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Documento de la CTA-A: Análisis de las Reformas al Impuesto a las Ganancias

En el marco del debate en el Congreso del proyecto de modificación
del Impuesto a las Ganancias 4º Categoría, el Instituto de Estudios y Formación
de la CTA Autónoma, coordinado por Horacio Fernández y Daniel Godoy, e
integrado además por Claudio Lozano, Directo del Banco de la Nación, y Agustia
Haimovich, presentaron un documento que analiza la propuesta que busca elevar
el mínimo no imponible (nivel de ingresos a partir del cual se tributa) a $
150.000 (en bruto) para trabajadorxs en relación de dependencia, ajustado por
el índice RIPTE, y elevar de 6 a 8 jubilaciones mínimas la deducción especial
para jubilados y jubiladas.

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El informe brinda un "fuerte apoyo" a la
iniciativa en tanto y recuerda su orígen, en 1974, cuando se aplicó con el
objetivo Wevitar medidas de elusión de las obligaciones empresarias sobre este
impuesto". "En efecto haciendo figurar elevadas nóminas salariales correspondientes
a cargos directivos, socios, o familiares, disminuían el monto de sus ganancias
imponibles", explica.

"Resulta evidente que si actualmente, sin la
modificación, deben tributar trabajadores/as solteros a partir de $ 74.800 y
casados/as a partir $ 98.900 lejos se está de gravar esos altos ingresos
ejecutivos que eran objeto de la norma original. Así se llega que al año 2020
sobre poco más de 9 millones de trabajadores registrados más de 2 millones
trescientos mil están alcanzados por el tributo. Con la reforma en discusión
1.267.000 dejaran de tributar. De igual forma apoyamos las modificaciones que
se introdujeron en el debate en comisiones (retroactividad el 1º de Enero,
exclusión del aguinaldo, y distintas deducciones y exclusiones) que amplían el
beneficio", destaca el documento en sus conclusiones.

En tanto, agrega que "corresponde también dejar en
claro que al no ser una reforma integral, sino que solo eleva el mínimo no
imponible, no actualiza los montos que vinculan la ganancia imponible con las correspondientes
alícuotas. De forma tal que al ser alcanzado por el impuesto se “entra” por las
escalas más altas. A fin de morigerar este efecto el proyecto deja en manos del
Poder Ejecutivo disponer medidas para que aquellos que perciban ingresos entre
150.000 y 173.000 pesos no se vean tan perjudicados". "Pero
evidentemente no actualizar los montos de ganancia imponible atentan contra el
criterio de gradualidad", señala.

"No pocas veces la realidad ha mostrado que los
salarios han perdido frente a la inflación", expresa el informe que
propone "como más adecuado tomar como medida de ajuste una canasta de consumos
que se convenga". "Por ejemplo hasta el año 1998, antes de la
introducción de las famosas “tablas” que distorsionaron estos criterios el
mínimo no imponible alcanzaba a 1,8 veces el valor de la Canasta de Consumo
Familiar Promedio de los Hogares que se desprendía de la Encuesta Nacional de
Gastos de los Hogares de 1997. Actualizada a la fecha esa canasta llega a $101.502.
Si comparamos la capacidad de consumo que sostiene el mínimo no imponible propuesto
$124.500 (neto) llega a solo 1,2veces el valor de la canasta actualizada.
Creemos que adoptar este criterio permite recomponer capacidad de consumo y un
nivel de excedente a no ser alcanzado por el tributo".

"Es evidente que la reforma propuesta va poder orientar
hacia el consumo ingresos de una franja de sectores medios, pero debe también
puntualizarse que dado que el promedio salarial al 3er. Trimestre 2020 según la
EPH era de $40.587 para los registrados y $31.041 para los ocupados en general,
el impacto virtuoso sobre el consumo será reducido". "Por lo tanto
-resalta- "resulta imprescindible que en el ámbito legislativo se abra la
discusión sobre iniciativas de ampliación de ingresos para el conjunto de los
trabajadores y trabajadoras".

"El carácter progresivo de la reforma propuesta se ve
limitado por el alcance parcial de la misma. Por lo cual junto a reiterar
nuestro apoyo, creemos que se impone ineludiblemente la apertura de la
discusión de una reforma integral del inequitativo sistema tributario
argentino. Mientras tanto se deben tomar medias que disminuyan la regresividad
del mismo, en ese camino se debe mantener el Impuesto a las Grandes Fortunas
con carácter permanente hasta que se efectivice una reforma tributaria integral
y progresiva", concluye el análisis del IDEP.

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ATE acuerda la tercera tanda de regularizaciones en la provincia

Luego de una reunión mantenida con funcionarios de la
subsecretaría de empleo público, y una vez finalizado el relevamiento realizado
por ATE sobre precariedad laboral, desde el gobierno de la provincia de Buenos
Aires confirmaron que se va a acelerar el proceso de pases a planta y
regularización de trabajadores y trabajadoras del Estado provincial.

Del encuentro con miembros de la subsecretaría, participaron
el secretario de organización de ATE Bonaerense, Leo Vásquez y la secretaria
pro gremial, Eliana Aguirre.

Según pudo saberse, esta etapa tiene como universo a
regularizar a trabajadores y trabajadoras de la Defensoría del Pueblo,
Dirección General de Cultura y Educación, Subsecretaria de Hábitat, Desarrollo
Social, Ministerio de Infraestructura, Ministerio de Justicia, CPV y Ministerio
de Salud, que en total suman alrededor de 5.000 expedientes.

Cabe señalar, que esta nueva tanda corresponde al año 2021 y
se suma a las dos acordadas durante el 2020. Los datos aportados por ATE fueron
fundamentales para aproximarse a estos nuevos universos precarios que existen
en el Estado provincial.

Según indicaron, desde la organización se trabajó
fuertemente en un relevamiento jurisdicción por jurisdicción a los efectos de
comenzar la regularización de una segunda y tercera tanda de pases a planta y
regularización dentro de los mecanismos formales de la Ley, que permita
acelerar el tránsito hacia el fin de la precarización laboral en la provincia
de Buenos Aires.

“Un nuevo tiempo es necesario en la provincia, que apunte a
la reparación de los derechos de los trabajadores y trabajadoras del Estado,
con prioridad en el acceso a la estabilidad laboral. En momentos tan complejos
de pandemia, es importante resaltar la actitud de los delegados y delegadas de
nuestra ATE que buscaron expediente por expediente para hacer un relevamiento
que permita que cientos de trabajadores y trabajadoras encuentren la
estabilidad que dignifique su tarea”, expresó el secretario general de ATE
Bonaerense, Oscar de Isasi.

Además, de Isasi resaltó que: “hemos realizado una tarea
mancomunada desde el primer momento con la ministra de trabajo en el sentido
planteado por nuestra organización de regularizar el empleo público. Mientras
esta administración trabaja conjuntamente con las organizaciones gremiales para
terminar con la precarización, el gobierno anterior de María Eugenia Vidal
cajoneaba los expedientes o los devolvía a su lugar de origen”.

Durante el año 2020, nuestra organización sindical acordó
junto al gobierno bonaerense el pase planta y otras formas de regularización en
dos tandas de unos 19.000 trabajadores y trabajadoras correspondientes a las
distintas áreas del Estado provincial.

En la primera de ellas, se regularizó a casi 12.000
trabajadores y trabajadoras de la salud, unos 4.000 contratos autónomos de
distintas jurisdicciones y casi 800 expedientes que la gestión Vidal había
vuelto a sus respectivas reparticiones.

En la segunda de las tandas, unos 2.000 trabajadores y
trabajadoras de Ministerio de Trabajo, Arba, Hipódromo, Lotería y Casinos:
fueron regularizados, Desarrollo Agrario, Incluir Salud, Organismo de Niñez,
Economía, Ministerio de Comunicación, Comisión por la Memoria: fueron
regularizados, Ministerio de la Mujer – Línea 144; fueron regularizados o su
expediente se encuentra en trámite.

“Desde la Asociación de Trabajadores del Estado de la
provincia de Buenos Aires (ATE) nos hemos organizado y enfrentado la
precarización laboral desde una concepción de vulnerabilidad de los derechos de
nuestra clase. Y es por ello que entendemos que en este contexto, es necesario
profundizar el camino, utilizando todas las herramientas disponibles, que nos
permita alcanzar el fin de la precarización laboral en el Estado Provincial”,
concluyó el secretario general de ATE Provincia.

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Este 24 de Marzo plantamos memoria

En el marco del 45 aniversario del golpe cívico- militar,
la ATE Santiago del Estero llevó adelante su jornada de visibilización con la
distribución de plantas de algarrobo blanco “para decir presente a 30.000
compañera/os detenida/os y desaparecida/os”.

Desde el CDP señalaron que “este es nuestro homenaje a
nuestras queridas madres y abuelas de Plaza de Mayo por la búsqueda de la
Verdad y la Justicia y nuestro reconocimiento a todos los compañeros que aún
viven después de pasar por centros de detención y cárceles por pensar distinto”.

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Juicios e Identidad: Reflexiones a 45 años del golpe genocida

En la tarde del martes se llevó a cabo de forma virtual el
conversatorio ‘Juicios e Identidad: Reflexiones a 45 años del golpe genocida’,
organizado por María José Cano, Directora del Departamento de Derechos de los
Pueblos de ATE Nacional, y por Emiliano Hueravilo, Director del Departamento de
Derechos Humanos de ATE Provincia de Buenos Aires. Del mismo participaron
compañeros y compañeras de distintos organismos de Derechos Humanos y
dirigentes de ATE y de la CTA-A de todo el país.

María José Cano, Directora del Departamento de Derechos de
los Pueblos de ATE Nacional, fue la encargada de dar la bienvenida y de hacer
una introducción: “El objetivo de esta actividad es el de reflexionar y renovar
preguntas en el marco del recorrido y el estado de situación de los juicios de
lesa humanidad. Hemos invitado a compañeros y compañeras que son parte de
distintos organismos de Derechos Humanos para poder pensar, a partir de sus
exposiciones, cómo continuamos y cómo avanzamos para poder seguir profundizando
el juzgamiento a los responsables de esa época tan cruel atravesada por
nuestros compañeros y compañeras, de la cual tuvimos como resultado la
detención y desaparición de 30 mil de ellos y ellas”.

Antes de darle la palabra a lxs expositores, Cano convocó a
lxs presentes a las actividades a realizarse en el marco del 24 de marzo: “Queremos
también invitarlos a participar mañana de la campaña ‘Plantemos Memoria’ convocada
por los organismos de Derechos Humanos, a la que hemos adherido como
organización. Los trabajadores y las trabajadoras también plantamos memoria, por
lo que mañana a las 11 de la mañana vamos a plantar un árbol en la Plaza Primero
de Mayo, en Hipólito Yrigoyen al 2200, en el barrio de Balvanera, cerca de la
sede de ATE Nacional. Y a las 3 de la tarde vamos a concentrarnos en Av. de
Mayo y Sáenz Peña para participar de la movilización”.

La primera compañera en tomar la palabra fue Malena
Silveyra, integrante de la Liga Argentina por los Derechos Humanos, socióloga y
docente universitaria, Coordinadora del Observatorio de Crímenes de Estado de
la Facultad de Ciencias Sociales de la UBA, e investigadora del Centro de Estudios
sobre Genocidio de la UNTREF. Silveyra dijo: “Me interpeló mucho el título de
la actividad de hoy: Pensar la articulación entre genocidio, identidad y
juicios, y cómo se entrelazan estos tres conceptos en este momento histórico.
Es muy pertinente y oportuna la convocatoria porque nos interpela sobre qué
tiene que ver con nuestra identidad este proceso de juzgamiento que estamos
viviendo en este momento”.

“La identidad está íntimamente ligada a lo que pasó durante
la dictadura militar, o incluso antes, porque uno podría fechar el inicio del aniquilamiento
en el ’75, con el Operativo Independencia. El proceso del genocidio es
justamente el intento de destrucción de los patrones identitarios del grupo
oprimido, y el intento de imponer los patrones identitarios del grupo opresor.
O sea que en realidad el genocidio no se propone aniquilar personas, sino
transformar la identidad de un pueblo. Eso es lo que pasó en nuestro país, y
por eso nosotros sostenemos en las calles y en los juicios que lo que pasó acá
fue un genocidio”, agregó la compañera.

Silveyra además se preguntó: “¿Cómo hace un genocidio para
destruir esos patrones identitarios? Lo hace persiguiendo, aniquilando,
destruyendo, en nuestro caso, a un conjunto de compañeros y compañeras que expresaban
una cantidad de prácticas y de ideas. Pero además, aquí lo hizo de una manera
muy particular, porque no fue ni a viva voz, ni públicamente, sino que lo hizo con
la desaparición forzada, e instalando el terror en el conjunto de la sociedad.
Ese terror instalado por el genocidio, generado por la desaparición forzada y
por los más de 750 campos de concentración que hubo en nuestro país, fue
construyendo ese ‘por algo será’, que no es otra cosa que la destrucción de los
lazos de solidaridad entre los distintos sectores del movimiento popular”.

Fue entonces el turno del compañero Leonardo Fossati,
miembro de Abuelas de Plaza de Mayo y Coordinador del Espacio para la Memoria
de la ex comisaría 5ta de La Plata, quien manifestó: “Como reflexión sobre los
45 años que se cumplen de la última dictadura cívico-militar, el pueblo
argentino ha dado muchos ejemplos sobre la lucha en materia de Derechos Humanos.
Por supuesto que siempre muy bien representado por los organismos de Derechos
Humanos, en su mayoría, y por los ex detenidos testimoniantes en los juicios de
lesa humanidad, primero en el juicio a las juntas, después en los juicios por
la verdad acá en La Plata, y después con la apertura de los juicios de lesa
humanidad. Verdaderamente han marcado un camino de lucha y de logros y avances
que no se han dado en muchas partes del mundo. Argentina, en este sentido, es
materia de consulta permanente”.

“A mí me toca hablar en el día de hoy un poco en
representación de las Abuelas y del Espacio para la Memoria. Desde esos ámbitos
me ha tocado ir viendo y aprendiendo cómo las Abuelas han podido llevar
adelante su lucha a pesar de las dificultades que han tenido a lo largo del
tiempo, y cómo se han sabido adaptar a las diferentes circunstancias. La permanente
adaptación es fundamental para poder mantener los objetivos a cumplir. Como
ustedes bien saben, las Abuelas iniciaron su búsqueda en plena dictadura junto
con las Madres en una misma lucha, arriesgando sus vidas, cuando empezaron a
buscar a sus nietas y nietos robados en los mismos operativos en los que se
llevaron a sus padres y madres”, agregó Fossati.

“En una noticia publicada en un diario de La Plata, dos
Abuelas leyeron que la Justicia obligaba a un padre a hacerse un estudio genético
para reconocer la paternidad que no estaba reconociendo. Mediante esa noticia,
las Abuelas empezaron a creer que podía existir una nueva herramienta para
ayudarlas en su búsqueda, que con el paso del tiempo se volvía cada vez más
difícil. Fue entonces que contactaron a científicos argentinos y a estudiantes
de la Universidad Nacional de La Plata para ver si esa posibilidad
efectivamente existía. La comunidad científica empezó a trabajar a partir de la
necesidad de una parte del pueblo argentino. Fue allí donde la ciencia avanzó
en algo que hasta ese momento no existía: La posibilidad de analizar
genéticamente una generación con otra, faltando los datos genéticos de la
generación intermedia. O sea que podían analizar los datos para conectar a un
abuelo, a una abuela, o a tíos, con una nieta o con un nieto. Eso permitió a
las Abuelas volver a impulsar, por un lado, la búsqueda de sus nietos y nietas,
pero también volver a impulsar un juicio que no fue alcanzado por las leyes de
impunidad, que fue el del plan sistemático de robo de bebés, y eso pudo volver
a sentar en el banquillo a los grandes genocidas de este país”, aseguró Fosatti.

Estaban presentes además las compañeras Lara Hueravilo y Ana
Ríos Brandana, de la organización Nietes. Tomó primeramente la palabra Ana Ríos
Brandana, quien dijo: “Queremos traer a este conversatorio la mirada de nuestra
generación, de la juventud, de cómo se nos presenta la historia a nosotres y de
cómo encaramos las luchas y los objetivos que tenemos la convicción de
sostener. La identidad constituye no sólo lo que somos nosotres hoy en nuestras
familias, sino también lo que somos hoy como pueblo. Constituye además la
identidad de un montón de luchas que surgen a raíz de este hecho histórico. La
lucha de los organismos de Derechos Humanos y la lucha de esa generación que
desaparecieron sirven de motivación para las generaciones de hoy”.

“Nosotres nos juntamos para crear Nietes en el contexto de
un gobierno neoliberal, el macrista. Queríamos involucrarnos, seguir la lucha
de Abuelas, de Hijxs y de Familiares teniendo en cuenta también las luchas de
nuestra generación, como la de la igualdad de género o la del aborto legal.
Veíamos muy pertinente generar un posicionamiento como familiares de
desaparecides, y como generación”, añadió Ríos Brandana.

Por su lado, la compañera Lara Hueravilo señaló: “Estamos
encarando el desafío de cómo hacer para llegar a las próximas generaciones y
eso se relaciona con los juicios, que son una gran herramienta académica, como
también lo son los testimonios. Pensamos cómo hacer para que los programas
educativos tengan una transversalidad de transmisión de la memoria que sea
correcta para generar consciencia de lo que pasó, aunque alguien tal vez piense
que se trata de una exageración. Necesitamos que las nuevas generaciones sepan
que los genocidas secuestraban, que torturaban, que desaparecían. Todo esto
pasó, y no hay un grado de consciencia sobre todo esto como el que podemos tener
nosotres, a quienes nos atravesó en nuestra historia de distintas maneras”.

“Nietes está conformado por un montón de personas que
atraviesan su historia de distintas maneras, pero siempre llegamos a un punto
en común, que es lo que se nos dejó a nosotres. Desde allí pensamos en cómo
hacer para llegar a nuestra generación, para que se repregunte y se cuestione preconceptos
errados. Así como una gran parte de nuestra generación milita, hay otra gran
parte que no tiene consciencia de la capacidad que tenemos para hacer un
cambio, para preguntar por qué no hay fotos de nuestras abuelas embarazadas,
por qué no hay fotos de nuestros viejos de chiquitos. Tenemos el poder de
preguntarles a nuestros viejos si no dudan de su identidad, y de expresarles
nuestras dudas al respecto”, aseveró la compañera Hueravilo.

Habló entonces la compañera Marga Cruz, integrante del
Movimiento Ecuménico por los Derechos Humanos y de la Asociación Ex Detenidos y
Desaparecidos, sobreviviente del primer centro clandestino de detención ‘Escuelita’,
de Famaillá, Tucumán. Cruz dijo: “Yo estuve secuestrada en la ‘Escuelita’ de
Famaillá en 1975, pero hay que ir más atrás para explicar la espiral de
violencia que venía acorralando a los luchadores populares y que produjo un
punto de inflexión con el golpe. Y le decimos golpe porque fue un mazazo dado a
las clases populares por parte de las clases más poderosas. Nuestra generación
era una de lucha: Había que arrancar todo, y todo se arrancaba en las calles.
El genocidio no sólo vino a desaparecer a los 30 mil compañeros, a lograr el
exilio de otros 10 mil, a apropiarse de los chicos y a quitarles su identidad,
sino que lo que más vino a hacer fue a intentar quitarnos la identidad de
pueblo y, más específicamente, de las luchas del pueblo. Bien lo decía Rodolfo Walsh
en su carta histórica: Quieren que nosotros estudiemos la historia como
fragmentos”.

Cruz entonces se preguntó: “¿Cuál sería la identidad de
nuestro pueblo en los últimos años? La identidad de la lucha contra la
impunidad. Cuando nos empezamos a reunir como sobrevivientes, lo único que
queríamos era decir que los desaparecidos habían quedado en los que hoy ya
sabemos que son más de 700 centros clandestinos de detención. De esa historia
nos condenaron a hablar siempre. La lucha contra la impunidad no es gratuita.
Así como antes hablábamos del ‘estigma del sobreviviente’, ahora hablamos del
estigma de la lucha eterna en contra de la impunidad. ¿Es justa esa lucha? En
la pandemia se ha muerto una gran cantidad de represores, ¿con qué testimonios
van a hacerse los juicios por los que luchamos si siguen pasando los años?”

Después tomó la palabra Marcelo Ponce Nuñez, abogado de ATE
y de la CTA Autónoma a cargo del Departamento Jurídico de ATE Provincia de
Buenos Aires, abogado de la Oficina de Consultorios Jurídicos Gratuitos de la
Facultad de Derecho La Plata. El compañero intervino en los juicios de lesa
humanidad de los tribunales federales de La Plata y lo sigue haciendo en equipo
con la APDH La Plata. Algunos de los juicios de los que participó fueron los de
la Unidad 9, la Cacha, el Circuito Camps, y la Infantería Marina 3, entre otros.
El abogado apreció: “El valor que tuvieron los juicios fue el de haberles dado
voz a aquellos que no la pudieron expresar cuando fueron detenidos,
encarcelados, desaparecidos y asesinados. Ellos no pudieron decir nada porque
justamente ninguno de ellos, por las causales que se inventaban en aquel
momento, tuvo juicio. Entonces, los juicios a los genocidas que se lograron
encausar en la Argentina tuvieron como máximo valor darle voz a quienes no
pudieron tenerla formalmente en un proceso mientras fueron detenidos. Sin
embargo, aquellos que los habían privado de su voz, pudieron y tuvieron la
posibilidad de tener voz en su defensa en todos y cada uno de los juicios que
se iniciaron”.

“La voz de quienes no habían sido escuchados cuando fueron
detenidos finalmente pudo ser escuchada, y esto es para mí fundamental. En esa
voz encontramos muchísimos actos de solidaridad que se dieron en los lugares de
detención, o entre los familiares de las personas detenidas, porque era la
única forma que encontraban para sobrevivir. Del otro lado nos encontramos con
la tortura, con el principio hitlerista de matarte porque sí, porque tenés una
idea”, agregó el compañero Ponce Núñez.

El cierre de la jornada estuvo a cargo de Hugo ‘Cachorro’
Godoy, Secretario General de ATE Nacional, y uno de los compañeros que dio
testimonio en el juicio a los genocidas de la Unidad 9 de La Plata. El
dirigente de ATE manifestó: “Nuestro pueblo es el único que venció a un
ejército ocupante de nuestro territorio y lo llevó a ser juzgado y condenado a
pesar de haber sido derrotado militarmente. Esto fue por la fuerza de la
política, de la cultura y de la construcción comunitaria y colectiva. Por eso pudimos
vencer y derrotar a la dictadura en el año ’83, sino que también pudimos
derrotar a todos los intentos con que, en democracia, los agentes de esa
dictadura intentaron perpetuar su impunidad a través de leyes que el Congreso
aprobó para justificar lo injustificable: El genocidio”.

‘Cachorro’ Godoy además dijo: “Nunca hubo resignación en
nuestro pueblo, incluso aunque tuvimos una dictadura cívico-militar y
eclesiástica, como dice Norita Cortiñas. Porque fueron muchos los empresarios,
políticos, obispos y curas que fueron no solamente cómplices, sino también
implementadores del plan genocida. Y así como estuvieron ellos, también hubo
otros y otras que, quizás paralizados por el terror, no pudieron o no quisieron
ver lo evidente. Pero también hubo miles y miles que dieron la resistencia
desde cualquier lado: Desde sus hogares, desde sus lugares de trabajo, desde el
exilio, desde las cárceles, desde los centros clandestinos de detención”.

“Por esa resistencia cultural para sostener valores con la
perspectiva de una sociedad diferente es que la dictadura pudo ser derrotada en
ocho años. Aunque todavía estamos en una democracia que no ha dado cuenta de
muchas de las cuestiones que desarrollamos en nuestras luchas, pudimos
enjuiciar y condenar a los genocidas. Aunque todavía subsisten mecanismos supuestamente
democráticos, como el de la justicia que justifica el enlentecimiento de los
procesos judiciales, hay una tozudez y una perseverancia de importantes
sectores de nuestro pueblo que sustentan la perspectiva de darle continuidad a
las luchas. Entonces, ¿cómo no emocionarse cuando uno ve a los pibes y las
pibas de Nietes, que son la mejor continuidad no solamente de sus abuelos y
abuelas, sino también de todas y todos aquellos que dieron lo mejor de sí para
construir una Argentina que todavía está pendiente? La revolución es un sueño
permanente que hay que seguir llevando adelante”, agregó el Secretario General
de ATE Nacional.

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ATE condena la violencia y la intimidación en el diario Rio Negro

Ante las
imágenes de vandalismo en las instalaciones del diario Rio Negro, y de
agresiones a trabajadores de la empresa, la Asociación Trabajadores del Estado
(ATE) expresa su repudio ante cualquier intento de intimidación a la libertad
de expresión.

ATE, como
parte integrante de la CTA Autónoma y uno de sus sindicatos de base
mayoritario, asegura que en el seno de la 
conducción provincial de la central obrera no se debatió ninguna medida
de acción a llevar a cabo durante la jornada de hoy.

Cada una de nuestras
organizaciones tiene autonomía respecto a las orientaciones y direccionamientos
de la CTA, que nuclea a trabajadores organizados y trabajadores que no se
encuentran relación de dependencia, con el objetivo de defender sus derechos
como trabajadores.

ATE se
solidariza con cada uno de los trabajadores de prensa que pudieran haber sido
agredidos e intimidados.

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Hospital Sayago: el Ministerio de Trabajo convoca a audiencia de ATE y la Municipalidad

En el marco del conflicto gremial que envuelve a las y
los trabajadores municipales de Villa Carlos Paz, el Ministerio de Trabajo
comunicó la convocatoria a una audiencia tras el pedido cursado por ATE Córdoba,
que se realizará el próximo 31 de marzo.

ATE llega a dicha audiencia tras casi tres meses de
conflicto gremial debido a la falta de reconocimiento de parte de la patronal
al ámbito de actuación de nuestro gremio en la Municipalidad de Villa Carlos
Paz, a pesar de contar con un centenar de afiliados en el Hospital Sayago, que
fueron formalmente informados a fines de diciembre de 2020.

Tras cartón, y en plena pandemia, el intendente Daniel
Gómez Gesteira impuso una serie de despidos, traslados y condiciones de trabajo
asfixiantes que derivaron en sendas renuncias de diversos profesionales,
generando un vaciamiento sistemático de la salud pública de Villa Carlos Paz,
todo en aras de mantener la ficción de un gremio municipal amarillo que oficia
de muleta del jefe comunal, para negar a las y los trabajadores la
representación sindical de ATE, que legítimamente los representa y que se ocupa
de verdad por el salario y las condiciones de trabajo.

Se
vienen los controles

En ese marco, el Departamento de Salud Laboral de ATE
Córdoba denunció hoy que la Municipalidad busca disimular las graves fallas de
higiene y seguridad en el Hospital Sayago.

El organismo aseguró que este fin de semana se
realizaron a destajo distintas tareas de refacción y mejoras en las
instalaciones del Hospital, ante la inminencia de una inspección oficial para
constatar las condiciones y medio ambiente de trabajo, ante la denuncia de ATE
sobre el penoso estado por falta de mantenimiento del centro de salud.

“Saben que se les viene una inspección oficial por las
denuncias que hicimos ante las autoridades competentes, entonces han realizado
algunas mejoras en las áreas más comunes para que se puedan visualizar,
colocaron un certificado de desinfección con fecha del 20/03, cuando en
realidad no sabemos si se hizo tal tarea e incluso el Hospital estuvo abierto
con total normalidad todo el fin de semana”, explicó Matías Giuliani, director
del Departamento de Salud Laboral.

Hace 10 días ATE presentó a la Municipalidad de Villa
Carlos Paz el informe de Nivel de Cumplimiento de la Normativa Vigente en
materia de higiene y seguridad laboral, que da cuenta del estado lamentable de
mantenimiento del Sayago, con notables falencias que representan un grave
riesgo para la salud de pacientes y de las y los trabajadores del lugar.

Dicho informe también recayó en manos de la Dirección
del Hospital, de Bomberos de Villa Carlos Paz, de los Ministerios de Trabajo y
de Salud de la Provincia, y de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la
Nación, solicitando que intervengan como organismos de aplicación oficiales
para prevenir el riesgo latente de un accidente laboral o enfermedad
profesional y para corregir las falencias detectadas.

 “Lo que
hicieron es una pantomima entre el municipio y el sindicato de municipales,
que, al tomar conocimiento sobre nuestro relevamiento, comenzaron a realizar
inspecciones con personal de higiene y seguridad de la comuna, pretendiendo
demostrar que ante eventuales mejoras ese sindicato se preocupa por los
trabajadores y que el intendente tiene buena voluntad política y conciencia
social”.

La inspección que realizó el Departamento de Salud
Laboral de ATE Córdoba al menos impulsó a la gestión de Daniel Gómez Gesteira a
trabajar en el mantenimiento del hospital abandonado a su suerte en medio de la
pandemia. Pero también a mentir y engañar a la comunidad que se atiende en el
lugar, a las y los trabajadores y a los organismos públicos encargados de
controlar el funcionamiento del lugar.

Así y todo, continúan las denuncias de problemas en
las condiciones y medio ambiente de trabajo.

 

Prohíben
sacar fotos

En este marco, el secretario de Salud municipal, Julio
Niz, prohibió a través del personal de Seguridad del nosocomio a las y los
trabajadores que sacaran fotos o filmaran el estado del hospital y de las
cuadrillas que estuvieron trabajando el fin de semana, en otro flagrante acto
de amedrentamiento y de persecución a las y los trabajadores.

Al clima de violencia laboral que impone la dirección
de Hospital, ATE responde con organización y presencia en respaldo de las y los
compañeros que eligen a nuestro sindicato para representarlos.

Vale recordar que desde que se presentó el centenar de
afiliaciones a nuestro gremio, oportunamente informadas a la Municipalidad,
Gómez Gesteira desató una fuerte campaña de miedo y acoso dentro del sistema de
salud municipal, con despidos, traslados y presiones permanentes.

Esta política municipal ha generado el último año un
pronunciado vaciamiento del sistema de salud pública de Villa Carlos Paz, con
graves riesgos para la comunidad en plena pandemia.

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Trabajadora/es de Educación retoman sus medidas de fuerza

En cumplimiento de lo resuelto por la Asamblea
Provincial de Trabajadores de la Educación en Lucha, realizada el 18 de marzo
en Oberá, se convoca a paro sin asistencia a los lugares de trabajo para los días
23, 25, 30 y 31 de marzo.

Desde ATE Misiones ya se notificó la medida de lucha a
las autoridades del Consejo General de Educación junto a las demandas de
salario básico de 18.600,77 pesos; salario digno para activos y jubilados;
condiciones de trabajo dignas para todos; designación y pase a planta de
personal de servicio para todas las escuelas; provisión suficiente de elementos
de seguridad y limpieza; designación de suplentes docentes.

También se exige vacunación masiva contra el Covid y
testeos a docentes y se rechazaron las amenazas por parte de autoridades
educativas a quienes luchamos por derechos.

 

ATE
logró la recontratación de una trabajadora municipal en Dos de Mayo

El viernes último el Secretario General de la
Seccional San Vicente Roni Rosa, acompañado por la Secretaria General Adjunta
de ATE Misiones Miriam López se reunieron con el intendente de esa localidad
Luis Garay, donde se trató la situación de una trabajadora municipal – víctima
de violencia laboral y sexual- que una vez más fue dejada cesante en diciembre
pasado. Un hecho similar ya había denunciado a fines del 2019 pero a partir de
gestiones del Sindicato se había logrado su recontratación a mediados del 2020.

La trabajadora presentó formalmente una denuncia penal
en febrero del 2020 donde detalla el acoso sexual del que fue víctima por parte
de un encargado, situación que llegó hasta el extremo de un intento de
violación. Copia de esa denuncia fue entregada al intendente municipal y
también al Concejo Deliberante.  No
obstante la persona acusada de estos hechos siguió prestando servicios en el
municipio, mientras que ella fue desvinculada dos veces desde que denunció los
abusos.

Tras la reunión del viernes el intendente accedió a
contratarla nuevamente, por 3 meses. Garay se comprometió también a convocar a
una próxima reunión para discutir los reclamos salariales de los demás
trabajadores municipales. 

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Educación: ATE reclamó pases a planta, recategorizaciones y pago de deudas salariales

En reunión con la titular del Ministerio de Educación,
Florencia Peratta, la ATE Chubut pidió el, pase a planta permanente para la/os trabajadora/es
comprendidos dentro de la resolución 45 y un aumento salarial  para todo el personal del sector.

Representado por el CDP e integrantes de las Seccionales
Puerto Madryn, Comarca Andina y Comodoro Rivadavia, el gremio también pidió a
la ministra que se resuelva la situación de la/os trabajadora/es becada/os,
monotributisas y la/os de planta transitoria, como también el reencuadramiento
del personal que cumple tarcas administrativas y cobra como auxiliares operativos.

Otra respuesta pedida por ATE fue sobre el reclamo que
viene haciendo por el pago de la deuda respecto del rango 3 y 4.  También la/os compañera/os de las seccionales
llevaron temas puntuales sobre la/os trabajadoras/es que se desempeñan en sus ciudades.
  

La dirigente del CDP, Claudia Barrionuevo, explicó que
“esta es una mesa de concertación donde estamos impulsando unos reclamos que
teníamos hace tiempo con la deuda de las recategorizaciones”, que afecta a una/os
800 trabajadora/es.

Sobre este punto acotó Barrionuevo que “también buscamos
que la próximas recategorizaciones puedan ser en forma automática, como indica
el convenio de trabajo”. 

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ATE reclamó por los acomodos que surgen en el hospital San Roque

Integrantes del área de Salud de ATE Jujuy, se
reunieron con la dirección del Hospital San Roque para informar sobre el malestar
expuesto  por parte de trabajadora/es y
afilada/os por los acomodos que se hacen con aquella parte del personal que
tendría que estar en otros sectores, para el cual fue contratado.  

En el marco de esa misma reunión el CDP también pidió  por barbijos N95 y máscaras para el personal
de servicios generales y camilleros, que muchas veces son mezquinados por la Farmacia.

Asimismo se te presentó el pedido por la ropa de
trabajo para el personal de todo el nosocomio.

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Ante un año de infructuoso diálogo, y sin respuestas, trabajadora/es del SENASA llevarán adelante un paro y movilización

Ante la falta total do respuestas a varios y
reiterados reclamos de la/os trabajadora/es del organismo, la Coordinación
Nacional de ATE SENASA decidió convocar para la primer semana de abril, a una movilización
con olla popular a la sede del SENASA y un paro a la japonesa en el Aeropuerto Internacional
de Ezeiza.

A través de un documento emitido este lunes  la sectorial explicó su postura señalando lo siguiente:
“como tod@s recordaran tras una convocatoria a Paro Nacional de trabajadora/es
del SENASA, en abril del año pasado, y suspendida luego de una reunión en
Jefatura de Gabinete, donde se asumió el firme compromiso de convocar a la COPIC
para discutir algunas paulas de trabajo y que luego de ser consensuadas por las
partes se incluirían en el convenio colectivo sectorial SENASA:A un año de ese
compromiso asumido aún estamos sin respuestas.

Dentro de lo planteado por entonces se encontraba la implementación
de un adicional para todo el personal de fronteras y barreras sanitarias; Adicional
por zona; Reconocimiento de los grados perdidos por l@s compañer@s, que
concursaron y pasaron a planta permanente, perdiendo el reconocimiento de grados
obtenidos hasta el momento del concurso; Continuación del proceso de
reincorporaciones de los trabajadores injustamente despedidos durante los 4 años
del gobierno de Macri; Reactivar todos los concursos con procesos legítimamente
finalizados y que fueron suspendidos; Designación de personal en áreas críticas
del organismo; Reconocimiento de esencialidad durante la pandemia a tod@s  l@s trabajadores del SENASA que tuvieron
presencialidad y alta exposición desde el minuto cero de la pandemia y que ese resistido
reconocimiento de esencialidad hoy lo estamos pagando con falla de vacunación y
permaneciendo aún en altísimo grado de exposición al virus por las tareas
esenciales que realizamos. (Nuestras condolencias n los familiares de tos
compañeros Galarza y Sarli fallecidos por COVID y nuestro homenaje a sus
memorias).

– Existe el reclamo generalizado de nuestros
profesionales y técnicos de Sanidad Animal de que se resuelva de una buena vez la
vergonzosa y humillante situación que los obliga a que sus lugares de trabajo
sigan siendo los patios traseros de las sociedades rurales.

– En la provincia de Entre Ríos (según reportan
nuestros compañeros) las autoridades del SENASA fueron elegidas por la derecha
de la mesa de enlace. Existe una alta influencia de la fundación en las decisiones
que toma la regional y los puestos de relevancia son ocupados por personajes
repudiados por la mayoría de los trabajadores y con sueldos superiores a los
que reciben la generalidad de l@s compañer@s.

– Existe un reclamo nacional de activar las mesas de
relaciones laborales por Región para poder abordar en las mismas y resolver
cuestiones muy particulares de cada región.

– Existe malestar en los trabajadores de inocuidad por
auditorías ordenadas por los mismos funcionarios que fueron fieles a Negri y
direcciones sin ser claros los objetivos de las mismas. Ante estas situaciones
desde ATE efectuaremos durante esas auditorias nuestra veeduría gremial con la
finalidad de garantizar que a todos se los mida con la misma vara y que sean
auditorios justos, y para todos, no sólo para algunos.

Son los mismos funcionarios que en la expiración de la
gestión Macrista en SENASA 04/11/19 sacaron rápidamente la persecutoria
circular Nro. 4.362.

–  Tal como
sucedió en el pasado existen quienes están muy propensos en observar y
cuestionar cómo se distribuyen tos servicios requeridos legítimamente
recaudados, y en blanco, y no así observar tanto que sucede con el otro sistema
de requeridos en negro que convive con el requerido en blanco.

– Falta de personal en áreas críticas del organismo:
Planteado esto en una reunión por zoom con función pública so nos dijo que
SENASA tenía habilitada la metodología para nombrar personal paro cubrir estas
áreas críticas. En el caso de control de equipajes de la frontera más
importante que tiene el país, que es el aeropuerto de Ezeiza, tiene una
absoluta carencia de personal. Hay guardias que cuentan con 3 o 4 agentes para
cubrir 8 scaners habilitados, mascotas de arribo, mascotas de embarque, control
de los dos catering, vuelos de FBO (vuelos privados), control de residuos,
control en interbaires y TCA. Como se verá es verdaderamente imposible. Como
gremio hicimos este planteo en RR.HH y so nos dijo que el podido debía sor por
la vía jerárquica y ese pedido por la vía jerárquica se efectuó. Pero sin
respuestas.

Por este tema puntual y respaldatorio de todos los
anteriores, en el Aeropuerto de Ezeiza será un paro a la japonesa.

–  Ante la ola
de rumores circulantes dejamos clara nuestra posición de respaldar en sus funciones
a compañeros de cartera en organismo que siempre tuvieron y tienen vocación y
compromiso social para con los sectores más vulnerables de nuestra sociedad,
los humildes y los niños que padecen hambre, causa están por la cual milita
permanentemente el presidente de la Nación y que nosotros compartimos
absolutamente.

– Repudiamos el abandono jurídico del SENASA para con
sus trabajadores inocentes perseguidos por jueces Macristas: El año pasado
nuestra compañera, Silvia Carrizo, con asiento de funciones en 3 o 4
establecimientos todos los días (por falta de personal) sumó un allanamiento en
su domicilio particular ordenado por el Juzgado Federal de 1ra. Instancia de
Eldorado (Misiones). En dicho allanamiento se llevaron los celulares de ella y
su hija y los ahorros también de ambas. También allanaron el establecimiento
habilitado por SENASA con et nro. 4659 WHALE SEAFOOD S.A, donde se llevaron
absolutamente toda la documentación perteneciente al servicio de inspección
veterinaria,  incluso la declaración
jurada de la empresa solicitando el PTR en cuestión. Esa declaración jurada
pidiendo la extensión del PTR le otorga toda la responsabilidad a la empresa

Varias cosas a tener en cuenta: ese establecimiento en
muy poco tiempo tuvo tres supervisores distintos. Al momento en que la
compañera (declaración jurada de solicitud mediante) extiende el PTR con el
último supervisor sentado a su lado, fue designada en ese establecimiento (sin
dejar de atender los que ya tenía), pocos días antes de esto suceso.

Es Inadmisible que el SENASA a través de su dirección
de asuntos jurídicos no haya hecho nada al respecto, ni en defensa de la compañera
empleada del organismo e inocente, y ni siquiera presentarse para reclamar por
toda la documentación del servicio de inspección veterinaria. Indudablemente
SENASA y su Departamento Jurídico no se hace cargo de sus propias falencias (falta
de personal que hace necesario que un mismo inspector tenga quo cubrir el
servicio en varios establecimientos al mismo tiempo), ni se ocupa de su
personal. Ese establecimiento siguió funcionando como si no hubiera sucedido
nada. Claro los platos rotos los pagó la compañera. Compañera con militancia y
compromiso social que a más de un año no recupero absolutamente nada do lo que
injustamente le llevaron.

Esta situación injusta para una trabajadora del SENASA
y la inoperancia de la dirección de asuntos jurídicos del SENASA nos obliga a
movilizar al organismo y permanecer acampados ahí con ollas populares todo el
tiempo que sea necesario.

MESA COORDINACIÓN NACIONAL  ATE – SENASA