La Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Norte, Provincia de Río Negro, celebró un hecho histórico para las y los trabajadores municipales de Cinco Saltos: después de 15 años sin un proceso de ingreso a Planta Permanente, se llevó adelante el examen correspondiente, dando un paso fundamental hacia la esperada estabilidad laboral.
“Este logro no llegó solo ni fue una casualidad: es el resultado de años de lucha, reclamos, asambleas y, fundamentalmente, del trabajo sostenido de ATE, que llevó el pase a Planta a la mesa de negociación y defendió cada instancia para que las y los trabajadores con años de antigüedad puedan acceder al derecho que les corresponde”, dijo Dora Fernández, Secretaria General de la Seccional de ATE Norte.
“Valoramos que el Ejecutivo Municipal haya dado cumplimiento a lo acordado, pero también reivindicamos con claridad que detrás de cada derecho conquistado hay organización y lucha de los trabajadores”, completó la dirigente.
Es así que ATE celebro este paso enorme y adelantó que seguirá acompañando y defendiendo el proceso hasta que cada trabajadora y cada trabajador alcanzado tengan garantizada definitivamente su estabilidad laboral.
Este viernes la Seccional Rosario de ATE volvió a poner en el centro de la escena la realidad que sufren las y los Asistentes Escolares de Rosario y toda la provincia de Santa Fe debido a los bajos salarios que perciben. Por eso exigió nuevamente una recomposición urgente.
Es importante destacar que las y los Asistentes Escolares realizan tareas en los comedores escolares, en área administrativa, de maestranza, atención de estudiantes, entre otras. Sin embargo, de acuerdo a un relevamiento de confección propia, ATE registró que la mayoría deben recurrir a otros trabajos para llegar a fin de mes. Desde la Seccional se volvió a insistir que frente a la pérdida del poder adquisitivo es necesario darle continuidad al Plan de Lucha con el cese de actividades sectoriales, construcción desde las bases y movilizaciones.
Dentro del sector, los salarios oscilan entre 800.000 pesos y $1.100.000, mientras que la canasta básica supera ampliamente esos valores.
La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Chilecito reclamó al municipio local que se cumpla con la Ordenanza Municipal N° 1956/96, la cual plantea que cuando se produzcan vacantes ese lugar sea ocupado por sus familiares.
El dirigente de ATE Domingo Palacios explicó que esta normativa tiene una vigencia de 30 años y nunca existió ningún proyecto para derogarla. “Las autoridades de Chilecito no cumplen con la normativa; en lugar de abrir la posibilidad a que sean las o los familiares quienes ocupen el puesto del agente en cuestión, optan por suplirlos por personas cercanas a funcionarios de la planta política”.
Por esta situación Palacios informó que se ha abierto la sede del sindicato para que quiénes puedan ser beneficiarios del cargo vacante se acerquen a firmar el petitorio que la misma ATE presentará ante la Municipalidad de Chilecito.
“Entendemos que es mejor colectivizar esta lucha con todas aquellas y aquellos que pueden tomar el cargo. Mientras más somos más organizado es el reclamo”, subrayó el dirigente de ATE.
La Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) Autónoma celebró una nueva elección nacional, que arrojó el contundente respaldo a la Lista 1 ‘Germán Abdala’, que encabezan Hugo Godoy, como Secretario General; y Mariana Mandakovic y Pablo Spataro, en las Secretarías Adjuntas. La lista oficial sumó el 93% del total de votos en todo el país y tendrá a su cargo la conducción de la central para el período 2026-2030.
De acuerdo a lo informado por Junta Electoral de la CTAA sobre un padrón nacional de 1.353.293 afiliados y afiliadas, a nivel nacional votó más del 40% del electorado. El resultado final también se vivió en los demás resultados registrados a nivel provincial, municipal y regional.
Además de la conducción nacional, se eligieron 30.962 cargos correspondientes a 277 Comisiones Ejecutivas en todos sus niveles.
De esta manera, la CTA Autónoma ratificó su proceso electoral como una instancia fundamental para fortalecer la autonomía de la organización y el modelo de libertad y democracia sindical que la Central sostiene desde su fundación.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) participó de la conmemoración por el 62° aniversario de la Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE) de Uruguay, que a su vez integra la Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadores Estatales (CLATE) y nuclea a más de 22.000 trabajadores y trabajadoras de distintos organismos de la Administración Central uruguaya.
“Para nosotros y nosotras siempre es un orgullo ser invitados para representar a las y los trabajadores estatales de la Argentina, sobre todo por el contexto que estamos atravesando en nuestro país de destrucción, vaciamiento y persecución política. Cada vez que venimos sentimos el respaldo a nuestra lucha, lo que representa una motivación para seguir trabajando convencidos de que estamos del lado correcto”, señaló Mercedes Cabezas.
La dirigente destacó además las palabras del presidente uruguayo, Yamandú Orsi, quien resaltó el rol de las organizaciones gremiales y sociales: “Orsi en su discurso reivindicó el rol del Estado, de los partidos políticos, de los movimientos sociales y del espíritu de comunidad. Es gratificante saber que ponen en valor a los bienes públicos y a la lucha colectiva”.
Mercedes Cabezas, Secretaria Adjunta de ATE Nacional, durante su participación en el 62° aniversario de la Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado de Uruguay.
Encuentro con la vicepresidenta
En el marco de la visita, la Secretaria Adjunta de ATE Nacional fue recibida por la vicepresidenta de Uruguay, Carolina Cosse, acompañada por Verónica Reisvig, integrante de ATE Bahía Blanca. “La vicepresidenta coincidió en la necesidad de pensar estrategias para generar nuevos liderazgos en la región, principalmente potenciando el trabajo de las mujeres en las organizaciones políticas, culturales y sociales. Desde ATE la invitamos a nuestro país para intercambiar experiencias sobre la construcción de liderazgos de mujeres y, particularmente, coincidimos en la urgencia de terminar con el endeudamiento de las familias en Argentina y América Latina, un factor que condiciona fuertemente las economías personales y colectivas”, expresó Cabezas.
En este sentido, la dirigenta agregó: “Le expresamos nuestra profunda preocupación sobre la inducción a ese endeudamiento que generan las políticas del gobierno nacional, ya que las familias se ven obligadas a endeudarse para poder comer, vestirse y cubrir necesidades elementales, ingresando en una espiral donde toman deuda para pagar más deuda. Puntualizamos la angustia que produce en los hogares la persecución constante de las entidades financieras y la falta de previsibilidad, lo cual deriva en problemáticas recurrentes de salud mental”.
De izquierda a derecha: Mercedes Cabezas, Carolina Cosse y Verónica Reisvig.
“En ese marco, coincidimos en la necesidad de avanzar en un fortalecimiento regional y volver a poner el eje en una mirada de integración política y de proyecto colectivo, con el fin de construir mejores condiciones para el intercambio en el Sur Global”, concluyó Cabezas.
En el marco de la convocatoria realizada por organizaciones sindicales, sociales y políticas, ATE entre ellas, el Consejo Directivo de la Provincia de Buenos Aires movilizó hacia el Ministerio de Economía, donde cuestionaron el endeudamiento que está sufriendo el pueblo argentino por las políticas del gobierno nacional.
Durante la jornada se hizo entrega de un petitorio solicitando que se cambie el rumbo económico. Más de 30.000 pymes cerraron, 360.000 puestos de trabajo se perdieron en el sector privado y 80.000 en el sector estatal, producto de las políticas de ajuste del Gobierno de Javier Milei.
Allí el Secretario General de la ATE Buenos Aires, Claudio Arévalo señaló que “la mejor manera de reivindicar nuestras elecciones es estando en las calles contra las políticas de ajuste de Javier Milei”.
Además Arévalo expresó que “pedimos recuperar el poder adquisitivo de los salarios, que devuelvan los fondos que le quitaron a la provincia de Buenos Aires, la deuda alcanza los 26 billones de pesos”.
El Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, recibió en la sede nacional del sindicato a trabajadores y delegados despedidos de GPS (Global Protection Service), empresa tercerizada de Aerolíneas Argentinas, y definieron unificar acciones conjuntas en los próximos días para exigir su inmediata reincorporación.
Las cesantías impuestas por el directorio de la principal empresa tercerizada de la aerolínea estatal se dieron a raíz del reclamo por mejoras en las condiciones laborales.
“Estos son despidos que no podemos dejar pasar porque es un intento claro de debilitar la representación sindical con el objetivo de garantizar el vaciamiento de una empresa insignia como es Aerolíneas Argentinas. Se trata de un ataque directo al movimiento obrero como el único actor capaz de resistir la implementación del programa económico de ajuste de Milei”, señaló Rodolfo Aguiar tras la reunión con Luciano Corradi, uno de los despedidos.
“Hemos acordado que vamos a llevar adelante en los próximos días acciones conjuntas para que sean respetadas las tutelas sindicales de los delegados y todos los derechos laborales de los trabajadores en el sector”, detalló.
Entre las cesantías se encuentran trabajadores con más de 15 años de antigüedad bajo contratos precarizados. Según informaron los propios trabajadores, los despidos fueron comunicados vía WhatsApp por la patronal.
Entre los principales reclamos que vienen manteniendo en la empresa es ponerle fin al hacinamiento, ya que en algunos aeropuertos más de 650 empleados comparten una sala de descanso prevista para 50 personas, y la provisión de equipamiento adecuado para trabajar a la intemperie.
La empresa tercerizada GPS actualmente provee servicios operativos y de asistencia en tierra para la aerolínea de bandera en las distintas terminales de todo el país. Tareas propias de la empresa estatal incluyen la carga y descarga de equipaje, control de cargas, asistencia de pasajeros y seguridad aeroportuaria en pista y otros sectores.
Este jueves ATE mantuvo una reunión con las autoridades de la Gendarmería Nacional Argentina para abordar la grave situación salarial que atraviesan las y los trabajadores civiles de la fuerza de seguridad especialmente el poder adquisitivo, con salarios que se encuentran por debajo de la línea de pobreza.
El Secretario de Convenios Colectivos de ATE, Flavio Vergara, diologó con el Jefe de la Fuerza, Comandante General Claudio Brilloni, y representantes del área de Recursos Humanos, y le planteó las distintas problemáticas del sector. Asimismo, las dificultades vinculadas con la carrera y el desarrollo laboral, junto con la necesidad de fortalecer y dar tratamiento a las distintas problemáticas en el ámbito de la Comisión Permanente de Interpretación y Carrera del Personal Civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad (CoPIC-PeCiFASe).
Otro de los temas centrales fue la situación de la cobertura de salud. El personal de la Gendarmería Nacional cuenta con la Obra Social de las Fuerzas Federales de Seguridad (OSFFESEG), que adjudicó sus servicios prestacionales a la empresa de medicina prepaga Medicus. En este sentido, ATE manifestó su preocupación y la necesidad de contar con mayores garantías y resguardo respecto de la cobertura, particularmente en el contexto de la crisis que atraviesan los sistemas de salud vinculados a las Fuerzas tras la transformación de IOSFA en OSFA y los cambios derivados de la división de las estructuras de cobertura entre los distintos Ministerios.
El Sindicato planteó la necesidad de un abordaje específico y sostenido de la situación de las y los trabajadores civiles de Gendarmería, tanto por parte de la conducción de la Fuerza como por las autoridades del Ministerio de Seguridad, particularmente frente al deterioro salarial y las dificultades que atraviesa el sector.
El Jefe de Gendarmería se comprometió a trasladar las preocupaciones planteadas a las instancias correspondientes y promover su abordaje institucional, dando continuidad al diálogo sobre las problemáticas abordadas.
Participaron de la reunión en representación de ATE, además de Vergara, Virginia Albuquerque, Delegada de ATE en Gendarmería Nacional Argentina, junto a Ariel Lombardozzo y Lucas Prieto.
La Asociación Trabajadores del Estado rechazó la decisión política del Gobierno nacional de desmantelar el Plan Nuclear Argentino y denunció que habilita el remate del uranio para Estados Unidos de América, que no cuenta con ese elemento en su territorio. Subrayó que el acuerdo entre ambos gobiernos solo beneficia al norte en su intención de ampliar su matriz energética diversificada.
El modelo económico-productivo que impone el Ejecutivo Nacional genera pérdida de soberanía científica y tecnológica con la afectación de las centrales nacionales Atucha I, II y Embalse, y la suspensión del reactor CAREM a partir de los despidos masivos, recortes presupuestarios y el proceso de privatización iniciado desde la asunción de la presidencia de Javier Milei. El vaciamiento de los organismos de control también pone en riesgo la seguridad en las centrales nucleares.
Es importante destacar que Estados Unidos de América no dispone del mineral uranio en su territorio sino que lo importa. En su planificación para el 2050 pretende utilizar la energía nuclear para paliar los efectos del cambio climático y sostener la gran demanda de energía que requieren los centros de control de datos por la inteligencia artificial. Tiene planificado ampliar su matriz energética diversificada entre 200.000 y 400.000 Megavatios de energía con tecnología nuclear.
En este sentido, Argentina se posiciona como un aliado estratégico ya que dispone de ese mineral y podría abastecer a más de 60 centrales nucleares del mundo del 1000 mega. En esta unidad entre ambos países, el país del norte a cambio le concede a la nación el desembolso de dinero para el pago de la deuda contraída con diversos organismos internacionales de financiamiento.
El dramático escenario del sector energético De acuerdo a un informe del Centro de Economía Política Argentina (CEPA) algunos datos revelan el complejo escenario del sector energético, especialmente a partir del vaciamiento de los organismos públicos. Así, la Comisión Nacional de Energía Atómica (CNEA) registra una caída presupuestaria del 40% y la Autoridad Regulatoria Nuclear del 29%, al comparar julio de 2026 con julio de 2023. Además, entre noviembre de 2023 y junio de 2026, el sector perdió 765 puestos de trabajo, cerca del 10% de su dotación: 410 en la CNEA y 296 en Nucleoeléctrica Argentina, lo cual evidente la estrategía política que impuso el Gobierno nacional desde diciembre de 2023 en adelante.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro rechazó la oferta salarial del Municipio de Comallo, que se negó a otorgar un aumento mayor por una reducción de los ingresos. La Asamblea de trabajadoras y trabajadores decidió solicitar al Gobernador Weretilneck medidas políticas tendientes a resolver el conflicto.
Si bien en los últimos meses hubo acuerdos paritarios favorables a los empleados municipales, la ATE rionegrina advirtió lo injusto que resulta que el ajuste presupuestario lo pague el pueblo de Comallo. Desde el Sindicato manifestaron que la economía de los estatales se vuelve prácticamente por completo en la economía de la localidad.
El Sindicato se declaró en Estado de Alerta, Asamblea y Movilización Permanente.
