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Paraná: ATE demanda urgente recomposición salarial para las y los municipales

Este lunes ATE Entre Ríos llevó a cabo una acción de visibilización en el centro cívico de Paraná para exigir una urgente recomposición salarial para las y los municipales quienes han perdido capacidad de compra debido a las bajas percepciones.

“Hoy la realidad es insostenible: mientras el salario mínimo garantizado municipal es de $808.307, la Canasta Básica Total alcanza los $1.605.497. La brecha entre nuestros ingresos y el costo de vida es enorme. Detrás de cada número hay trabajadoras y trabajadores que sostienen todos los días los servicios esenciales de nuestra ciudad y necesitan que su sueldo alcance para vivir con dignidad”, explicaron desde la Junta Interna Municipal de ATE en la localidad de Paraná.

La acción sindical estuvo motorizada por el sector mencionado con el objetivo de hacer público el reclamo que permita recuperar el poder adquisitivo de las y los trabajadores.

Enfermería se organiza en defensa de la Salud Pública
En el marco de una reunión con la Asociación de Enfermería se conformó un espacio de diálogo y debate con el objetivo de definir estrategias de lucha en defensa de los derechos de las y los trabajadores de enfermería y de la salud pública provincial.

Durante el encuentro, se abordó la necesidad de fortalecer la organización colectiva, construir consensos y coordinar acciones frente a la situación de grave deterioro que atraviesa el sistema sanitario. Como parte de esta iniciativa, se avanzó en la organización de un Encuentro de Enfermería y consensuar propuestas de acción.

Participaron de la jornada en representación de la Asociación de Enfermería Martín Buralli, Ezequiel Ávila, Leonardo Cregnolini, Eliana Barrichi, Valeria Benítez y Andrea Acosta. De ATE Misiones estuvieron presentes el Secretario General, Oscar Muntes; el Secretario de Organización, Víctor Sartori; el Secretario del Interior, Esteban Olarán; el Secretario de Derechos Humanos, Matías Passi; la Secretaria de Género y Diversidad, Gisela Torres y la vocal, Silvia Lubo.

Fotos: prensa, ATE Entre Ríos.

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Yerba Buena: El municipio cumple con el reclamo de ATE para la entrega de ropa de trabajo

Tras las negociaciones entabladas con la Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Yerba Buena, el municipio comenzó a realizar la entrega de ropa de trabajo al personal de cumple con tareas en el Cementerio municipal de Yerba Buena.

Ante el requerimiento del Sindicato la comuna hizo entrega de indumentaria de trabajo, calzado y guantes que fueron reclamados durante una reciente negociación.  ​En este sentido la ATE destacó que la rapidez con que el municipio dio cumplimiento a este pedido por mejores condiciones de trabajo.

Desde ATE hay todo un pedido para mejorar la provisión de elementos de trabajo para todo el personal que cumple funciones en la calle y que también abarcan al área de tránsito y cuadrillas de obras públicas.

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ATE denunció seria degradación en la prestación de los Servicios de Extinción de Incendio

Este lunes ATE expresó su preocupación pública ante el grave deterioro de la prestación de los Servicios de Extinción de Incendio en los aeropuertos que funcionan en las provincias de San Luis y Formosa.

De acuerdo a lo informado por la Junta Interna de ATE en la ANAC ​las autoridades a cargo del sector no brindan respuestas concretas a las sostenidas demandas sindicales para que se invierta más presupuesto en insumos, mantenimiento de elementos clave y mejoramiento salarial del personal.

“​En este escenario, la retención de tareas es un derecho y un deber en cada rincón del país. Los impuestos que pagan las y los pasajeros deben destinarse a fortalecer y cuidar nuestra aviación civil, no a vaciarla. Exigimos de manera urgente la apertura inmediata de la Paritaria Sectorial, para la recomposición salarial justa para todas y todos”.

Es importante subrayar que actualmente la ANAC genera ingresos al tesoro nacional por $220.000 millones al año en concepto de tasas y, sin embargo, solo se invierte menos del 10% en el Servicio de Salvamento y Extinción de Incendios (SSEI). “Por esta razón es que desde hace tiempo la crisis estructural se agudizó en diferentes niveles dependiendo del Aeropuerto”, expresaron desde el sector.

En ese marco, el aeropuerto de San Luis ‘Brigadier Mayor César Raúl Ojeda’, está fuera de servicio, sin vuelos, por fallas técnicas en sus dos autobombas SSEI. Esto conllevó a cancelar todos los vuelos programados y no programados al territorio.

Ante la falta de respuestas del Gobierno nacional, ATE reitera que es preciso convocar a una mesa salarial para recomponer las percepciones del personal y ampliar presupuesto destinado a la ANAC para garantizar su adecuado funcionamiento.

Foto: gentileza.

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Discusión salarial: Para ATE “no hay que temerle al diálogo”

“Hay necesidad de que se discuta nuevamente la paritaria salarial, y desde la organización creemos que el Gobierno no debe temer a las palabras que surgen a través de un diálogo sobre discusión salarial”, sostuvo el titular de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) La Rioja, Alfredo Arana, a partir de la necesidad que trabajadoras y trabajadores estatales tienen por recuperar su poder adquisitivo.

Este año el Sindicato ha recuperado el diálogo con el Gobierno provincial a partir de los encuentros que hubo con  el Gobernador Ricardo Quintela, como también en que hay una posición común en rechazar las políticas de ajuste que se impulsan desde la gestión de Javier Milei. “Tenemos puntos de coincidencia en lo que son la defensa de los derechos laborales y el valor del trabajador y la trabajadora estatal; además de que como lo hacen los legisladores nacionales de nuestra provincia desde ATE rechazamos enfáticamente la política nacional”, expuso Arana y ejemplificó en el voto de los diputados nacionales riojanos en contra de medidas que consideró perjudiciales para las y los trabajadores, y que contrasta con la postura tomada por legisladores de otras provincias que acompañaron iniciativas del Gobierno nacional.

Sin embargo el dirigente fue claro y contundente en la necesidad de que se reabra la negociación salarial tanto en la administración pública de la provincia como en los municipios, y subrayó que “hay una clara necesidad de las y los trabajadores estatales por recuperar su poder adquisitivo y eso sólo se puede lograr a partir de una verdadera discusión salarial”.

Crecimiento territorial

En las declaraciones que bridó al programa Decisión 2027, que se emite por Brava FM 97.7, de la ciudad de La Rioja, el titular de la conducción provincial también destacó el crecimiento territorial y de afiliaciones que registra en el último año, con la reciente apertura de la delegación Aimogasta, que alcanza a los departamentos Arauco, Castro Barros y San Blas de los Sauces y el fuerte avance registrado en el sector Educación. 

“ATE cumplió 101 años de trayectoria y tiene toda una larga historia de lucha en la defensa de los derechos de las y los trabajadores estatales. Y hoy claramente nuestra lucha está centrada en la defensa de los puestos de trabajo, en los salarios y en las políticas públicas que hoy están siendo atacadas”, enfatizó Arana.

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Monte Quemado: ATE repudió la desición del intendente Cisneros de faltar a la audiencia   

La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Monte Quemado repudió la ausencia del intendente municipal de esta ciudad, Felipe Cisneros, en la audiencia desarrollada este lunes, 26 de octubre, en la que se trataron las distintas situaciones que afectan a las y los trabajadores y que requieren respuestas concretas.

En lugar del intendente, se presentó el Subsecretario de Gobierno, quien manifestó que recién iba a interiorizarse sobre los temas planteados. Además el funcionario expresó que no habría marcha atrás en la situación del delegado removido de su cargo en el municipio y reconoció no tener conocimiento de las demás problemáticas expuestas.

La ATE emitió un comunicado señalando que “esta situación representa una falta de respeto y una falta de consideración hacia las y los trabajadores, quienes atraviesan necesidades y esperan respuestas concretas a sus reclamos. La audiencia había sido acordada para tratar cuestiones que requieren atención, compromiso y responsabilidad por parte de las autoridades municipales”.

Asimismo sostuvo que “los derechos de las y los trabajadores deben ser respetados y que los compromisos asumidos por las autoridades deben cumplirse” y remarcó que “no alcanza con recibir reclamos sin conocer las situaciones planteadas ni ofrecer soluciones concretas”.

Por este motivo la ATE señaló que se mantendrá firme en el reclamo planteado hasta obtener una respuesta concreta y directa del propio intendente municipal.

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ATE presente en la resolución del municipio de Berazategui por la defensa del Instituto de Previsión Social

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Buenos Aires se hizo presente en Concejo Deliberante de Berazategui, que a través de la Resolución N° 132 (correspondiente al Expediente N° 7200-HCD-2026 y Despacho N° 12 de la Comisión de Derechos y Garantías), aprobó la defensa del sistema previsional público bonaerense, y del propio Instituto de Previsión Social (IPS), y en rechazo a cualquier intento de reforma que vulnere derechos adquiridos. 

La medida surge a partir de una presentación realizada por diversas organizaciones sindicales, entre ellas la Seccional ATE Berazategui,  quiénes expresaron su inquietud ante los proyectos y versiones que circulan sobre posibles modificaciones a nivel nacional respecto a las trece cajas previsionales provinciales.

A través del Artículo 1°, el cuerpo deliberativo local expresó su más profundo rechazo ante cualquier intento de modificación del sistema previsional que suponga la pérdida parcial o total de los derechos de los trabajadores docentes y estatales de la Provincia de Buenos Aires.  En tanto que en el Artículo 2°, la resolución ratificó la defensa irrestricta del sistema previsional público, solidario y de reparto, actualmente gestionado por el Instituto de Previsión Social de la Provincia de Buenos Aires (IPS).

Entre las principales alertas expresadas en los fundamentos de la norma se destacan también el rechazo a la elevación de la edad jubilatoria, la oposición a modificaciones en la tasa de sustitución y el cálculo del haber jubilatorio, la negativa a los intentos de armonización con ANSES y la consecuente pérdida de autarquía del IPS, y la defensa estricta del principio de movilidad y la solidaridad del sistema de reparto. 

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El Gobierno respondió a ATE por su pedido de un examen médico a Milei

Luego de que la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) intimara al Gobierno nacional para que brinde precisiones sobre el estado de salud mental y psicofísico de Javier Milei, la Secretaría General de la Presidencia, conducida por Karina Milei, respondió al pedido señalando que “ostenta un cargo de elección popular, conforme los términos y requisitos previstos en la Constitución Nacional” y “se encuentra competente” en relación a la Ley de Empleo Público. Ante esto, el sindicato insiste y exige que se den a conocer los documentos que acrediten su aptitud para el cargo.

“Valoramos la respuesta oficial, pero la misma es incompleta y evasiva. Desde el sindicato creemos que no cumple con los requisitos legales mínimos. Debieran adjuntarse estudios complementarios o certificados firmados por los profesionales intervinientes. La salud del Presidente no es un asunto privado, es un asunto de Estado”, señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional.

En este marco, Aguiar evaluó: “Nosotros no alentamos especulaciones, pero una respuesta incompleta genera más rumores que certezas. Nuestro pedido es básico y razonable. Si la salud del Presidente está bien, que lo demuestren”.

“Además de la demanda de información inicial, durante las últimas horas lo hemos visto inestable y con un aspecto preocupante en más de un acto oficial como los han sido el de Neuquén o los desarrollados en Madrid”, apuntó el dirigente en referencia a las últimas apariciones públicas de Milei.

En este sentido, el referente sindical completó: “Es preocupante la ausencia de frenos inhibitorios en sus discursos públicos. Las amenazas de quemar en la hoguera a periodistas muestra una notoria ausencia de capacidad para actuar racionalmente, requisito fundamental de quien ostenta la investidura presidencial”.

“Cuando Néstor Kirchner, Cristina Fernández de Kirchner o Mauricio Macri tuvieron afecciones, existieron partes médicos oficiales firmados por los equipos del Hospital Otamendi, del Austral o de la Fundación Favaloro con diagnóstico, tratamiento y pronóstico. No nos pueden responder con un papelito”, agregó el Secretario General de ATE Nacional.

Y concluyó: “Si el Presidente está bien, que empiece a ir a la Casa Rosada a cumplir con su función”.

Cabe destacar que la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N° 25.164 en su artículo 4, inciso c), detalla que “el ingreso a la Administración Pública Nacional estará sujeto a la previa acreditación de (…) aptitud psicofísica para el cargo”. Sin embargo, dicha documentación no fue enviada como parte de la respuesta de la oficina que conduce Karina Milei bajo el número de expediente IF-2026-97081415-APN-SSL#SGP, ni en su informe adjunto NO-2026-96003891-APN-DGRRHH#SGP.

Ante esta situación, el sindicato enviará en las próximas horas un pedido adicional para que publiquen la documentación probatoria firmada por un profesional con matrícula y título habilitante que certifique la aptitud psicofísica de Javier Milei.

El pedido inicial de ATE se ampara en el artículo 88 de la Constitución Nacional, haciendo saber que conocer el estado de salud del presidente no responde a una mera curiosidad particular, sino a una cuestión de notorio interés público e institucional que hace a la transparencia y a la confianza ciudadana en el ejercicio regular de la primera magistratura.

El mismo fue remitido inicialmente a la Jefatura de Gabinete de Ministros con copia a Presidencia de la Nación. La misma, siguiendo los cursos legales y administrativos del pedido, fue derivada a la Secretaría General de Presidencia.

Además de insistir en el acceso a la información de importancia para el común de la ciudadanía, ATE impulsará una iniciativa para que a partir del 2027 quienes se postulen a cargos electivos deban realizar un examen médico preocupacional y presentar un apto psicofísico para ejercer sus cargos.

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ATE Tierra del Fuego: charla de prevención y concientización con Bomberos Voluntarios

El pasado sábado 24 de octubre, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur organizó una charla, a cargo de personal del Cuartel de Bomberos Voluntarios Zona Norte de Ushuaia, que brindó información y herramientas fundamentales para la prevención de accidentes y el cuidado de la comunidad. Durante el encuentro se abordaron temas importantes como la prevención de intoxicaciones por monóxido de carbono, los incendios forestales y otras medidas de seguridad y prevención.

Estuvieron presentes el Secretario General de la ATE fueguina, Carlos Córdoba; la Secretaria de Organización, Pamela Atayra; la Prosecretaria de Organización, Lidia Romero; el Secretario Gremial, Roberto Oyarzo; la Secretaria de Acción Social, Lilian Galli; junto al cuerpo de delegados y congresales del Sindicato.

Desde ATE Tierra del Fuego agradecieron al personal del Cuartel de Bomberos Voluntarios Zona Norte de Ushuaia por compartir sus conocimientos y contribuir a la concientización y prevención, promoviendo el cuidado de la vida y la seguridad de todos, y manifestaron: “¡La prevención y la información son fundamentales para cuidar a nuestra comunidad!”

Fotos: Prensa ATE Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur

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ATE Santa Cruz repudió la desinformación por un supuesto incendio en Yacimientos Carboníferos Río Turbio

Desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz acompañaron el pronunciamiento de la Seccional de ATE Río Turbio frente a las publicaciones que difundieron versiones sobre un supuesto incendio en el interior de la mina. Y compartieron: “No se produjo un incendio: un desperfecto técnico en una bomba de evacuación de agua generó una humareda localizada. Ante esa situación, se realizó la evacuación preventiva del personal por protocolo de seguridad, sin registrarse heridos ni riesgos estructurales”.

Desde el Sindicato explicaron que llevar tranquilidad a las familias mineras exige comunicar con precisión, y rechazaron la difusión de versiones alarmistas y cualquier utilización política o mediática de una situación que involucra la seguridad de las y los trabajadores.

“La memoria de los 14 trabajadores que perdieron la vida el 14 de junio de 2004 merece respeto. El dolor de sus familias y de toda la Cuenca Carbonífera exige un tratamiento serio y responsable de la información”, agregaron desde la Seccional de ATE Río Turbio, y cerraron: “Defendemos a quienes sostienen diariamente nuestro yacimiento y exigimos que la seguridad laboral sea siempre una prioridad. ¡Con la seguridad de los trabajadores y el futuro de nuestro yacimiento no se juega!”

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ATE demanda apertura de Paritarias en Sierra Grande, Río Negro

La Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Sierra Grande, Provincia de Río Negro, denunció el incumplimiento del municipio de convocar a un nuevo encuentro paritario, tras el cuarto intermedio de principios de octubre.

Desde el Sindicato manifestaron suma preocupación, ya que se acerca la fecha de liquidación y los trabajadores y trabajadoras no tienen perspectivas sobre sus haberes.

“El primero de octubre comenzamos con las reuniones paritarias. El municipio hizo un ofrecimiento y nosotros hicimos una contrapropuesta, que iban a evaluar. Pero no hemos vuelto a ser convocados a paritarias”, señaló Verónica Agustín Pazos, Secretaria General de la Seccional de ATE Sierra Grande.

“Hemos presentado dos notas pidiendo que se abra la mesa de negociación. Los trabajadores ven que todo sigue aumentando y los sueldos no alcanzan. Hay sueldos municipales muy bajos, de 800 mil pesos, ninguna familia puede vivir con eso. Necesitamos de manera urgente la apertura de las paritarias, para que cuando cobren octubre tengan aumento”.

De no haber respuesta y frente a esta situación, desde la Seccional se analiza realizar medidas de fuerza.

Foto: Prensa ATE Río Negro