La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Andalgalá intimó a este municipio a que cumpla con las normas laborales de las y los trabajadores municipales, y garantice su cobertura mediante una Aseguradora de Riesgo del Trabajo (ART).
La ATE recordó al municipio de Andalgalá que la cobertura de trabajo está establecida por la Ley 24.557, que dispone la obligatoriedad de garantizar las óptimas condiciones laborales para todas y todos los trabajadores.
Para verificar que esta obligatoriedad se cumpla la ATE exigió al municipio que le remita la póliza vigente de ART correspondiente, la constancia de alta de afiliación ante la ART contratada, el comprobante de pago de las últimas cuotas correspondientes a dicha cobertura y la nomina de trabajadoras y trabajadores alcanzados por la cobertura.
En el documento al jefe comunal, el Sindicato explicó que “la presente solicitud tiene como único objetivo verificar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de segundad laboral, garantizando así la protección integral de las y los trabajadores ante eventuales accidentes o enfermedades profesionales”.
Bono
En otro escrito la Seccional Andalgalá manifestó que es necesario mejorar de inmediato el ingreso de las y los municipales. En este sentido pidió que a los efectos de recuperar el poder adquisitivo, en el marco del día del Trabajador, se otorgue el pago de un bono de 100.000 pesos para todo el personal municipal.
