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ATE insistió en la sanción de una ley de paritarias en la provincia

ATE Formosa planteó la urgente necesidad de una nueva recomposición salarial para las y los trabajadores estatales, de cara a la segunda mitad del año, y reiteró su demanda por la sanción de una Ley de Paritarias que permita negociar con las autoridades gubernamentales los términos y condiciones del sector, de una forma justa que supere las decisiones unilaterales.

El secretario general del gremio, Carlos Villasanti, advirtió: “El piso de un millón de pesos es insuficiente frente al avance inflacionario. Por eso demandamos la sanción de una ley de paritarias en la provincia”. Y agregó: “En algunos municipios del interior y concejos deliberantes se cobró la última parte del incremento con algunos inconvenientes. Y todos los días vemos y recibimos a compañeros que se quejan porque no llegan a fin de mes o la plata no les alcanza”.

ATE subrayó que si bien con el último aumento que se pagó del 7% se llegó al millón de pesos en los sueldos provinciales, esos montos continúan siendo insuficientes frente a la inflación real y mientras tanto las y los estatales siguen endeudándose. Por eso el Sindicato exige al Gobierno provincial que otorgue otro incremento para el segundo semestre. ATE insistirá mediante presentaciones escritas y formales ante el Poder Ejecutivo para solicitar mejoras tanto para estatales provinciales como municipales, hasta que trate y apruebe una normativa que garantice el acceso a la negociación paritaria.

Foto: prensa, ATE Formosa.

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ATE reclamó al municipio de Andalgalá que cumpla con la cobertura de riesgo de trabajo

La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Andalgalá intimó a este municipio a que cumpla con las normas laborales de las y los trabajadores municipales, y garantice su cobertura mediante una Aseguradora de Riesgo del Trabajo (ART).

La ATE recordó al municipio de Andalgalá que la cobertura de trabajo está establecida por la Ley 24.557, que dispone la obligatoriedad de garantizar las óptimas condiciones laborales para todas y todos los trabajadores.

Para verificar que esta obligatoriedad se cumpla la ATE exigió al municipio que le remita la póliza vigente de ART correspondiente, la constancia de alta de afiliación ante la ART contratada, el comprobante de pago de las últimas cuotas correspondientes a dicha cobertura y la nomina de trabajadoras y trabajadores alcanzados por la cobertura.

En el documento al jefe comunal, el Sindicato explicó que “la presente solicitud tiene como único objetivo verificar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de segundad laboral, garantizando así la protección integral de las y los trabajadores ante eventuales accidentes o enfermedades profesionales”.

Bono

En otro escrito la Seccional Andalgalá manifestó que es necesario mejorar de inmediato el ingreso de las y los municipales. En este sentido pidió que a los efectos de recuperar el poder adquisitivo, en el marco del día del Trabajador, se otorgue el pago de un bono de 100.000 pesos para todo el personal municipal.

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PAMI: crece el conflicto por el vaciamiento y se multiplican las protestas en las sedes de Córdoba

En el marco del plan de lucha que la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba viene llevando adelante junto al resto de las organizaciones sindicales con actuación en el organismo, resistiendo el vaciamiento de prestaciones que le impone el Gobierno de Javier Milei, mañana se llevarán a cabo protestas frente a las Unidades de Gestión Local (UGL) del PAMI en Córdoba Capital, Villa Carlos Paz, Villa Dolores, Río Tercero, Río Cuarto y San Francisco, entre otras.

Se tratará de una acción conjunta a la que están convocados las y los beneficiarios junto a las y los trabajadores de la obra social más grande de Latinoamérica, para revertir un proceso de demolición que se expone públicamente en la falta de pago de los servicios a prestadores, que está generando caídas en los servicios y quebrando generalizados en clínicas, centros de atención y hasta farmacias, que no tienen cómo continuar con su funcionamiento.

A esto se suma el congelamiento y virtual rebaja salarial de las y los trabajadores, que no son llamados a la negociación de la Paritaria sectorial desde el año pasado.

En Villa Carlos Paz, por ejemplo, el diario Bambacoop explicó: “La movilización cuenta con la solidaridad y acompañamiento de Jubilados en Movimiento Punilla, gremios pertenecientes a trabajadores del PAMI y del ANSES, Judiciales y otros gremios hermanos que a paso firme comienzan a coordinar acciones en la lucha”.

“Convocan a jubilados, pensionados, beneficiarios de distintos planes sociales y público en general a sumarse a esta convocatoria por la dignidad de quienes ya trabajaron e hicieron sus aportes y de quienes trabajan y también aportan, al igual que los miles de trabajadores y trabajadoras de la informalidad”, explicó el medio de comunicación.

La protesta se realizará en todas las sedes desde las 11 horas.

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Carlos Garzón ante la falta de diálogo del Gobierno santacruceño: “No nos dejan otro camino que luchar”

Las y los trabajadores estatales nucleados en la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz se encuentran realizando una permanencia en el Ministerio de Salud en Río Gallegos. Sobre el conflicto, el Secretario General del Sindicato en la Provincia patagónica, Carlos Garzón, manifestó: “Es un desgobierno total, no hay ninguna convocatoria al diálogo ni en lo laboral ni en lo salarial. Y si bien aducen que no hay plata, tampoco resuelven las cuestiones diarias en los sectores de laburo. No hay convocatoria a Paritarias, por lo cual no nos dejan otro camino que luchar. Es la única forma de hacernos escuchar”.

“Hemos agotado las instancias administrativas, las instancias para poder resolver en mesas laborales varios temas pero este Gobierno se niega con el solo objetivo de desgastar a los compañeros y compañeras”, denuncio el Secretario General de la ATE santacruceña.

Además, el dirigente advirtió: “Lo que no sabe el Gobierno es que esto va a llegar a niveles insostenibles, y ahí no alcanzará sólo con lo laboral porque estamos en el cuarto mes de congelamiento salarial criminal con una pérdida sostenida del poder adquisitivo superior al 12 por ciento más el descuento usurero y criminal del Banco Santa Cruz”.

“Hay compañeras que cobraron $1.600 y compañeros que no han cobrado nada. No hay, tampoco, ninguna política de contención social. La vulnerabilidad de los trabajadores y trabajadoras es máxima”, sentenció Garzón.

Finalmente, el Secretario General de ATE Santa Cruz anticipó: “La permanencia en el Ministerio va a seguir, porque la Ministro está en zona norte y no se ha comunicado con ATE, y esto día a día va a escalar en otras reparticiones del Estado y va a llegar a una paralización total del Estado, no solamente con los Paros, sino con la permanencia en cada uno de los Ministerios”.

Foto: Prensa ATE Santa Cruz

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ATE visibilizó la crítica situación de los centros de salud en una jornada de lucha

Este martes ATE Entre Ríos llevó adelante una jornada de lucha con el objetivo de visibilizar la grave situación que atraviesan los centros de salud de atención primaria en la provincia. El Sindicato expuso las múltiples problemáticas que afectan al sector y que se relacionan al congelamiento salarial, el deterioro de las condiciones edilicias y las crecientes demandas provenientes del nivel central que, en algunos casos, exceden las normativas vigentes y generan una sobrecarga laboral en los equipos de salud.

“En sintonía con el reclamo del Hospital San Martín, el Hospital San Roque y el Hospital de Salud Mental, los centros de salud de atención primaria unificaron la lucha en reclamo de salarios dignos, cobertura de suplentes y pago atrasado de prolongación de jornada”, expresaron desde el Sindicato.

De esta forma, ATE reforzó el reclamo por el atraso en el pago de la prolongación de jornada del sector enfermería, así como también la crítica situación que atraviesan las y los trabajadores ante el incremento sostenido de la demanda de atención. Esta situación se ve agravada por las dificultades en el funcionamiento de las obras sociales, lo que provoca una mayor afluencia de la población al sistema público.

En el marco de la jornada, también se expresó el rechazo a la reforma previsional, reafirmando la defensa de las jubilaciones de las y los entrerrianos.

Como parte de la medida de fuerza, ATE realizó una volanteada para informar a la comunidad sobre el estado de situación del sistema sanitario. Finalmente, desde ATE se ratificó la continuidad del Plan de Lucha en caso de no obtener respuestas favorables de parte de las autoridades gubernamentales.

De la jornada participaron en representación de ATE Entre Ríos Pedro Zuchuat, Secretario de Formación, Ceferino Benítez, Estela Gianorio, Juan Pablo Barreto, Gabriela Pavón y Silvia Lubo, Vocales del Consejo Directivo Provincial, y las y los trabajadores de distintos centros de salud.

Foto: prensa, ATE Entre Ríos.

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ATE resolvió un paro de 24 horas en el INTI para el jueves 7 de mayo

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) definió un paro de 24 horas para el jueves 7 de mayo en el Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI) como respuesta a la amenaza de 700 despidos del Gobierno nacional y de eliminación de 1.000 funciones del organismo de las 3.000 que tiene actualmente, por lo que se intenta una reducción del 30% del organismo.

“Intentan destruir una de las instituciones públicas más prestigiosas y necesarias para toda la comunidad. Del INTI depende en buena medida el desarrollo y el crecimiento de toda la sociedad. Vamos a un paro y el Gobierno tiene que saber que las medidas se van a incrementar”, señaló Rodolfo Aguiar, Secretaria General de ATE Nacional.

En este marco, el dirigente señaló: “No aceptamos la amenaza de despedir masivamente trabajadores y desarticular numerosas líneas de trabajo. Están poniendo en riesgo a toda la población. El Gobierno no puede usar el argumento de que se trata de un organismo deficitario, ya que los servicios que realiza el INTI son pagados por las empresas. No solo no tiene pérdidas, sino que además es superavitario”.

“No vamos a aceptar que se pierda personal altamente calificado como profesionales y técnicos de una enorme trayectoria en cuya formación invertimos todas las argentinas y los argentinos. Este vaciamiento que el Gobierno pretende llevar adelante generará consecuencias muy graves”, detalló Rodolfo Aguiar.

“También alertamos sobre la militarización del INTI, una presencia policial absolutamente desproporcionada mediante la cual se intenta que no se pueda ejercer el derecho de protestar. Hacemos directamente responsable al Gobierno nacional por cualquier hecho que el próximo jueves hubiera que lamentar”, concluyó el Secretario General de ATE Nacional.

Mediante la Resolución 42/26 del organismo, el Gobierno pretende desarticular numerosas líneas de trabajo, entre las que se incluyen:

  • Ensayos microbiológicos clave en alimentos (detección de Salmonella, Escherichia coli, Listeria);
  • Control de contaminantes como micotoxinas;
  • Análisis de calidad de agua y efluentes (potabilidad, metales, compuestos orgánicos);
  • Servicios de metrología y calibración de instrumentos (termómetros, prensas, equipos electrónicos);
  • Ensayos para la industria como materiales de construcción, seguridad eléctrica/electrónica y control de combustibles (naftas, gasoil) ;
  • Y para componentes de seguridad en transporte (ascensores, automotriz).

En este marco, el sindicato realizará una nueva asamblea el martes 12 en la sede del INTI para definir la continuidad del plan de acción.

Cabe recordar que ante la escalada del conflicto, el Gobierno militarizó el edificio central del organismo con presencia de Gendarmería Nacional. En este escenario es que el Presidente del instituto, Miguel Romeo, tuvo que retirarse escoltado por las fuerzas de seguridad durante su visita la semana pasada.

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La Seccional celebró la definición de un programa de lucha en Pilar en el Plenario Nacional del FreSU

La Seccional Rosario de ATE participó del Plenario Nacional del Frente de Sindicatos Unidos (FreSU) que tuvo lugar el 1 de Mayo en el camping de la UOM de Pilar y remarcó la importancia de la aprobación de un plan de acción y reivindicaciones frente al ajuste económico que impone el Gobierno nacional.

Más de 1.600 delegados y referentes sindicales se reunieron bajo el lema “Unidad, lucha y rebeldía para recuperar la Patria” en el marco del Día Internacional de las y los Trabajadores, para celebrar el primer plenario nacional del Frente de Sindicatos Unidos (FreSU). El encuentro no fue solo un acto conmemorativo, sino una instancia de debate profundo donde se trazaron los ejes de resistencia ante el actual escenario político y económico del país.

Lorena Almirón, Secretaria General de la Seccional Rosario de ATE, expresó: “Vinimos a este plenario con una tarea: construir entre todos y todas el programa de la clase trabajadora. Y nos vamos con 10 puntos en la mano que sintetizan el camino a seguir”. Y agregó: “Seguiremos construyendo la unidad real. La que discute, la que debate, la que se encuentra en la calle y en la asamblea. Como en 1890, la unidad y la lucha son el único camino para recuperar la dignidad”.

Durante la jornada se discutieron las problemáticas estructurales con la voz de diversos sectores. El resultado fue la votación de un plan de lucha que pone el foco en: la exigencia de un Salario Mínimo, Vital y Móvil que cubra la canasta básica real; la defensa del derecho a huelga y la libertad sindical; la lucha contra la precarización laboral y en favor de las condiciones de trabajo dignas; la defensa de la soberanía y  la industria nacional.

La jornada cerró con el compromiso de todas las organizaciones presentes de compartir y socializar los debates del plenario e ir por un Paro nacional frente a la pérdida de derechos, la deshumanización y la miseria planificada.

Fuente/fotos: Equipo de Comunicación de la Seccional Rosario de ATE.

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Fiambalá: ATE denunció que en el traslado de un delegado se esconde el incumplimiento del intendente

La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Fiambalá intimó al intendente de esta ciudad, Raúl Usqueda, a que de marcha atrás con el traslado de un delegado y lo restituya en sus funciones habituales. El Sindicato sostuvo que esa decisión persecutoria se enmarca en el reclamo que se le hizo a Usqueda para que cumpla con los acuerdos paritarios de agosto pasado.

En un documento que lleva la firma del titular de la Seccional Fiambalá, José María Rasjido, ATE denunció que “el municipio firmó en agosto un acta que después incumplió” y agrega que “cuando vio que le reclamábamos por escrito, en vez de negociar decidió sacar del medio a un delegado y descontarle el sueldo a los que protestan”. “Eso no es administrar, es perseguir”.

El caso más grave es el del delegado sindical con mandato vigente, que cumplía tareas administrativas en la Secretaría de Turismo y fue trasladado por Resolución Municipal N° 108/26 a realizar control vehicular en la vía pública. “Hay una ley nacional que dice claramente que a un delegado no se le pueden cambiar las condiciones de trabajo sin que un juez lo autorice previamente. El Intendente no pidió ninguna autorización judicial. Dictó una resolución que la ley declara nula”, explaya Rasjido. La ATE denuncia que siguen varios puntos sin cumplirse. Ellos son: falta de entrega de indumentaria; la recategorización aún pendiente; pases a planta permanente demorados; el pago del premio a jubiladas y jubilados interrumpido; otorgamiento de un aumento salarial anunciado unilateralmente sin aprobación del sindicato; y la Resolución 169/2026 que descuenta haberes sin haber agotado la conciliación obligatoria solicitada en noviembre y diciembre a la Dirección Provincial de Inspección Laboral.

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ATE logró que el Gobierno municipal de San Luis otorgue un bono extraordinario

Este martes ATE informó que el Gobierno municipal de San Luis, a cargo de Gastón Hissa, accedió a otorgar un bono extraordinario por el Día Internacional de las y los Trabajadores que había sido solicitado por el Sindicato. Se trata de un monto de 200.000 pesos para quienes están en planta permanente y 100.000 pesos para quienes reciben ayuda económica, lo que genera un alivio momentáneo para el bolsillo del sector.

Fernando Gatica, Secretario General de ATE San Luis, afirmó: “En vísperas del Día del Trabajador y la Trabajadora veíamos que diferentes municipios del interior de la provincia, que con menos recursos que la Municipalidad de San Luis, estaban otorgando un bono extraordinario. Nos parecía que tanto el municipio como el Gobierno provincial, debían hacer un esfuerzo y dar un reconocimiento económico a las y los trabajadores. En base a eso, el 30 de abril presentamos una nota exigiendo al Intendente Hissa el pago de este bono y hoy vemos que accedió a nuestro pedido. Esto demuestra que lo que venimos afirmando de que no hay falta de recursos sino falta de voluntad política es cierto. Es urgente iniciar un camino de recomposición salarial en la Municipalidad de San Luis”.

El Sindicato había demandado el reconocimiento a la tarea diaria que encarnan cientos de estatales en el municipio, traducido en un incentivo salarial, que diera cuenta del valor de su aporte al adecuado funcionamiento de la comunidad. Además, ATE sostiene un reclamo por una urgente recomposición salarial dado que la mayor parte de las y los estatales puntanos se encuentran por debajo de la línea de la pobreza, e indigencia en el caso del nivel municipal.
Finalmente, es importante subrayar que el anuncio del Gobierno municipal detalla que el monto será transferido desde el 15 de mayo, tanto para quienes están en planta permanente y quienes reciben ayudas económicas.

Foto: prensa de ATE San Luis, archivo.

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Discapacidad: ATE denunció vaciamiento y denegaciones masivas en el otorgamiento de pensiones

Este lunes ATE denunció la grave situación que atraviesa la ex Agencia Nacional de Discapacidad (ANDIS), rebajada al rango de Secretaría de Discapacidad, debido al ajuste que impuso el Gobierno nacional y que se expresa en la falta de entrega de pensiones no contributivas, que hasta ahora solo han sido 100 en lo que va del año. También por demorar cerca de 700.000 trámites lo que afecta a miles de personas con discapacidad y sus familias en todo el país.

Walter Pignataro, Secretario General de la Junta Interna de ATE Pensiones, manifestó: “Existen más de 700.000 trámites paralizados, menos de 100 pensiones otorgadas en lo que va del año en todo el país y la existencia de un volumen masivo de expedientes en condiciones de ser rechazados o denegados, lo que anticipa un recorte aún mayor en el acceso al derecho. A esto se agrega un dato alarmante: una persona con discapacidad puede esperar hasta 3 años para acceder a una pensión, aun cuando ese ingreso resulta indispensable para su subsistencia”. Y agregó: “Desde nuestra organización denunciamos el vaciamiento de un organismo que supo contener la política pública más grande del país, hoy reducido a una estructura sin capacidad de respuesta”.

Es importante subrayar que la transformación de la ex Agencia Nacional de Discapacidad implicó una pérdida de jerarquía institucional, menor autonomía y mayor dependencia política, debilitando la capacidad del Estado para garantizar derechos a las y los más vulnerables.

La implementación de un sistema de digitalización excluyente, que significó el despido masivo de trabajadoras y trabajadores y la reducción de la atención presencial, profundizó la desigualdad en el acceso a los derechos de las personas con discapacidad y sus familias.

ATE destacó que actualmente el sistema se encuentra prácticamente detenido, principalmente por la falta de personal y el desmantelamiento de áreas clave. Las consecuencias son concretas y graves: personas con discapacidad sin ingresos durante años, familias sosteniendo tratamientos sin acompañamiento estatal y casos de fallecimientos sin haber accedido al beneficio correspondiente. También la reducción del presupuesto y desvalorización de los montos, y la disminución de las y los beneficiarios.

Por eso el Sindicato exige la reincorporación inmediata de las y los despedidos para fortalecer la atención presencial en todo el país, la normalización urgente de los trámites de pensiones y el alta por sistema de las nuevas, la asignación de presupuestos acordes y la transparencia en la ejecución del mismo para garantizar los derechos, obligación indelegable del Estado.

Foto: Nicolás Bazán Povedano, archivo.