Ir al contenido principal

ATE

Categorías
Noticias

ATE denuncia alarmantes condiciones edilicias y precarización laboral en los dispositivos de niñez

Este lunes en el marco de la Radio Abierta que llevó a cabo la Seccional Rosario de ATE en conjunto con otras organizaciones sociales, políticas y sindicales, se denunció una situación de grave vulneración de derechos a las infancias a partir de la vigencia de la Ley 27.801, que consagra la reducción de la edad de punibilidad a los 14 años.

El nuevo Régimen Penal Juvenil fue repudiado por ATE Rosario y se alertó sobre las alarmantes condiciones edilicias en las que se encuentran los dispositivos de atención por el vaciamiento que impuso el Gobierno nacional y provincial con recortes presupuestarios y salarios por debajo de la línea de la pobreza para quienes sostienen los espacios.

“El abandono genera una doble vulnerabilidad que golpea a la población alojada y a las y los trabajadores que sostienen los dispositivos día a día. El Estado debe fortalecer su rol de garante de derechos y no su brazo de castigo», sostuvieron en la radio abierta.

Para ATE, la precarización laboral crítica en los dispositivos de niñez y el avance punitivista sobre las infancias profundiza las condiciones de vulnerabilidad de las infancias y adolescencias en situación de riesgo.

La actividad se desarrolló en Plaza San Martín de la ciudad de Rosario y entre los argumentos que se expresaron en rechazo al nuevo Régimen Penal Juvenil se destacó el hecho de que esta normativa generará una sobrecarga en un sistema institucional que ya se encuentra en un estado de abandono y vaciamiento estatal. Lejos de resolverse los problemas de fondo, el Sindicato sostuvo que el nuevo marco legal vulnera los derechos de las infancias más castigadas.

Precarización laboral en los dispositivos de atención
La crisis institucional se refleja en la precarización laboral extrema, con personal bajo contratos precarios, bajos salarios y un desgaste que imposibilita cualquier intervención socioeducativa a largo plazo. A este panorama se suman las pésimas condiciones edilicias, marcadas por la falta de infraestructura adecuada para alojar y contener de forma digna a los adolescentes en los centros, además de un profundo desfinanciamiento de derechos básicos como alimentación, salud y educación.

Frente a un modelo penal que prioriza el gasto en cemento y rejas por sobre el desarrollo humano, desde ATE se sostiene que el Estado debe fortalecer su rol de garante de derechos y no su brazo de castigo. “La salida con las infancias es con más presupuesto, inclusión y herramientas, nunca con más encierro ni bajando la edad de imputabilidad», señalaron desde la Seccional Rosario de ATE.

Fuente/fotos: Sofia Alberti, equipo de Comunicación de la Seccional Rosario de ATE.

Categorías
Noticias

ATE recibe aumento de 14,1% y bono de $180.000 en PAMI, deja en suspenso el paro pero exige reabrir las negociaciones inmediatamente

Luego del plan de lucha definido por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) que incluía paros, protestas y movilizaciones a las sedes de PAMI de todo el país, los trabajadores de la obra social de los jubilados recibirán un aumento de 14,1% y un bono de $180.000. Ante esta situación, el sindicato estatal decidió suspender las medidas de fuerza pero exige reabrir inmediatamente las negociaciones.

“Después de meses sin paritarias y un extenso congelamiento salarial en la obra social, finalmente logramos arrancar un incremento que totaliza más de 14% además de un bono de $180.000”, señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional quien además es trabajador de PAMI.

En este marcó, detalló: “La propuesta es insuficiente, pero tenemos que destacar que los trabajadores de la obra social hayan aceptado el plan de lucha que definimos desde ATE hace un mes y se plegaran a cada una de las medidas de fuerza en todo el país”.

“Este incremento no alcanza para compensar el recorte que sufrieron los salarios dentro de la obra social. Además, no existió una propuesta que mejore la cobertura médica de los jubilados. De todos modos, hemos resuelto dejar en suspenso la medida de fuerza y la movilización prevista para mañana a la sede nacional de PAMI. Esto lo hacemos como muestra de buena fe y en demanda de que se convoque rápidamente a una nueva paritaria para comenzar a discutir un proceso que nos permita recuperar todo el poder de compra de nuestros ingresos”, concluyó Rodolfo Aguiar.

Los aumentos definidos en la paritaria son de 2,4% para junio, 2,2% en julio, 1,9% en agosto (estos tres retroactivos a abonarse con los haberes de septiembre), 1,9% en septiembre, 1,8% en octubre, 1,6% en noviembre y 1,5% en diciembre.

Además, se oficializó un bono de $180.000, el cual será abonado en cuatro cuotas de $45.000 entre septiembre y diciembre. Este acuerdo no sólo alcanzará a los trabajadores de planta permanente sino también a los contratados.

Categorías
Noticias

ATE consiguió el pase a Planta Permanente para Auxiliares de la Educación en Chubut

Tras meses de espera y más de 20 días de Paro con movilizaciones organizadas por las Seccionales de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Sarmiento, Comodoro y la Comarca Andina, el Gobierno de la Provincia de Chubut firmó en el día de hoy el pase a Planta Permanente de Auxiliares de la Educación que trabajaban bajo la precaria modalidad de monotributistas. Se trata de un gran triunfo de la lucha colectiva de ATE en la Provincia.

Después de varios meses de espera, con un expediente con firmas que iban y venían entre ministros y Gobernación, finalmente se concretó: el Ejecutivo Provincial rubricó los Decretos 1.361 y 1.362/2026 que establecen el pase a Planta Permanente de Auxiliares de la Educación que se desempeñaban bajo la modalidad de contratación como monotributistas.

No fue un regalo, fue una conquista

Este logro es fruto directo de la lucha sostenida por ATE y por cada Auxiliar de la Educación que decidió organizarse y salir a la calle. Se llevaron a cabo más de 20 días de Paro, con movilizaciones contundentes organizadas por las Seccionales del Sindicato en Sarmiento, Comodoro Rivadavia y la Comarca Andina, y con acciones directas frente a un Gobierno Provincial que pretendía mantener la precarización laboral como regla.

Fueron los propios trabajadores y trabajadoras quienes, con su presencia en cada corte, asamblea y marcha, le torcieron el brazo a la precariedad. Si bien la conquista no alcanzó a la totalidad de las y los trabajadores del sector precarizados, una gran parte de quienes sostenían las escuelas con contratos inestables consiguió hoy la tan esperada estabilidad laboral. Desde el Sindicato manifestaron que es un paso enorme, pero aclararon que no es el final.

“Celebramos esta conquista de las y los Auxiliares y reafirmamos nuestra convicción: vamos a continuar la lucha hasta que cada trabajador y trabajadora que hoy no tiene estabilidad laboral la consiga”, manifestó Soledad Ayail, Secretaria General de la Seccional de ATE Comarca Andina, que además explicó: “Porque esa es la razón de ser de nuestras luchas colectivas. La organización vence a la precarización”.

Fotos: Prensa Seccional ATE Comarca Andina

Categorías
Noticias

Día del Trabajador de la Sanidad: ATE Córdoba reclamó a Llaryora que el 21/9 sea día no laborable para el sector

En una nota dirigida al Gobernador Martín Llaryora y al Ministro de Salud de Córdoba, Ricardo Pieckenstainer, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba solicitó que el Ministerio establezca el próximo 21 de septiembre, Día de las y los Trabajadores de la Sanidad Estatal, como jornada no laborable, en cumplimiento de las normativas Ley Provincial N° 7.517/86 y la Resolución del Ministerio de Salud N° 0606/2023.

El Consejo Directivo Provincial (CDP) fundamentó el reclamo en que el reconocimiento de esta fecha constituye también una forma concreta de valorar el trabajo cotidiano de quienes sostienen el sistema público de Salud, muchas veces en condiciones de enorme exigencia y frente a una creciente demanda de atención por parte de la comunidad.

Las y los trabajadores de la Salud Pública Provincial son quienes garantizan diariamente el acceso a un derecho fundamental. Reconocer su día no debe constituir un mero acto simbólico, sino traducirse en el efectivo cumplimiento de los derechos laborales establecidos por la legislación y las disposiciones vigentes.

Vale señalar que la Ley Provincial N° 7.517/86 establece el 21 de septiembre como Día del Trabajador de la Sanidad Estatal y Privada, reconociendo esta fecha como jornada de especial consideración para quienes desarrollan tareas en el ámbito sanitario.

En tanto, la Resolución del Ministerio de Salud N° 0606/2023 reconoce expresamente el 21 de septiembre como Día del Trabajador de la Sanidad Estatal, estableciendo su carácter de día no laborable en todas las dependencias y unidades de servicios de Salud que se encuentren bajo la órbita del Ministerio de Salud de la Provincia de Córdoba, sin distinción del establecimiento, área o función que desempeñen.

Franco compensatorio

En ese marco, la misiva enviada a Llaryora y a Pieckenstainer da cuenta que la propia Resolución N° 0606/2023 contempla la situación del personal que, por razones de servicio, deba prestar tareas durante dicha jornada, estableciendo el otorgamiento de un franco compensatorio.

“Consideramos necesario que este reconocimiento alcance a la totalidad de las situaciones en las que las y los trabajadores sean convocados a cumplir funciones durante esa fecha”, concluye el CDP de ATE Córdoba en su reclamo.

Categorías
Noticias

ATE organizó en Villa Regina, Río Negro, una capacitación sobre salud sexual

La Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Villa Regina, Provincia de Río Negro, organizó el pasado viernes, en el marco del Día Mundial de la Salud Sexual, una capacitación destinada a trabajadoras y trabajadores estatales sobre la temática.

La actividad fue impulsada junto a la Municipalidad de Villa Regina, el Centro Integral de Estudios Femeninos y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOYEM). Participaron del encuentro las doctoras Rosana González y Caterina Valle.

“Fue una jornada de capacitación con nutrida convocatoria y contenidos profesionales y didácticos”, contó Rosa Ñanco, Secretaria General de la Seccional de ATE Villa Regina. “No hay límite de edad para que los trabajadores continuemos formándonos en la integridad de nuestros cuerpos”, agregó la dirigente.

Fotos: Prensa ATE Río Negro

Categorías
Noticias

ATE reclamó al Gobierno provincial la reapertura de las paritarias

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Provincia de Buenos Aires envió una nota al Ministerio de Trabajo provincial la urgente reapertura de la negociación paritaria, a fin de continuar con la discusión salarial correspondiente al último tramo del año.

El pedido se fundamenta en “el escenario que impone el gobierno de Javier Milei sobre nuestro país en general y, en particular, sobre nuestra provincia, trasladando el supuesto `éxito del superávit fiscal´ a las provincias, no es ni más ni menos que un recorte fenomenal de las transferencias de recursos, que impacta directamente sobre las cuentas provinciales y, en consecuencia, sobre las condiciones de vida de las y los trabajadores bonaerenses.”

Además el sindicato expresó que esta situación “está generando un gravísimo nivel de endeudamiento en nuestras familias, que ya no recurren al crédito para capitalizarse o proyectar mejoras, sino para poder afrontar los gastos básicos: pagar los servicios públicos, el alquiler o, simplemente, garantizar un plato de comida en la mesa.”

En este contexto el sindicato solicitó al Gobierno Provincial que realice los mayores esfuerzos posibles para continuar acompañando a las y los trabajadores bonaerenses, adoptando las medidas necesarias para sostener y recuperar el poder adquisitivo de los salarios, frente al constante incremento del costo de vida.

Categorías
Noticias

ATE exige la incorporación de personal y aumento salarial en la Dirección Nacional de Migraciones

A partir de una jornada de trabajo para fortalecer la organización sindical dentro de la Dirección Nacional de Migraciones, ATE realizó un diagnóstico del estado de situación de las y los trabajadores del sector y concluyó que falta de personal en áreas estratégicas y los salarios están deteriorados lo que genera un fuerte endeudamiento de las y los trabajadores.

“Nos reunimos para poner en común las realidades, necesidades y reclamos de cada sector de trabajo. El diagnóstico es claro: la falta de personal y los bajos salarios están asfixiando a los trabajadores. Por eso, resolvimos repudiar con total firmeza el porcentaje de aumento impuesto por el Gobierno en complicidad con UPCN que no llega a cubrir la inflación y no resuelve el atraso salarial”, expresaron desde la Junta Interna de ATE Migraciones.

Desde ATE se reclamó el ingreso inmediato de personal en la Dirección Nacional de Migraciones, dependiente del Ministerio de Seguridad y Empleo Público, lo que afecta gravemente el funcionamiento de los pasos fronterizos del país, entre otras dificultades. Desde el Sindicato se señaló que la dotación de personal está muy por debajo de la demanda operativa.

Se definió avanzar con la realización de todo tipo de medidas sindicales para visibilizar los reclamos y exigir respuestas concretas.

Foto: prensa, Junta Interna de ATE Migraciones.

Categorías
Noticias

Aeropuerto de Ezeiza: Protesta de la Administración Nacional de Aviación Civil

Este viernes ATE exigió al Gobierno nacional que convoque a una negociación paritaria de forma urgente mediante una multitudinaria asamblea que tuvo lugar en el Aeropuerto Internacional Ministro Pistarini, más conocido como Ezeiza.

Durante el encuentro las y los trabajadores analizaron la situación actual del organismo y se subrayó la necesidad de una recomposición salarial para el sector y el financiamiento de áreas clave que sufrieron el ajuste generalizado que se impuso en la Administración Pública. Por eso se demanda al Ejecutivo nacional la apertura de la paritaria y mayor presupuesto para la ANAC. ATE debatió la continuidad del plan de lucha y definió que en caso de no recibir una convocatoria del Gobierno a una instancia de negociación, se establecerán nuevas medidas de fuerza esta semana.

“Las maniobras del Gobierno no van a impedir que ejerzamos nuestro legítimo derecho a luchar. No vamos a permitir que nos amedrenten. No vamos a retroceder. Por eso las y los trabajadores de la ANAC nucleados en ATE resolvimos dar continuidad al plan de lucha, en caso de que el Gobierno no convoque a una reunión para abordar y negociar una solución a la problemática que atraviesa el organismo”, expresaron desde ATE en el ANAC. “Seguiremos organizados y movilizados, cuidando a cada compañero y compañera, y llevando adelante todas las acciones que sean necesarias hasta obtener respuestas y soluciones concretas”, concluyeron.

La asamblea contó con la presencia de la Secretaria Adjunta de ATE Nacional, Mercedes Cabezas, y el Secretario General de la Seccional Ezeiza, Esteban Echeverría, San Vicente de ATE, Jorge Ravetti. Asimismo, paticiparon otros miembros de la Comisión Directiva de la Seccional y trabajadores de SENASA y del sector Educación.

Fotos: prensa, ATE en el ANAC.

Categorías
Noticias

ATE prepara lucha en la OSFA en defensa de los puestos de trabajo y contra el achique

Este viernes, en el marco del traspaso de casi 2000 estatales al Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP) y con el objetivo de defender los puestos de trabajo, la carrera y la estabilidad laboral de las y los trabajadores de la Obra Social (OSFA/IOSFA) ), que hasta el 31 de septiembre estarían enmarcados en el Convenio Colectivo de Trabajo del Sectorial para el personal Civil, tuvo lugar un encuentro informativo virtual que reunió a delegadas y delegados de diferentes puntos del país.

El Secretario de Convenios Colectivos, Flavio Vergara, brindó detalles sobre la situación del sector y la transformación que están atravesando. El dirigente reflexionó sobre las preocupaciones e incertidumbres que generó la publicación del Decreto 778/2026, que aprobó la estructura organizativa y operativa de la Obra Social de las Fuerzas Armadas (OSFA), en la que se eliminan unilateralmente las funciones de Turismo y Farmacia, lo cual implica un proceso de achique, privatización y/o remate de hoteles y farmacia, además de incertidumbre sobre el personal civil encargado de sostenerlos con su trabajo

“Con la voluntad de los trabajadores organizados vamos a poder llegar al mejor de los lugares posibles pero hay que conocer el convenio, organizarse y estar dispuestos a pelear para defender cada lugar en la carrera”, expresó Vergara. Dejó en claro, también, que desde ATE se va a discutir para que el personal se encuadre en un suplemento con función específica de salud y no como administrativos “porque eso implica entre un 40 y un 60% más de salario. Queremos que todos salgan ganando”, concluyó.

En esa línea, adelantó que el equipo de Carrera de la Secretaría de Convenios está preparando una capacitación virtual en el SINEP, destinada a delegadas y delegados de todo el país. La misma constará de cuatro encuentros breves en los que se buscará comprender el nuevo acuerdo laboral.

Rubén López, Secretario General de la Junta Interna de ATE en el IOSFA, advirtió sobre la situación actual del sector “La realidad es que quieren echar trabajadores porque se está militarizando el sector. Además, la UPCN está aprovechando la situación para tratar de lograr afiliaciones a través del miedo. Por eso, en esta nueva etapa es clave que estemos organizados y podamos visibilizar el conflicto: sabemos que se está trabajando para achicar esta obra social”.

Participó de la reunión la integrante del Equipo Jurídico Nacional de ATE, Mariana Amartino. También Nicolás Rial Ubago, Coordinador de la Secretaría de Convenios Colectivos de Trabajo de ATE, y parte del equipo de Carrera de la Secretaría.

Fotos: Mara Derni.

Categorías
Noticias

ATE lanza paro y movilización al PAMI el martes a las 13 ante la crisis y colapso de la obra social de los jubilados

A raíz de la profunda crisis que atraviesa el PAMI que incluye una deuda con prestadores de más de 500.000 millones de pesos, cambios en la cúpula directiva, falta de prestaciones a sus afiliados y salarios de sus trabajadores por debajo de la canasta básica, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) resolvió un paro con movilización a la sede central de la obra social (Av. Corrientes 655, CABA) el martes 8 a las 13 y paraliza actividades en todo el país.

“Si no frenamos a tiempo tanta desidia de los funcionarios, la obra social será irrecuperable. Más de 5 millones de jubilados son víctimas y rehenes de quienes están haciendo negocios a costa de su salud”, indicó Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional quien también es trabajador de PAMI.

En este marco, apuntó: “El vaciamiento de la obra social que se ha llevado adelante en este tiempo no tiene precedentes. Los jubilados ya no tienen ningún tipo de prestación. En los últimos dos años murieron 45 mil adultos mayores más de los esperados por la falta de medicamentos y de prestaciones. Hay un riesgo cierto de que desaparezca una de las obras sociales más grandes, prestigiosas y solidarias de Latinoamérica. Mientras que los funcionarios cobran sueldos millonarios, los salarios de los trabajadores se encuentran congelados”.

“No puede ser que después de haber aportado durante toda su vida, a los jubilados se les vulnere su derecho humano de acceder de manera libre y gratuita al sistema de salud. Hemos decidido parar en todo el país y movilizarnos a la sede central del PAMI. Si no existen respuestas, todas las medidas se van a profundizar”, concluyó el Secretario General de ATE Nacional.

En las últimas horas se anunció la salida de Juan Cruz Montero de la coordinación ejecutiva de la obra social, quién será reemplazado por Verónica Gabriela Pérez, muy ligada a Santiago Caputo. En simultáneo, también se dio la baja de Florencia Zicavo, de la sindicatura del organismo, quien aún no tiene sustituto definido.

El sindicato denuncia que la obra social está absolutamente colapsada y no puede dar respuestas a los más de 5 millones de jubilados y pensionados que están afiliados.

Una buena parte del desfinanciamiento se basa en la eliminación del Impuesto País que destinaba gran parte de lo recaudado a PAMI. En 2024, el Gobierno aseguró que cubriría ese monto con fondos del Tesoro Nacional. Sin embargo, de los 2,8 billones de pesos que hubieran ingresado a la obra social mediante el tributo, solo se compensaron 0,9 billones hasta julio de este año.