Las y los trabajadores del Instituto Provincial para la Inclusión de las Personas con Discapacidad (IPRODICH), nucleados en ATE Chaco, se encuentran llevando a cabo una medida de fuerza en el organismo. El paro se extenderá por 72 horas, desde este miércoles 14 al viernes 16 de diciembre, con asistencia al lugar de trabajo.
La decisión, tomada en asamblea, responde a distintos puntos en reclamo. Las y los trabajadores exigen que el bono de fin de año alcance a quienes en el Instituto prestan servicios contratados de manera precarizada.
“Las y los compañeros se desempeñan en un organismo del Estado provincial. El 2 de diciembre se anunció desde el Ejecutivo que este bono se daría en forma equitativa al personal de planta, a jornalizados y becados, pero en el organismo las y los trabajadores precarizados no fueron contemplados. Por ello solicitamos que se reconozcan los derechos consagrados tanto en nuestra Constitución Nacional como Provincial, que establecen condiciones de trabajo digno con igual remuneración por igual tarea”, expresó la delegada Maira Faranda.
En el organismo existen más de 50 agentes contratados y becados de manera precarizada, algunos con antigüedad de más de 6 años. Ante esta situación, el reclamo también apunta a su regularización laboral y pase a planta.
Otro de los puntos pedidos es que la Bonificación por Incompatibilidad en los Cargos para el personal de planta alcance a todas y todos los trabajadores. “Así fue anunciado por el Gobernador en junio, en la sede de la institución, en el 10° aniversario, en sintonía con el anuncio del Ministro de Economía, ponderando el compromiso y el amor con los que se trabaja con las personas con discapacidad. Actualmente son beneficiarios de la bonificación unos pocos profesionales, generando nuevamente una desigualdad en los ingresos de las y los trabajadores”, explicó.
Cabe destacar que se presentó un proyecto de modificación en la base de cálculos de la Bonificación Especial, a los fines de equiparar los sueldos con los de otros organismos, y también un proyecto de llamado a Concurso para Puestos Jerárquicos para cubrir las jefaturas departamentales. “En el organismo existen sueldos extremadamente bajos, que no llegan a cubrir la canasta básica. Apuntamos a que esta situación se revierta, y que en los organismos del Estado provincial se valoren de manera trasparente el mérito, las capacidades y aptitudes”, manifestó Faranda.
“Por todo lo expuesto es que las y los trabajadores nos vemos unidos en la lucha para que el Estado avance, con sueldos dignos, con trabajo estable, garantizando la igualdad a efectos de mejorar la calidad de vida”, concluyó la delegada.
Prensa ATE Chaco
