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Autor: ateorgar

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Beneficios turísticos de ATE para afiliada/os provinciales y de todo el país

La conducción provincial de ATE Salta ha firmado un nuevo
paquete de beneficios turísticos, en comercios gastronómicos y hotelería,  que podrán ser usados tanto por afiliada/os
locales como de otras provincias.

De acuerdo al anuncio realizado por la Secretaría de Acción
Social, Turismo y Cultura de este CDP los descuentos para el/la turista en
Hotelería alcanzan al 25% sobre tarifa de Mostrador. “Los mismos tienen que
hacer sus reservas llamando a los números que figuran en listado dejando
aclarado que no existe cupo de reserva para nuestra institución,  ni exclusividad”, aclara el memorándum
gremial.

En cuanto al convenio celebrado con la parte
gastronómica  es del 15% de lunes a jueves
sobre el total del consumo. Tanto el convenio de Gastronómicos y hoteleros
están sujetos a las solicitudes exigidas por el COE y sus medidas
sanitarias  para su normal
funcionamiento.

En cuanto al convenio con el Teleférico San Bernardo (gran
atractivo de esta capital) el descuento es del 25% para la/os afiliada/os sobre
la tarifa que posee dicha institución para salteños. En el caso de residentes
de otras provincias es el mismo descuento pero sobre tarifa de no residentes. Para
ambos convenios el afiliado deberá 
presentar fotocopia de DNI y recibo o carnet que acredite su afiliación
al gremio, sin excepción. 

El pago es de contado y reservas anticipadas en cada hotel
elegido como también en los comercios gastronómicos. 



LISTADO DE RESTAURANTES ADHERIDOS AL CONVENIO ATE 2021 (15% DE
DESCUENTO)
  ESTABLECIMIENTO CONTACTO TELEFONO LOCALIDAD DESCUENTO OBSERVACIONES
1 BIXI COFFEE HOUSE RODRIGO SCHIOPETTO 387-5107525 CAPITAL BAR bixicoffeehouse@gmail.com
2 BARITU RESTO BAR KARINA DELANI 387-4489339 CAPITAL RESTAURANT karinadelani@hotmail.com
3 REY CARANCHO MARTIN OTERO MENDOZA 387-5528222 CAPITAL BAR otero.m.martin@gmail.com
4 GRIZZLY MUSIC BAR MARTIN OTERO MENDOZA 387-6837586 CAPITAL BAR otero.m.martin@gmail.com
5 SOHO BAR & RESTO EDY PAZ CHAIN 387-5233472 CAPITAL BAR epazchain@gmail.com
6 COSA E MANDINGA BODEGON CULTURAL FIDEL PUGGIONI 387-4694846 CAPITAL BAR fidelpuggioni@yahoo.com.ar
7 DE BOCA EN BOCA LAUTARO PARDO HINOJOSA 387-6138476 SAN LORENZO RESTAURANT pardohinojosalautaro@gmail.com
8 VIEJO JACK  MARTA ROSINO 0387-4392802 CAPITAL RESTAURANT martajrosino@gmail.com
9 VIEJO JACK II MARTA ROSINO 0387-4392803 CAPITAL RESTAURANT martajrosino@gmail.com
10 PEÑA BALDERRAMA PATRICIA BALDERRAMA 0387-4211542 CAPITAL PEÑA patricia_balderrama@hotmail.com
11 DAMERO RESTO MARTIN ARMENDARIZ 387-4147514 CAPITAL RESTO BAR  
12 EL CHARRUA  LALO MORALES 387-5010532 CAPITAL RESTAURANT elcharruapar@hotmail.com
13 EL CHARRUA PASEO MICAELA/NICOLAS 387-5010532 CAPITAL RESTAURANT elcharruapar@hotmail.com
14 LA FIAMMA II LUCAS/NATALIA 387-5010532 CAPITAL PIZZERIA elcharruapar@hotmail.com
15 LA RINCONADA ALDO/MARIO 387-5010532 CAPITAL PARRILLADA elcharruapar@hotmail.com
16 CAFÉ DEL CONVENTO PATRICIA/GISELA 387-5010532 CAPITAL CONFITERIA elcharruapar@hotmail.com
17 LA FOGATA SEBASTIAN/MARIELA 387-5010532 CAPITAL PARRILLADA elcharruapar@hotmail.com
18 TERRAZA GRILL MONICA/MERCEDES 387-5010532 CAPITAL RESTAURANT elcharruapar@hotmail.com
19 OH-PIZZA LILIANA/CLAUDIA 387-5010532 CAPITAL PIZZERIA elcharruapar@hotmail.com
20 DM SANDWICH MARTIN RIVERO 387-4818112 CAPITAL SANDWICHERIA revenuearg@gmail.com

LISTADO DE HOTELES ADHERIDOS AL CONVENIO ATE 2021 (25% DE
DESCUENTO)
  ESTABLECIMIENTO CONTACTO TELEFONO LOCALIDAD DESCUENTO OBSERVACIONES
1 HOTEL ALTO PARQUE KARINA DELANI 387-4489339 CAPITAL HOTEL 2* karinadelani@hotmail.com
2 LAS VEGAS HOTEL ELENA PERDIGON 387-4114674 CAPITAL HOTEL 3* info@lasvegashotelsalta.com
3 HOTEL DEL PILAR RAFAEL PONTIS 387-4516000 CAPITAL HOTEL 2* gerencia@hoteldelpilar.com.ar
4 HOTEL COLONIAL LUIS SCODA 0387-4310805 CAPITAL HOTEL 2* reservas@saltahotelcolonial.com.ar
5 HOTEL CONTINENTAL FERNANDO ANTONELLI 387-6005700 CAPITAL HOTEL 2* fantonelli72@hotmail.com
6 HOTEL LA GIRALDA LUCAS QUINTEROS 0387-4215011 CAPITAL HOTEL 1* reservas@hoteleslagiralda.com.ar
7 HOTEL PACHA LUCAS QUINTEROS 0387-6711250 CAPITAL HOTEL RES. reservas@hoteleslagiralda.com.ar
8 HOTEL PACHA ANEXO LUCAS QUINTEROS 0387-6711250 CAPITAL HOTEL RES. reservas@hoteleslagiralda.com.ar
9 HOTEL ANTIGUO CONVENTO SARA ARANCIBIA 0387-4227267 CAPITAL HOTEL 1* reservashotel@hoteldelconvento.com.ar
10 RESIDENCIAL ESPAÑA NATALIA TOIGO 0387-4320898 CAPITAL HOTEL RES. residencialespana@yahoo.com.ar
11 HOTEL SALTA GERARDO GALVEZ 0387-4310740 CAPITAL HOTEL 4* reservas@hotelsalta.com
12 HOTEL CASA REAL DELIA TORRES 0387-4212200 CAPITAL HOTEL 4* ventas1@casarealsalta.com
13 HOTEL ALMERÍA GONZALO CUFRE 0387-4314848 CAPITAL HOTEL 4* reservas@hotelalmeria.com.ar
14 HOTEL DE LA LINDA RICARDO BARROCA 387-5410493 CAPITAL HOTEL RES. hoteldelalinda@gmail.com
15 HOTEL SATIRI OSCAR 387-5106651 CAPITAL HOTEL RES. hotelsatiri@gmail.com
16 HOTEL IRIS JUDITH COHEN 0387-4261581 CAPITAL HOTEL 2* hotelirissalta@hotmail.com
17 HOTEL AMERIAN ENRIQUE DÍAZ 0387-4210693 CAPITAL HOTEL 4* infosalta@amerian.com
18 HOTEL WILSON DANIEL ASTORGA 0387-4312211 CAPITAL HOTEL 3* dastorga@wilsonhotel.com.ar
19 APART HOTEL WILSON DANIEL ASTORGA 387-6363326 CAPITAL APART dastorga@wilsonhotel.com.ar
20 REFUGIO DEL INCA DANIEL ASTORGA 0387-4220561 CAPITAL HOTEL RES. dastorga@wilsonhotel.com.ar
21 URQUIZA SUITES DANIEL ASTORGA 0387-4229258 CAPITAL HOTEL S/C dastorga@wilsonhotel.com.ar
22 HOTEL DEL VINO MARIANO GARCIA CAINZO 3874037351 CAPITAL HOTEL BOUTIQUE marianogarciacainzo@hotmail.com
23 HOTEL INKAI PAOLA GORENA 3874418749 CAPITAL HOTEL 3* administracion@hotelinkai.com
24 HOTEL NUEVO PREMIER GASTÓN ACEVEDO 3874489512 CAPITAL HOTEL 3* info@premiersalta.com.ar 
25 HOTEL GABA GASTÓN ACEVEDO 3874489512 CAPITAL HOTEL 2* info@premiersalta.com.ar 
26 HOTEL GABA I GASTÓN ACEVEDO 3874489512 CAPITAL HOTEL 2* info@premiersalta.com.ar 
27 HOTEL LA BELTRANEJA MIRIAM 0387-4212991 CAPITAL HOTEL 2* reservas@labeltraneja.com.ar
28 HOSTAL SAYTA GISELLE YAPURA 3875190062 CAPITAL HOTEL RES. hostalsayta@gmail.com
29 HOTEL PUEBLO ANTIGUO MARIANO GARCIA CAINZO 3874037351 CACHI HOTEL BOUTIQUE marianogarciacainzo@hotmail.com

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Corzulea: avanza en el atropello contra las trabajadoras con la intervención del Concejo Deliberante

De manera intempestiva, el intendente de Corzuela,
Rafael Carrara, convocó a una sesión extraordinaria al Concejo Deliberante de
la localidad. Los ediles tendrán como fin tratar un único punto: el despido de
las trabajadoras afiliadas a ATE Chaco que se encuentran en litigio hace más de
seis meses con la municipalidad.

Esta sesión se llevará adelante en el medio del
proceso judicial entablado, que ya posee dos fallos a favor de las
trabajadoras. Luego de la feria judicial estaba pendiente el pedido de embargo
de los fondos de la municipalidad, debido al repetido desacato del intendente.
De hecho Carrara ha sido declarado en rebeldía por sus incumplimientos ante lo
dictaminado en tribunales.

“Carrara intenta hacer cómplice al Concejo de sus
arbitrariedades, de su violencia de género e institucional, de su desmanejo en
la política y en la economía de Corzuela. Intenta involucrar a los ediles y
desligarse de sus responsabilidades, cuando la Justicia ya lo ha intimado a
reincorporar a las compañeras y a pagar sus sueldos”, expresó el secretario
General de la ATE Chaco, Mario Bustamante. 

“El Concejo, en una sesión convocada entre gallos y
medianoche, va a tratar un caso viciado de irregularidades, sin la intervención
de peritos idóneos, con dictámenes ilegítimos, llevando adelante un proceso que
va en contra de los fallos judiciales y de la normativa vigente. El intendente
intenta claramente quitarse el lazo de una responsabilidad judicial, sabiendo
que no está en regla. Apelamos a la conciencia y al don de gente de los
concejales para que no sean partícipes de una decisión que deje a familias sin
trabajo y sin sustento económico en un momento tan complicado como el que
estamos viviendo”, agregó.

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Basta de despidos y más ajustes en Salud Pública de Corrientes

La ATE Corrientes, manifestó su desacuerdo y repudio a
la decisión de despedir a trabajadores y trabajadoras esenciales del Sistema
Público de Salud en plena pandemia, con rebrotes y picos de contagios;
ejecutado por el Gobierno de la Provincia de Corrientes a través del Ministerio
de Salud Pública.

En el caso de la Licenciada en Enfermería Silvia
Andrea Machia, que fue despedida por “razones presupuestarias” del hospital
público San José de la ciudad de Paso de los Libres (Memorándum 04/21 del
Ministerio de Salud y el Directorio del Hospital), exigimos su inmediata
reincorporación con la correspondiente regularización salarial y estabilidad
laboral.

Ningún trabajador/a del Sistema Público Salud, quienes
están en la primera línea de lucha contra la pandemia, se merece tal destrato.
No existe justificación alguna que avale el despido -en plena pandemia- de un
recurso humano altamente calificado con Silvia Machia; que contrajo Covid-19
cumpliendo con altura y nobleza su trabajo; que estuvo internada en el Hospital
de Campaña junto a su madre y que tuvo a sus tres hijos contagiados por la
enfermedad que ella combate como enfermera.

Los despidos sin justa causa, los recortes
presupuestarios y más ajustes en Salud; no aportan ninguna solución a la crisis
sociosanitaria que atraviesa la provincia de Corrientes. “Por el contrario;
necesitamos un sistema sanitario estatal fortalecido, con los recursos humanos
y técnicos necesarios para proteger a la población”, señalaron desde ATE.

El CDP exige la inmediata reincorporación de la
Licenciada en Enfermería Silvia Andrea Machia y junto a ella, “demandamos la
regularización laboral y salarial para el 37,8% de los agentes del sistema
público de Salud (4.500 personas, el 80% mujeres) que trabajan bajo formas
precarias como pasantías, becas, contratos, monotributo; quienes cobran
salarios de indigencia; quienes no tienen obra social, aportes jubilatorios,
seguro de vida, ART, vacaciones ni ferias administrativas y que, sin embargo;
están entregando todo de sí para suplir las precariedades del Estado provincial
y darle batalla a la pandemia”.

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Paro de 48 horas de trabajadores provinciales

Afiliados y afiliadas a la Seccional ATE Rosario
realizarán un cese total de actividades desde este martes, en rechazo de la
paritaria firmada “a espaldas de las bases” por la conducción provincial del
sindicato estatal y el Gobierno.

En este marco se dispuso para hoy una concentración frente al Nodo Salud- Rioja
y Laprida y, el miércoles, se realizará una protesta frente
al SIES- Balcarce y San Luis- a las 11.00 horas.

Mediante una votación online, el 89,5% de las personas
rechazaron el acuerdo salarial y, el 78,8 % votó la moción de paro por 48
horas. La efectivización con aval gremial de un aumento que ronda del 10% en
las categorías más bajas, al 13% en las más altas, compuesta en su mayoría por
sumas no remunerativas ni bonificables, fue mal recibida por las y los
estatales.

 Desde la
seccional rosarina rechazaron el sostenimiento de salarios por debajo de la
canasta familiar, el pago de sumas en negro que des financian la obra social y
la caja de jubilaciones violando así la Ley 12.469, que establece que toda
modificación de la política salarial debe tener carácter remunerativo en el
sector público provincial.

Además, consideraron inadmisible que la negociación no
contempló la dramática situación que atraviesan sectores ampliamente
precarizados como los y las Acompañantes Precarizados. Asimismo advirtieron que
el listado de pase a planta de las y los precarizados tiene información
incompleta.

La Seccional Rosario anunció que se realizarán durante
enero asambleas sectoriales, con el objetivo de generar un plan de lucha en
febrero, para continuar exigiendo salarios y condiciones dignas para todas y
todos los trabajadores del estado, pase a planta, el pago de deudas y la
actualización real de las asignaciones familiares que, pese a haber sido
aumentadas, siguen muy por detrás de las abonadas a nivel nacional y en otras
provincias.

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Chascomús: ATE logró un aumento del 53,5%

Los gremios de la localidad de Chascomús, entre ellos
ATE, y autoridades del municipio local se reunieron en el marco de la mesa de
negociación colectiva y rubricaron un incremento salarial en varios tramos.

En una instancia previa el Estado había realizado una
oferta que tras na consta entre los afiliados fue aceptada y rubricada esta
mañana, y tendrá una cláusula de revisión que mantendrá abierta la paritaria de
2021. Además, se estableció el cargo del 1% adicional si el Ejecutivo no cumple
con el pago de algunos de los incrementos acordados en su mes correspondiente.

La suba acumulada es del 53,5% para el presente año y
el detalle de los incrementos es: 15% en enero, 7% en abril, 6% en julio, 10%
en octubre, 7% en diciembre.

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Deuda salarial: ATE renueva las medidas de fuerza hasta el lunes 18

La ATE Chubut anunció una nueva semana de paro, hasta
el lunes 18 de enero, en demanda del pago de los salarios y del medio aguinaldo
(de junio último) adeudados.

En una nota elevada a la Secretaría de Trabajo, se
notificó que la medida comprende retención de servicios y movilización, y
afecta a todos los trabajadores de la Administración Pública Provincial, incluyendo
a quienes "prestan servicios los fines de semana y días feriados".

La semana pasada la conducción provincial y las seccionales
de ATE Chubut, fueron recibidos por el vicegobernador provincial, Ricardo
Sastre, a quién volvieron a reclamar celeridad en el pago de las deudas.

En la reunión mantenida con Sastre (a cargo de la
gobernación por vacaciones de Mariano Arcioni) y con los ministros de Economía,
Oscar Antonena, y de Salud, Fabián Puratich, el gremio planteó que por la
situación de crisis financiera hay trabajadora/es estatales que llevan más de
un año y medio sin tener paritarias salariales.

 

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Los trabajadores de la Educación quieren conocer y decidir la propuesta salarial

En conferencia de prensa, el Secretario General de ATE
Mendoza, Roberto Macho, planteó que “desde ATE, en conjunto con compañeros
independientes docentes y no docentes de la provincia de Mendoza, estamos
solicitando al gobierno de Mendoza, emita una nueva propuesta salarial y de
condiciones laborales para todos los trabajadores docentes y no docentes, en la
próxima paritaria que se realizará el día de mañana”.

Es obligación del gobierno provincial emitir esa
propuesta a las nuevas conducciones del SUTE. “Los compañeros estarán obligados
a bajar esta propuesta a las bases para que sea plebiscitada, o sometida a
referéndum, con todos los compañeros/as trabajadores docentes y no docentes,
para aceptar o rechazar la propuesta” agregó Macho.

La propuesta emitida en su momento al SUTE, la cual
fue cuestionada y rechazada constaba de un 20% de incremento salarial en el
básico de revista en 3 cuotas, también, un adicional no remunerativo ni
bonificable de 54.000 pesos en 12 cuotas, (no es un bono). A su vez esos 54.000
pesos debían estar blanqueados en el mes de noviembre, y a esto sumarle que a
los compañeros docentes se les debía entregar el adicional de ropa,
conectividad y de útiles del año 2020 y un proporcional para el 2021, y que en
el mes de marzo y noviembre los sindicatos se deben juntar con el gobierno para
ver cómo ha sido la evolución de la inflación frente al IPC zona Cuyo, y desde
allí retomar la discusión salarial nuevamente.

“Nuestra entidad sindical en conjunto con los docentes
independientes, se solicita al Poder Ejecutivo que libre una propuesta el día
de mañana, y a nuestros compañeros del SUTE que esa propuesta vaya hacia las
bases y que puedan votar, discutir y evaluar esa propuesta como lo han hecho el
resto de los estatales” indicó el titular del CDP.

“La propuesta salarial del gobierno no es de las
mejores propuestas que han habido, pero los compañeros docentes y no docentes
tienen las expectativas claras para que el SUTE como sindicato mayoritario, y ATE,
como sindicato minoritario, puedan construir un sindicalismo democrático,
fuerte y a la altura de las circunstancias; para que no hayan trabajadores
estatales por debajo de la canasta alimentaria, que no hayan trabajadores
estatales por debajo de línea de pobreza e indigencia”, acotó.

Para concluir, Macho expuso que “el gobierno
provincial ha puesto sobre la cabeza de los docentes un decreto, que si es
implementado deja a los compañeros docentes (y no docentes) por debajo de la
línea de pobreza e inclusive de indigencia. Por eso le estamos planteando al
gobierno de Mendoza que el día de mañana emita esa propuesta, y que nuestros
compañeros en conjunto puedan votar esa propuesta.”

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ATE denuncia despido de enfermera del Hospital San José, luego de contraer Covid19

La Seccional ATE Mercedes denunció el despido de una
enfermera del Hospital San José, de Paso de Los libres, luego de que contrajera
el Covid 19.

La seccional señaló que la trabajadora de la salud
despedida por el director del hospital llevaba 4 años ejerciendo su cargo y
recibió la notificación del despido ni bien contrajo el virus.

Tras recibir la comunicación la Seccional repudió su
despido y6 exigió la inmediata reincorporación en su cargo. “En estos tiempos
de pandemia donde rige un DNU Nacional que protege a los trabajadores debido a
la emergencia sanitaria y económica que vive el país y el mundo, no queremos
ningún despido de ningún trabajador de la provincia  y mucho menos de  profesionales de Salud que ponen su vida en
riesgo para ayudar a los demás”, señaló la ATE Mercedes en un comunicado difundido
este lunes. 

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¡Hasta la victoria, compañero Julio Maldonado!

Desde el Consejo Directivo Provincial de ATE Corrientes compartieron
un comunicado en el que informaron la partida física del afiliado, amigo y
compañero de militancia Dr. Julio Maldonado; asesor jurídico de ATE Corrientes
durante más de 30 años. ATE Nacional saluda y envía su pésame a los compañeros
y las compañeras de militancia de Julio Maldonado, así como a su familia,
amigos y amigas.

A continuación, la despedida publicada por ATE Corrientes:

HASTA LA VICTORIA COMPAÑERO JULIO MALDONADO

La Comisión Directivo Provincial de ATE Corrientes lamenta
informar la partida física del afiliado, amigo y compañero de militancia Dr.
Julio Maldonado; asesor jurídico de nuestra organización durante más de 30
años.

La angustia y la tristeza se apoderan de nuestros corazones
por la pérdida de un entrañable hermano de tantas luchas, de un indispensable
en la defensa de los derechos de trabajadores y trabajadoras.

El Dr. Julio Maldonado fue uno de los iniciadores de la
reconstrucción de ATE Corrientes, primero con la formación de la “Agrupación
Blanca Correntina”, luego con la conducción de la Asociación de Empleados
Públicos, luego con la reconstrucción de ATE y la CTA en Corrientes.

La partida del Dr. Julio Maldonado nos deja un vacío enorme.
La clase trabajadora, el campo nacional y popular de Corrientes, acaba de
perder un indispensable en la construcción colectiva de una sociedad más justa
y con igualdad de oportunidades.

Pero el Dr. Julio Maldonado también nos deja su legado
político y humano: el compromiso social, la solidaridad, la organización
colectiva, la unidad fraterna, la inclaudicable lucha para la defensa y
conquista de derechos de trabajadores y trabajadoras. Banderas que ATE
Corrientes levantará todavía más alto en su memoria.

¡Hasta la Victoria Compañero Julio Maldonado!

Eternamente estarás en nuestra memoria y nuestros corazones

Asociación Trabajadores del Estado

Comisión Directivo Provincial Corrientes

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En reunión con el ministro de Trabajo, ATE planteó las distintas problemáticas de la/os estatales

En el marco de la reunión que el pasado viernes tuvo
con el ministro de Trabajo provincial, Normando Álvarez García, la ATE Jujuy
presentó las diversas problemáticas que preocupan, especialmente la precarización
laboral y los despidos, que últimamente se vienen denunciando en los distintos
ministerios.

En este sentido el CDP presentó una nota donde se
expone los temas puntuales y  solicitó
seguir tratando mediante reuniones  las
paritarias y la necesidad de aplicar el Salario Mínimo Vital y Móvil (que en
marzo llegará a los 21.600 pesos), para todas las y los trabajadores
municipales, jornales y capacitadores provinciales que hoy cobran por debajo de
la línea de pobreza.

Ante el gremio Álvarez García, dejo en claro y
ratificó las garantías del gobernador de la provincia de que no habrá ningún
despidos de trabajadora/es estatales.