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Comienza el proceso de pase a planta en la Jefatura de Gabinete

Con la publicación de la Resolución 84/22 de la Secretaría de Gestión y Empleo Público, comenzará próximamente el proceso de cobertura de 70 cargos vacantes de planta permanente en la Jefatura de Gabinete de Ministros de la Nación.

Desde la Junta Interna de ATE en la Jefatura de Gabinete señalaron que los puestos corresponden al Agrupamiento General del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), para los niveles escalafonarios D y C.

La sectorial señaló que continuará informando sobre el desarrollo del proceso. En tanto el Comité de Selección designado en ese organismo debe reunirse con el objetivo de aprobar las bases y perfiles de los concursos, junto con el cronograma tentativo consignando fechas de inscripción -a través de la plataforma ConcursAR 2.0- y de las etapas posteriores.

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ATE firmó un convenio para la construcción y refacción de viviendas

La ATE bonaerense se reunió con autoridades del ministerio de Hábitat y Desarrollo Urbano para rubricar un acuerdo destinado a que lxs afiliadxs de ATE bonaerense y de la CTA A puedan acceder a una vivienda, a la refacción o a la ampliación de la misma.

La firma se llevó adelante con la presencia del secretario general de ATE provincia de Buenos Aires, Oscar de Isasi; del titular del IDEP, Martín Fontela; y las autoridades bonaerenses Agustín Simone, ministerio de Hábitat y Desarrollo Urbano; y Diego Menéndez, administrador General del Instituto de la Vivienda.

De Isasi, secretario general de ATE bonaerense, detalló que “terminamos de firmar el convenio para lxs afiliadxs de ATE y de la CTA A destinados a la ampliación y refacción de viviendas para lxs trabajadorxs de nuestras organizaciones”.

“Para nosotros es muy importante este acuerdo. Valoramos mucho que en este momento de la humanidad, con una guerra y saliendo de una pandemia se haya podido avanzar con el gobierno de la provincia de Buenos Aires en la reparación de derechos como la posibilidad de acceder a la vivienda, repararla o refaccionarla”, consideró el titular del CDP.

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Villa Dolores: ATE reclama mesa paritaria para discutir un aumento salarial ante la realidad de sueldos indignos

Frente a la escalada inflacionaria que destruye el poder de compra de las familias y ante una situación histórica de salarios bajísimos que no superan la línea de la indigencia, las y los trabajadores municipales de la ciudad de Villa Dolores reclaman la urgente constitución de una mesa paritaria municipal, donde ATE Traslasierra pueda trasladar las necesidades inmediatas del sector.

Vale señalar que un/a trabajador/a con 31 años de antigüedad -categoría 22 del escalafón-está cobrando en mano 31 mil pesos, Una miseria a todas luces.

Recientemente ATE Traslasierra solicitó una audiencia con la intendenta Carmen Pereyra para tratar el particular, sin resultado positivo.

Al mismo tiempo, se trasladó el pedido al Concejo Deliberante también para que active la Mesa de Relaciones Laborales (integrada por el Bloque de la mayoría, minorías, el Ejecutivo y donde debe estar presente la representación sindical) para abordar acuerdos salariales impostergables, atento que ,en lo que va del año, solo está prevista para el primer semestre de 2022 una recomposición del 20%: 10% en marzo, 5% en abril y el restante 5% a pagar con los salarios de mayo. Todo contra la pauta inflacionaria que en abril ya superó el 20%.

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ATE se solidarizó con las Trabajadoras de la Dirección de Políticas de Géneros y Diversidades municipal

El cuerpo de Delegados y Delegadas de ATE La Pampa, desea expresar el apoyo y solidaridad con las trabajadoras de la Dirección de Políticas Género y Diversidad del Municipio de Santa Rosa.

Luego de varios días de paro por las condiciones insalubres, inadecuadas e inseguras de trabajo no solo para ellas, sino fundamentalmente por las mujeres y diversidades sexuales que allí deben ser atendidas, la Secretaria de Trabajo dicto la conciliación obligatoria.

En fecha 9/5 debieron reintegrarse a trabajar en el mismo lugar con las mismas deficiencias para una adecuada, respetuosa y digna atención de las víctimas que requieren sus servicios.

La medida de fuerza surge ante la falta de decisión, gestión y resolución a los reclamos de  la Dirección de Políticas de Género y Diversidad Municipal. La Secretaria de Trabajo fija fecha para el lunes 16/5, para la Conciliación.

Desde el Cuerpo de Delegados manifestamos nuestro acompañamiento convencidas/os que se deberá resolver por tratarse de un reclamo genuino y prioritario para nuestra comunidad teniendo en cuenta que en lo que va del año hemos tenido que vivir tres femicidios y en forma permanente y alarmante crece la violencia hacia mujeres y disidencias dejando asesinadas, heridas, hijas/os sin madres, familias desbastadas.

Las trabajadoras de la Dirección de Políticas de Género y Diversidades tienen razón. El Estado, en este caso Municipal tiene la obligación de garantizar un espacio físico de calidad, confidencialidad, con condiciones aptas para el desarrollo del trabajo de importancia que realizan.

Al día de hoy la Dirección de Políticas de Género y Diversidad no tiene guardia de 24 funcionando por violencia de género a mujeres y diversidades sexuales.

Consideramos y reclamamos una pronta resolución del conflicto a los fines de que el Municipio brinde a la brevedad una solución definitiva y no medidas transitorias y desacertadas como vienen planteando desde hace meses.

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Jornada de debate en el curso de formación sobre la Historia del Movimiento Obrero de la Argentina, una aproximación desde lxs trabajadorxs

En el marco del tercer encuentro sobre la Historia del Movimiento Obrero de la Argentina, las y los compañeros de las provincias participantes debatieron sobre lo visto en las primeras dos jornadas.

Encabezado por el compañero Víctor De Gennaro, compañeras y compañeros de ATE de las provincias de Buenos Aires, Misiones, Santa Cruz, Córdoba, Jujuy, Salta, Río Negro, de CABA y la Seccional Lanús, se encontraron para compartir este espacio de debate donde fueron fluyendo las distintas experiencias que ocurrieron y siguen ocurriendo en cada una de sus provincias.

Al respecto el compañero De Gennaro subrayó que “estamos ante una experiencia inédita a nivel nacional”.

El curso forma parte de una iniciativa conjunta entre Secretaría de Formación del CDN, que conduce Gustavo Quinteros, la Escuela Libertario Ferrari, dirigida por Cristian Vázquez  y la Biblioteca Digital de lxs Trabajadorxs de Argentina, que coordina la compañera Graciela Córsico.

Este curso tienen como novedad la modalidad mixta, siendo presencial para quienes participan desde la Seccional ATE Lanús y otra instancia virtual, a través de la trasmisión en vivo por Facebook Live, realizado por la de la Escuela Libertario Ferrari de ATE.

El próximo encuentro será el día martes 17 de mayo, en el que siguiendo la línea del tiempo se tratará el período 1955 a 1975. Luego de la cursada, cada provincia se juntará a debatir lo allí expuesto.

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Feria del Libro: Pérez Esquivel presentó su libro de relatos en el stand de ATE

Una tarde  noche soñada se vivió este martes en el Stand de ATE, el lugar que el Premio Nobel de la Paz, Adolfo Pérez Esquivel, eligió para presentar su último libro de relatos “La otra mirada”.

En este nuevo libro, de la editorial CICCUS, Pérez Esquivel, relata parte de lo que han sido sus vivencias personales en lo que él muestra como “su mundo”, la casa construida en el bajo san Isidro y otras que desarrollo en otras partes del planeta como referente internacional de los Derechos Humanos.

En la presentación del libro, por parte de nuestro CDN estuvo el Secretario General Adjunto, Rodolfo Aguiar, quién en la bienvenida destacó la octava presencia consecutiva de ATE en la Feria del Libro (desde 2013,  salvo por la razones conocidas de las ediciones 2020 y 2021) y el esfuerzo puesto por el Departamento de Cultura de nuestra organización. “Desde que arrancó la feria venimos desarrollando una intensa actividad que es un orgullo para ATE y sus 316.000 afiliadas y afiliados de todo el país”.

La presentadora del evento, Stella Calloni, destacó que “cada acción de Adolfo es un ejemplo de humildad”. En ese marco hizo una breve composición de cada relato que allí aparece: el recuerdo de Nicaragua, el acompañamiento a mujeres y niños en un refugio en Irak, la guerra entre Ecuador y Perú y lo sucedido  allí con pueblos originarios que no conocían de fronteras y fueron divididos por los intereses de otros y que dicho por Calloni “eso ningún político lo contó”.

También esos relatos reflejan al Pérez Esquivel y la casa que construyó en el bajo San Isidro o los viajes a la islas del Tigre donde confraternizaba con lugareños y pescadores. “Fuera de su actividad por los Derechos Humanos, Adolfo es un gran contador de vivencias. Eso lo impactaba”, agregó del premio Nobel, en quién reconoció a un gran artista plástico y excelente pintor.

A su turno Pérez Esquivel interiorizó los relatos que aparecen en su libro. “Son las cosas que yo viví y a las que necesitaba darle un sentido literario y no cronológico”, explicó.  Y sobre esas semblanzas, agradecimiento a ATE mediante porque “siempre me abrió sus puertas y apoyó mis acciones”, avanzó en una anécdota sobre los leones de Cutini, un hada en Nueva York, sus huelgas de hambre en las minas de Bolivia y el Capitolio americano, y el bajo San Isidro, cuna de muchas historias. “De eso se trata mi libro y su título, de la otra mirada que tenemos ante la vida”, dijo.

Pérez Esquivel se considera un “sobreviviente”, no sólo porque lo fue de los llamados vuelos de la muerte en plena dictadura, también por las cosas que le ha tocado vivir. “Una vez viajamos dos mil kilómetros en pleno desierto desde Amman a Bagdad. Esto lo relato en el libro, más de 600 niños masacrados y que ningún medio lo contara. Conocimos la calidad humana de los médicos de Bagdad. Llevamos agua, un cargamento más que simbólico en medio de tantas necesidades y entender como el agua vale más que el oro y el petróleo”.

“De eso se trata la otra mirada”, repite Pérez Esquivel para darse pie en el relato sobre su presencia en la Cordillera del Cóndor, la guerra entre Ecuador y Perú, “donde hay pueblos indígenas que viven hace miles de año y no conocen las fronteras, sino que se las imponen”.

Es en esa línea de los intereses políticos que atraviesan el mundo que dirá que “hay que entender que para mantenerse en el poder unos sacrifican a otros, y ese poder es el resultado de tantas invasiones en América Latina, la deuda que se genera, la pobreza creciente: el dominio de unos sobre otros”.

Para cerrar Pérez Esquivel subrayará que “debemos definitivamente entender que la democracia no se regala, la democracia se construye, como también construye la paz”.

Ya en el cierre Aguiar señala que “si se quiere esto fue una noche mágica, conmovedora” y agradecerá al premio Noble de la Paz por “reparar en para presentar su libro ATE”.

Para Aguiar “este libro es una reflexión que resume toda una historia de lucha y que también es un llamado, una convocatoria a nuestro pueblo para entender que participando es como se cambia la historia”.

“Pérez Esquivel no nos habla del individuo sino de los proyectos colectivos porque cuando se imponen esos proyectos colectivos es cuando cambia la historia”, concluyó afirmando Aguiar.

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Estatales provinciales y municipales cobrarán un bono de 50.000 pesos

El gobierno santiagueño anunció el pago de un bono de 50.000 pesos para las y los trabajadores de la administración pública provincial, que también será abonado a trabajadoras y trabajadores municipales.

En este marco la ATE Santiago del Estero explicó que el bono será pagado en 2 cuotas, la primera el día 6 de junio (en junio, el 16 será abonado el aguinaldo) y la segunda el 20 de julio.

Desde el CDP informaron que el bono será extensivo para las y los compañeros de de las Comisiones Municipales y Municipios de 1°, 2° y 3° categoría, tal como lo solicito el gremio a los jefes comunales. En los municipios de 1° ya anunciaron su adhesión.

Respecto a los reclamos en el sector salud, el CDP  adelantó que  ya fueron anoticiados de que habrá una recategorización masiva, el pase a contrato de empleo a los contratos de locación y planta permanente a los contratados que hayan cumplido hasta el 1° de mayo 3 y 5 años en sus cargos.

Con respecto a esta recategorización, quiénes tengan  10 años de servicios subirán 1 categoría), las y los de 20 años, 2 categorías, y las y los de 3 años de servicio, 3 categorías, que incluyen también a los sectores de enfermería y auxiliares de enfermería.

Dado que el bono no termina de alcanzar la pérdida salarial, la ATE volvió a pedir una recomposición salarial acorde a la cobertura de las necesidades básicas.

Desde el CDP remarcan que “cómo ATE no es ni será funcional con el gobierno de turno, no integramos la mesa de diálogo con la CGT” y agrega que “cuando se realizó en nuestra provincia el Congreso Federal del Empleo Público, que tuvo la presencia del titular del CDN, Hugo Godoy, y de los Secretarios Generales de ATE de las provincias, quedo claro cuando intervino nuestro gremio que sin una intervención fuerte y decidida del Estado que no es posible, la participación y la dignificación de la tarea de las y los trabajadores estatales”.

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FFMM: asambleas ampliadas en las plantas productivas de Villa María, Río Tercero y Fray Luis Beltrán

En continuidad con las asambleas en las distintas unidades de Fabricaciones Militares SE, se llevó a cabo una gran asamblea de trabajadores y trabajadoras de la Fábrica Militar Río Tercero, que estuvo acompañada por delegaciones de FANAZUL, Villa María, Fray Luis Beltrán y el Consejo Directivo Nacional.

En la oportunidad, el secretario General de ATE Río Tercero, Damián Albornoz, encabezó la reunión multitudinaria, informando y determinando junto con las y los trabajadores las acciones a continuar luego del pedido de estabilidad laboral que ATE exigió a las autoridades de la empresa.

Cabe señalar que en su oportunidad el presidente del directorio de FFMM se comprometió a resolver el planteo a la brevedad pero al día de la fecha las y los trabajadores continúan en la incertidumbre laboral. “Los trabajadores fabriqueros una vez más tomaron la determinación, votando unánimemente, profundizar su protesta hasta no obtener una solución concreta”, apuntó la asamblea.

Previamente se llevó a cabo otra asamblea de igual tener en Villa María y el viernes , representantes de la seccional de ATE Villa María, participaron de una asamblea en fábrica militar de Fray Luís Beltrán.

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Estatales afiliadxs a ATE paran en la Defensoría del Pueblo

Las y los trabajadores de la Defensoría del Pueblo del Chaco, nucleados en la ATE Chaco, realizan una medida de fuerza por 48 horas en reclamo de mejoras salariales y la aprobación del proyecto de modificación de la ley orgánica que rige el ente.

La decisión fue tomada en asamblea, ante la falta de respuestas por parte de las autoridades para avanzar en la resolución del conflicto. “Nuestros salarios tienen un retraso de 8 años sin actualizaciones, a pesar de las diferentes paritarias mantenidas, incluida la de este año que el Gobierno dio por concluida. En este período de negociaciones otros organismos de carácter constitucional han recibido las respuestas necesarias para a la adecuación de sus salarios, sin embargo la Defensoría nuevamente quedó relegada desconociéndose los derechos de los trabajadores a percibir las bonificaciones y asignaciones que por ley le corresponden”, expresaron desde el organismo.

Las y los trabajadores mantuvieron una reunión con las autoridades del Ministerio de Economía con el fin de llegar a una solución a este reclamo, pero la respuesta dictada por la cartera fue negativa. “También en dicho Ministerio se encuentra nuestro proyecto de ley que desde diciembre de 2021 fue enviado por la Comisión de Hacienda de la Cámara de Diputados. Transcurridos los seis meses, aún no cuenta con dictamen”, sostuvieron desde la Defensoría.

“Esto nos lleva a concluir que la Defensoría de Pueblo como órgano de control constitucional se encuentra relegado y falto de la independencia y autonomía propia, dado que tales decisiones no hacen más que restringir nuestro actuar en pos de la protección de los ciudadanos chaqueños”, agregaron.

Los organismos de control constitucionales disponen de un sistema de sueldos relacionados proporcionalmente con otros poderes del estado, en resguardo de la independencia y autonomía garantizadas por la Constitución Provincial. En el caso de la Defensoría del Pueblo, los salarios están directamente vinculados a las pautas salariales que se establezcan para el Poder Judicial. Pero habiéndose acordado a través de distintas paritarias con el Poder Judicial diversos adicionales, los mismos nunca fueron incorporados al salario de las y los trabajadores de este sector.

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SIES: quite de colaboración por 48 horas

Trabajadorxs del SIES nucleadxs en ATE Rosario, sostienen este lunes 9 de mayo la primera jornada de quite de colaboración. La medida se lleva adelante en reclamo de la recategorización de choferes y radioperadorxs, seguro integral para los móviles, funcionamiento pleno de movilidad, uniformes, condiciones dignas para propiciar el descanso del personal que sostiene guardias de 24 horas, pase a planta y continuidad laboral para todxs lxs precarizadxs.

Las demandas del sector son de larga data y se han agravado por las condiciones que profundizó el contexto de pandemia. Además exigen el pago de sueldos a trabajadorxs que no cobran desde junio de 2021.

Cabe señalar que esta medida cumple su segunda semana de extensión. Inició el pasado 2 de mayo, cuando los lxs trabajadorxs de la Secretaria de Emergencia y Traslado del 107 manifestaron que “desde hace años en la ciudad no hay inversión en política de salud”.

Por último, aseguraron que se sostienen las guardias mínimas en el sector.