Se llevó adelante el plenario de trabajadores y
trabajadoras municipales de la Región Norte y Oeste de la provincia de Buenos
Aires en la ciudad de San Antonio de Areco, con importantes resoluciones y un
plan de trabajo que apunta a la unidad de trabajo del sector.
En el plenario tomaron la palabra más de 20 compañeros
y compañeras, donde se resaltó la necesidad de tener una política unificada
para el sector y para esto es necesario trabajar en conjunto para saber las
distintas realidades de los y las municipales de la provincia. La necesidad de
hacer plenarios a lo largo y ancho del territorio bonaerense, capacitar
compañeros y compañeras en el tema de las paritarias.
Otro de los puntos, es el de trabajar en el armado de
convenios colectivos, capacitación y formación, abordaje de los presupuestos
municipales y coparticipación.
Por otra parte, se reclamó por el cumplimiento del 4%
en discapacidad que los municipios no cumplen, impulsar políticas con
perspectiva de género y la implementación de la Ley Micaela.
En este plenario Estuvieron presentes las seccionales
de Trenque Lauquen, Chacabuco, Junín, San Nicolás, Ramallo, San Pedro,
Baradero, Pilar, Escobar y San Andrés de Giles, en tanto que por el Consejo
Directivo Provincial, estuvieron presentes Juan Murgia, Oscar Sánchez, Claudio
Devalle, Mara Romero y Alejandra Brillante.
Sobre este plenario Murgia, secretario gremial de ATE
Bonaerense, sostuvo que “el área de los y las trabajadoras municipales es la
más dinámica de nuestro sindicato. Durante la pandemia más de 1.500 municipales
se afiliaron a ATE, y esto es por la voluntad y decisión de los delegados que
han recorrido cada corralón llevando la línea de nuestra política. No queremos
engordar padrones, sí que los trabajadores y trabajadoras sean las
protagonistas a la hora de tomar decisiones”.
Encuentro
de coordinadores civiles de las Fuerzas Armadas
Una decena de representantes seccionales mantuvieron
un encuentro virtual donde analizaron la situación de todos los sectores, al
tiempo que evaluaron la presenciabilidad en los lugares de trabajo.
“Luego de un
interesantísimo debate y discusión política se analizó el estado de situación
de todos los sectores en relación a la presenciabilidad de los compañeros en
puesto de trabajo y la mirada de los compañeros en cuanto a las dificultades
económicas del sectorial con una amplia agenda de reclamos que acarreamos sin
resolver por parte del estado”, aseguraron los organizadores tras la reunión.
El encuentro contó con la presencia de representantes
de las seccionales Punta Alta , San Martín, Mar del Plata , Ensenada , Punta
Indio , Tandil, Azul , Tres de febrero , Tigre , Quilmes , y La Plata. Además
se hicieron presentes integrantes de varias conducciones políticas de las
respectivas seccionales
Por otra parte, durante el debate entre las
coordinaciones “quedó expresado claramente el profundo malestar de las y los
trabajadores cuyos salarios han caído por debajo de la línea de la pobreza y la
urgente necesidad de que se establezcan medidas que tengan que ver con el
cubrimiento de vacantes y el pase a planta ya que sistemáticamente se va
reemplazando la mano de obra de los civiles por militares”.
En ese sentido, ampliaron: “También urge la necesidad
de que se produzca de una vez el saneamiento de la IOSFA ya que además los
inconvenientes en lo que se refiere a las prestaciones se suma las dificultades
las farmacias se encuentran desabastecidas”.
El encuentro mandató al coordinador general, Dabel Roblin,
a gestionar reuniones con la conducción nacional de ATE a fin de establecer una
agenda de trabajo con las máximas autoridades del ministerio de Defensa con el
objetivo de abordar y solucionar la problemática sectorial.
