El secretario general de la ATE Río Negro, Rodrigo Vicente y el secretario general de la seccional Alto Valle Este, Federico Gabarra, se reunieron con el Ministro de Salud provincial, Fabián Zgaib, y lograron importantes acuerdos en beneficios de los trabajadores de la Asociación de Ayuda al Niño Lisiado (ADANIL).
Entre ellos, se acordó el pago retroactivo del plus pandemia a todos los trabajadores desde enero a julio inclusive. De esta manera, el personal logrará la igualdad plena con respecto al resto de los trabajadores de la salud.
“Este acuerdo que hemos logrado con el ministro Zgaib no pudo haber sido posible sin la lucha de los trabajadores de ADANIL”, dijo Rodrigo Vicente, secretario general de ATE. “¿El aprendizaje?: cuando los derechos no son garantizados, hay que hacerlos valer peleando organizadamente”.
Por otro lado, Zgaib aseguró a ATE la implementación del sistema de pago de viáticos para aquellos agentes que se trasladan en horario laboral a hacer seguimiento de pacientes dentro de la ciudad y localidades vecinas.
“Estamos logrando la tan buscada igualdad entre todas y todos los trabajadores de la salud, generando igualdad de derechos y reivindicando al sector como parte integral del sistema público de salud de la provincia”, aseguró Federico Gabarra.
Vale destacar que en esta oportunidad fue importante la intervención del ministro de salud para la resolución del conflicto, y por otro lado la predisposición de la secretaria de la Función Pública Liliana Arriaga.
Un día después de la nota enviada a la ministra de Gobierno y Justicia, Carolina Vargas Aignasse, la ATE Tucumán ratificó la necesidad de que el gobierno reabra la paritaria estatal señalando que “los salarios están muy lejos de los niveles deseados”.
Esa afirmación la dijo el titular del CDP, Marcelo Sánchez, quien explicó que “el salario promedio está en los 52.000 pesos cuando los indicadores sugieren que para no caer en la línea de pobreza un trabajador debe percibir más de 67.000 pesos”.
Sánchez sostuvo que “con los niveles de pobreza que hay en la provincia, una inflación que será del 50% y los salarios muy lejos de los niveles deseados” y en ese marco subrayó que “el gobernador Juan Manzur y el vicegobernador Osvaldo Jaldo, deberían salir de la burbuja y darse cuenta que a los tucumanos les duele la realidad”.
Asimismo volvió a pedir Poder Ejecutivo la firma de los decretos para la titularización de miles de trabajadoras y trabajadores que aún no tienen derechos laborales plenos en el Estado.
Una representación del Consejo Directivo Provincial de la ATE Provincia de Buenos Aires conformada por el secretario de organización, Leo Vásquez y el delegado paritario, Martín Fontela, participó de la mesa de seguimiento del nuevo régimen dispuesto dentro de la Dirección General de Cultura y Educación de la provincia de Buenos Aires.
En la misma, se analizó la situación de los y las estatales tras la aplicación de las 40 horas con la bonificación de la Bonificación del 125%. Por otro lado, se logró reabrir la inscripción colectiva para quienes quieran pasarse y se acompasó la situación de varios sectores pertenecientes al organismo.
En principio se está analizando revertir la situación del grupo de estatales perjudicados salarialmente tras el primer impacto del régimen, en ese sentido se volverá a discutir la salida a dicho conflicto con el reinicio de las deliberaciones en las próximas horas.
Por otra parte, la delegación de ATE, destacó que el primer sueldo cobrado tras la reconversión del sistema significó un incremento salarial del 35%.
Además se logró el pase de perfil de los trabajadores que revisten como auxiliares, tanto en la sede como en los consejos provinciales, al tiempo que se pudo acompasar la situación de quienes son administrativos y tenían cargo docente, y mostraban algún tipo de incompatibilidad para poder al régimen en cuestión de 40 horas con 125.
Por último, se propuso, y fue aceptado por la representación del organismo, de volver a abrir la opción colectiva para el pase del 40 con 125 que hasta ahora era de manera individual.
La mesa técnica pasó a un cuarto intermedio y se volverá a reunir en las próximas horas.
La ATE Chaco elaboró un informe con respecto a los últimos hechos acaecidos en el Comité de Prevención de la Tortura, Otros Tratos y Penas Crueles Inhumanos y/o Degradantes de la provincia, que constituyen situaciones de violencia y de violación de los derechos laborales de las y los trabajadores que allí se desempeñan.
El documento fue entregado a la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados, a la Subsecretaría de Trabajo y a la Secretaría de Derechos Humanos y Géneros de la provincia, a fin de dar difusión y solicitar intervención.
En julio, las y los responsables del Comité de Prevención de la Tortura, Ariela Álvarez, Darío Gómez, Kevin Nielsen, Silvina Canteros y Bashe Charole, efectuaron despidos en la institución. Asimismo, convocaron a trabajadores y trabajadoras para notificar de manera verbal la decisión de efectuar alteraciones en los puestos de trabajo, aplicar reducciones salariales y restringir bonificaciones por título y antigüedad.
“Estas bonificaciones, establecidas por ley, eran percibidas por los trabajadores y trabajadoras hasta dicho momento, a partir de recomposición salarial convenida con este sindicato en el año 2019. Todo ello, fundado en innovaciones planteadas en el proyecto de gestión aprobado por el Tribunal Electoral al momento de su elección como miembros del Comité, y a que se trata de una entidad pública, autárquica y autónoma”, dice el informe del CDP.
Ante ello, el gremio, en defensa y protección de las y los trabajadores, impulsó medidas de fuerza consistentes en el paro de actividades como medio de reclamo y oposición ante el accionar arbitrario desplegado por parte de las y los miembros a cargo del Comité. Y citó, para su intervención, al subsecretario de Trabajo de la provincia, Daniel Leonardo Martínez, y al diputado provincial Nicolás Slimel, producto de lo cual se arribó a una instancia de mediación.
En la primera audiencia, ambas partes se hicieron presentes sin lograr acuerdo, en la segunda audiencia nuevamente no se logró arribar a consenso, por lo que se convocó a ambas partes a un tercer encuentro. En este último intento de mediación la parte patronal no se hizo presente, sin dar aviso previo ni justificar su inasistencia.
Desde el sindicato hacen hincapié en el informe que: “las notificaciones de despidos, reducción salarial y remoción de cargos tuvieron lugar de manera verbal, no existiendo instrumento legal o administrativo alguno, lo cual es contrario a las normas de procedimiento administrativos que rigen la materia”.
Además cabe destacar que las y los trabajadores del Comité están precarizados, mediante contrato de servicios cuya renovación se produce cada tres meses, y que en estas instancias dicho período se redujo a un mes, con la aparejada incertidumbre e inestabilidad. Las y los trabajadores en su mayoría cuentan con una antigüedad de 8 años en la institución, siendo designados para ocupar los puestos de trabajo mediante disposiciones y resoluciones.
“Como puede advertirse, los derechos cuyo reconocimiento se reclaman, como el derecho al trabajo, derecho a estabilidad en el empleo, derecho a remuneración normal y habitual, y derecho a bonificaciones especiales cuando correspondan, gozan de actual vigencia en virtud de distintas leyes laborales y principios protectorios que rigen el derecho del trabajo en nuestro país, previsiones dispuestas que han sido ignoradas por las autoridades del C.P.T.Ch, negando el derecho al cobro íntegro del salario de los trabajadores, reduciéndolos, y en algunos casos procediendo a despedirlos”, sostiene el informe gremial.
“El accionar de los Miembros del Comité constituyó una arbitrariedad e ilegalidad manifiesta, ya que resulta manifiestamente contrario al orden jurídico vigente, lo que surge del mero ejercicio comparativo entre la conducta atacada y la normativa aplicable en la materia – leyes, Constitución Provincial, Constitución Nacional y Tratados Internacionales-, potenciando la producción de un detrimento en el derecho a trabajar, en la salud de los trabajadores y una disminución en su calidad de vida”, agrega.
La conducción provincial de la ATE La Pampa rechazó el proyecto de Manual de Funciones de las y los Conductores de Ambulancia (choferes), presentado por la Subsecretaria de Trabajo y el Ministerio de Salud, en la convocatoria a la paritaria sectorial de Salud.
El CDP primeramente rechazó que el manual llegara al gremio con sólo dos días de anticipación. Pero también en rechazado en sus contenidos, dado que para ATE “este proyecto no menciona ni un solo derecho, solamente obligaciones y deberes, alejado completamente de la promesa de que llegaría para reconocer la labor de nuestros compañeros/a, una jerarquización en el sentido amplio de la palabra”.
En un comunicado emitido este jueves el gremio sostiene que “es inadmisible aceptar un proyecto que llegó a nuestro sindicato 45 horas antes por vía mail, para que solamente la dirigencia lo firme como acuerdo paritario sin consultar a las bases”. “Es necesario que podamos dar un debate profundo con cada compañero y compañera, un debate democrático, dónde se exprese la voluntad de todos y todas, y se pueda acercar aportes”, subraya en su texto.
Por último ATE cierra señalando que “junto a las y los trabajadores que esperan hace años este reconocimiento con todos los derechos, no vamos a aceptar un proyecto en el que se legaliza el poli-trabajo, las multifunción tareas, como está escrito”.
En la mañana de hoy abrió sus puertas, en la sede de ANSES de Lanús, el primer Lactario del organismo en la Provincia de Buenos Aires. De la inauguración participaron Mercedes Cabezas (Secretaria de Organización de ATE Nacional), Vanina Rodríguez (Secretaria Adjunta de ATE Provincia de Buenos Aires), César Baliña (miembro del Consejo Directivo Nacional de ATE), María Florencia Zevallos (Delegada de ATE ANSES Lanús), Silvia Bazán (Delegada de ATE en Lomas de Zamora, integrante de la Comisión de Igualdad de Oportunidades y Trato y del Departamento de Género de ATE ANSES), Celeste Paz (referente del Departamento de Género de la Junta Interna de ATE ANSES), compañerxs de la Seccional de ATE Lanús, Gustavo Liporaci (miembro del Consejo Directivo Provincial de ATE Provincia de Buenos Aires y Paritario Nacional de ATE ANSES), Eduardo Pringles (Coordinador de la Mesa Nacional de ATE ANSES) y Guadalupe Saldaña (integrante de la Secretaría de Organización de ATE Nacional).
Este primer lactario de ANSES en la Provincia de Buenos Aires se consiguió tras años de lucha por parte de ATE, y se trata de una iniciativa que ha sido impulsada por los derechos de todas las compañeras, amparadas en la Ley 26.873 de Lactancia Materna, Promoción y Concientización Pública, porque desde la organización se entiende que las compañeras deben tener garantizado un lactario en cada lugar de trabajo.
Tras la inauguración, la Secretaria de Organización de ATE Nacional, Mercedes Cabezas, relató: “Esta mañana estuvimos en la inauguración del primer Lactario de ANSES de la Provincia de Buenos Aires, en la ciudad de Lanús, con las compañeras y los compañeros de la Mesa Nacional de ATE en el organismo, y con las Delegadas de Lanús y de Lomas de Zamora, que son las encargadas del área de Género de ATE ANSES en la Provincia de Buenos Aires. Estamos muy contentas, porque nosotras siempre decimos que independientemente de los discursos o de las miradas que podemos construir en términos ideológicos y de unidad con otros sectores y con compañeras y compañeros del Estado Nacional, lo más importante es ir resolviendo las situaciones complejas que se dan en el Estado y que no permiten la equidad entre trabajadores y trabajadoras”.
“Creemos que este es un paso fundamental que dan las compañeras para avanzar en esa equidad y en la discusión de la división sexual del trabajo. En ese sentido, esperamos que este sea el primer Lactario de muchos que se abran en la Provincia y, por qué no, en todo el país. Desde ATE Nacional hemos sido parte de esta iniciativa y hemos impulsado los Lactarios en ANSES para generar nuevas formas de inclusión, y para que las compañeras sepan que pueden seguir trabajando independientemente de si maternan o no, porque tienen todas las condiciones para seguir haciéndolo si es que así lo quieren”, agregó Cabezas.
Por su parte, la compañera Vanina Rodríguez dijo: “Para nosotres es sumamente importante ser participes de estas iniciativas en los lugares de trabajo, es claro que avanzar en la perspectiva de género trae consigo estos cambios en los sectores de trabajo para que quienes decidan maternar puedan alimentar a sus hijes en los espacios laborales, y eso es conquistar derechos para la clase trabajadora”.
La Delegada de ATE ANSES Lanús, María Florencia Zevallos, agregó: “Este proyecto lo realizamos con la colaboración de todos los compañeros y todas las compañeras, y agradecemos a la ANSES por recoger nuestro reclamo y ser parte también de esta iniciativa. Ampliamos así los derechos de las compañeras con una mirada más inclusiva”.
En un marco de fuerte emoción, esta mañana se dio inicio al primero de los tres actos con que ATE, junto a la Mesa de DDHH de Cosquín y Santa María de Punilla y y la UEPC de Punilla, homenajeó a las y los integrantes de la seccional ATE Santa María y al resto de las y los compañeros de la región que fueron secuestrados por las fuerzas armadas el 26 de mayo de 1976, en el contexto de la represión generalizada a las organizaciones populares llevada a cabo por la última dictadura cívico militar que asoló nuestro país.
En esta oportunidad, el secretario General de ATE Córdoba, Federico Giuliani, y el secretario General de ATE Nacional, Hugo Godoy, saludaron a los presentes y ratificaron el compromiso de las y los estatales para mantener viva la memoria de las y los compañeros que sufrieron en carne propia la cruenta violación de los DDHH humanos y los delitos de lesa humanidad que se perpetraron en Córdoba, al tiempo que destacaron que el legado de las y los luchadores de la década del ’70 en nuestro gremio está presente ene l rumbo de ATE en la actualidad.
#Ahora | Acto en Plaza de la Memoria de Cosquín en homenaje al secuestro y voladura de sede sindical de ATE Punilla en 1976. pic.twitter.com/7O4tyFavcf
Estuvieron presentes María José Cano, Directora del Depto. de Derechos de los Pueblo de ATE Nacional; Juna Carlos Lito Carranza, el secretario General de la seccional ATE Santa María secuestrado junto a resto de la comisión directiva durante la irrupción de la Fuerza Aérea en el hospital psiquiátrico Colonia Santa María, el doctor Alberto Sasatelli, médico psiquiatra del hospital también secuestrado, junto a numerosos compañeros que pertenecieron a ATE por aquellos años, miembros de los organismos de DDHH, de Punilla y de Córdoba, integrantes de la comisión directiva del Consejo Directivo Provincial como el Director de DDHH, César Theaux y la secretaria de Prensa Julia Giuliani.
Aasí también participaron dirigentes de ATE Córdoba que iniciaron el proceso de reconocimiento de la historia de la seccional, como la ex secretaria General de ATE Córdoba, María Teresa Romero, y su par Oscar Mengarelli, que actualmente integra la conducción nacional del Centro de Jubilados de ATE; dirigentes de la departamental Punilla de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC); familiares de compañeros que ya han fallecido, como las hijas del dirigente de ATE Julio García, o el médico psiquiatra Martín Cagnani, afiliado y activista de ATE y promotor de la recuperación de la historia de la seccional y del trabajo que se realizó en la atención de los pacientes en la Colonia Santa María en un proceso psiquiátrico sin precedentes en la década del ’70.
Comenzado el acto, Federico Giuliani destacó que “esta la fecha para realizar el homenaje no es casualidad: es un nuevo aniversario de la fusiladora que detuvo un proceso de avanzada democrática en derechos para los trabajadores y el inicio de la heroica resistencia peronista. Y también es la fecha de La Noche de los Lapices”. El dirigente dijo que “los compañeros de base nos interpelan sobre la sociedad que se está construyendo y por eso es importante recuperar Memoria”.
En ese sentido, recodó que “ATE viene hace tiempo planteando homenajes a los queridos compañeros de Santa María, ahí están Teresa romero y Cacho Mengarelli, Lito Carranza”. Y remarcó que “en momentos difíciles seguimos pidiendo Memoria, Verdad y Justicia, el poder económico y eclesiástico sigue gobernando como en aquel 1976. También seguimos exigiendo la restitución de las y los nietos que fueron expropiados por la dictadura y que tienen derecho a su verdadera identidad”.
Seguidamente, Hugo Godoy agradeció “a Comisión de la Memoria, a la UEPC y las distintas organizaciones”, reconociendo a “los jubilados y a ATE Córdoba” por la iniciativa.
“Personalmente es un día especial, dijo Godoy, porque soy de La Plata y era compañero de las pibas y pibes que desaparecieron en La Noche de los Lápices. Militábamos juntos y estaba preso en ese momento, quizá por eso no corrí la misma suerte”.
“Esta fecha nos permite homenajear a las y los compañeros del Valle de Punilla. Quiero decir que acá no hubo víctimas sino hombres y mujeres que enarbolaron banderas, con anhelos y sueños”. Y en otro párrafo señaló que “los compañeros de Santa María fueron una avanzada en la salud de aquellos tiempos. Fueron coherentes y transformaron en estado, la pasión por poner el servicio de salud al servicio del pueblo”.
Godoy hizo referencia también a “un héroe y mártir como Atilio López, con una coherencia como dirigente sindical y dirigente político, con un papel fundamental en el Cordobazo que después conllevó la recuperación de la democracia. Atilio expresó la capacidad de la clase trabajadora y generar pensamiento y acción política transformadora”.
El secretario General de ATE Nacional dijo a los presentes que “estamos en momentos de incertidumbres y la memoria de compañeros detenidos desaparecidos, que vivieron sus pasiones y nos sirven de guía: solidaridad, lo colectivo el valor de la unidad. Teniendo siempre presente que la representación que tenemos es en función de resolver los problemas de la gente, abrir espacios de participación. La felicidad de pueblo no es un objetivo allá lejos, sino que la podamos materializar hoy. Por eso decimos que los que abrieron el camino nos siguen guiando. Como los coros de santa maría, como Atilio López”. Y concluyó alentando a los presentes: “vamos a salir adelante porque nuestro pueblo no se resigna”.
Posteriormente, recibió un reconocimiento el docente Alberto Luna, dirigente de la UEPC de Punilla que también fue detenido y secuestrado aquel 26 de mayo de 1976.
Fue muy emotivo también el mensaje de Lito Carranza, leído por un compañero llamado Jorge, que hizo un recorrido por lo sucedido y un balance de la acción gremial y de la importancia de la política de salud mental que se realizó en aquellos años.
Seguidamente, se describieron dos placas. Todo fueron abrazos y mucha emoción.
Los actos siguieron en el local de jubilados de ATE Santa María y en la Colonia Santa María, con la participación de las autoridades de dirección del Hospital.
El Consejo Directivo Provincial de la ATE Tucumán, solicitó a la ministra de Gobierno y Justicia de la provincia, Carolina Vargas Aignasse, la reapertura de la Mesa de Discusión Salarial.
En la nota cursada el CDP señala que “debido a la situación económica que atraviesan las y los trabajadores sus salarios ya quedaron deteriorados”. Además agrega que “hoy se encuentra bajo la línea de pobreza, dado que para no ser pobres se necesitan más de 67.000 de sueldo”, teniendo en cuenta además que “la inflación llegará al 50% en el mes de diciembre”.
Asimismo el gremio solicitó el cumplimiento de lo acordado en la última acta acuerdo, sobre la titularización de los compañeros precarizados
Asamblea en el Ente de Infraestructura Comunitaria
Integrantes de la conducción provincial de ATE Tucumán encabezaron una asamblea informativa con las y los trabajadores del Ente de Infraestructura Comunitaria de la provincia.
En este marco, los compañeros dialogaron y plantearon las diversas problemáticas, entre las que se destacaron la falta de nueva indumentaria de trabajo y herramientas para desarrollar sus actividades. Por otro lado, pidieron que no haya persecución por parte de las autoridades y libertad de expresión en el ambiente laboral.
Al finalizar la ATE logró el compromiso del titular del Ente, Cristian Rodríguez, para comenzar a encauzar el cumplimiento de los pedidos realizados por el personal.
El Gobierno provincial lleva adelante un concurso interno de antecedentes y oposición para cubrir ascensos en el Servicio de Manejo del Fuego (SPMF), del cual la Seccional ATE Esquel participa, en calidad de veedor, representada por Mario Cárdenas pro secretario Gremial.
Cabe mencionar que desde la creación del Servicio Provincial de Manejo del Fuego (2009) es la primera vez que se realiza la convocatoria para cubrir puestos jerárquicos vacantes. Y que tuvo lugar, recientemente, la apertura de sobres y verificación de requisitos presentados por personal de las diferentes brigadas que combaten los incendios forestales. En total son 48 los inscriptos que iniciaron el proceso institucional.
Inició, además en este marco, una capacitación dirigida a los postulantes y coordinada por autoridades del SPMF la cual se concretó en las instalaciones del cuartel de la Asociación de Bomberos Voluntarios de Esquel. Las capacitaciones se realizarán también en la Comarca Andina.
Durante la instancia de formación los asistentes incorporarán conocimientos vinculados al funcionamiento histórico, operativo y técnico del organismo dependiente de la Secretaría de Bosques. Superada la etapa, los postulantes, deberán completar entrevistas personales entre otras exigencias. El proceso es supervisado por funcionarios de Bosques, y se cuenta con la veeduría de representantes del Servicio Federal de Manejo del Fuego y de la ATE Esquel.
Es preciso señalar que el concurso interno de antecedentes y oposición es para cubrir las vacantes de Jefe de Operaciones, de Brigada y de Cuadrilla, todas en distintas bases de la región cordillerana. Y en esta oportunidad se concursará, además, la jefatura de Radiocomunicaciones con asiento en la Central de Coordinación y Despacho de Trevelin.
