jueves 10 y culmina al finalizar la jornada de este lunes 13.
Los sectores en lucha dentro del Ministerio son los siguientes: Dirección de Proyectos, Subsecretaría de Energía (Dirección de Proyectos, Dirección de Inspecciones, Dirección Gasífera y Dirección de Administración y la Dirección de Planificación y Control energético Área de logística y talleres Dirección de Energía), Subsecretaria de Trasporte, Subsecretaría de Obras Públicas, y Área de Informática.
La decisión adoptada en asamblea de afiliados y afiliadas se debe a la falta de respuestas y de avances concretos en diversos puntos. Los reclamos son: modificación de la base de cálculo de la Bonificación Especial; recategorización de los compañeros y compañeras que por su formación no se encuentran debidamente enmarcados laboralmente, así como el pago de las bonificaciones pendientes que se vienen reiterando en algunos casos desde hace más de 7 años; conformación de una mesa de discusión para la implementación de la Bonificación por responsabilidad en el ejercicio de la profesión; la garantía de las medidas de seguridad e higiene en los ámbitos laborales; la provisión de insumos básicos para las tareas correspondientes; pago de Bonificación por riesgo visual; y la incorporación del riesgo por trabajo insalubre y/o riesgo eléctrico al básico general del escalafón.
En el marco del partido que jugaron ayer las Selecciones Mayores de Fútbol Masculino de Argentina y Bolivia por las Eliminatorias para el Mundial de Qatar 2023, dirigentes de ATE y de la CTA Autónoma recibieron hoy en el Hotel Quagliaro al Canciller del Estado Plurinacional de Bolivia, Jorge Ramiro Tapia, con el fin de estrechar los lazos con el Estado boliviano y con su horizonte ideológico.
De la reunión participaron Hugo ‘Cachorro’ Godoy (Secretario General ATE Nacional), Ricardo Peidro (Secretario General CTA-A), Mercedes Cabezas (Secretaria de Organización ATE Nacional), Mirta Matheos (Directora del Departamento de Cultura ATE Nacional) y Christian Acuña (Cultura CTA-A Tucumán). Se sumó también a la mesa el Director de Cultura AFA y Ciudadano Ilustre de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Néstor Vicente.
El Embajador de Bolivia agradeció la invitación y expresó la emoción de estar en el Hotel Quagliaro, que en el país hermano es un lugar emblemático por ser, por un lado, donde Luis Arce lanzó su candidatura para la Presidencia del Estado Plurinacional de Bolivia, y por otro, donde Evo Morales anunció el triunfo en las elecciones.
Durante la charla, el Secretario General de ATE Nacional, Hugo ‘Cachorro’ Godoy, dijo: “Estamos convencidos de que no hay liberación de los pueblos de manera aislada: Sólo si construimos la Patria Grande podremos alcanzar nuestra libertad”.
Entre los temas tratados durante la jornada se destacó que Cultura AFA va a firmar un convenio con el Departamento de Cultura de ATE Nacional que llevará el nombre de Bernardo de Monteagudo, un prócer casi olvidado que trabajó mucho en la unión latinoamericana a la par de San Martín y Bolívar, sobre todo en los puentes culturales entre los Estados argentino y boliviano. El objetivo del convenio será llevar adelante la lucha para que la cultura sea una herramienta de transformación social regional.
Además, en la reunión se planteó la idea de nominar a Evo Morales como candidato al Premio Internacional de Derechos Humanos Emilio Mignone, que es otorgado por la Cancillería de la Argentina. Tanto ATE como la CTA-A apoyarán la candidatura. También se habló de promover al ex futbolista Ricardo Bochini como Embajador Cultural y Deportivo para Bolivia.
Este viernes, el ministro de Defensa de la Nación, Jorge Taiana, recibió a Hugo “Cachorro” Godoy, Secretario General de ATE Nacional, y a Orestes Galeano, titular de la Coordinación de organismos nacionales de Defensa del sindicato.
Durante el encuentro, ATE planteó las distintas problemáticas de los sectores que están bajo la órbita de dicha cartera, como las dificultades de lxs trabajadores Civiles de las Fuerzas Armadas por la falta de periodicidad en la paritaria sectorial, y la necesidad de establecer una dinámica que permita resolver las distintas problemáticas.
También se abordó la cuestión de lxs Docentes de las Fuerzas y las dificultades que enfrentan, por ejemplo, con las titularizaciones. Taiana expresó que se estaba interiorizando en la cuestión, que había estado en la Universidad de la Defensa y conocía los problemas de precariedad laboral que tiene en particular este sector.
También se habló de las dificultades en el sector militar para el cumplimientos de los protocolos COVID-19, que en algunos lugares llega a ser severa.
La obra social IOSFA, y la necesidad que se fortalezca y mejores sus servicios, privilegiando los los servicios propios, fue otro de los tópicos de la reunión. En ese sentido, los dirigentes plantearon la necesidad de que se cree un Consejo Asesor gremial en el Instituto.
Sobre Fabricaciones Militares, se le transmitió al ministro la decisión del sectorial de ser parte del Convenio 214. Se le pidió su respaldo a la iniciativa y a la apertura de una mesa de discusión salarial.
Políticas de Defensa
Asimismo, los dirigentes de ATE dialogaron con el ministro sobre cuestiones estratégicas en el marco de las políticas para la Defensa, con eje en el Fondo para Defensa (FONDEF) y en el rol clave de organismos como Fabricaciones Militares, el CITEDEF o Astilleros Río Santiago.
Respecto al FONDEF, Godoy y Galeano se refirieron a las dificultades en su distribución y plantearon la necesidad de hacer una revisión para que los distintos sectores vinculados a la producción para la Defensa tengan efectivamente trabajo, generado a través de ese fondo, en particular, ARS y FFMM.
Respecto a ARS, además, se habló de la importancia de que el Estado Nacional se inmiscuya más profundamente en su desarrollo, ya que el organismo depende de las políticas nacionales para tener trabajo. Para ATE, el Ministerio de Defensa debería participar de una futura Sociedad con ARS.
Asimismo, se hizo hincapié en la necesidad de que CITEDEF retorne a un camino de investigación para contribuir al desarrollo científico-tecnológico de todo el sistema de Defensa nacional, para lo cual requiere de mayor personal y de objetivos claros. Para ATE, Fabricaciones Militares es clave para poner en práctica los desarrollos del CITEDEF.
La reapertura de Fanazul con puestos de trabajo efectivos, con un objetivo común y la diversificación de su producción fue otro de los temas centrales del encuentro. También se remarcó que es clave que las Fuerzas Armadas compren aprovisionamiento en FFMM, y no en el extranjero. En esa línea, para ATE es clave contar con una Ley de Producción para la Defensa.
Durante la reunión, también se intercambió con Taiana sobre otras iniciativas fundamentales que impulsa ATE, como la de explotación en territorio de origen del litio o la que respecta al desarrollo de la industria del cáñamo.
Ante los planteos de ATE, el ministro Taiana respondió que se estaba interiorizando en los distintos temas y manifestó que coincide mucho con una visión sobre las políticas de Defensa que privilegia la industria nacional.
La Mesa Nacional de ATE-CNEA se manifestó satisfecha con el relevamiento hecho esta semana, que impulsa el pase a planta permanente de lxs becarixs con más de tres años de antigüedad.
Para la sectorial “este avance es muy significativo porque venimos hace muchos años peleando contra la precarización laboral”. “Después de muchos años, terminamos con el monotributismo en CNEA y con los años infinitos de contrato”, agregaron respecto a los más de 900 compañerxs precarizadxs que este año pasaron a planta permanente. A lo que también debe sumarse el reconocimiento del pago del título, mediante el suplemento estímulo a la formación aumenta el monto de las becas.
Aun así la ATE CNEA sostuvo que “la pelea sigue para que todxs lxs contratadxs pasen a planta y nos recategoricen reconociendo todos los años trabajados (beca, monotributo, contrato, antigüedad previa)”.
Además ATE reclama a la CNEA que deje de tercerizar servicios y pase a planta a los trabajadores de esas áreas. “Esto permitiría garantizar los derechos de cientos de trabajadores, mejorar los servicios y ahorrar presupuesto”, concluyeron.
Este jueves se cumplió con la segunda jornada del paro por 48 horas, iniciado por la Multisectorial de la Salud de Córdoba en todos los hospitales públicos de nuestra ciudad y del interior provincial, con medidas de fuerza parciales.
La protesta se lleva adelante en el marco del plan de lucha que mantiene la Multisectorial que entre otras organizaciones integran la ATE y la CTAA de Córdoba, desde comienzos de este año, en reclamo de mejores condiciones laborales, pase a planta permanente y aumentos salariales, entre otros pedidos al gobierno provincial.
En la Capital, la medida de fuerza arrancó en la víspera con un abandono de tareas en horas de la mañana. En la ocasión, también se llevó a cabo una concentración y acto de protesta en la intersección de las avenidas Colón y General Paz, donde habló Hugo Durán, Secretario Adjunto de ATE Córdoba. “Rechazamos la pauta salarial otorgada por el gobierno de Córdoba hasta finalizar el año, que contempla un 28% más en tantas cuotas que parece un ‘Ahora 12’ (el plan del gobierno nacional para compras en cuotas). Dicha pauta salarial no contempla la incorporación de los bonos al salario básico, ni la deuda generada (durante) los últimos cuatro años con los agentes de salud”, explicó Durán.
Además, el dirigente detalló que “se reconocieron solo dos de las cuatro categorías adeudadas en el escalafón para los integrantes de la ley 7.625 (del régimen del personal que integra el equipo de salud humana), sin dar respuesta a la solicitud para tomar más personal ni al pase a planta permanente de un ejército de contratados y monotributistas que la Provincia sumó a los hospitales de manera irregular durante los últimos años”.
A estos motivos se agrega, según Durán, que la Multisectorial busca iniciar el diálogo directamente con el Gobierno Provincial, que hasta el momento negocia aumentos salariales “solo con el SEP (Sindicato de Empleados Públicos), que representa a un pequeño grupo de trabajadores de los hospitales, dejando afuera al resto de las organizaciones sindicales que claramente representan legal y legítimamente los intereses de las y los trabajadores del sector”. “Los equipos de salud ya mostraron un amplio rechazo a la pauta salarial otorgada, por insuficiente e inconsulta, en las distintas marchas y medidas de fuerza que se vienen realizando a lo largo y ancho de la provincia”, concluyó el dirigente.
La medida de fuerza se replicó ayer en San Francisco y en hospitales de las cabeceras departamentales del interior provincial.
Con una concentración dentro del hall del Hospital Lucio Molas, las y los trabajadores dela salud pampeanos, nucleados en ATE, se manifestaron contra la falta de respuestas del Ejecutivo provincial a los variados planteos laborales y salariales que reclama la sectorial.
Uno de los puntos centrales que plantean las y los trabajadores de la Salud es la reducción de la edad jubilatoria, que ATE pide limitar y unificar en los 55 años.
También el CDP está exigiendo ingresar el Código 037 al salario básico; la licencia profiláctica para todos y todas; y el pase a planta permanente de todas y todos los trabajadores afectados a la Pandemia.
Asimismo la asamblea dispuso realizar una nueva movilización el próximo día 21 de septiembre.
El titular de la ATE Jujuy, Carlos Sajama, señaló que “en tanto no haya modificaciones a la propuesta del 12%, no será aceptada” y fundamento además este rechazo al escalonamiento que el gobierno propone en el pago de asignaciones familiares a manera en que el gobierno trata de otorgar y los aumentos que se otorgar a capacitadores y jornalizados.
Según explicó Sajama más allá de que no hay conformidad con este porcentaje, otra traba surge que y el tope salarial de 30.000 pesos para cobrar las asignaciones familiares “habrá muchas y muchos trabajadores que dejarán de cobrarlo”.
De hecho en la última reunión que celebró con el gobierno, el gremio realizó una propuesta para para elevar el tope a 60.000 pesos. “De otra manera habrá un nuevo achatamiento en la pirámide salarial”, sostuvo Sajama.
Otra diferencia se da respecto a los salarios más bajos del escalafón, que cuenta con trabajadores jornalizados y capacitadores laborales. Para ellos la ATE exige ponerlos en línea con el ingreso correspondiente al Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVyM), que hoy está cerca de los 27.000 pesos.
La ATE Chaco volvió a reclamar por el alto índice de trabajadores precarizados que hay en el estado provincial y volvió a reclamar como prioritario que el gobierno provincial ingrese a la planta permanente a las y los trabajadores contratados.
El titular del CDP, Mario Bustamante, señaló que de acuerdo a datos tomados por las y los compañeros de organismos provinciales y municipales, más del 33% de total de la planta estatal es precarizado, pero sólo en el área de Salud Pública el índice de trabajadora/es precarizada/os llega al 80%.
Según señaló Bustamante este tema ya ha sido puesto en una mesa de negociación con el Ministerio de Salud de la provincia, donde su titular, Carolina Centeno, dio su compromiso de que esta problemática laboral comenzará a subsanarse.
En declaraciones radiales, Bustamante recordó que en el área Salud fue creado el Programa Expertos, en cuyo caso el propio gobernador Jorge Capitanich, había dado su palabra de que las y los trabajadores pasaría a planta permanente bajo la condición de que se capaciten, cosa que la mayoría de las y los más de 1.000 médicos que se sumaron al programa ha hecho, pero su ingreso se efectuó a “cuentagotas”.
Respecto a lo que van tratando con la ministra Centeno, el titular del CDP agregó que dada la situación de Pandemia, que los obliga a prestar servicios a tiempo completo, también se quiere avanzar con el régimen de licencias.
La conducción de la Seccional ATE Esquel, se reunió con el intendente de la localidad de Gualjaina Marcelo Limarieri, con el fin de dar los últimos retoques en la redacción del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT).
En esta oportunidad se llevó a cabo una revisión de los capítulos del mismo atendiendo aspectos tales como agrupamiento del personal y proyección de los salarios que percibirá los trabajadores municipales.
Félix González secretario General, que llegó acompañado por Mario Cárdenas pro secretario Gremial y la/os delegada/os Selma Ojeda y Elvio Grenier, informó que en el marco de la reunión se acordó que la firma del Convenio Colectivo de Trabajo se realizará en el transcurso de las próximas semanas.
Además de agradecer “la predisposición del Ejecutivo Municipal y la voluntad política” para concretar lo que será el quinto convenio municipal del Sindicato, González, señaló que se mantuvo un encuentro con los ediles de Gualjaina a fin de informar sobre los alcances del Convenio Colectivo de Trabajo y las diferencias con el Estatuto Municipal. “Agradezco también la predisposición de los ediles para reunirnos”, expresó.
«La Agrupación Verde ANUSATE de ATE Tucumán lamenta con profundo dolor el fallecimiento de Eduardo Benito Palomino, amigo, compañero y Presidente del Centro de Jubilados de la provincia de Tucumán», informaron a través de un comunicado. «Con pesar despedimos al compañero quien en vida fuera un notable integrante de nuestra Asociación, desempeñando una labor dedicada al gremio». «Transmitimos nuestras condolencias a familiares y amigos, acompañándolos en este doloroso momento», cierra el texto firmado por Marcelo Sánchez, Secretario General de ATE Tucumán. Por su parte, el Centro Nacional de Jubiladxs y Pensionadxs, en una circular firmada por Noelia Guzmán (Presidenta), Cándido Segundo Rodríguez (Sec. Administrativo) y Luis Maceiro (Prensa) también expresó su pesar por la pérdida del también Secretario de Previsión Social de la CTA-A Tucumán. «Lo recordaremos siemore como un militante con profundo dedicación y compromiso en defensa de la lucha por los derechos de sus compañeros/as, reafirmamos su legado», expresaron.
