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ATE realizó un semaforazo contra el ajuste salarial y los despidos en el Estado

Este miércoles ATE llevó a cabo una acción de visibilización en el cruce de la Avenida de Mayo y Perú, luego de que el Gobierno impusiera una nueva pauta salarial a la baja que consolida la pérdida del poder adquisitivo y profundizan el empobrecimiento del sector.

Es importante recordar que la pauta del Ejecutivo Nacional para el resto del 2026 fue de apenas 1,9% en septiembre, 1,8% en octubre, 1,6% en noviembre y 1,5% en diciembre, lo que representa menos del 7% acumulado para los últimos cuatro meses, cuando se hubiera necesitado un aumento del 42% para recuperar el poder adquisitivo de noviembre de 2023. Tampoco recompone el salario el bono de 80.000 pesos que impuso el Gobierno. Por eso ATE rechazó la propuesta por insuficiente.

“Desde ATE en el INDEC venimos denunciando que estas pautas salariales consolidan la pérdida del poder adquisitivo y profundizan el empobrecimiento de las y los trabajadores estatales. No se trata solamente de una discusión sobre porcentajes: se trata de salarios que no alcanzan para vivir”.

El último informe del Observatorio del Salario de ATE en el INDEC muestra que en agosto de 2026 una familia necesitó $2.558.677 para cubrir sus consumos mínimos, mientras que el salario estatal testigo perdió alrededor del 30% de su poder de compra desde la asunción de La Libertad Avanza. Se necesita un aumento del 42% para recuperar el poder adquisitivo de noviembre de 2023.
El Sindicato advirtió que a las insuficientes percepciones se suman los despidos, la precarización laboral, la falta de concursos periódicos y el deterioro de las condiciones de trabajo en el Estado.

Por eso, reclamó un aumento salarial urgente, la reapertura inmediata de las paritarias, la recuperación real del poder adquisitivo, el cese de los despidos, la reincorporación de quienes fueron cesanteados, el pase a planta permanente y estabilidad laboral.

Fotos: Junta Interna de ATE en el INDEC.

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ATE ratificó el Plan de Lucha por mejores condiciones laborales para las y los Asistentes Escolares provinciales

Este miércoles la Seccional Rosario de ATE confirmó que continúa el Plan de Lucha, que incluye el cese de tareas, para exigir el mejoramiento de las condiciones salariales y laborales de las y los trabajadores que se desempeñan como Asistentes Escolares de toda la provincia.

Entre las medidas dispuestas se incluye un cese de tareas de una hora por turno que tendrá lugar el martes próximo en cada lugar de trabajo dentro del sistema educativo.
Es importante destacar que son cerca de 15.000 las y los Asistentes Escolares en toda la provincia que están reclamando mejores salarios para atender el grave problema de endeudamiento por no llegar a cubrir el pago de los servicios y bienes más elementales para la vida.

ATE exige un salario digno, la apertura de las inscripciones al escalafón; la aceleración de las titularizaciones; la creación de cargos; mejoramiento de la infraestructura que incluya reposición del mobiliario. También se demanda personal correspondiente que se garantice un espacio físico digno para Portería; aumento de las partidas a comedores y copas de leche para garantizar alimentos nutritivos.

Foto: archivo de prensa, Seccional Rosario de ATE.

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ATE denunció al Municipio de San Luis por la crisis ambiental en el Centro de Disposición Final

Este martes ATE San Luis presentó denuncias formales ante la Defensoría del Pueblo de la provincia y ante la Dirección de Relaciones Laborales para exigir la urgente intervención de las autoridades municipales y provinciales ante la grave situación que atraviesa el Centro de Disposición Final de Residuos (CDF) de la ciudad de San Luis.

“No vamos a permitir que la recolección y disposición de residuos se sostenga a costa de poner en riesgo la vida de los trabajadores ni de afectar la salud y el ambiente de nuestra comunidad. Nos mantenemos en estado de alerta, asamblea permanente y ejerciendo el legítimo derecho a la retención de tareas, hasta que las autoridades garanticen condiciones dignas de trabajo, elementos de seguridad y un plan concreto para solucionar la crisis ambiental del Centro de Disposición Final”, expresaron desde el Sindicato.

Desde ATE se advirtió un colapso operativo, de seguridad y ambiental del Gobierno municipal que expone a las y los trabajadores municipales y comunidad en general a un grave riesgo sanitario y por eso reclama la urgente atención de la problemática.

El Sindicato denunció la quema ininterrumpida e incontrolada de residuos a cielo abierto que implementa el municipio lo que genera columnas de humo tóxico. Asimismo, se vuelcan los residuos orgánicos lo que provoca olores nauseabundos y afecta la calidad del aire y la salud respiratoria de la población. Eso además reduce la visibilidad en las rutas cercanas al Centro de Disposición Final.

El personal municipal que desarrolla sus tareas diarias lo hace en condiciones extremas de insalubridad y riesgo permanente, sin elementos adecuados de protección y en un predio cuya infraestructura presenta graves deficiencias, ya denunciadas por ATE.

Un siniestro que podría haber sido evitado
Las condiciones de riesgo quedaron expuestas en un grave siniestro ocurrido el 29 de agosto de 2026, cuando un camión de Espacios Verdes de la Municipalidad quedó encajado entre residuos sin compactar y fue alcanzado por focos de fuego activos dentro del predio.
Según la denuncia de ATE San Luis, el vehículo no contaba con matafuegos ni elementos de primeros auxilios, al igual que parte de la maquinaria utilizada en el lugar.
Por eso el reclamo del Sindicato exige el cese inmediato de las quemas a cielo abierto, inspecciones oculares urgentes en el organismo municipal, la provisión de matafuegos, protección respiratoria y demás elementos de seguridad. También la reparación de vehículos, maquinaria e infraestructura sanitaria; la urgente intervención de la Secretaría de Ambiente Provincial y un plan concreto de remediación ambiental para el Centro de Disposición Final.

Por eso ratificó ATE el Estado de alerta y asamblea permanente con retención de tareas, hasta que las autoridades municipales garanticen condiciones dignas de trabajo.

Foto: prensa, ATE San Luis.

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Hipólito Yrigoyen: ATE exigió urgente aumento salarial para municipales


Este martes ATE Misiones llevó a cabo una asamblea en el Municipio de Hipólito Yrigoyen donde se detallaron los reclamos que serán presentados ante el intendente, en la próxima audiencia. Se exige un auemtno de emergencia para el conjunto de las y los estatales, ante el deterioro de sus salarios.

“Debemos señalar que en este municipio se han registrado históricamente graves situaciones de violencia laboral, persecución y hostigamiento hacia el personal, problemáticas que también requieren una respuesta y un compromiso concreto por parte de las autoridades. Como Consejo Directivo, reafirmamos nuestro compromiso de acompañar a los trabajadores municipales de Hipólito Yrigoyen en este proceso, promoviendo su organización y fortaleciendo su representación sindical mediante la elección de un nuevo delegado. Hasta tanto se concrete dicha normalización, estaremos presentes y acompañando a los trabajadores en cada una de sus presentaciones, reuniones y audiencias, defendiendo sus derechos y llevando adelante las gestiones necesarias para alcanzar respuestas concretas a sus reclamos”, expresaron desde ATE.

Durante el encuentro se acordó exigir una audiencia formal con el Intendente, a fin de plantear y avanzar en la resolución de los reclamos por un aumento salarial para las y los trabajadores municipales, la recategorización del personal que actualmente no cuenta con la categoría que le corresponde de acuerdo con sus funciones y antigüedad y la adecuación de las asignaciones familiares, entre otros.

Participaron de la jornada en representación de ATE Misiones el Secretario de Interior, Hugo Rojas, la Secretaria de Salud, Mauricia Pedroso, y el vocal e integrante de dicha Secretaría, Galo Barreto.

Hipólito Yrigoyen es un municipio emplazado sobre la Ruta Nacional Nº 12 con una población estimada en 2400 habitantes. La principal actividad económica es el cultivo de yerba mate y tabaco.

Fotos: prensa, ATE Misiones.

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ATE definió profundizar la lucha por la recuperación salarial

Este martes ATE Entre Ríos definió en una reunión de Consejo Directivo junto al Cuerpo de Delegadas y Delegados y Secretarios Generales de las Seccionales sostener el Plan de Lucha por la recuperación salarial. Se realizarán asambleas en todos los lugares de trabajo, desde el 7 de septiembre. Al mismo tiempo, se convocó a una nueva reunión para el 8 de septiembre para determinar un plan de lucha provincial.

El Secretario General de ATE Entre Ríos, Oscar Muntes, abrió el debate con un panorama de la situación de la provincia, los conflictos con la patronal y la situación de las y los trabajadores, destacando: los bajos salarios, la pérdida del poder adquisitivo, los nuevos despidos, las condiciones laborales y el endeudamiento que castiga a miles de familias estatales. Al mismo tiempo, se refirió al contubernio entre el Gobierno y el gremio azul. “Quieren disciplinar al Sindicato, por nuestra postura de defensa de la dignidad de las y los estatales. Nos castigan porque no acordamos unas paritarias de miseria”.

Respecto a las capacitaciones para las recategorizaciones, Muntes indicó que el Ejecutivo retarda las resoluciones de las capacitaciones de ATE y facilita y promueve las del otro gremio, alentando al mismo tiempo la afiliación al mismo.

Desde el Consejo Directivo también, se hizo referencia a las acciones judiciales que lleva adelante la ATE contra el Estado provincial por conducta desleal, debido a los códigos en negro, los concursos, el convenio colectivo de trabajo, entre otros.

Protesta en PAMI por la falta de cobertura en Salud

La Seccional Concordia participó de la protesta realizada frente a las oficinas de PAMI, donde se expresó el profundo descontento y la preocupación de las y los jubilados y trabajadores ante la grave falta de cobertura de salud en la ciudad.
El Sanatorio Concordia, principal prestador de salud para afiliadas y afiliados de PAMI, dejó de brindar atención debido a demoras en los pagos, dejando a cientos de usuarios en una situación de absoluta incertidumbre y desamparo.
Desde ATE se reclama y exige respuestas concretas que garanticen el derecho a la Salud.

Foto: prensa, ATE Entre Ríos.

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El 25% de los cordobeses no pueden pagar sus deudas, por los bajos ingresos y con fuerte impacto en estatales

Tal como lo ha denunciado en el último tiempo la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba sistemáticamente, los bajos ingresos de la población cordobesa, en especial de las y los trabajadores estatales, han horadado la capacidad adquisitiva de las familias. Según destacaron desde el Sindicato, “esta situación se expresa en un dato alarmante, que el Gobierno libertario prefiere ignorar: uno de cada cuatro cordobeses endeudados ya no puede pagar los créditos que tomó”.

Así lo reveló el Observatorio de Trabajo, Economía y Sociedad (OTES) en base a un trabajo auspiciado por la fundación alemana Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) – Por la democracia social y el Centro de Estudios para la Ciudad (CEC), una Asociación Civil conformada por un equipo de profesionales comprometidos con los derechos sociales y colectivos, para el fortalecimiento de la democracia.

El estudio tiene un impacto directo en el debate público actual, donde los ‘morosos’ –es decir, quienes no alcanzan a cubrir sus deudas mensuales– son una realidad que se extiende por todo el territorio nacional.

En ese marco, desde el Sindicato señalaron que Córdoba tiene un papel destacado y lamentable, debido a que el nivel de mora de la población alcanza al 25% de la población. La Ciudad de Córdoba encabeza los incumplimientos forzosos, ya que es 90% más alta que en CABA y 12% superior a la de la Ciudad de Rosario, esto a pesar que en Capital Federal la deuda promedio casi duplica a la cordobesa, pero aun así se paga mucho mejor.

El dato es concurrente con otro estudio de la Universidad Nacional de Córdoba (UNC), que indica que el 70% de las personas pidió al menos un préstamo en los últimos dos años, mayormente para comprar alimentos, y que el uso de la tarjeta de crédito se volvió una vía de endeudamiento estructural.

OTES concluyó también que el grupo que peor la pasa es el que menos plata pide y peor puede devolverla. Las y los menores de 25 tienen el triple de mora que las y los mayores de 75.

En dinero contante y sonante son $508.438 millones que 171.074 cordobesas y cordobeses ya no pueden devolver, incrementando la deudas a partir de los usurarios intereses que cobra el sistema financiero.

Por eso no extraña que ya en mayo pasado el Gobierno de Martín Llaryora lanzara un esquema de refinanciación destinado a empleados públicos provinciales que mantienen altos niveles de endeudamiento con Banco de Córdoba, en un contexto de creciente presión financiera sobre miles de trabajadoras y trabajadores, y un deterioro en los balances de la entidad bancaria.

Un relevamiento realizado por la Provincia detectó que una porción significativa de empleados públicos destina más de la mitad de su salario al pago de créditos, adelantos y consumos realizados con tarjeta. Se estimó en un 60% la cantidad de provinciales que cobra apenas el 50% de su salario en efectivo, una vez descontado el gasto de la Tarjeta Cordobesa y los préstamos personales.

Entre los casos más comprometidos aparecen 19 mil docentes activos y más de seis mil jubilados docentes, más 11 mil empleados de la Administración Pública.

El cálculo de la UNC aportó, además, que la insuficiencia de los ingresos laborales ha empujado a la mayoría de la población a buscar financiamiento externo, facilitado por las plataformas que ofrecen créditos. El 37,8 por ciento pidió un préstamo a una billetera virtual.

El estudio destaca que 7 de cada 10 cordobesas y cordobeses necesitaron al menos un préstamo en los últimos dos años. De hecho, un 43 por ciento de las y los encuestados debió recurrir a dos o más fuentes de crédito de manera simultánea para llegar a fin de mes.

“La mitad de los encuestados utiliza el préstamo para comprar mercadería y alimentos (48%) o para afrontar imprevistos (43%). Solo un 11 por ciento utiliza estos préstamos para comprar bienes durables, como electrodomésticos o equipamiento para el hogar”, señala el informe.

El atraso en el pago de algún ítem (impuestos, servicios, tarjetas, etcétera) afecta a 7 de cada 10 cordobesas y cordobeses. Y el 51 por ciento tiene retrasos en tres o más rubros de manera simultánea.

Por su parte, OTES estableció que la deuda promedio en Córdoba llega a 3,8 millones de pesos, para 662 mil cordobeses.

Además, el mapa territorial de la deuda replica el cuadro de pobreza provincial, siendo los departamentos del norte y oeste provincial donde se ubican los porcentajes más altos de morosos.

Pobreza y deuda van de la mano con los bajos ingresos. ATE Córdoba publicó, a fines del 2025, un detalle de ingresos municipales, con diferencias en el salario mínimo del 323% entre Río Cuarto y Traslasierra. Y 277% entre Cruz del Eje y Gran Córdoba.

En conjunto los salarios municipales cayeron un 8% entre 2023 y 2025. Adelia María, San Justo y Cruz del Eje cayeron 36%, 30% y 19% respectivamente.

En Córdoba la Canasta Básica Alimentaria sufrió un aumento del 222,7% en un año, entre agosto de 2024 y el mismo mes de 2025, pasando de 130.590,35 pesos a 412.474.

Por todo lo anterior, sumado al incentivo que el Gobierno Nacional dio para la toma de deuda, es que el aumento exponencial de las deudas se disparó los últimos dos años. La falta de capacidad de pago de la población hace el resto.

“Ninguno de estos números habla de decisiones individuales. Habla de un ingreso que dejó de cubrir el mes, y de un sistema de crédito que le cobra más caro justamente a quien menos puede pagar”, concluye el informe de OTES, que público el portal de noticias autogestionado El Resaltador.

Fuentes: El Resaltador, La Voz del Interior, Perfil, UNCIENCIA y datos propios de ATE Córdoba

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ATE Río Negro logró las recategorizaciones en el Comedor del Instituto Universitario Patagónico de las Artes

Tal como demandara la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro, el Instituto Universitario Patagónico de las Artes (IUPA) dispuso la recategorización del personal del Comedor que aún no había sido alcanzado por adecuaciones escalafonarias, teniendo especialmente en consideración las funciones efectivamente desempeñadas y los niveles de responsabilidad existentes en el sector.

“Este reconocimiento implica una recomposición salarial justa para un sector que cumple una función esencial, con manipulación de alimentos, carga horaria y responsabilidad sanitaria”, señaló Selva Sánchez, Secretaria Administrativa de ATE Río Negro, que además destacó la lucha y la gestión del Sindicato que permitió el reconocimiento del adicional ‘Pago por Función – Comedor’ para los trabajadores y trabajadoras que cumplen tareas en el sector Comedor del Instituto, adecuando su situación escalafonaria a las funciones y responsabilidades desempeñadas.

Es así que, a partir del 1° de septiembre, todo el personal afectado a tareas de cocina quedará encuadrado en la Categoría 4. Asimismo, se dispuso la correspondiente recategorización del personal administrativo que desempeña funciones de responsabilidad dentro del Comedor institucional, conforme las tareas y responsabilidades efectivamente asignadas.

Foto: Prensa ATE Río Negro

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Asamblea de ATE en Puerto Deseado, Santa Cruz, rechazó la oferta salarial del Municipio y decidió ir al Paro

Durante la jornada de ayer se desarrolló una trascendente Asamblea de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en la Seccional del Sindicato en Puerto Deseado, Provincia de Santa Cruz, en la que las y los trabajadores debatieron y decidieron rechazar la propuesta efectuada por el Ejecutivo Municipal en las Paritarias y realizar medidas de acción directa.

Cabe destacar que la Asamblea contó con la participación trabajadoras y trabajadores de diversos sectores del municipio, y que en ella se decidió llevar adelante un Paro por 48 horas este martes 1° y miércoles 2 de septiembre.

La decisión de la Asamblea se dio por la falta de presentación de la información solicitada por la entidad sindical, según informaron desde la Seccional de ATE Puerto Deseado.

Fotos: Prensa ATE Santa Cruz

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ATE lanza 48 horas de protestas en aeropuertos el 3 y 4 de septiembre por incumplimientos salariales

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) realizará una Jornada Nacional de Lucha de 48 horas los días jueves 3 y viernes 4 de septiembre con paros, movilizaciones y asambleas en más de 27 aeropuertos de todo el país que podría afectar los vuelos en reclamo por los incumplimientos salariales en perjuicio de los trabajadores de la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC).

“Si se producen demoras o cancelaciones, no será por culpa de los trabajadores. Hemos comunicado la medida de fuerza con suficiente antelación para que el Gobierno pudiera responder a cada una de nuestras demandas y eso hasta ahora no sucedió”, señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional.

En este marco, apuntó: “Los salarios se encuentran absolutamente deteriorados y no se corresponden con las altas responsabilidades que se ejercen en el sector. Además, todos los días las condiciones laborales empeoran”.

“Desde enero, el Gobierno viene incumpliendo con los acuerdos paritarios y además ha desfinanciado las áreas operativas y de fiscalización en todos los aeropuertos”, explicó Rodolfo Aguiar.

“Hemos definido dos franjas horarias en las que se van a llevar adelante las medidas. Necesitamos que nuestros reclamos sean atendidos. Si no se abre una instancia de diálogo responsable, real, necesariamente el conflicto se va a profundizar”, concluyó el Secretario General de ATE Nacional.

Las protestas se realizarán de 9 a 12 y de 18 a 21 los días jueves y viernes. Durante esos lapsos de tiempo, sólo se garantizarán vuelos sanitarios, humanitarios, traslado de órganos y oficiales.

El Sindicato definió la medida de fuerza a partir de los incumplimientos en los pagos de adicionales desde enero y ante la falta de respuesta por parte de las autoridades a los reclamos vinculados a mejoras en las condiciones laborales. En este contexto, la medida de fuerza se replicará en todos los aeropuertos del país.

Además, el reclamo se enmarca en una profunda pérdida del poder adquisitivo en toda la Administración Pública Nacional que ya supera el 40% desde que asumió Javier Milei.

El Sindicato también alertó que la obra millonaria para la refacción y ampliación del Aeropuerto Internacional de Ezeiza, sin la actualización de partidas en el área, puede afectar de manera negativa a los trabajadores y pasajeros por no contar con las herramientas necesarias para su ejecución.

Ante esta situación, el sindicato reclama por:

  • El pago de los salarios contemplando los aumentos acordados correspondientes a ítems extra paritarios.
  • La apertura de la paritaria sectorial.
  • Financiamiento para tareas operativas en el SSEI y la Fiscalización en aeropuertos
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Fabricaciones Militares: ATE realizó asambleas en Rosario y Córdoba

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) se encuentra realizando asambleas en distintas sedes de Fabricaciones Militares ante la inminente privatización y entrega a manos extranjeras de parte de la producción de la empresa estatal.

Las medidas de fuerza comenzaron el lunes 31 en las puertas de la fábrica de Fray Luis Beltrán (Rosario, Santa Fe) con una multitudinaria asamblea que contó con el acompañamiento de distintos sindicatos, y continuaron este martes en las plantas de Villa María y Río Tercero, en la provincia de Córdoba. Las jornadas culminarán este miércoles 2 a las 11 de la mañana en la sede central de Fabricaciones Militares en la Ciudad de Buenos Aires (Edificio Firenze, Av. Cabildo 65).

Al respecto, la Secretaria General Adjunta de ATE nacional Mercedes Cabezas indicó: “Hay un desfinanciamiento muy claro de todos los sectores del Estado, pero en Fabricaciones Militares el Gobierno, mediante decretos, habilitó el cherry picking. Esto significa que quien licite puede quedarse con lo que genera rentabilidad (por ejemplo, munición de alto calibre para exportación) y dejar al Estado con las líneas deficitarias, sin obligación de integralidad”.

En este sentido, la dirigenta agregó: “Hacemos un llamado a que la sociedad se haga eco de esta lucha. Intentan hacernos creer que hay una salida individual sin proyecto colectivo, y lo cierto es que no hay posibilidad de resolución de un conflicto sin la colectivización de la lucha”.

Fotografía: gentileza