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Mes: junio 2026

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Rosario: ATE declaró persona no grata a Javier Milei

Este sábado ATE, junto a distintas organizaciones gremiales, políticas y sociales, repudió la visita del presidente de la Nación Javier Milei, y lo declaró persona no grata. Entre los miembros del gabinete que lo acompañaron se destacó la presencia de Manuel Adorni, quien se encuentra investigado por la Justicia por enriquecimiento ilícito y evasión fiscal.

“Mientras avanzan los recortes, la pérdida del poder adquisitivo de los salarios y el desmantelamiento de derechos conquistados por nuestro pueblo, reafirmamos nuestro compromiso con la defensa del trabajo, la salud, la educación pública y la soberanía nacional”, expresaron desde la Seccional Rosario de ATE.

En el marco del 20 de junio, Día de la Bandera Nacional, la comitiva del Poder Ejecutivo Nacional participó del acto oficial organizado en Patio Cívico donde se encuentra emplazado el Monumento Histórico Nacional a la Bandera.

La concentración se realizó en la Plaza Pringles y desde allí ATE y otras organizaciones se movilizaron hasta el lugar donde se encontraban las autoridades gubernamentales y se declaró como persona no grata a Javier Milei en repudio al ajuste y la entrega de los recursos naturales que está haciendo en su gobierno.

Fuente/Fotos: Seccional Rosario de ATE.

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ATE participó del 4° Encuentro Federal por la Soberanía en Rosario

Este sábado ATE Entre Ríos participó del Encuentro Federal por la Soberanía que tuvo lugar en Rosario, donde se debatió el programa para una Argentina soberana con independencia económica y un Estado al servicio del pueblo, en defensa de las empresas y organismos públicos.

“Es un contexto en el que el Gobierno nacional profundiza las medidas de disolución de organismos del Estado y el desfinanciamiento extremo de las provincias, con el cierre de fábricas, comercios y más ajuste sobre el pueblo, políticas homologadas por el gobernador Rogelio Frigerio, que hoy intenta llevar adelante una reforma previsional de hambre”, expresaron desde ATE Entre Ríos.

La jornada le da continuidad a un espacio de debate, organización y lucha colectiva que viene creciendo en todo el país. Cabe recordar que el tercer encuentro tuvo como sede a la ciudad de Paraná, donde nuestra provincia fue el epicentro de las discusiones sobre la defensa de nuestros bienes comunes, los ríos, la producción nacional y el rol estratégico del Estado.

Participaron diversas organizaciones sindicales, sociales, ambientales y políticas para profundizar el debate y coordinar acciones frente a los desafíos actuales que atraviesa la patria organizados en distintos paneles temáticos sobre soberanía económica, energética, educativa, sanitaria, fluvial y marítima, entre otras. Así, Oscar Muntes, Secretario General de ATE Entre Ríos, protagonizó el panel “Defensa de las empresas y organismos públicos”.
ATE exigió la soberanía nacional con foco en la justicia social y la defensa de los recursos naturales. También salarios dignos y un Estado fuerte y democrático que garantice los derechos de toda la comunidad.

Federal: gran concurrencia en la capacitación de la Ley Micaela
La Seccional Federal en ATE Entre Ríos llevó a cabo, en articulación con la Facultad de Ciencias de la Salud y la Vida – UADER, una jornada de formación sobre la Ley Micaela.

La misma estuvo a cargo de Tatiana Ricardet y Gonzalo Molina con objetivo brindar herramientas para promover la igualdad, fortalecer el respeto por los derechos y generar espacios laborales e institucionales más libres de violencias y discriminación.

Más de 260 trabajadoras y trabajadores de Federal, Sauce de Luna y otras localidades participaron de esta capacitación, reafirmando el compromiso con la formación, la igualdad y la construcción de espacios laborales más justos y libres de violencias.

Foto: prensa, ATE Entre Ríos.

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El Gobierno ahora convoca a renegociar convenios en el Estado pero ATE responde: “Se trata de un chantaje y una extorsión”

En el marco de la renegociación de convenios colectivos de trabajo impulsados desde la reforma laboral, el Gobierno nacional ahora convocó a rediscutirlos en el Estado y para el Secretario General de ATE Nacional, “funciona como una herramienta de extorsión y chantaje”.

“Estamos ante una presión o amenaza que tiene por finalidad obligarnos a los estatales a resignar derechos o beneficios que se encuentran contemplados en nuestros convenios colectivos. Mediante intimidación o violencia pretenden obligarnos a que firmemos la quita de nuestros derechos”, completó el dirigente estatal.

En este marco, agregó: “Por supuesto que los trabajadores queremos discutir nuestros convenios colectivos, pero debe tratarse de una discusión libre y voluntaria. En este caso la razón es que el Estado nos quiere obligar a discutir para profundizar sus políticas antisindicales y de destrucción de derechos”.

“Tenemos que tener claro que con Milei aparece una particularidad en la Secretaría de Trabajo ya que esta no actúa como moderadora de las negociaciones sino que se ha convertido en el brazo ejecutor del ajuste impulsado por el Poder Ejecutivo Nacional”, aseguró Aguiar.

Además, el dirigente indicó: “Hay convenios que especifican bonos o adicionales importantes que dejarán de percibirse mientras se negocie el convenio. No podemos aceptar que la renegociación se transforme en un instrumento para aplicar una brutal rebaja salarial sobre ingresos que incluso han sido congelados durante los dos últimos años”.

“La única manera que debe entenderse esta renegociación es como parte de una política antisindical y de destrucción de los derechos sociales. No tenemos que aceptarla”, concluyó el Secretario General de ATE Nacional.

La rediscusión de convenios comenzó en el sector privado en las últimas horas a partir de la eliminación de la ultraactividad incluida en la Ley 27.802 de Reforma Laboral. Sin embargo, en las últimas horas llegaron notificaciones desde el Ministerio de Capital Humano para renegociar los convenios de distintos organismos como PAMI, ANSES, ACUMAR, entre otros.

Si bien no se fijó una fecha para la convocatoria, el sindicato confirmó que asistirá pero rechazará cualquier tipo de modificación de las condiciones laborales y salariales actuales.

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Las y los trabajadores de recolección de Los Antiguos dijeron basta

Durante la jornada de ayer las y los trabajadores del sector de Recolección de Residuos de la localidad santacruceña de Los Antiguos nucleados en la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) decidieron iniciar medidas de fuerza tras años de reclamos postergados y derechos que siguen siendo ignorados por el Ejecutivo Municipal.

Las y los trabajadores del Estado municipal, que todos los días, bajo el frío, la lluvia, la nieve o el viento, garantizan un servicio esencial para toda la comunidad, decidieron levantar su voz para exigir lo que les corresponde por derecho: el pago del adicional por horario nocturno; pago de feriados trabajados; entrega de ropa y elementos de trabajo adecuados para las tareas que realizan; aumento de los ítems correspondientes al sector de recolección; reconocimiento y aumento del ítem por lavado; mantenimiento de camiones; y actualización y reconocimiento de todos los adicionales específicos del sector; entre otras reivindicaciones.

Desde la Seccional de ATE Los Antiguos manifestaron: “No se trata de privilegios, se trata de condiciones laborales dignas, de reconocimiento al esfuerzo diario y del respeto hacia quienes sostienen uno de los servicios más importantes del municipio”.

Además, desde el Sindicato agregaron: “Acompañamos firmemente este reclamo y exigimos respuestas concretas e inmediatas. No puede seguir recayendo sobre los trabajadores el ajuste mientras las necesidades del sector continúan siendo ignoradas”.

Fotos: Prensa ATE Santa Cruz

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ATE realizó una jornada de protesta contra el vaciamiento en Capital Humano

Este viernes ATE llevó a cabo una conferencia de prensa y Jornada de visibilización, con réplicas en todo el país, contra la decisión política del Gobierno nacional de vaciar el Ministerio de Capital Humano bajo el argumento de la reorganización del organismo.

Ante la definición del Ministerio de Capital Humano de unificar la estructura organizativa se encubre el desguace de la capacidad operativa de las áreas de gestión en la Secretaria de Trabajo, Educación y Niñez, por eso el Sindicato se encuentra en Estado de Alerta, de acuerdo a lo anunciado por la Junta Interna de ATE en la Secretaría Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

En este marco, se llevó a cabo una Jornada Nacional de protesta desde el sector para evidenciar la amenaza de despidos masivos que atraviesa al conjunto de las y los trabajadores y la profundización del vaciamiento en todas las Secretarías del Ministerio de Capital Humano.

La jornada tuvo lugar en la puerta del Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado a cargo de Federico Sturzenneger ubicado en Diagonal Norte 788, producto de la articulación con las Juntas Internas de Desarrollo Social, SENAF y Educación y la Seccional Capital.

Por su parte, en las Agencias Territoriales de todo el país también se impulsaron acciones de difusión en defensa de las políticas públicas y de los puestos de trabajo.

Fotos: prensa, Junta Interna de ATE en la Secretaría Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

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ATE denunció la intromisión indebida de Gendarmería en delegaciones de la Comisión de Regulación del Transporte

La Junta Interna de ATE en la Comisión Nacional de Regulación del Transporte (CNRT) denunció la presencia de efectivos de Gendarmería Nacional en distintas delegaciones del país, donde se habría requerido información vinculada al funcionamiento interno del organismo.

“Exigimos explicaciones sobre lo sucedido y reafirmamos nuestro compromiso con la defensa de las y los trabajadores, de los organismos públicos y de las funciones que estos deben cumplir en beneficio de la comunidad”, expresaron desde la Junta Interna de ATE en la CNRT.

Desde ATE se consideró este hecho como ‘grave e inadmisible’. La intervención de una fuerza de seguridad en ámbitos ajenos a sus competencias generó una profunda preocupación entre las y los trabajadores. Además, el Sindicato instó a que el Gobierno esclarezca de manera urgente el hecho.

Asimismo, advirtió que cualquier intento de injerencia sobre el normal funcionamiento del organismo afecta la institucionalidad del Estado y pone en riesgo herramientas fundamentales para garantizar políticas públicas al servicio de la sociedad.

Fotos: prensa, Junta Interna de ATE en la CNRT.

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ATE compartió su última actualización sobre cuál debería ser el salario mínimo

Este viernes ATE presentó su última actualización sobre cuál debería ser el salario mínimo y el porcentaje de pérdida del poder de compra a mayo 2026 y alertó que un trabajador o trabajadora necesitó un salario de $2.459.503 para cubrir sus necesidad básicas. Además, advirtió que para recuperar el poder adquisitivo sería necesario un incremento del 47,9 % y no un 6,6% como ofreció el Gobierno nacional en la última paritaria del 18 de junio de 2026.

“Mientras el Gobierno insiste en presentar un escenario de estabilidad económica, las familias trabajadoras continúan enfrentando aumentos en alimentos, transporte, combustibles, alquileres, medicamentos, salud y servicios básicos. La caída persistente del consumo masivo refleja las crecientes dificultades para sostener los gastos cotidianos”, expresaron desde la Junta Interna de ATE INDEC.

En este contexto, una trabajadora o trabajador necesitó en mayo de 2026 $2.459.503 para cubrir las necesidades mínimas de un hogar compuesto por una pareja de 30 años con dos hijos en edad escolar. Sin embargo, desde la asunción del gobierno de La Libertad Avanza, el salario testigo analizado por ATE INDEC perdió 32,4% de su poder de compra, equivalente a $346.478 mensuales. Lo que significa que para recuperar el nivel adquisitivo de noviembre de 2023 sería necesario un aumento inmediato del 48%.
La situación es aún más grave entre las y los trabajadores monotributistas a quienes la pérdida acumulada equivale a casi ocho meses y medio de honorarios, agravada por la ausencia de aguinaldo, presentismo y otros componentes salariales.

ATE además denunció que el Gobierno sigue sin implementar la actualización metodológica del IPC con las ponderaciones de la ENGHo 2017/18 lo que impide que se analice la evolución real del costo de vida, herramienta clave para la discusión salarial.

Por eso el Sindicato exige la reapertura inmediata de paritarias sin techo; el aumento de emergencia del 48%; un bono mensual de $450.000 para todas y todos los trabajadores; el pase a planta permanente de las y los trabajadores precarizados; el cese de degradación del empleo y el ajuste.

Foto: archivo, prensa de la Junta Interna de ATE en el INDEC.

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Ante la pérdida salarial, ATE llevó a cabo una acción de visibilización en sectores municipales y provinciales


Este jueves ATE San Luis realizó una recorrida por diversos sectores de trabajo del Estado municipal y provincial para concientizar a la comunidad sobre la estrepitosa pérdida salarial de las y los estatales y exigir un incremento acorde a la inflación acumulada desde diciembre 2023 a la actualidad.

“Los salarios siguen perdiendo frente a la inflación y la situación de las y los trabajadores estatales de San Luis es cada vez más crítica”, afirmó Fernando Gatica, Secretario General de ATE San Luis. Y enfatizó: “Vamos a seguir recorriendo los diferentes sectores y visibilizando esta difícil situación porque los trabajadores y trabajadoras merecen salarios dignos y condiciones laborales justas. La dignidad de quienes sostienen el Estado no puede seguir esperando”.

Desde ATE INDEC se registró una inflación acumulada desde diciembre de 2023 a mayo de 2026 equivalente al 228,5%; mientras que los aumentos otorgados acumularon durante el mismo período un total de 138,77%. Eso significa un desfasaje de caso 90% entre ambos valores, que representa pérdida del poder de compra de las y los estatales.

Para el Sindicato, los aumentos no alcanzan para cubrir el costo de vida lo que genera prácticas de endeudamiento, privaciones y angustia en las familias puntanas. Por eso exige respuestas concretas de parte del Gobierno.
Los reclamos son por una urgente recomposición salarial real; devolución y pase a planta permanente; recategorizaciones y el cese inmediato de todas las formas de violencia laboral.

Foto: prensa, ATE San Luis.

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ATE reclamó la necesidad de recuperar el salario y cuestionó el pago con bonos

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) La Rioja manifestó la necesidad de recuperar el salario de las y los trabajadores estatales y remarcó que para recomponer el salario se precisa mínimo un aumento del 60%. También cuestionó el anuncio gubernamental de implementar el pago de una parte del sueldo en bonos y dijo que ello “precariza aún más el ingreso”.

En su descargo ante el medio provincial ‘Radio La Ciudad’, el Secretario General de la ATE provincial, Alfredo Arana, remarcó que en base a los cálculos hechos por el propio Sindicato la recomposición salarial no debe ser menos del 60%: “Hay un continua suba en los servicios y los productos básicos que profundizan la caída del salairo y eso se lo hemos dicho al propio Gobierno”, dijo Arana.

A propósito de ello, en la reunión el ATE mantuvo con Ricardo Quintela se le presentó un petitorio reclamando un aumento salarial acorde al aumento de la canasta básica; el blanqueo de ítems en negro que alcanzan casi al 60% del salario total; y la actualización de las asignaciones familiares.  

“Todos los aumentos por sumas fijas y los aumentos en negro terminan precarizando el salario y hoy más del 60% de los ingresos de muchos trabajadores provinciales y municipales está compuesto por conceptos no remunerativos. Si como se dice pronto se implementará el pago de una parte del salario en Chachos (como se conoce popularmente al bono) el salario se precarizará más”, detalló Arana.

El dirigente destacó que los permanentes aumentos en los servicios, en especial de la electricidad, han acentuado la caída del ingreso. Al respecto explicó que “pasamos de pagar una boleta de 30.000 o 40.000 a otra que oscila entre los 180.000 y 200.000 pesos. Por eso también cuestionamos los índices de inflación, aquellos números que nos dicen están lejos de reflejar lo que realmente ocurre en el bolsillo de las y los trabajadores estatales”.

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ATE denunció despidos y persecución política en el Municipio de San Ignacio

Este jueves ATE Misiones acusó al Gobierno municipal de San Ignacio de perseguir, hostigar y despedir a trabajadores estatales como parte de una nueva práctica de amedrentamiento contra la clase trabajadora organizada. La denuncia ya fue formalmente presentada por el Sindicato ante la Justicia.

“Es un hecho gravísimo. En cualquier administración democrática, ante una denuncia de violencia laboral corresponde investigar, escuchar a las partes y garantizar protección a quien denuncia. En San Ignacio la respuesta del intendente fue despedir a la trabajadora. Es un mensaje de disciplinamiento hacia todos los empleados municipales”, expresó Miriam López, Secretaria General de ATE Misiones.

El Ejecutivo municipal dispuso el despido de una trabajadora que se animó a visibilizar situaciones que afectaban su integridad dentro del municipio. La medida quedó formalizada mediante la Resolución N.º 48/2026, bajo la figura de supuesto abandono de trabajo. Sin embargo, desde ATE se advirtió una clara acción de represalia contra la trabajadora, quien venía sufriendo maltrato por parte de las autoridades.

Desde ATE se cuestionó además la falta de instancias de negociación para abordar un conflicto que se venía desarrollando desde hace meses. “Lo que está ocurriendo en San Ignacio no es solamente un problema entre un intendente y una empleada. Es una señal alarmante para todos los trabajadores municipales. Si denunciar violencia puede terminar en un despido, se instala una cultura del miedo incompatible con cualquier Estado que respete los derechos laborales”, señaló López.

Finalmente, el Sindicato exigió la intervención de los organismos provinciales competentes y advirtió que seguirá denunciando públicamente todo acto de abuso de poder, persecución laboral y violencia institucional contra los trabajadores municipales de San Ignacio.

Foto: Gentileza.