El Secretario General de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) provincia de Buenos Aires, Claudio Arévalo, denunció que en la decisión del Gobierno Nacional de privatizar los complejos de Turismo Social, de Chapadmalal y Embalse Río Tercero, “esconden un gran negocio inmobiliario”.
En declaraciones al medio marplatense ‘El Retrato Hoy’ Arévalo señaló que “hace días algunos empresarios de la zona y de la Capital Federal estuvieron mirando alguno de los hoteles que justamente dan con la salida al mar”.
El pasado día miércoles la ATE llevó adelante una movilización al complejo de Chapadmalal y a la Municipalidad de General Pueyrredón, para manifestar su rechazo por el pase a disponibilidad de 58 trabajadoras y trabajadores de la Unidad Turística. “Aquí se emplean personas con 20 y hasta 30 años de antigüedad. Incluso treinta de esas personas habitan en los hoteles”.
Arévalo también desmintió que los hoteles estén intuilizables, como lo están diciendo desde el Gobierno Nacional inutilizables y aclaró que el único hotel en reparación es el hotel número 3, el resto están en condiciones de ser habitados.
El titular de la ATE provincial señaló que “no sólo alertamos lo que puede ser un gran negocio, también entendemos que deben sostenerse los complejos bajo órbita estatal porqué forman parte de un espacio de turismo social y porqué sobre toda esa zona de Chapadmalal su economía gira alrededor de los complejos hoteleros”.
Tras el fracaso de la conciliación entre la Municipalidad de Andalgalá y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), será la Justicia quién decida la validez o no de los descuentos salariales que se efectuaron a más de cuarenta trabajadoras y trabajadores de ese municipio que participaban de una jornada de protesta.
La semana pasada las partes participaron de la convocatoria realizada en el Juzgado de Control de Garantías, donde la Municipalidad ratificó que no devolverá las sumas quitadas. Ante ese desacuerdo el juez, Martin Maturano, será quién deberá convalidar lo hecho por el municipio u ordenar que se restituya parte del sueldo quitada al personal.
El Secretario general de la ATE provincial, Ricardo Arévalo, explicó hace días que el paro se ejecutó en tiempo y forma, habiendo sido notificada tanto la patronal como la Dirección de Inspección Laboral. “Consideramos que estos descuentos no corresponden, ya que el único facultado para dictar la ilegalidad de una medida es el Ministerio de Trabajo y no la patronal” por ello argumentó el dirigente que “confiamos en que todo se resolverá en favor de las y los trabajadores damnificados con esta quita”.
Según se ha denunciado cada trabajador o trabajadora que participó de las medidas de fuerza sufrió un descuento de aproximadamente 200.000 pesos, una quita que representa más del 30% del salario promedio. Los afectados por esta disposición son 42 trabajadoras y trabajadores.
Este jueves ATE Formosa le remarcó al Gobierno provincial que mientras exista una brecha digital que impida el acceso a la plataforma «Mi Portal», las y los trabajadores del Ministerio de Desarrollo Humano no podrán presentar la Declaración Jurada Digital obligatoria dispuesta por la Resolución N° 1755/24. El Sindicato solicita que el cese de la sanciones a las y los estatales y prórroga extraordinaria, entre otras medidas.
“Venimos a manifestar que la implementación del trámite informático presenta barreras de accesibilidad que colocan a las y los trabajadores en una situación de indefensión y vulnerabilidad administrativa”, expresó Carlos Villasanti, Secretario General de ATE Formosa.
Según los registros de ATE, los principales inconvenientes detectados son la exclusividad tecnológica y la brecha digital. La plataforma ‘Mi Portal’ es accesible en la actualidad únicamente a través de dispositivos con sistema operativo Android. Esto excluye de manera directa a todos aquellos agentes que poseen otros sistemas operativos o que carecen de dispositivos con la capacidad tecnológica suficiente para soportar la aplicación. Por otra parte las y los trabajadores que prestan servicios en el interior de la provincia carecen de canales alternativos locales para cumplimentar la carga. Esto los obliga a trasladarse físicamente hasta la ciudad de Formosa para realizar el trámite presencial, imponiéndose una carga económica desproporcionada por costos de traslado y viáticos, que atenta contra la intangibilidad de sus deprimidos salarios.
La dificultad planteada constituye una situación generalizada de gravedad, potenciada por las sanciones disciplinarias como la suspensión por días sin goce de haberes que el Gobierno comenzó a implementar hacia quienes no cumplieron con la medida.
“Entendemos y compartimos el espíritu de modernización del Estado, pero el cumplimiento de una obligación administrativa no puede operar bajo la exigencia de una capacidad económica o tecnológica que el propio sistema no garantiza de manera equitativa” concluyó Villasanti.
Finalmente ATE exigió una prórroga extraordinaria que deje sin efecto temporalmente la aplicación de sanciones y amplíe el plazo para las presentaciones correspondientes hasta que las y los trabajadores puedan adecuarse a la obligación sin ver afectado su derecho al trabajo y a la subsistencia. También solicitó que se habiliten espacios administrativos en todo el territorio, se permita la recepción de las Declaraciones Juradas en soporte papel y que la logística de la recepción, traslado y posterior cargo de datos de los formularios físicos recepcionados en el interior esté a cargo del Ministerio, eximiendo al trabajador de los costos de traslado.
La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Yerba Buena abordó con los directivos del Centro de Salud municipal Ramón Carrillo las distintas problemáticas que fueron expuestas por las y los trabajadores durante una asamblea.
Durante el encuentro se logró arribar a un punto de entendimiento para avanzar en soluciones concretas que permitan mejorar las condiciones laborales y el funcionamiento de los distintos sectores, que son 2 de las principales necesidades y preocupaciones que afrontan las y los trabajadores en su actividad diaria.
Además como ya lo hicieran en una reciente reunión con la dirección de Salud Pública de la Municipalidad, ATE pidió por una campaña de vacunación antigripal destinada a los trabajadores y trabajadoras, teniendo en cuenta el incremento de los casos de gripe que se registra en esa localidad.
Este jueves ATE Entre Ríos realizó una jornada de debate en el Consejo General de Educación (CGE), donde trabajadoras y trabajadores reunidos en asamblea analizaron el decreto que reglamenta el ingreso a la planta permanente del Estado provincial mediante concursos. El Sindicato exigió al Gobierno provincial que cumpla con el acuerdo paritario de pase a planta permanente para quienes ya cuentan con estabilidad laboral.
“Basta de manoseo y arbitrariedad”, expresó ATE durante el debate, junto al reclamo de reglas claras y el respeto de los derechos adquiridos por las y los trabajadores.
Durante el encuentro, el Sindicato remarcó que el Poder Ejecutivo debe dar efectivo cumplimiento al acuerdo paritario de pase a planta permanente para quienes ya cuentan con estabilidad laboral reconocida por decreto. Además, reclamó que se garantice el derecho a acceder a los cargos vacantes disponibles, advirtiendo que el reglamento solo otorga entre 2 y 3 puntos de reconocimiento dentro del puntaje total, un valor que considera insuficiente para reflejar años de trabajo y experiencia en la Administración Pública.
Por otra parte, ATE expresó su rechazo a la composición del jurado que evaluará a las y los trabajadores en el proceso de ingreso a planta permanente. Según se advirtió el mecanismo adoptado reproduce una lógica de mayorías similar a la utilizada en las paritarias y permite la asignación de puntajes individuales durante las entrevistas, generando cuestionamientos sobre la transparencia y objetividad del proceso.
Finalmente, desde la asamblea se subrayó que quienes sostienen diariamente el funcionamiento de los servicios públicos, en algunos casos bajo condiciones de precariedad laboral, merecen ser reconocidos y valorados en este reglamento.
Multisectorial anuncia cortes en acceso contra la reforma previsional La medida de fuerza fue anunciada en conferencia de prensa por ATE y las organizaciones que conforman el frente contra el ajuste en Entre Ríos. Se trata de una acción de visibilización a realizarse el día miércoles 24 de junio sobre tres puntos principales de la provincia: Concordia (sobre zona ruta 14), Gualeguaychú (también en zona ruta 14) y Paraná sobre la zona del túnel subfluvial. Además, se prevé realizar un paro provincial el día en que el Senado trate el proyecto de reforma previsional.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) realizará un protesta este sábado 20 de junio en Rosario ante la llegada del presidente Javier Milei para participar del acto conmemorativo por el Día de la Bandera, en medio de un escenario atravesado por el vaciamiento del Estado, actos de corrupción de altos funcionarios y ajuste a la clase trabajadora.
“El presidente no es bienvenido a Rosario ni tampoco a Santa Fe. Es persona no grata porque sus políticas afectan a todos los que habitan la Argentina”, indicó Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional.
En este marco, el dirigente señaló: “Además, la presencia de Adorni es una burla para todo el pueblo. La mayoría de nuestro pueblo tiene que elegir entre comprar comida y medicamentos, mientras ellos duermen en sábanas de 8 millones de pesos. No podemos naturalizar que se acostumbren a semejante nivel de impunidad. Están tirando de la soga y en cualquier momento se va a cortar”.
“No vamos a aceptar semejante caradurez de participar del acto del Día de la Bandera. Milei, que dice que ve a la bandera como un muro de ladrillos, y su gobierno representan todo lo contrario a los valores de nuestra enseña patria”, concluyó Rodolfo Aguiar.
Milei será declarado persona no grata en Rosario por ATE por las políticas de ajuste, la entrega y el saqueo de los recursos naturales y empresas del Estado en el país.
El Sindicato rechaza la presencia del presidente de la Nación por considerarlo el máximo ajustador del pueblo, y anticipa la realización de una concentración el sábado 20 de junio desde las 9 horas en la Plaza Pringles, ubicada en Córdoba y Paraguay.
El mandatario llegará a la ciudad acompañado por Manuel Adorni, jefe de Gabinete, quien se encuentra bajo investigación de la Justicia por enriquecimiento ilícito y evasión impositiva.
Mientras avanzan los recortes, la pérdida del poder adquisitivo de los salarios y el desmantelamiento de los derechos conquistados por la ciudadanía, ATE reafirma su compromiso con la defensa del trabajo, la salud, la educación pública y la soberanía nacional y llama a participar de la concentración en repudio a Javier Milei y a su plan sistemático de ajuste contra el pueblo argentino.
En el marco del Encuentro de Debate organizado por la Junta Interna de ATE en la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, sobre el impacto de la Extranjerización de Tierras en el país que impulsa el Gobierno nacional, ATE repudió el intento de modificación de la ley que protege los bienes comunes y áreas protegidas. También se destacó la labor clave que cumplen las y los estatales en Parques Nacionales y otros organismos públicos en defensa del patrimonio y la soberanía nacional.
La charla estuvo protagonizada por Marcelo Rojas, Delegado de ATE en Parques Nacionales en Bariloche e integrante de la Coordinación Nacional del sector, y Matias Oberlin, especialista y fundador del Observatorio de Tierras. Ambos resaltaron que actualmente Argentina tiene 13.200.000 hectáreas extranjerizadas, es decir millones de porciones de tierras que están en manos de personas o grandes empresas transnacionales que viven fuera de nuestro territorio. Se trata de capitales norteamericanos, seguidos por italianos y españoles.
Es importante aclarar que la Ley 22.351, vigente desde 1980, establece como áreas protegidas aquellas que por su extraordinaria belleza, riqueza en flora y fauna autóctona o interés científico, deben ser protegidas para las generaciones presentes y futuras, siempre respetando la seguridad nacional, gracias al rol que cumple el Estado a través de Parques Nacionales y Monumentos Naturales.
Sin embargo, el Gobierno se encuentra aplicando recortes de personal a través de despidos, jubilaciones forzadas, renuncias inducidas mediante el régimen de retiro voluntario; salarios congelados y paritarias sectoriales cerradas; congelamiento de carrera; reducción presupuestaria operativa y fuerte persecución política a trabajadores organizados. En paralelo ofrece beneficios para las grandes corporaciones extractivistas transnacionales como el RIGI o Super RIGI, entre otras medidas.
Estas determinaciones políticas, junto al desmantelamiento de los organismos públicos, forman parte del plan integral del Gobierno para habilitar la entrada al país de los grandes grupos económicos regidos bajo el modelo extractivista para disponer del agua, litio, uranio, y demás elementos que forman parte del patrimonio natural y cultural de las actuales y futuras generaciones y que son vitales para la soberanía nacional.
ATE reivindica una vez más el rol de un Estado presente que regule y proteja la biodiversidad ambiental, como un asunto estratégico para una Nación libre, justa y soberana.
La jornada de debate sobre el crecimiento de la extranjerización de la tierra en Argentina tuvo lugar en la sede de la Junta Interna de ATE en la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, ubicada en Alem 650 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
El Gobierno nacional ofreció en el inicio de la paritaria 2026 – 2027 de la administración pública nacional un incremento de 2,4% en junio, 2,2% en julio y 1,9% en agosto, además de un bono por única vez $50.000 para el mes de agosto, y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) rechazó la propuesta por insuficiente.
“No estamos dispuestos a negociar ningún ajuste. Rechazamos esta oferta porque perjudica a los trabajadores y quita derechos a todo el pueblo”, indicó Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional.
“Se trata de una oferta que es insuficiente y que además no contempla un proceso de recuperación del poder adquisitivo perdido en el sector público”, aseguró Aguiar, al tiempo en el que añadió: “El Gobierno viola la buena fe que debe existir en las negociaciones y que se encuentra garantizada por ley. Estamos asistiendo a un empobrecimiento planificado de todos los trabajadores del sector público”.
En este contexto, el dirigente expresó: “Este Gobierno, desde que asumió hasta ahora, confiscó $12.000.000 en promedio a cada uno de los estatales. Este es un ofrecimiento que nos coloca cada vez más lejos de lograr un entendimiento y además acelera la conflictividad en el Estado”.
El incremento acumulativo llega a 6,6% para el trimestre, mientras que la inflación acumulada durante los últimos tres meses supera el 8,3%. De esta manera, se profundiza la pérdida del poder de compra de los ingresos del sector público durante la gestión de Javier Milei, los cuales ya se ubican 43% por debajo de la inflación.
De esta manera, el sindicato exige un salario mínimo que supere los $2.200.000 necesarios para cubrir todas las prestaciones básicas contempladas en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional, que protege los derechos individuales y colectivos de los trabajadores.
Tras la definición tomada por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), en defensa del Turismo Social, este miércoles el Sindicato movilizó hasta el complejo turístico de Chapadmalal, donde se exigió la reincorporación de los más de cien trabajadoras y trabajadores despedidos en las sedes de Chapadmalal y de Embalse Río Tercero.
Recientemente el Gobierno Nacional dispuso la cesantía de 103 trabajadoras y trabajadores estatales, de los cuales 58 pertenecen a Chapadmalal y 45 a Embalse Río Tercero. La situación es aún más grave porque la mayoría de las y los trabajadores se encuentran viviendo de manera permanente en los edificios que serán desalojados. Además ello ocurre en medio de versiones que señalan que desde Nación se ha dispuesto avanzar en su privatización.
Durante la movilización que incluyó un abrazo simbólico al predio de Chapadmalal y un acto en las puertas de la Municipalidad de General Pueyrredón, la Secretaria General Adjunta del Consejo Nacional, Mercedes Cabezas, señaló que “estamos defendiendo un emblema de la justicia social en los territorios, pero también una política de dignidad para la clase trabajadora: la posibilidad de tener un espacio de ocio, de vacaciones y de conocimiento de su propio país. Embalse se caracteriza por ser un territorio serrano y Chapadmalal por darle la posibilidad a miles de pibes y pibas de conocer el mar”.
Durante la actividad, que también contó desde ATE Nacional con la presencia de Vanina Rodríguez, Secretaria de Formación, y Oscar de Isasi, Secretario Gremial. Asimismo y por parte de la ATE Provincia de Buenos Aires, con su Secretario General, Claudio Arévalo, y la Secretaria General Adjunta, Eliana Aguirre, se emprendió una caravana por la costa de Mar del Plata hasta llegar a las puertas de la municipalidad de General Pueyrredón, donde se realizó el acto central. Allí confluyeron trabajadoras, trabajadores y dirigentes de ATE Mar del Plata, de Embalse Río Tercero y de ATE Capital Federal, junto a diversas organizaciones políticas y sociales.
Cabezas subrayó que “es evidente, que este gobierno no cree que el Estado deba ser un agente nivelador de la desigualdad estructural del sistema, como nosotros sostenemos. Por eso ha decidido avanzar con la privatización de unos complejos que, en realidad, se sustentan con menos del 1% del presupuesto nacional”.
Por su parte, Vanina Rodríguez indicó que “Chapadmalal no se vende, se defiende. Esta actividad se hizo en defensa de los puestos de trabajo de las compañeras y los compañeros que sostienen el turismo social, pero también por las implicancias negativas que tiene para la economía regional el hecho de que esos hoteles hoy estén sin funcionar debido a la definición política del gobierno nacional de rematarlos o privatizarlos”.
Rodríguez también hizo hincapié en el carácter regresivo de la gestión nacional afirmando que “hay un ensañamiento con estos espacios que para ellos no tienen sentido. Funcionarios de alto rango como Daniel Scioli hoy sostienen que el Estado no tiene por qué administrar hoteles, lo que se contrapone abiertamente con lo que él mismo planteaba en gestiones anteriores”.
En tanto que el titular de la ATE provincial, Claudio Arévalo, enfatizó que “vamos a ser parte de esta lucha de las y los trabajadores que están defendiendo este patrimonio de la clase trabajadora en Chapadmalal: su complejo, su fuente de trabajo y la economía regional”.
Por último la titular de la Seccional, Claudia Rey, indicó que “hoy quieren hacer ver al turismo social como un privilegio, cuando en verdad los complejos turísticos permitieron que miles de argentinas argentinos conocieran el mar y accedieran a vacaciones que de otra manera no hubieran podido realizar”.
Análisis y continuidad del plan de lucha
Al finalizar las actividades públicas, dirigentes y trabajadores se reunieron en la sede de la seccional ATE Mar del Plata. Durante el encuentro, se realizó un balance de la jornada y se analizó el estado de la reunión mantenida con autoridades de la Jefatura de Gabinete, donde se exige la reincorporación inmediata de los trabajadores contratados cuyos vínculos laborales finalizan en los próximos días.
Como parte de la agenda federal del sindicato, se resolvió replicar próximamente una gran jornada de lucha en la Unidad Turística de Embalse Río Tercero, en la provincia de Córdoba.
Este miércoles la Seccional Rosario de ATE llevó adelante un nuevo Plenario de Delegadas y Delegados municipales y estableció un Plan de Lucha para exigir mejores condiciones salariales y laborales para el sector.
Lorena Almirón, Secretaria General de la Seccional Rosairo de ATE, afirmó: “Definimos continuar con la campaña de visibilizacion del salario en cada sector. También realizar asambleas, un plebiscito salarial, de cara a ir construyendo un plan de lucha para exigir al Ejecutivo municipal y provincial recomposición salarial y mejoras en las condiciones de trabajo”.
De esa forma, las y los municipales nucleados en ATE Rosario definieron avanzar en acciones y medidas para exigir al Ejecutivo municipal recomposición salarial y mejoras en las condiciones de trabajo.
La jornada tuvo lugar el miércoles a las 16 horas en la sede sindical ubicada en la calle San Lorenzo 1879 de la ciudad de Rosario.
Fuente/Foto: Equipo de Comunicación de ATE Seccional Rosario.
