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Plenario provincial de trabajadora/es del IAFAS

Este miércoles se desarrolló el Plenario provincial de trabajadora/es del Instituto de Ayuda Financiera a la Acción Social (IAFAS), donde como tema principal se trató el deterioro en los ingresos salariales debido al cierre de las salas de juego por las restricciones sanitarias ante la pandemia de Covid.

Ante esta situación la/os trabajadora/es del Instituto sufren una merma en sus ingresos salariales que ronda el 50%. Este deterioro en el salario lo vienen sufriendo hace más de un año, desde el inicio de la pandemia.

Ante lo insostenible de la situación la ATE Entre Ríos resolvió solicitar una audiencia con el gobernador de la provincia, Gustavo Bordet y con el presidente del IAFAS, Silvio Vivas, para que atiendan esta realidad de los trabajadores e implementen medidas que permitan un alivio económico.

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ATE y CTAA participaron de actividades contra la privatización de una franja costera de Posadas

Se realizaron en Posadas una serie de actividades para denunciar la privatización de la franja costera conocida como “el Montecito», ubicado en la zona costera del barrio Villa Cabello de Posadas. ATE y CTA A Misiones participan de las mismas en apoyo a la Asamblea de Vecinxs y en el marco de sus acciones en defensa de los bienes comunes.

Las acciones que se llevan adelante se iniciaron con mesas de difusión instaladas en distintos puntos de la ciudad, en tanto el viernes 21 de mayo se dará una conferencia de prensa a las 9 hs en la Plaza 9 de Julio de Posadas para luego llevar el reclamo por el acceso público al río a distintas instituciones. Las actividades fueron debatidas y decididas en una reunión de la Asamblea de Vecinxs de Villa Cabello que se realizó en la sede de ATE Misiones y a la cual fueron invitadas las organizaciones interesadas en la defensa de los bienes comunes, particularmente del derecho al libre acceso a la franja costera.

“El Montecito de Villa Cabello” es la única franja de costa natural sobre el río Paraná que queda en Posadas, cuya zona costera se ha visto fuertemente modificada por la creación del lago artificial de la represa de Yacyretá.

El alza en el nivel de la cota en Posadas implicó la inundación y desaparición de casi todo el monte ribereño, lo cual fue acompañado por un conflictivo proceso de desplazamiento y relocalización de población  por el cual la Entidad Binacional Yacyretá (EBY) expropió casi la totalidad de la costa del río Paraná en la zona de afectación de la represa a ambos lados de la frontera internacional. La misma entidad hizo construir en la franja costera contenciones de piedra y varios tramos de la Avenida de la Costanera, vedando casi en forma completa el acceso al río Paraná.

Sin embargo la aplicación de este nuevo régimen tuvo sus excepciones para algunas familias y entidades cuyos terrenos ocupan sectores de costa, en lo que constituye una privatización del acceso al río.  El Montecito de Villa Cabello quedó como él último tramo de costa natural con un remanente de selva ribereña en la ciudad de Posadas al cual se podía acceder libremente. En el barrio de Villa Cabello es un lugar que históricamente fue concurrido por vecinxs y familias tanto de la zona oeste como de cualquier lugar de la ciudad, que llegaban hasta allí en busca de sombra, árboles y contacto con el Paraná.

Pero desde 2018 el Club Pirá Pytá, que alega ser propietario de una porción de los terrenos del Montecito, comenzó a desmontar el predio, generando graves e irreparables daños flora del lugar. A partir de agosto de 2020 el Club inició obras de cercado impidiendo el acceso de lxs vecinos, y en esa tarea alambró un sector que pertenece a la EBY y que lxs vecinxs de la Asamblea reclaman que se afecte al uso público.

El Club vedó con su obra el paso público al río, a pesar de que el mismo está garantizado por el Código Civil de la Nación, en el que se dispone el respeto al camino de sirga, una franja de 15 mts de acceso público a lo largo de las zonas costeras. Por otra parte, existe legislación provincial que protege los montes nativos, las fajas ecológicas y ciertas especies vegetales en particular. El accionar del club en el predio del Montecito violó todas esas leyes.

A partir de esas acciones se conformó la Asamblea en Defensa del Montecito, que  reivindica el derecho al acceso público al río y la costa.

Si bien en la lucha se lograron instancias de mediación con la Defensoría del Pueblo de la Municipalidad de Posadas, el club Pirá Pytá insistió en prohibir el paso al río colocando un alambrado que llega hasta el agua y  terminó de dañar el monte costero, tras lo cual anunció en la prensa la construcción de un nuevo refugio de pescadores en el lugar, con acceso exclusivo para socixs de la entidad.

 “Yacyretá influyó e influye en la vida de los misioneros y también en la reconfiguración del paisaje del litoral, que está siendo aprovechado a través de una privatización silenciosa por todos los que tienen terrenos a la costa del río…” – señaló Laura Camelli, integrante del Departamento de Bienes Comunes de ATE Misiones.

La apropiación del acceso a la costa por parte de privados viola la institución del camino de sirga establecido en el Código Civil de la Nación, por el cual se garantiza una franja de 15 mts de acceso público a lo largo de las zonas costeras.  ATE y CTA A Misiones tienen una larga trayectoria de participación en espacios de defensa de bienes comunes, como la Mesa Provincial No a las Represas, y ha sido parte de eventos históricos en esta temática, como la Marcha por los Ríos Libres (2013) y la Consulta Popular sobre Represas.

Más recientemente, es parte del espacio de defensa de la cuenca del Arroyo Garuhapé, desvastada por la extracción de áridos por parte de empresas, y participa en apoyo a la Asamblea en Defensa del Montecito.

Las actividades del día viernes 21 de mayo se iniciarán en la Plaza 9 de Julio a las 9hs con la conferencia de prensa, y luego se marchará a presentar reclamos a distintas instituciones como la Casa de Gobierno,  la Municipalidad de Posadas, los Juzgados que atienden denuncias relativas al caso, el Ministerio de Ecología, etc.

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Guardaparques del Parque Nacional Los Alerces reclaman aumento salarial

Trabajadora/es Guarrdaparques del Parques Nacional Los Alerces, enviaron una nota la titular de la cartera de Ambiente y Desarrollo Sustentable, Juan  Cabandié, reclamando una urgente recomposición salarial, para todas y todos los trabajadores de Parques Nacionales.

Durante la asamblea, la sectorial se declaró en emergencia salarial y en vista del contexto inflacionario nacional, y la necesidad urgente de apertura de las paritarias generales, exige una suba del 40%, en un pago, con cláusula de revisión antes de finalizar el año.

En el petitorio elaborado este fin de semana la/os Guardaparques de Los Alerces también exigen:

– La urgente convocatoria a la mesa técnica de brigadistas para trabajar en el correcto encasillamiento de las y los Brigadistas. Como así también, una reunión con la DLIEE para determinar la estructuración del sistema ante el nuevo convenio colectivo.

– El pedido por parte del presidente de Parques Nacionales de la apertura del sectorial 1455, y que se trate como prioridad la recomposición salarial de los y los Guardaparques Nacionales

. – La correcta liquidación de la compensación por zona que se liquida a los Brigadistas de manera  incorrecta (el coeficiente de 0.65, cuando debiera ser al 0.75).

– Se arbitren los medios y se realicen las gestiones para recategorizar a las categorías más bajas del SINEP.

De no haber respuestas por parte de las autoridades se llevarán adelante medidas de acción directa.

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Gremios estatales se reunieron con ministros del gobierno para pedir la suspensión de la presencialidad

La Secretaria General de ATE Salta, Mabel Álvarez, junto a los Secretarios Generales de otras entidades gremiales se reunieron con el Ministro de Educación, Matías Cánepa, el Ministro de Salud, Juan José Esteban, y el titular del C.O.E. provincial, Francisco Aguilar para hacer una evaluación de la actual situación epidemiológica de la provincia y en donde, de acuerdo a los datos estadísticos, Salta se encontraría en “Riesgo Epidemiológico medio”.

Tras estas declaraciones, los gremios expusieron a los funcionarios la crítica situación debido al ascenso de los contagios, la falta de vacunación de la totalidad del personal, las deficientes condiciones sanitarias y los cargos del personal de maestranza sin cubrir al día de la fecha en gran cantidad de las unidades educativas de nuestra provincia, haciéndose por todo ello, insostenible la presencialidad.

Del otro lado el ministro de Salud informó que el 75 % de los docentes ya están inoculados y se comprometió a completar la vacunación a la totalidad del personal hasta fines del mes de mayo.

Tanto ATE como gremios insistieron en que el Ministerio de Salud conjuntamente con Educación y el C.O.E. determinen la suspensión inmediata de las clases presenciales retomando así a la modalidad virtual.

También exigieron que se emita una normativa en conjunto (Salud, Educación Pública y Privada) a raíz de las irregularidades en cuanto al otorgamiento de la dispensa laboral debido a la falta de información y criterios unificados para actuar en consecuencia.

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Trabajadora/es del Mercado Central de paro en demanda de aumento salarial

Trabajadora/es del Mercado Central de la provincia,  nucleados en ATE Misiones, iniciaron un paro de actividades en reclamo de mejores condiciones laborales y salariales.

Jorge Koki Duarte Secretario General de ATE y CTA A Misiones advirtió que “hay funcionarios que aún no terminan de entender que en las empresas del Estado, como es el Mercado Central, sus trabajadores/as,  son trabajadora/es públicos provinciales y no peones, y ello conlleva que se deben cumplir todas las normativas que rigen el empleo público tanto en materia salarial y laboral, aunque le pese a Brignole” y remarcó que “no dejaremos de exigir nuestros derechos”.

Miriam López,  Secretaria General Adjunta de ATE y CTA A Misiones apuntó, tras la asamblea de lxs trabajadores que son “muchas las irregularidades que se deben solucionar de manera urgente”. Desde las condiciones más básicas de bioseguridad laboral, sobre todo en este contexto de pandemia, la falta de baños en condiciones, hasta las malas liquidaciones de los salarios que se vienen denunciando.  

Lxs trabajadores en tanto reclaman  que siguen siendo discriminados. Quedaron fuera de los últimos aumentos salariales que se otorgó a empleados estatales. “Habíamos quedado afuera del aumento del 5% que  dio el gobierno y los 2.000 pesos. Después de varios reclamos se pagó los  2.000 pesos pero  como productividad, es decir condicionado a cuestiones como el presentismo”, dijo Juan Carlos Benítez delegado de ATE  quien denunció que quedaron excluidos de este pago aquellos trabajadores que están con certificado médico por Covid para ejemplificar la arbitrariedad de los requisitos que impone Brignole.   

Benítez sostuvo que este pago debería ser sin condicionamientos para todxs lxs trabajadorxs, reflejado en el recibo de suelo. “Si Brignole quiere pagar productividad puede pagar pero aparte de estos 2.000 pesos” sostuvo.

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Trabajadora/es estatales reclamaron al gobierno resolver la crisis de la Obra Social provincial

Trabajadora/es estatales junto a los gremios provinciales se movilizaron por las calles de Ushuaia para reclamar al gobierno de la provincia una solución para la grave crisis que atraviesa el OSEF (Obra Social del Estado Fueguino). 

En este marco de crisis la ATE Tierra del Fuego, junto al resto de los gremios que hacen uso de la obra social, reclamaron una inmediata reunión con el gobernador Gustavo Melella,  y con legisladores, quienes siguen sin dar respuestas alguna a un conflicto que se manifiesta desde hace meses y rápidamente se agrava.

Esta situación decantó en la movilización del martes, donde ATE, a través de su titular, Carlos Córdoba,  expresó la necesidad de resolver de una buena vez la problemática de la OSEF. “Es el gran problema que padecemos todo el tiempo, no solo con este gobierno sino con todos los que han pasado. Necesitamos con urgencia revisar la ley, escribir todo lo que se tenga que escribir, como para poder dejar escritas todas las cosas que correspondan en defensa de nuestra obra social”, subrayó Córdoba, al respecto del pedido hecho al gobernador y la Legislatura.

El titular del CDP señaló ante la prensa local que se deben “escribir las misiones y funciones” para la estructura y el funcionamiento de la OSEF, de manera “que no haya más este problema, porque seguimos padeciendo necesidades. Tenemos una farmacia que se viene debajo de a pedazos, mientras vemos que en la ciudad se abren cada vez más farmacias privadas”.

Volviendo a los responsables políticos, Córdoba sostuvo que “el gobierno tiene que entender que se necesita una solución de fondo y definitiva, como también los legisladores tienen que hacer las cosas como corresponde”.

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ATE destacó el inicio de las prácticas presenciales en la carrera de Enfermería

La ATE Río Negro informó que este lunes 17, comenzó el cursado de las Prácticas Profesionalizantes de la carrera de Enfermería del Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP) en cuatro distritos de la provincia: Viedma, General Roca, El Bolsón y Rio Colorado. Las mismas tendrán lugar de manera presencial hasta el 11 de junio

Cabe recordar que durante el ciclo lectivo 2020 estas prácticas no pudieron realizarse con normalidad en el contexto de la pandemia de COVID-19, marco en el cual los hospitales estuvieron cerrados para personas ajenas al servicio: una restricción que continúa en la actualidad y obligó a buscar alternativas para el cursado de la carrera.

La nueva modalidad es la “simulación clínica presencial” en gabinetes de instituciones educativas habilitadas a tal efecto, complementadas con simulación clínica virtual entre otras actividades. Así, para este ciclo se implementará este nuevo dispositivo para la realización de las prácticas en el contexto actual, respetando los protocolos para evitar todo tipo de riesgo para el alumnado.

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ATE exige medidas para frenar suba de contagios, evitar estrés laboral de agentes y el colapso sanitario

Ante las alarmantes cifras de nuevos contagios comunicadas este martes y el reconocimiento oficial de que el 60% de las ciudades de Corrientes están en situación epidemiológica crítica y con un sistema sanitario público a punto de colapsar, desde la ATE Corrientes, solicitaron al Poder Ejecutivo de la Provincia que tome urgentes medidas para evitar el ascenso de contagios de Covid-19 y no agravar el estrés laboral que padecen trabajadores y trabajadoras de Salud Pública lo que resentiría aún más el sistema.

Para el CDP “con más de 700 nuevos contagios diarios y el triste aumento del promedio de fallecimientos diarios y la incapacidad de realizar todos los testeos necesarios, el Gobierno de Corrientes debe definir medidas que reduzcan la movilidad social, evitar más aglomeraciones, que suspendan las actividades institucionales y sociales no esenciales, que se acelere la campaña de vacunación contra el Covid-19 en todo el territorio provincial”.

En este sentido el gremio advirtió que “las y los agentes del sistema de Salud Pública están bajo mucho estrés laboral hace más de un año; trabajando en pésimas condiciones edilicias; con falta de equipos, de insumos médicos y de elementos de bio protección”. Mucha/os de ella/os siguen esperando ser inmunizados contra el Coronavirus, pero también, como explica el CDP el 40% de estos trabajadores y trabajadoras de Salud Pública están precarizados.

“Son casi 5.000 trabajadores y trabajadoras de Salud que se desempeñan bajo figuras precarizantes como monotributistas, becarios, pasantes, contratos mensuales; sin Obra Social, ART, Seguro de Vida ni aportes jubilatorios”, explica el CDP en su comunicado, antes de agregar que se trata de “agentes que, desde el inicio de la pandemia, están trabajando sin feria, sin licencias ni vacaciones; bajo mucho estrés por los riesgos de vida que impone la pandemia; con mucha sobrecarga laboral por la escasez de recursos humanos especializados, problema que ya existía y se agudizó con la pandemia”.

Es por ello, continúa afirmando el escrito que “necesitamos que el Poder Ejecutivo de Corrientes asuma sus responsabilidades y tome medidas necesarias de manera urgentes para resguarda la salud de la población y para no sobre exigir más de los trabajadores y trabajadoras de la Salud Pública”.

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Plenario de trabajadora/es municipales de Río Tercero, San Agustín y Almafuerte

Se llevó adelante un plenario de trabajadores municipales en la Seccional ATE Río Tercero, donde delegada/os delas ciudades de Río Tercero, San Agustín y Almafuerte, analizaron los cambios y necesidades que requieren la/os trabajadora/es.

“Desde este ámbito de discusión se trata de cambiar la forma de pensar el Estado, y no de modificar la forma de quienes nos gobiernan. Y que todos luchemos para evitar ser la variable de ajuste de todas las patronales”, subrayaron la/os participantes, antes de remarcar la esencialidad de la/os trabajadora/es estatales.

Es por que se plantearon los siguientes ejes para la plenaria: salario digno; luchar contra la precarización laboral; proyectos; y afiliaciones.

El plenario destacó que “dentro de estos ejes se encuentran las principales preocupaciones del sector, que es que ningún trabajador perciba un sueldo menor al Salario Mínimo Vital y Móvil, que se retome la discusión del convenio colectivo de trabajo, proyectos de ordenanzas para avanzar en mejoras de derechos laborales y crecer en afiliaciones con el mensaje que ATE no solo discute los salarios y condiciones de trabajo sino que también el rol del Estado”.

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ANAC: ATE se reunió con funcionarios de Gestión y Empleo Público

Este lunes, integrantes de la Coordinación Nacional de ATE ANAC y del CDN se reunieron con funcionarios de la oficina de Gestión y Empleo Público, donde se trataron los distintos reclamos que se impulsan desde la sectorial.    

Entre los puntos a resolver que reclama ATE ANAC están, los re encasillamientos, Pase a Artículo 9 y equiparación de sueldos de contrato OACI a sus pares de Planta Permanente, el pago de Horas Mixtas, la segunda cuota del Bono como Esenciales y la inclusión de los trabajadores y las trabajadoras de ANAC al Plan de Vacunación contra el COVID-19.

En ese marco las propuestas de Gestión y Empleo Público fueron las siguientes:

-Re encasillamientos: Se elevó una propuesta de re encasillamientos sobre una cantidad aproximada de 600 trabajadorxs del organismo a pagar a partir de los haberes del mes de julio del corriente. Al respecto la sectorial de ATE realizarás un análisis pormenorizado exigiendo que ningún/a compañero/a quede fuera de este re encasillamiento.

– HORAS Mixtas: La ANAC asumió el compromiso de abonar a partir del mes de junio, junto con haberes julio, las Horas Mixtas

– Contratos OACI: La ATE planteo que dada la imposibilidad de forma inmediata del paso a Artículo9, se avance con la equiparación salarial con respecto a lxs compañerxs de planta permanente, en todos los casos en donde no se respete el precepto de “igual tarea, igual remuneración”.

Luego de reiteradas negativas por parte de ANAC y a raíz de la exigencia de nuestra organización de que en la próxima renovación de contratos ya esté incluido la equiparación salarial, se acordó con Empleo Público y ANAC trabajar en aquellos casos donde se concrete esta situación.

En ese aspecto ATE ANAC reiteró que en la próxima renovación contractual esté incluido el esquema salarial correspondiente.

– CCT: Como último punto ATE manifestó su preocupación frente a la sistemática negativa por parte de la ANAC de discutir un Convenio Sectorial para el organismo.

En este sentido el gremio expresó ante las partes que “no es entendible el porqué del empecinamiento de la ANAC en no generar espacios donde discutir plan de Carrera y funciones”.