Ir al contenido principal

ATE

El Sindicato, que considera la educación superior como un derecho clave para el desarrollo social, científico y productivo de la provincia, será parte activa de la instancia, aportando la mirada y la experiencia de las y los trabajadores del Estado.

Este jueves la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Entre Ríos mantuvo una reunión con la Secretaria Académica de la Universidad Autónoma de Entre Ríos (UADER), Alfonsina Kohan, en el marco de la segunda etapa del proceso de evaluación institucional ante la Comisión Nacional de Evaluación y Acreditación Universitaria (CONEAU). Se acordó que el Sindicato sea parte activa de la segunda etapa del proceso de evaluación, lo que permitirá aportar la mirada y experiencia de las y los trabajadores del Estado.

Durante el encuentro se abordaron los alcances de esta nueva etapa del proceso, que contempla la participación de diferentes organizaciones y actores de diversos ámbitos sociales, institucionales y comunitarios. El Sindicato reafirmó su defensa irrestricta de la universidad pública, gratuita, inclusiva y de calidad, entendiendo que la educación superior es un derecho y una herramienta fundamental para el desarrollo social, científico y productivo de nuestra provincia.

En representación de ATE Entre Ríos participó de la reunión la Secretaria Administrativa, Mariana Luján, el Secretario de Formación, Pedro Zuchuat; y la vocal, Silvia Lubo.

Foto: prensa, ATE Entre Ríos.

NOTICIAS RELACIONADAS

ÚLTIMAS NOTICIAS

Nacional

ATE manifestó su rechazo total al plan de retiros voluntarios en la Administración Pública y evalúa medidas de fuerza

“No es retiro voluntario, es despido extorsivo. No hay voluntad cuando la opción es o firmás o te quedás en la calle sin laburo y sin obra social. Dijeron que venían a destruir el Estado, pero antes de que terminen de hacerlo, nosotros los tenemos que destruir a ellos”, indicó Rodolfo Aguiar. Quien adhiera no podrá volver al Sector Público Nacional durante 8 años, y las vacantes no se cubrirán por al menos 2 años.

Leer Más >>

PERIÓDICO MENSUAL