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ATE se solidarizó con la comunidad Mbya Guaraní de Puente Quemado

Este jueves ATE Misiones rechazó el violento desalojo de la comunidad Mbya Guaraní de la localidad de Puente Quemado que llevaron a cabo las fuerzas de seguridad por decisión del Gobierno provincial. El Sindicato subrayó que se están atropellando derechos territoriales indígenas que están protegidos por la Constitución Nacional y por el Convenio 169 de la OIT.

“Estamos en una semana muy particular acá en Misiones y en el país con el tema de la extranjerización de la tierra, que se va a tratar el viernes 6 de agosto en el Senado de la Nación. Aparejado con esto, sucede esta situación en Misiones y que es de una extrema gravedad. Intentaron desplazar a toda una comunidad de sus territorios ancestrales. Se trata de derechos territoriales indígenas que están protegidos por la Constitución Nacional y por el Convenio 169 de la OIT. Por lo tanto, lo que nosotros pedimos es que se respete el territorio ancestral”. Y agregó: “Vamos a salir a la calle para que no se apruebe esa ley de extranjerización de las tierras, porque estas son las consecuencias en el territorio. Hay familias enteras con niños a quienes intentaron desalojarlos violentamente. Afortunadamente, apareció un fiscal que falló a favor del recurso que fue presentado por las comunidades y quedó en suspenso el desalojo” expresó Miriam López, Secretaria General de ATE Misiones.

El Sindicato reafirmó que no puede haber justicia social sin el respeto a los derechos de las comunidades indígenas, a su identidad, su cultura y su vínculo histórico con el territorio. Y por eso fue contundente con su solidaridad ante lo sucedido con la comunidad Mbya Guaraní y denunció la vulneración de los derechos adquiridos por los pueblos originarios.
Se exigió el cese de toda forma de violencia, el respeto de las garantías constitucionales y la apertura de instancias de diálogo que permitan una resolución basada en los derechos humanos y en la protección de los pueblos originarios.

Foto: Gentileza.

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Avanza la redacción del Convenio Colectivo para municipales de Gobernador Gregores

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) participó de una nueva jornada de redacción del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) Sectorial para los trabajadores y trabajadoras municipales de Gobernador Gregores, que impulsa junto al municipio local.

En representación de la delegación de ATE Gobernador Gregores participó Marta Morales, Secretaria Adjunta, con el acompañamiento de Héctor Ampuero y Eduardo Pintueque, integrantes del Departamento de Municipales de la ATE Santa Cruz. También formaron parte de la mesa de trabajo representantes del Ejecutivo Municipal y de la Delegación local del Ministerio de Trabajo.

El Sindicato subrayó que se sigue avanzando en la construcción de un CCT que garantice más derechos y mejores condiciones laborales para las y los municipales.

Puerto Deseado

La Seccional local de ATE encabezó una asamblea de trabajadoras y trabajadores municipales de Puerto Deseado.

En esta actividad se abordaron las altas a la Caja de Servicios Sociales (CSS); los pases a planta permanente y el pedido de aumento salarial.

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ATE exigió un aumento salarial urgente para las y los trabajadores de Cultura y repudió el cierre del Coro Nacional de Niños

Este jueves ATE realizó una acción de visibilización sobre la grave situación que atraviesan las y los trabajadores de la Secretaría de Cultura de la Nación. El Sindicato exigió mejores condiciones laborales y salariales y rechazó el cierre del Coro Nacional de Niños, dependiente de la misma cartera gubernamental.

Nicolás Rodríguez Saa, Secretario General de La Junta Interna de ATE en la Secretaría de Cultura de la Nación, expresó: “Realizamos, por tercer mes consecutivo, una jornada por la emergencia salarial de las y los trabajadores de la Secretaría de Cultura, en las puertas del Centro Cultural Kirchner donde se encuentra la oficina del Secretario de Cultura, Leonardo Sifeli. Y en función de la situación contractual y de todas las situaciones que están pendientes de resolver en la Secretaría. También exigimos la reincorporación de las y los despedidos y el cese de los despidos. Se sumó a la acción el reclamo por el cierre del Coro Nacional de Niños que ayer salió el decreto publicado en el boletín oficial con la firma del Presidente y del Jefe de Gabinete. Algunos de los coreutas compartieron algunas piezas para demostrar la fuerza y el trabajo que vienen realizado todos estos años. Seguimos dando pelea y ahora vamos por la marcha atrás del decreto de derogación del coro y por la vuelta en funciones con todas sus capacidades”.

Mediante una chocolateada y tortas fritas ATE protestó contra el ajuste en la Secretaría de Cultura: los despidos, la renovación de los contratos y una recomposición salarial que permita alcanzar un sueldo digno. Además, se rechazó la disolución por decreto presidencial del Coro Nacional de Niños, un organismo musical que depende de la Secretaría de Cultura del Ministerio de Capital Humano y que tiene por objetivo la expresión artística del repertorio coral en todo el país y la formación profesional de pequeños cantantes.


Fotos: Chiqui Rodríguez.

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Chilecito: Masiva asamblea en contra el aumento de la tarifa eléctrica

A través de una iniciativa de la Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Chilecito se llevó adelante una asamblea general en contra del incremento registrado en las boletas de consumo del servicio eléctrico, que provee la Empresa Distribuidora de Electricidad de La Rioja (EDELaR). 

Durante la asamblea, realizada en la plaza Caudillos Federales, tanto el Sindicato como organizaciones defensoras de consumidores y vecinos sintetizaron el malestar general que existe en el municipio por el costo de las facturas del servicio eléctrico y solicitar respuestas a la empresa distribuidora. Las y los usuarios han asegurado haber recibido facturas con valores varias veces superiores a los abonados en meses anteriores.

Allí también se acordó marchar hacia las oficinas de EDELaR, donde se entregará un petitorio solicitando respuestas y una revisión de los montos facturados. Los participantes de esta iniciativa sostienen que el resulta excesivo e inviable para la realidad económica que atraviesan la mayoría de las familias locales.

Desde ATE también señalaron que están pidiendo informes a autoridades del municipio y del Concejo Deliberante a fin de que reclamen una aclaratoria a la empresa sobre el cuadro tarifario y los conceptos incluidos en las boletas.

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ATE lanzó un Paro para exigir apertura de paritarias y condiciones laborales dignas

Este jueves ATE Formosa informó que el próximo lunes 3 de agosto llevará adelante un Paro y concentración en la sede sindical, ubicada en Fortheringham 658 de la capital, en el marco de la Jornada Nacional de Lucha definida a nivel federal por el Consejo Directivo Nacional con el objetivo de exigir un aumento salarial urgente y el cese del vaciamiento del Estado. A nivel provincial, el Sindicato también demanda abrir un espacio de negociación paritaria y pases a planta permanente, entre otras.

Carlos Villasanti, Secretario General de ATE Formosa, detalló: “El Consejo Directivo Provincial de ATE se adhirió, por supuesto, al paro nacional convocado por el Consejo Directivo Nacional. Ya hemos comunicado la resolución a la Subsecretaría de Trabajo y remitido la definición a todos los municipios del interior provincial. Coincidimos, por supuesto, con el reclamo que está llevando adelante el Consejo Directivo Nacional. A eso nosotros le incorporamos nuestro propio reclamo, que es el pedido del incremento salarial, el pedido de pase a planta permanente de nuestros compañeros precarizados.

Desde ATE se mantuvo un diálogo con los gremios afines como SETERA para traccionar una adhesión al paro de su parte aunque no está confirmado que se sume a la movilización.

“Hemos convocado a una asamblea para las 9 de la mañana del lunes en el Consejo Directivo Provincial de ATE donde las y los trabajadores votarán si la jornada de lucha incluirá una marcha o no”, concluyó Villasanti.

Entre los reclamos más urgentes, ATE exige un aumento salarial para todos los y los trabajadores de la Administración Pública, el pase a planta permanente, el cese de los despidos y la reinstalación de quienes fueron cesanteados en el Estado.

Para finalizar, el Sindicato comunicó que la medida de fuerza no impedirá que se brinden los servicios esenciales. De esa forma se garantizarán las guardias mínimas en centros de salud, hospitales, hogares y residencias dependientes del Ministerio de la Comunidad.

Foto: prensa, ATE Formosa.

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Coronel Belisle: ATE se reunió con el Municipio en mesas de trabajo para el pase a planta

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) seccional Valle Medio se reunió con el municipio de Coronel Belisle para avanzar con el temario previsto en las mesas de trabajo acordadas con el intendente municipal de esta localidad, Diego Agüero, para revisar horas extras, recategorización y el paso a planta permanente para dotar de estabilidad a los trabajadores.

En el encuentro se abordó la necesidad de conformación de la Junta de Disciplina. En este sentido, las representaciones sindicales solicitaron que dicho órgano se conforme con cinco integrantes, de acuerdo con lo establecido por la Ley Provincial N.º 811. En consecuencia, se acordó que el Departamento Ejecutivo solicite al Poder Legislativo Municipal la adecuación de la ordenanza vigente (en la que se sostiene que serían tres los integrantes).

Por otro lado, el Ejecutivo Municipal se comprometió a compartir la información correspondiente al análisis que se está llevando a cabo sobre la estructura salarial, a fines de avanzar en su regularización.

Finalmente se acordó una nueva fecha de reunión para el 28 de agosto.

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ATE reclama la reincorporación de ocho trabajadores despedidos por el municipio de Tafí Viejo

La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Yerba mantuvo una reunión con funcionarios de la Municipalidad de Tafí Viejo, donde reclamó la inmediata reincorporación inmediata de los ocho trabajadores precarizados que fueron despedidos.

Durante la reunión, que también tuvo la participación del Secretario General de la ATE Tucumán, Jorge Flores, el Sindicato expuso con claridad nuestro pedido y la necesidad de encontrar una solución que restituya los derechos de los trabajadores afectados. Como resultado del encuentro, se acordó pasar a un cuarto intermedio hasta el próximo lunes, 3 de agosto,  oportunidad en la que el Ejecutivo brindará una respuesta al planteo.

La Seccional Yerba Buena reafirmó que seguirán acompañando el reclamo y subrayaron que “la defensa del trabajo, la estabilidad laboral y la dignidad de las y los trabajadores no se negocian”.

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Río Primero: el municipio ofreció seguir el cronograma de aumentos y propone 50.000 pesos mensuales a diciembre

Durante la audiencia paritaria de la Municipalidad de Río Primero, el Ejecutivo ofreció a la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) una recomposición salarial que continúa con el esquema de incrementos del primer semestre del año, que tendrá un impacto en los haberes del 50.000 pesos mensuales, para el periodo julio diciembre.

El formato de aumentos se aplicará a partir de un 2% no remunerativo sobre cada categoría, que se suma al blanqueo del 2,5% de la recomposición ya abonada entre marzo y junio del corriente.

En el paquete de aumentos el Ejecutivo ofreció también un aumento del refrigerio para llevarlo a 15.000 pesos mensuales entre julio y septiembre, para luego subirlo a 20.000 pesos entre octubre y diciembre.

Como última propuesta ofreció el pase a planta permanente de tres trabajadores/as entre agosto y septiembre, así como el pase a contrato de un trabajador becado en octubre.

La ATE supeditó el acuerdo a la aprobación de la asamblea de la asamblea general de trabajadores afiliados a nuestra organización. Las partes pasaron a un cuarto intermedio a los fines de tratar la propuesta salarial.

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Convenios en Salud: ATE continúa fortaleciendo la profesionalización de las y los trabajadores del Estado

Este jueves ATE Entre Ríos dio un paso más en la consolidación de su política de formación permanente destinada a las y los trabajadores estatales del sector Salud, reafirmando el compromiso con el fortalecimiento del sistema sanitario, mediante la firma de dos nuevos convenios específicos con la Facultad de Ciencias de la Vida y la Salud de la Universidad Autónoma de Entre Ríos (UADER). También se reconoció institucional, mediante la Resolución CD Nº 01064/26, el curso “Prevención y Control de Infecciones en Instituciones de Salud”, impulsado por ATE Entre Ríos.

Se trata de dos importantes convenios específicos que permitirán ampliar la oferta de formación destinada a las y los trabajadores del Estado que fueron suscriptos por el Secretario General de ATE Entre Ríos, Oscar Muntes, y el Decano de la Facultad, Esp. Bioing. Aníbal J. Sattler.

Uno de ellos contempla la implementación de la Maestría en Enfermería, con el objetivo de promover la formación de posgrado, el pensamiento crítico, la investigación y el desarrollo profesional de las y los enfermeros de la provincia. Además, ambas instituciones acordaron impulsar acciones conjuntas de extensión, investigación, capacitación y perfeccionamiento, fortaleciendo el vínculo entre la universidad pública y las organizaciones de trabajadores.

Asimismo, se firmó un convenio para desarrollar la capacitación “Promoción de la Salud a través de la Implementación de las Buenas Prácticas de Manufactura”, destinada a fortalecer los conocimientos sobre manipulación segura de alimentos y promover hábitos saludables. La iniciativa también facilita el acceso al Carnet de Manipulador de Alimentos, contribuyendo a la prevención de enfermedades transmitidas por alimentos y al cuidado de la salud de la comunidad.

Durante la reunión se informó que el curso “Prevención y Control de Infecciones en Instituciones de Salud”, impulsado por ATE contará con el aval institucional del Consejo Directivo de la Facultad de Ciencias de la Vida y la Salud mediante la Resolución CD Nº 01064/26.

La resolución destaca la relevancia de esta capacitación para trabajadores y trabajadoras de hospitales, centros de salud, residencias de personas mayores y unidades penitenciarias, reconociendo su aporte al fortalecimiento de las prácticas seguras, la prevención y control de infecciones, la formación continua y la jerarquización del recurso humano en salud.

Estas iniciativas representan un paso trascendental en la construcción de una agenda conjunta entre ATE y la UADER, orientada a democratizar el acceso al conocimiento, acercar la universidad a las y los trabajadores y fortalecer las capacidades del Estado a través de la capacitación permanente.

Desde ATE Entre Ríos se subrayó que la formación continua constituye un derecho de las y los trabajadores y una herramienta estratégica para mejorar la calidad de los servicios públicos. “La articulación con la universidad pública demuestra que es posible construir políticas que promuevan el desarrollo profesional, la excelencia académica y una atención de salud cada vez más segura y de mayor calidad para toda la comunidad”, expresaron desde el Sindicato.

La puesta en marcha de la nueva oferta formativa está prevista para comenzar a implementarse durante la segunda mitad del 2026 en adelante.

Foto: prensa, ATE Entre Ríos.

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Dolor por el fallecimiento de trabajadores en lucha contra el fuego en San Juan

Dentro de los siete tripulantes que fallecieron en el helicóptero que realizaba un vuelo dentro del Parque Nacional de Ischigualasto, en la provincia de San Juan, viajaban dos que eran trabajadores del Servicio Nacional del Manejo del Fuego.

Los fallecidos son Andrés Bosch y Rodrigo Aimetta  quienes en el momento del accidente se encontraban participando de una capacitación para combatir los incendios forestales que vienen ocurriendo en la provincia de La Rioja.

Frente a este hecho el Consejo Directivo Nacional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) expresa sus condolencias a las familias de los siete fallecidos y quiere destacar también la labor de quienes día a día se enfrentan al difícil trabajo de combatir incendios forestales.

Rodrigo Aimetta       Andrés Bosch

En este sentido debe subrayarse que mientras se atraviesan tiempos de profundos cambios climáticos, con incendios que arrecian con mayor frecuencia, existe una necesidad imperiosa de aumentar el número de brigadistas para proteger los bosques y zonas naturales clave para la conservación de gran extensión territorial y de la biodiversidad con que cuenta la Argentina.

Actualmente la actividad de este sector se encuentra en estado crítico, ya no sólo por la falta de personal, sino también por las recurrentes renuncias ante los salarios de pobreza y las condiciones laborales.

Foto de tapa: Diario Huarpe