La ATE la Pampa denunció el pasado viernes incumplimientos paritarios y el conflicto que atraviesan las y los trabajadores del sector de Defensa Civil provincial.
En el marco de esa denuncia el personal operativo de Defensa Civil sostuvo que “la actividad es de una complejidad tal que supera el estado de precariedad en el que nos encontramos desde hace años”.
El comunicado conjunto del sindicato y el personal del área señala que ante los incumplimientos de los acuerdos paritarios celebrados este año, esa dirección “se encuentra en un manifiesto estado de precariedad operativa para cumplir con las responsabilidades que como organismo le competen, según los dispone las leyes provinciales n° 506 y n° 1354”.
También agrega que “esa situación se deriva de la precaria organización interna de las tareas operativas, por parte de sus responsables de gestión. Al día de la fecha, la pirámide de mando se encuentra desarticulada, con renuncias de Jefes de Operaciones y de Brigadas, funcionando informalmente a partir de la buena voluntad del personal operativo. La falta de organización y sobre todo la ausencia de una pirámide de mando articulada no solo afecta el accionar operativo, sino también a sectores como el área técnica (fundamental para todo el proceso de quemas prescriptas, cuantificación de datos de incendios y apoyo con partes meteorológicos, información catastral, etc.) y la coordinación interinstitucional con otros organismos, como Bomberos voluntarios, por ejemplo”.
Desde ATE describen que “entre los diversos aspectos sin resolver, no existe un esquema de trabajo mensual definido (que impacta en el ordenamiento de las jornadas laborales), no existen las debidas coberturas de guardias por licencia de vacaciones del personal (que se realizan entre los meses de mayo y octubre), no existe cadena de mando articulada, no se abonan servicios de guardias ni la cobertura de los días sábado, domingo y feriados, hay incumplimientos en la entrega anual de vestimenta, entre otros aspectos”.
Asimismo subrayaron que “no existen las reuniones de trabajo acordadas con las autoridades de la Dirección para diagramar las actividades y tareas operativas, tanto en temporada baja como alta, máxime considerando la cercanía de la temporada estival 2022/2023. Vale recalcar que todos los puntos citados fueron parte de los acuerdos paritarios llevados a cabo entre el personal operativo de DC y las autoridades del Ministerio de Seguridad”.
El comunicado, también manifiesta que “desde hace más de una década, el personal operativo viene reclamando la discusión de un Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) o, en su defecto, la readecuación del Estatuto 2411, vigente en la actualidad, pero con serias dificultades de aplicación real”.
Prensa ATE La Pampa
