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ATE Córdoba realizará junto a la Mesa de Coordinación Sindical y Social de la Provincia una actividad el 29 de mayo

Con el objetivo de fortalecer el proceso de unidad gremial en la Provincia de Córdoba, y en consonancia con lo que se está llevando adelante a nivel nacional con el Frente de Sindicatos Unidos, el Secretario General de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba y de la Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTA-A) de la Provincia, Federico Giuliani, junto a la Secretaria Adjunta de la Central y referente de la Federación Nacional Territorial (FeNaT-CTA-A), Silvia Alcoba –participantes del Primer Plenario Nacional del FreSU el 1° de Mayo en Pilar, Provincia de Buenos Aires-, junto a Valeria Prado de la FeNaT-CTA-A, participaron ayer de un nuevo e importante encuentro con distintos referentes sindicales.

En la sede del Sede del Sindicato Único de Recolección de Residuos y Barrido de Córdoba (SURRBAC) se realizó la tercera reunión de la Mesa de Coordinación Sindical y Social de la Provincia, un espacio clave para fortalecer la unidad y la organización de las y los trabajadores frente al ajuste. El primer encuentro se había realizado en ATE Córdoba el pasado 16 de abril, mientras que el segundo tuvo lugar en ese mismo lugar el 7 de mayo. Ayer, se acordó realizar una actividad el próximo 29 de mayo, en el 57° aniversario del ‘Cordobazo’.

“Bajo las consignas de unidad, organización y resistencia, las y los trabajadores seguimos construyendo espacios de articulación colectiva para enfrentar el ajuste y defender los derechos del pueblo trabajador. ATE y la CTA-A Córdoba dicen presente en este tipo de convocatorias, fortaleciendo la organización, la unidad y la lucha junto a otros sectores gremiales y sociales”, afirmó Giuliani.

Participaron de la reunión dirigentes de ATE Córdoba; de la Asociación Sindical de Motociclistas Mensajeros y Servicios (ASiMM); de la Federación Nacional Territorial (FeNaT-CTAA); del Sindicato Personal de Industrias Químicas y Petroquímicas de Río Tercero (SIQyP); de la Asociación Gremial de Docentes de la Universidad Nacional de Córdoba (ADUNCOR); del Sindicato Único de Trabajadores de la Industria de Aguas Gaseosas y Afines (SUTIAGA); de APEJETAP Córdoba (Jerárquicos del Transporte); del Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de Tancacha (SOEA); de la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina (F.T.C.I.O.D y A.R.A); del Sindicato Obreros Mosaistas de Córdoba; de la Asociación del Personal de los Organismos de Previsión Social (APOPS); y de la entidad anfitriona, SURRBAC.

“Seguimos consolidando un espacio de debate y acción, dispuesto a ganar la calle para pelear contra el ajuste de Milei y del Gobernador Llaryora, en el camino de articular luchas, construir organización y unidad para enfrentar el revanchismo patronal y denunciar la creciente criminalización de la protesta social en la Provincia de Córdoba”, apuntó Giuliani al término del encuentro.

El dirigente además agregó: “Frente a los que llaman a conciliar, a los que buscan soluciones parciales e individuales o que proponen bajar la cabeza, aguantar y esperar tiempos mejores apostando a una solución electoral, afirmamos que es el momento justo para dar la pelea. Y la vamos a seguir dando en las calles y en todos los espacios que sea necesario para defender al conjunto de las y los trabajadores”.

“Por eso convocamos a fortalecer la unidad, ampliar la Mesa de Coordinación Sindical y Social de Córdoba, multiplicar la organización desde los lugares de trabajo y construir un plan de acción. Reivindicamos el derecho a la protesta, la huelga y todas las formas legítimas de lucha colectiva como herramientas esenciales para defender al pueblo trabajador”, remató el Secretario General de ATE Córdoba.

La próxima reunión será la semana que viene en un día a confirmar.

Fotos: Prensa ATE Córdoba

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El FreSU reclama un salario mínimo vital y móvil de $2.879.877

El Frente de Sindicatos Unidos (FreSU) sostuvo hoy que las y los trabajadores necesitan un Salario Mínimo, Vital y Móvil de $2.879.877 para cubrir las nueve necesidades vitales que establecen la Constitución Nacional y la Ley de Contrato de Trabajo. Ese monto equivale a ocho veces el actual salario mínimo, que es el más bajo de la historia argentina.

Además, en lo que va del gobierno de Javier Milei, los asalariados perdieron más de 62 billones de pesos en el acumulado de sus ingresos mensuales y se vieron forzados a endeudarse para sostener la vida cotidiana. Eso explica el nivel de endeudamiento de las familias argentinas.

En este marco, el Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, apuntó: “El Gobierno nos mintió de manera descarada. Tan solo en los primeros 4 meses del año ya se acumuló más inflación que la que proyectaron en el presupuesto para todo el 2026. Continúa erosionándose el poder adquisitivo de todos los trabajadores. Para graficar la pérdida que tuvimos desde que asumió el Gobierno de Milei, es como si hubiéramos trabajado gratis 10 meses. Esta situación ya no se puede tolerar más. En los hechos, este Gobierno derogó el salario mínimo. En el Indec se niegan a utilizar una nueva metodología de medición y usan canastas de consumo desactualizadas. Ya no existe una guía para llevar adelante el debate salarial. El eje rector para discutir en las paritarias tienen que ser estas mediciones del FreSU que se realizan con los mismos datos oficiales, pero ponderándolos en virtud de la realidad de cada una de las familias trabajadoras”.

En el desglose de datos, el FreSU informó que cada trabajador del sector privado perdió en promedio 2.321.245 de pesos y, en el caso del sector público, la pérdida fue de 12.788.939 de pesos en promedio.

Para determinar el valor que debiera ser el SMVyM, se toma como referencia los costos necesarias para cubrir las nueve necesidades vitales que establecen la Constitución Nacional: Alimentación adecuada ($648.271); vivienda digna ($568.227); educación ($252.457); vestimenta ($147.595); salud ($349.332); transporte, esparcimiento y vacaciones ($597.209); y previsión social ($316.786).

El FreSU está integrado por unas 140 organizaciones sindicales de las tres centrales obreras entre las que se encuentran UOM, ATE, Federación Aceitera y Desmotadora, Conadu, Conadu Histórica, Aeronáuticos, Molineros y Papeleros.

El 1 de Mayo pasado, el FreSU realizó su Primer Plenario de Delegadas y Delegados y votaron el Programa Unidad, Lucha y Rebeldía para Recuperar la Patria, donde afirmó: “Reivindicamos el derecho al trabajo y a un Salario Mínimo Vital y Móvil según su definición en el Artículo 14 bis de la Constitución Nacional y el Artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo, esto es, que asegure a los trabajadores en su jornada legal de trabajo una vida digna, mediante la satisfacción de las 9 necesidades allí contempladas: alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte, esparcimiento, vacaciones y previsión”.

El tercer informe mensual del FreSU fue anunciado por los secretarios generales Abel Furlán (UOM), Rodolfo Aguiar (ATE), Daniel Yofra (Federación Aceitera) y Matías Fachal (Federación Judicial) y la secretaria general de Conadu Histórica, Francista Staiti, desde la jornada de debate realizada por la Asociación de Abogados y Abogadas Laboralistas de Mendoza, la Asociación de Abogados y Abogadas Laboralistas (AAL) y la Asociación Latinoamericana de Abogadas y Abogados Laboralistas (ALAL) en el Centro de Congresos y Exposiciones de Mendoza.

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Con una fuerte protesta en Aeroparque, ATE exigió al Gobierno que garantice la Seguridad Aérea

Este viernes ATE llevó a cabo una Jornada Nacional de Lucha para repudiar los despidos masivos que tuvieron lugar en el Servicio Meteorológico Nacional y que profundizan el riesgo en la circulación aérea. El Sindicato advirtió que ya hay 25 estaciones meteorológicas que funcionan de manera parcial sin realizar controles nocturnos lo que resiente la seguridad de todas las operaciones.

El Gobierno nacional continúa sin dar respuestas concretas a las demandas de las y los trabajadores e incumple los acuerdos que permitirían resolver el conflicto. Además, sigue achicamiento del Estado con 140 desvinculaciones, 98 corresponden a trabajadores de estaciones meteorológicas y 42 de la sede central.

En el marco de las protestas, las autoridades del Servicio Meteorológico Nacional, intentando impedir la participación de las y los trabajadores a la protesta en Aeroparque, bloquearon las puertas del edificio de Dorrego 4019. “Es muy grave lo que sucede en este momento en el Servicio Meteorológico Nacional. Encintaron y precintaron el organismo amenazando a los trabajadores para que no adhieran a la Jornada Nacional de Lucha, contra el intento de más de 140 despidos y desguace del organismo. Fueron retenidos con maniobras totalmente extorsivas, privándolas de la libertad, tipificado en el art. 141 del Código Penal. El derecho de huelga está consagrado en la Constitución Nacional. Milei y su Gobierno están incurriendo en un delito grave. No van a lograr impedir esta protesta ni ninguna otra”, expresó Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional.

“No solo nos preocupa la seguridad aérea sino también la necesidad de darle una urgente solución al peligro que genera que las y los pasajeros vuelen sin un servicio meteorológico con la cantidad de personal que tiene que tener, sin una ANAC con compañeros y compañeras que estén nada más que pensando en su seguridad aérea, y sin un conjunto de organismos que garanticen minimizar al máximo los riesgos que pueden generar cualquier tipo de siniestro dentro del aeropuerto”, manifestó Mercedes Cabezas, Secretaria Adjunta de ATE Nacional.

“El conflicto de carácter federal afectó varios aeropuertos del país y dejó asentado que la seguridad operacional está en riesgo. Sin la reincorporación de los 140 trabajadores y trabajadoras del Servicio Meteorológico, no hay datos que permitan garantizar la seguridad aérea. El Gobierno de Milei juega con la vida de las y los argentinos, ajustando presupuestos en organismos claves como el ANAC y la EANA y castigando a un organismo centenario creado por Domingo Faustino Sarmiento, diezmando su capacidad operativa. La gente se empezó a dar cuenta que cuando atacan al Estado están atacando al pueblo”, afirmó por su parte Flavio Vergara, Secretario de Convenio Colectivos de Trabajo.

Participaron de las protestas trabajadoras y trabajadores de la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC), de la Empresa Argentina de Navegación Aérea (EANA) y del Servicio Meteorológico Nacional (SMN), entre otros sectores del Estado.

Fotos: Marita Costa y Gentileza.

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Semaforazo y Radio Abierta en el INDEC contra el ajuste del Gobierno 

Este jueves ATE llevó a cabo un semaforazo y radio abierta frente al INDEC, en el marco de la nueva publicación del Índice de Precios al Consumidor, para exigir la incorporación de las ponderaciones de la Encuesta Nacional de Gastos de los Hogares (ENGHo) 2017/2018 y salarios dignos. También demandó la estabilidad laboral para las y los estatales del sector.

Raúl Llaneza, Secretario General de la Junta Interna de ATE en el INDEC, explicó: “Le ponemos voz a nuestros reclamos y nos movilizamos porque el ajuste nos golpea a todos. Ya llevamos 90 días sin la actualización del Índice de Precios al Consumidor (IPC). El Gobierno de Caputo y Milei decidió bloquear administrativamente y postergar políticamente su publicación con argumentos inverosímiles. En los hechos, esto constituye una forma de censura estadística y una nueva intromisión política en la vida de un organismo técnico cuya función debe ser producir estadística pública de calidad al servicio de toda la sociedad”.

ATE observó que lo que está en discusión es la metodología de medición de estadísticas que requiere de actualizaciones periódicas, sugeridas por parámetros internacionales, que utilicen la información más actualizada para representar de la mejor manera la realidad económica y social del país.

Es por eso que el Sindicato exigió la independencia real del organismo estadístico oficial, con un nuevo marco normativo, carrera profesional y presupuesto propio; la reapertura de paritarias libres y sin techo; un aumento de emergencia del 50%, pagadero en una sola cuota para las y los trabajadores estatales, que permita comenzar a recomponer la pérdida salarial acumulada desde la asunción de La Libertad Avanza; y un bono mensual de emergencia de 450.000 pesos.

Fotos: prensa, Junta Interna de ATE en el INDEC.

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Berazategui: ATE celebró el pase a planta de 244 trabajadores municipales

La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Berazategui participó de una jornada histórica en el distrito en la cual 244 trabajadoras y trabajadores municipales de distintos sectores aseguraron su continuidad y estabilidad laboral.

Durante el acto que se desarrolló en las instalaciones del Centro Cultural «La Calle», la ATE local destacó que “mientras el gobierno nacional de Javier Milei despide trabajadores y cierra organismos, el gobierno municipal le da seguridad y estabilidad laboral a cada uno de las y los trabajadores”.

En ese sentido reconocieron al intendente, Carlos Balor, por el compromiso de apostar por la estabilidad laboral de las y los trabajadores municipales.

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Recreo: ATE exige el fin de los sumarios y persecución del municipio a trabajadores

La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Recreo se manifestó frente a las puertas de esa municipalidad acompañando el reclamo de las y los trabajadores sumariados y perseguidos por el intendente, Luis Polti.   

Las y los trabajadores afectados por los sumarios no cobran su salario desde hace 4 meses. En este sentido el dirigente local de ATE, José Herrera, señaló que “el intendente utiliza el poder como herramienta de castigo y persecución”.

Según  ATE este mecanismo de persecución  se viene aplicando desde el 2019. Incluso hace un par de años el Sindicato presentó un recurso judicial, donde la Justicia falló a favor de las y los trabajadores damnificados, ordenando a Polti el pago de los haberes adeudados.

Herrera sostuvo que “lo que está pasando en este municipio desde el año 2019 es un atropello inaceptable a los derechos laborales y humanos. No se puede gobernar con soberbia, aprietes y hambreando a las y los trabajadores para someterlos” y agregó: “cuando el poder se usa para perseguir, silenciar y castigar al que reclama, ya no hablamos de gestión: hablamos de autoritarismo”.

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ATE rechazó y calificó como “insuficiente” el 2% de aumento salarial propuesto por el Gobierno provincial

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Jujuy rechazó el 2 % de aumento salarial ofrecido este jueves por el Gobierno provincial. Señaló  el Sindicato que es “una propuesta insuficiente que no responde a las necesidades de las y los trabajadores estatales”.

La oferta puesta sobre la mesa por el Ejecutivo jujeño propone un incremento que eleva el piso salarial para mayo en 825.000 pesos (con el blanqueo de la cuota del código 1850, en tanto que para junio el piso salarial alcanza los 840.000 pesos. 

Mediante un comunicado de prensa la ATE provincial señaló que “estamos frente a un aumento salarial que es insuficiente y de ningún modo responde a las necesidades de las y los trabajadores estatales”.

Asimismo dejó expuesto en la mesa de negociación la falta de respuestas y demora en el avance de la reconversión laboral de las y capacitadores de todos los ministerios, como también la mejora para jornalizados y demás pedidos puntuales efectuados en mesa técnica”.

De no mediar un llamado a una mesa de diálogo y ofrecer nuevas propuestas ATE comenzará a realizar medidas de fuerza.

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ATE protestó por los bajos salarios de las y los trabajadores del Plan de Inclusión

Este jueves ATE San Luis realizó una protesta, a través de una panfleteada, en la peatonal Rivadavia de la ciudad de San Luis para visibilizar la grave situación laboral de las y los trabajadores municipales y del Plan de Inclusión, luego del otorgamiento del bono extraordinario a estatales que realizó el gobernador Claudio Poggi.

Fernando Gatica, Secretario General de ATE San Luis, sostuvo: “Bienvenidos sean los 300.000 pesos, es una ayuda para las y los trabajadores. Ahora, ahí nomás decimos que eso no soluciona para nada la situación que se está viviendo los trabajadores del Estado.Tiene que haber una política de recomposición salarial, no parches”.

De la actividad también participaron miembros de las Seccionales de ATE Villa Mercedes y Merlo de ATE, junto a otras organizaciones sociales y políticas que apoyaron la iniciativa, tales como el Sindicato de bancarios, petroquímicos, jubilados autoconvocados y trabajadores del Plan de Inclusión.

“Con unidad, organización y lucha seguimos en las calles defendiendo el salario y los derechos de todos los trabajadores y trabajadoras. Seguimos remarcando que los 100.000 para el personal del Plan de Inclusión no alcanzan. Muchos compañeros y compañeras realizan las mismas tareas que trabajadores de planta permanente en escuelas, hospitales y municipalidades. Que el bono llegue también a las y los monotributistas” expresaron desde el Sindicato.

ATE continuará exigiendo la actualización salarial del Convenio Colectivo de Trabajo 122/75 Salud, de acuerdo con las paritarias nacionales, el pase a planta permanente y recategorizaciones; y partidas especiales para garantizar el pago del bono a municipales de toda la provincia y una urgente recomposición salarial. También subrayó que el monto de 100.000 pesos otorgado para el personal del Plan de Inclusión no fueron suficientes y exigió que el bono también llegue a las y los monotributistas.

Fotos: prensa, ATE San Luis.

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Chilecito: ATE prepara la movilización del día 19 a la capital provincial

La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Chilecito continúa preparando la movilización que realizarán el día 19 a la capital provincial, donde reclamarán el compromiso del Gobierno provincial para que puedan resolverse la problemática salarial de ese municipio atravesado por ingresos bajos y aumentos que no dan ninguna respuesta a las necesidades del personal.

La Seccional viene denunciando la pérdida de ese poder adquisitivo y sostiene que casi íntegramente el personal de Chilecito se mantiene con salarios por debajo la línea de pobreza. En marzo hubo un aumento del 11%, unos 80.000 pesos que con los últimos índices inflacionarios ni siquiera alcanzaron a recuperar la caída del ingreso.

Según señaló la ATE local el salario de las y los trabajadores municipales apenas superan los 700.000 pesos, muy lejos de índice del mes de marzo informado por el INDEC para una familia tipo, que trepó a 1.434.464 pesos.

También están pidiendo ATE que las vacantes generadas por fallecimientos sean ocupadas por familiares directos del trabajador o trabajadora fallecida, tal como establecen normativas vigentes en algunos municipios.

Sino se tomaran estos casos la otra posibilidad que plantea el Sindicato es otorgarle la vacante a un trabajador o trabajadora del plan municipal (PEM) que tiene ingresos que no superan los 200.000 pesos al mes.

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Planteo de ATE a Defensa Civil para que avancen los reclamos del sector

La conducción provincial de la Asociación Trabajadores del Estado mantuvo una reunión con el Director de Defensa Civil, Ramón Imbert, a quién pidió que se aceleren las resoluciones sobre los distintos reclamos que vienen formulando las y los trabajadores del área.

Encabezado su titular, Jorge Flores, ATE también se puso a disposición del organismo para acompañar la gestión y continuar trabajando en conjunto en busca de respuestas, sobre las problemáticas laborales y salariales del personal de Defensa Civil.

La ATE señaló que estos reclamos llevan demasiado tiempo y que merecen una solución inmediata y definitiva.  “Priorizamos el normal funcionamiento del sector, pero esto también requiere de mejorar las condiciones de cada trabajador y trabajadora”, sintetizaron desde el Sindicato.