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Mes: julio 2026

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Recorrida por los sectores en la Seccional de ATE San Justo, Córdoba

El pasado miércoles, la Secretaria de Prensa del Consejo Directivo Provincial (CDP) de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba, Julia Giuliani, en su rol de miembro de la Coordinación de Municipales del Consejo Directivo Nacional (CDN) de ATE, realizó una recorrida por sectores municipales del Departamento de San Justo junto a la conducción de la Seccional de ATE San Justo, encabezada por su Secretario General, Darío Paredes, y por la Secretaria Adjunta Miriam Moyano. Durante la jornada visitaron las localidades de Devoto y San Francisco.

En primer término, la comitiva estatal mantuvo una audiencia con el Secretario de Gobierno de Devoto, David Sereno, en la que se realizó la presentación oficial del proyecto de Convenio Colectivo de Trabajo elaborado desde el Sindicato para regular y contar con una normativa con respecto al trabajo de las y los municipales. Giuliani resaltó que la reunión fue positiva, y dijo: “El funcionario recibió el proyecto, que tiene por objetivo jerarquizar el laburo que se realiza día a día, garantizando derechos por parte de las y los trabajadores”.

En la oportunidad se acordó avanzar en conjunto con la clara intención de aprobarlo, con algunas modificaciones en función de las particularidades de la Municipalidad.

Seguidamente, Giuliani y los dirigentes de ATE San Justo se dirigieron a San Francisco, donde mantuvieron contacto con trabajadores del Corralón Municipal. “Vinimos a hablar con la gente, para saber cómo están, qué reclamos hay, qué problemáticas”, resumió la dirigente. Según pudieron constatar, la realidad de las y los trabajadores municipales de la localidad coincide con la del resto del interior provincial: precarización, pluriempleo y bajos salarios.

“Es importante estar organizados, sindicalizados y en unidad en estos momentos tan difíciles de crisis económica en el país”, remarco Giuliani.

Finalmente, por la tarde, se realizó una reunión con mujeres de ATE San Francisco, de la Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTA-A), con integrantes de la juventud de la Central, conjuntamente con el Centro de Jubilados de ATE, y mujeres de Jubiladas en Lucha de San Francisco. “Hablamos de las problemáticas que nos atraviesan generacionalmente y líneas de acción en conjunto para trabajar de cara a que las compañeras de ATE de San Francisco puedan estar presentes en el 39° Encuentro Plurinacional de Mujeres que se desarrollará en octubre, en la ciudad de Córdoba capital”, cerró la dirigente.

Fotos: Prensa ATE Córdoba

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Municipios en crisis: el Gobierno catamarqueño adelantó fondos para pagar el aguinaldo

Casi la totalidad de los municipios catamarqueños recibieron del Gobierno provincial un adelanto de fondos para hacer frente al pago del medio aguinaldo que deben cobrar las y los trabajadores municipales. Esta situación afectada tanto por el recorte del reparto de coparticipación  como por la propia gestión financiera de los municipios es fuertemente criticada por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Catamarca que pide una previsión previa para que el aguinaldo se cobre en tiempo y forma.   

El Secretario General de la ATE provincial, Ricardo Arévalo, señaló que “entendiéndose que los municipios tienen su propia autonomía en el presupuesto municipal tiene que estar previsto que en junio debe abonarse el medio aguinaldo”.

Arévalo sostuvo que “no es bueno que siempre deba recurrirse siempre al sostén financiero del Gobierno provincial porque puede suceder que no pueda ayudarlos. Y en definitiva la responsabilidad de garantizar estos recursos es del municipio”.

Una situación que preocupa por demás al Sindicato es que para este junio han sido la mayoría de los municipios lo que debieron pedir fondos a la provincia. En si el hecho no es sorpresivo porque el Sindicato ha venido alertando reiteradamente que se están girando menos fondos a las comunas, pero si es síntoma de preocupación que hayan recurrido al financiamiento provincial municipalidades que cuentan con un mayor respaldo económico.    

Arévalo remarcó que “es necesario respetar los tiempos de las y los trabajadores; por cada retraso en el día de pago quien contrajo deudas se ve obligado a pagar con intereses y eso no es justo porque ningún trabajador o trabajadora es culpable del manejo de las finanzas municipales”.

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Salud Laboral: ATE advirtió que el nuevo esquema del Gobierno perjudicará a más de 155.000 agentes estatales

Desde agosto comenzará a regir el nuevo esquema del Sistema Integrado de Protección de Salud Laboral (Sipsal) en Santa Fe y la Seccional Rosario de ATE, que venía denunciando el intento gubernamental de privatizar el área hace un año, repudió el hecho porque rompe el concepto integral de salud.

El sistema finalmente quedó en manos del Grupo Werthein que sumó a su cartera la señal de TyC de cara al Mundial de Fútbol, por eso ATE y los sindicatos afines prevén acciones gremiales y legales frente a la afectación de derechos elementales de las y los trabajadores.

“Las definiciones del Gobierno de Maximiliano Pullaro en torno a salud laboral impactan de lleno en la vida de 156.057 agentes estatales. Sobre ellos y ellas pesará la decisión de tercerizar las dependencias de salud laboral a una empresa privada, para que se encargue de la gestión y administración de las licencias vinculadas a accidentes laborales”, manifestaron desde ATE.

Lejos de una perspectiva humana, para el Sindicato el objetivo que persigue el Poder Ejecutivo de Santa Fe consiste en reducir el ausentismo del 15% al 10%. Tal como lo denunciaba ATE en enero, el costo sanitario del guarismo es desplazar el rol del médico tratante en enfermedades. Se pretende reorganizar desde un parámetro numérico el mecanismo de licencias y el seguimiento de los accidentes laborales de la totalidad de la administración pública provincial.

“Pullaro ni siquiera disimuló, está claro que lo que menos se tiene en cuenta es la salud de las y los trabajadores. Al gobierno no le interesa hacer un trabajo de prevención o promoción de salud, sino que lo único que le importa es bajar el ausentismo, que es producto de las malas condiciones de trabajo que padecemos”, sostiene la Secretaria General de la Seccional Rosario de ATE, Lorena Almirón.

El Sindicato observó que esta avanzada que va en contra, incluso, de preceptos que posicionaron históricamente a Santa Fe, por eso ATE y la central obrera cursarán pedidos de acceso a la información pública, activarán dispositivos legislativos, ministeriales y legales para que, mientras se debate el fondo, al menos exista una supervisión gremial de este sistema que, desde ya, rompe el concepto integral de salud.

Foto: archivo de prensa, Seccional Rosario de ATE.

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El Concejo Deliberante de San Salvador aprobó el blanqueo salarial para el personal próximo a jubilarse

El Concejo Deliberante de la ciudad capital de Jujuy, San Salvador, aprobó por unanimidad la ordenanza que establece el blanqueo salarial para las y los trabajadores municipales próximos a acceder al beneficio de la jubilación.

La Ordenanza pone en regla un reclamo presentado por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Jujuy permitiendo a quienes dedicaron años de servicio, y que tienen parte de su salario con ítems no remunerativos, lograr una jubilación más justa y digna, evitando que deban retirarse con haberes mínimos.

El Sindicato emitió un comunicado en el que también se destaca la decisión política del intendente, por acompañar y disponer el financiamiento del blanqueo para que esta importante iniciativa tenga su implementación sin requerir recursos del Gobierno provincial. También reconoce el acompañamiento del Concejo Deliberante que con su voto hicieron posible la aprobación de esta histórica ordenanza.

Tras el primer paso dado por el municipio capitalino, la ATE reclama que los demás municipios de la provincia repliquen la iniciativa a fin de permitir jubilaciones más dignas para todas y todos los trabajadores municipales.

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ATE se reunió con el ministro de Obras Públicas y buscan resolver las problemáticas del sector  

En una nueva ronda de negociación sectorial la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Tucumán se reunió con el titular de la cartera de Obras Públicas. En la mesa de trabajo celebrada este jueves, las y los delegados del Sindicato expusieron al ministro un conjunto de inquietudes y propuestas que fueron elaboradas por las y los trabajadores de los distintos sectores.

Entre los reclamos presentados por la ATE figuran los sectores Dirección de Arquitectura, Transporte, Parques, el Ente de Infraestructura, el Servicio Provincial de Agua Potable y Construcciones Escolares.

Como respuesta a esos planteos el Gobierno reafirmó su compromiso de seguir trabajando conjuntamente para mejores las condiciones laborales, manteniendo reuniones periódicas, tomando como punto de inicio aquellas áreas que se consideren prioritarias.

Desde la ATE provincial remarcaron la necesidad de mantener abierto el canal de negociación, mecanismo principal, señalaron, para poder alcanzar soluciones concretas a las dificultades que presentan las diversas direcciones que componen el Ministerio de Obras Públicas.

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ATE en pie de lucha contra el ajuste en Chaco

Este miércoles ATE Chaco llevó a cabo una asamblea, junto a otros sindicatos afines, frente a la Dirección Provincial de Trabajo (DPT) para expresar su rechazo a la intervención del organismo que impuso el Gobierno de Leandro Zdero.

Isaac Chaparro, Secretario General de ATE Chaco, manifestó: “Nos reunimos frente a la Dirección Provincial de Trabajo para rechazar el vaciamiento que el Poder Ejecutivo provincial viene ejecutando. Se trata del desfinanciamiento, falta de recursos, supresión de dependencias, traslados arbitrarios de personal y una intervención sin fundamento. Estas acciones le quita protección a las y los trabajadores para beneficiar a quienes los explotan”.

Actualmente la DPT figura en la página oficial del Gobierno a cargo de María Martha, Marcon. El organismo se ocupa de conciliar y arbitrar las controversias individuales y colectivas para dar cumplimiento a los derechos laborales, intermediando en los conflictos sindicales. Está ubicado en la calle Obligado 130, de la ciudad de Resistencia.

ATE y las tres Centrales Obreras se reunieron para definir medidas de fuerza
La jornada tuvo lugar en la sede de ATSA y participaron las y los dirigentes de la CTA, la CTA A, la CGT y otras organizaciones sindicales y sociales. El objetivo es definir y coordinar el Plan de Lucha para la semana que viene. Se prevé un Paro y movilización para exigir una urgente recomposición de salarios y el cese de los despidos en el sector público y privado que será anunciado el próximo lunes 6 de julio en la sede de CGT Chaco, en el marco de una conferencia de prensa.
«Ante los bajos salarios y los despidos permanentes, las y los trabajadores estatales respondemos con lucha y unidad sectorial», afirmó el Secretario General de ATE Chaco, Isaac Chaparro.

Fotos: prensa, ATE Chaco.

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El Gobierno bonaerense convocó a los sindicatos a discutir la paritaria salarial, este viernes

El Gobierno bonaerense convocó para este mismo viernes a los sindicatos estatales de la provincia a una nueva ronda de negociación salarial, para el ámbito de la administración pública (Ley 10430) y el sector docente.

Durante la última reunión desarrollada a mediados de junio, la negociación pasó a un cuarto intermedio por propio pedido de las autoridades provinciales. El encuentro de hoy está pautado para la media tarde.

Además de la necesidad de un inmediato aumento la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Buenos Aires viene reclamando la continuidad de los pase a planta permanente de las y los estatales que restan (temporarios, becarios, módulos de Educación sede, entre otras formas de contratación precaria); avanzar en la discusión del Convenio Colectivo de Trabajo; ejecutar la derogación de la resolución de 293 de Educación; la convocatoria al Consejo de Salario municipal; la reducción de la jornada laboral sin pérdida de poder adquisitivo; y la convocatoria a las mesas técnicas que aún están pendientes.

Claudio Arévalo, secretario general de ATE Buenos Aires señaló  que “hay mucho malestar en las y los estatales que están esperando una respuesta  para poder recuperar el poder adquisitivo de sus salarios. La situación de emergencia se agudiza debido al fuerte aumento de tarifas y servicios básicos. Por eso estamos pidiendo que nos convoquen de manera urgente”.

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ATE y la Municipalidad de Tolhuin pusieron en marcha la Comisión Paritaria de Relaciones Laborales Provincial

La Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Tolhuin, Provincia de Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, formalizó el inicio de las mesas técnicas de trabajo de la Comisión Paritaria de Relaciones Laborales Provincial (CoPaRLP) junto al Ejecutivo de la localidad fueguina para la reglamentación interna del Convenio Colectivo de Trabajo, marcando un hito en la defensa de los derechos laborales.

Durante el acto inicial se destacó la participación del Intendente de Tolhuin y funcionarios del Ejecutivo Municipal, entre ellos, la Secretaria de Gobierno, Ana Paula Cejas, y el Secretario de Legal y Técnica Dr. Alexis Sebastián Solís. En representación de las y los trabajadores estuvieron presentes el Secretario General de la Seccional de ATE Tolhuin, Vicente Garrighan, dirigentes de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN).

Este paso administrativo dio inicio a las tareas operativas destinadas a estructurar la segunda parte del Convenio Colectivo de Trabajo. El principal objetivo de esta etapa se centrará en el diseño, debate y redacción del reglamento interno. Este documento técnico establecerá con claridad las pautas normativas de funcionamiento de la propia CoPaRLP, garantizando un marco legal sólido para las futuras negociaciones.

Próximos pasos y elecciones

Desde el día 15 de julio se avanzará de manera decisiva con la aprobación final del reglamento de funcionamiento interno. Asimismo, durante la misma jornada se procederá a la elección de la presidencia del Cuerpo, consolidando la estructura que regulará el empleo municipal de Tolhuin.

Los delegados paritarios de ATE destacaron la importancia de este proceso, remarcando que el Convenio Colectivo de Trabajo ya posee fuerza de ley. La actual continuidad de las mesas técnicas se sostiene gracias a los canales de diálogo permanente y a la voluntad política de alcanzar acuerdos constructivos entre el sindicato y el Ejecutivo Municipal.

Esta mesa de trabajo representa un hecho histórico para la organización sindical en la localidad, ya que permite profundizar y materializar cada uno de los puntos pendientes de la reglamentación.

Con esta iniciativa, la Seccional de ATE Tolhuin reafirmó su compromiso en transformar las demandas laborales en conquistas reales, escritas y con plena vigencia legal para toda la familia municipal.

Fotos: Prensa Seccional ATE Tolhuin

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ATE denunció violencia institucional en el municipio de Los Antiguos, Santa Cruz

La Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Los Antiguos, Provincia de Santa Cruz, realizó una denuncia por violencia institucional en el municipio santacruceño. Germán Rayel, Secretario Gremial de la Seccional manifestó: “Estamos recibiendo denuncias por temas relacionados con el acoso y cambios de sector de muchos compañeros y compañeras que no corresponden, entre otras”.

El dirigente además añadió: “En el sector Recolección, en medio de la conciliación obligatoria, a los compañeros y compañeras los llamaron a una reunión totalmente ilegal sin la participación del Ministerio de Trabajo. Tenemos constantes aprietes y hostigamientos a los trabajadores y trabajadoras adheridos al Paro”.

Según denunciaron desde la Seccional, los aprietes llegan al punto de amenazar a trabajadoras y trabajadores con no ser re encasillados y quitarle las vacaciones de invierno si se pliegan al Paro.

Por su parte, el Secretario General de la Seccional de ATE Los Antiguos, Fernando Méndez, consideró: “Este tipo de prácticas son absolutamente inconstitucionales. El único culpable de los aprietes es el Ejecutivo. La salida es la unidad de todos y todas”.

Foto: Prensa ATE Santa Cruz

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ATE Río Negro llevó adelante una jornada de formación sobre el escenario político y económico

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro organizó una charla abierta a la que denominó ‘El sindicalismos en disputa: poder, representación y nuevos escenarios’. La actividad, realizada en la sede del Sindicato en Viedma, fue impulsada por la Secretaría de Formación del Consejo Directivo Provincial (CDP) y estuvo orientada a las y los afiliados de las localidades de San Antonio Oeste, Sierra Grande, Río Colorado y General Conesa.

Al frente de la jornada estuvo el capacitador Hugo Vilca, Magister en Ciencias Políticas, escritor, docente e investigador, quien abordó el proceso de desregulación en el Estado a partir de diciembre de 2023.

“Este encuentro nos permitió enriquecernos de elementos para comprender la crisis política y económica que atraviesa la Argentina”, dijo Rodrigo Vicente, Secretario General de ATE Río Negro, quien agregó: “Es importante comprender la realidad, escuchar al otro, opinar con respeto y construir consensos para el bien de la comunidad”.

Por su parte, la Secretaria de Formación del CDP rionegrino, Silvina Elgueta, dijo: “En tiempos en que se intentan vulnerar derechos y debilitar la organización de las y los trabajadores y promover el individualismo, encontrarnos, debatir y formarnos es también una forma de luchar. Porque cada instancia de capacitación fortalece la militancia de ATE y amplía nuestras herramientas”.

Fotos: Prensa ATE Río Negro