En el transcurso de la negociación salarial entre la Municipalidad de Tinogasta y delegados de la Asociación Trabajadores del estado (ATE) se acordó una suba salarial de 90.000 pesos, que se abonará con el sueldo de abril y el blanqueo de una suma no remunerativas con el sueldo de mayo. Además habrá una mejora en las asignaciones por títulos.
Según el acta firmada el acuerdo consta de 5 puntos principales: 1- Aumento salarial de 90.000 pesos, de carácter no remunerativo, que se abonará en una única cuota con el sueldo de abril.
2. El blanqueo de una suma no remunerativa de 35.000 pesos, que se completará con el sueldo de mayo, el cual pasará a integrar la asignación por categoría de las y los trabajadores municipales.
3- Incremento de los ítems por título del 30% para Secundario y del 15% para terciarios y universitarios, la duración de la carrera (menores a cuatro años, hasta cinco años y mayores a cinco años).
4- Entrega de indumentaria de trabajo para el personal de las áreas que así lo requieran, garantizando las condiciones de seguridad y labor de las y los agentes.
5- El Ejecutivo arbitrará los medios necesarios para la recategorización del personal de planta permanente que se encuentre próximo a obtener el beneficio jubilatorio, una medida que busca mejorar el haber previsional de los futuros pasivos municipales.
Tras la firma del acuerdo las partes anunciaron que se mantiene abierto el canal de diálogo, para analizar la evolución de la situación económica y avanzar en nuevos acuerdos durante la segunda parte del año.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de la provincia de Buenos Aires llevó adelante un encuentro del área estratégica de Educación donde se contextualizó la situación de los trabajadores y trabajadoras del sector. En la apertura, que estuvo a cargo de la Secretaria de Interior y responsable del área, Vanina Zurita, se analizó el marco general nacional por el que atraviesa la Educación y ya más particular la política de asfixia ejercida sobre la provincia de Buenos Aires por parte del gobierno nacional de Javier Milei.
Desde el equipo provincial de Educación se tuvo en cuenta la importancia de la integralidad y la transversalidad de temas como Discapacidad; de la obra social de las y los estatales provinciales, el IOMA; y del área de jubilaciones, donde se propuso abordarlas en el primer tramo del encuentro, para luego trabajar sobre el resto de los temas particulares del sector de educación.
El primer bloque de formación con lo que respecta a la Discapacidad el encuentro contó con la presencia de Sabrina Paredes, Directora de análisis y promoción de empleo, de Florencia Migues de la misma área, y de la directora del Departamento de Discapacidad de la ATE bonaerense, Nancy Alarcón. Por la Dirección Provincial de Asesoramiento Jubilatorio y Certificaciones DGCyE participó su directora Graciela Rolhaiser y Celeste Marazzi. Con respecto a la temática del IOMA llevó adelante la intervención María José Castesana, responsable del consejo consultivo gremial del IOMA.
En el segundo tramo se abordó las temáticas específicas del sector, llevado adelante por el equipo provincial integrado por Analía Gónzalez, Patricia Aquino y Miriam Florentín y también participaron del encuentro la secretaria de Finanzas, Mara Romero y la Secretaria de Prensa, Gabriela Sheffer.
La jornada contó con la participación de más de 120 compañeras y compañeros de las seccionales: Avellaneda; Ayacucho-Guido-Rauch; Azul; Baradero; Berazategui; Berisso; Carmen De Patagones; Cañuelas; Centro; Chascomús ;Ensenada; Ezeiza; Florencia Varela; General Rodríguez; Morón; Gran Bs. As. Sur; La Matanza; Hurlingham – Ituzaingó; José C. Paz; Junín; Lanús; Lujan; Malvinas Argentinas; Mar Del Plata; Mercedes; Merlo; Moreno; San Miguel Del Monte; La Costa; Pellegrini-Salliquelo; Pergamino; Pilar-Exaltación De La Cruz; Quilmes; San Fernando; San Isidro; San Martin; San Miguel; San Pedro; Tigre; Tres De Febrero; Magdalena- Punta Indio; Zona Norte; Zarate y la Junta Interna de Educación La Plata.
Este sábado ATE Formosa llevó a cabo el Congreso provincial ordinario, en la sede sindical ubicada en la calle Fotheringham al 600, donde se otorgó un fuerte respaldo a la gestión actual con la aprobación unánime de la Memoria y Balance del ejercicio 2025. La misma fue sometida a votación y reflejó la confianza de las y los congresales en la transparencia y el manejo de los recursos del Consejo Directivo Provincial.
“Logramos una presencia del 83%, con 58 congresales de un total de 70. Especial reconocimiento merecen los compañeros de las seccionales de Ingeniero Juárez e Ibarreta, quienes superaron la distancia y los obstáculos en la ruta para decir presente” expresaron desde el Consejo Directivo Provincial.
En el marco de la presentación del informe de gestión, la jornada puso a prueba la convicción de la militancia frente a las adversidades. Es importante destacar la inquebrantable voluntad de las y los congresales para participar del espacio, a pesar de las condiciones climáticas desfavorables que se dieron durante la jornada, donde se anegaron diversas zonas de la capital.
Finalmente, entre los resultados del Congreso se pueden mencionar el enriquecedor debate abierto, tras cumplir con los puntos del orden del día, para discutir los desafíos urgentes que enfrentan las y los trabajadores estatales.
Este viernes ATE Entre Ríos, puso a disposición de las y los trabajadores de la Administración Pública el acceso a una encuesta que releva la situación económica y el nivel de endeudamiento de las y los estatales para diseñar abordajes posibles para acompañar esas realidades de forma colectiva.
“Queremos saber cómo afecta el endeudamiento al salario de trabajadoras y trabajadores estatales y de qué manera cambió la relación entre deuda, trabajo y tiempo con el congelamiento salarial que sufren los estatales, y en qué medida están combinando su jornada en el Estado con changas en plataformas”, expresaron desde el Sindicato.
Es importante recordar que la encuesta de carácter federal se diseñó y lanzó desde la Secretaría de Género y Diversidad de ATE Nacional, a través del Observatorio de Relaciones Laborales y el Grupo de Investigación e Intervención Feminista, con el objetivo de conocer el grave proceso de endeudamiento que sufren las y los trabajadores estatales en la Administración Pública, para comprender en profundidad cómo son esas dinámicas, sus efectos y diseñar políticas sindicales que atiendan la problemática.
Finalmente, ATE invita a completar la encuesta, que es anónima, a través del siguiente formulario.
Este sábado ATE Chaco expresó su profunda preocupación ante el avasallamiento contra la clase trabajadora que está llevando adelante el Gobierno nacional y provincial, especialmente a las y los estatales. Lo hizo en el marco de la última asamblea anual de afiliadas y afiliados donde se eligieron las y los delegados congresales que participarán en el próximo Congreso Provincial que tendrá lugar en mayo.
“Tenemos que estar unidos y luchar juntos contra el Gobierno provincial y nacional. Si estamos acá es para atender a las y los trabajadores. Durante este año se trabajó en elegir delegadas y delegados, para ir sumando sectores que tuvieran sus representantes” afirmó Isaac Chaparro, Secretario General de ATE Chaco. Y agregó: “Tenemos que cuidar los puestos de trabajo, defender a las compañeras y compañeros y la única forma es la organización”.
El Secretario General también hizo mención a la acción social que lleva adelante el Sindicato, en beneficio especialmente de las y los afiliados del interior, y recordó la campaña solidaria para la comunidad de Juan José Castelli que se lleva adelante desde ATE Chaco.
Pese a las condiciones climáticas desfavorables en la ciudad de Resistencia, la asamblea contó con gran concurrencia. Durante la misma se aprobó una moción para honrar la memoria de los fusilados en Margarita Belén. Y se trajo a colación la necesidad de fortalecer las instancias de encuentro y debate entre delegadas y delegados, con el fin de apuntalar su formación e intercambio.
Estuvieron presentes afiliadas y afiliados de los distintos sectores de la gestión pública, tanto nacional como provincial y municipal, provenientes de las localidades de Pampa Almirón, Santa Sylvina, Makallé, Margarita Belén, Coronel Du Graty, entre otras.
En las últimas semanas, 714 trabajadores estatales de todo el país solicitaron créditos en el Banco Nación por los mismos montos, plazos de financiación y tasas que les otorgaron a los funcionarios libertarios, pero obtuvieron resultados diametralmente distintos: el más alto ofrecido fue de 55 millones de pesos, mientras que los funcionarios libertarios accedieron a montos de hasta 420 millones.
“Comprobado, los créditos que le dieron a los funcionarios libertarios no están disponibles para nadie más. Los montos ofrecidos a los trabajadores son ínfimos, 10 veces menores que los otorgados a los libertarios y además la mayoría de las solicitudes fueron inmediatamente rechazadas”, indicó Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional. Los trámites se realizaron tanto de manera virtual como presencial en más de 150 de las 709 sucursales del Banco Nación.
En esta línea, el dirigente completó: “En algunos casos les negaron los préstamos directamente por la modalidad bajo la cual están contratados en el sector público por carecer de estabilidad. Eso contrasta, por ejemplo, con el caso de Leandro Massaccesi, quien era jefe de gabinete de Capital Humano y fue despedido. Y en el resto, se tuvo que informar si existen deudas, los gastos en tarjetas de crédito, préstamos, pago de servicios, cuestiones que no fueron exigidas a alguna diputada oficialista que incluso se encontraba no sólo embargada, sino también procesada por la Justicia”.
“Da mucha bronca. Ni siquiera pudieron acceder a un préstamo aquellos que propusieron codeudores. Los créditos del Banco Nación otorgados a los funcionarios de La Libertad Avanza son una estafa. El Gobierno juega con una de las necesidades más sensibles como es la vivienda digna. Los estatales no pedimos acceder a casas lujosas y en barrios privados como se compraron los funcionarios, simplemente a una vivienda digna”, concluyó el Secretario General de ATE Nacional.
Créditos para estatales
Entre las 714 solicitudes de crédito, se destaca el caso testigo de un trabajador de PAMI, cuyo ingreso de bolsillo es de $2.076.667 y que cobra su sueldo a través del Banco Nación, el cual calificó a un crédito de apenas $55.000.000 con una tasa de interés del 6% nominal anual, lo que representa menos de la mitad del valor promedio de una vivienda digna de 3 ambientes para una familia tipo (dos adultos y dos niños), de $170.000.000 (120.000 dólares), según un informe de la plataforma inmobiliaria Zonaprop.
Además, el sindicato resaltó que el sistema de ‘scoring’ para poder calificar a un crédito hipotecario, el cual registra toda la información financiera de una persona, controla exhaustivamente los cumplimiento de pagos, la antigüedad crediticia, el endeudamiento, la participación en productos financieros y el comportamiento reciente de los solicitantes.
Para ello, se les solicitó los últimos 3 recibos de sueldo y comenzó el proceso de investigación del historial crediticio cruzando datos con otras entidades financieras. En el caso de los trabajadores estatales que completaron los formularios correctamente para solicitar los créditos, 623 fueron rechazados casi instantáneamente, mientras que el resto continúa en trámite sin aprobación.
Otro caso que se destaca es el de un trabajador estatal monotributista de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, cuyo ingreso es de $1.240.650, que solicitó la suma de 40 mil dólares para la mitad de una propiedad, con una codeudora también estatal, y el mismo fue rechazado en un minuto sin siquiera llegar a cargar la documentación necesaria para avanzar en el trámite.
Cabe recordar que desde el Gobierno aseguraron que los créditos a los que accedieron los funcionarios son los mismos a los que puede acceder cualquier otro ciudadano. Sin embargo, el gremio indicó que el nivel de ingreso general que detalla el propio Indec ($1.321.353 en promedio) torna imposible acceder a estos créditos.
Créditos libertarios
En paralelo, los funcionarios del Gobierno nacional recibieron valores mucho más altos que a los trabajadores del sector público. Tales son los casos de Leandro Massaccesi, exjefe de Gabinete de Capital Humano ($420.000.000), a quién no se le solicitó el requisito de estabilidad laboral como sí al resto de los solicitantes; Felipe Núñez, asesor del ministro de Economía Luis Caputo ($373.000.000); Federico Furiase; secretario de Finanzas ($367.059.000); Federico Sharif Menem: secretario de su tío, Martín Menem ($357.000.000); o Juan Pablo Carreira, twittero conocido como Juan Doe y actual director de Comunicación Digital ($112.948.000), entre otros.
Además, ATE destacó el caso de la diputada rionegrina Lorena Villaverde, quien recibió $279.000.000 estando embargada por la venta irregular de terrenos.
No sólo existe una clara diferencia en cuanto a los montos, sino también con las tasas de interés subsidiadas que, en el caso de los funcionarios es de 4% nominal anual. Además, se les permitió financiar hasta el 90% del valor de la propiedad, mientras que al resto de la ciudadanía se le permite un financiamiento de hasta el 75%.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) decidió avanzar con las medidas de fuerza en el Servicio Meteorológico Nacional (SMN) y continuará el paro de actividades exigiendo la reincorporación de las y los 140 trabajadores despedidos, la retracción de otros 100 despidos anunciados y la derogación del Decreto 274/26, que irregularmente le quita funciones al servicio y se las traspasa a la Empresa Argentina de Navegación Aérea (EANA).
Reinaba la bronca en el SMN por el intento del Gobierno de ilegalizar, con argumentos contradictorios, la medida de fuerza legítima; de tratar las funciones como esenciales a la par de mantener los despidos de trabajadores y trabajadoras. Esto motivó la suspensión parcial del paro, pero se mantuvieron acciones en torno a reorganizar la resistencia.
En ese marco, la asamblea general -que contó con la participación del Secretario de Convenios Colectivos de ATE Nacional, Flavio Vergara- resolvió realizar un paro de actividades el 30 de abril próximo. Durante estas medidas, se mantendrán activos los protocolos de actuación en materia de vigilancia y alerta para posibilitar la atención de todo tipo de emergencias, incidencias y casos de riesgo en el marco de los servicios de aeronavegación, salvaguardando el bienestar, seguridad y salubridad de las vidas humanas y bienes de la población.
Flavio Vergara, Secretario de Convenios Colectivos de Trabajo de ATE Nacional en la asamblea llevada adelante en el Aeroparque de Buenos Aires.
La problemática continúa recrudeciendo ya que el Gobierno además de despedir a más del 15% del plantel del SMN -hecho que lo deja al borde del colapso operativo- y negar su reincorporación, intentó limitar el derecho a huelga declarando ilegal el paro de actividades de ATE con argumentos falaces.
Además, entre gallos y medianoche, el Gobierno oficializó el Decreto 274/26 que profundiza el vaciamiento del servicio meteorológico, quitándole las funciones que desarrolla en el ámbito de la aviación y se las transfiere a EANA, que a su vez puede delegarlas a terceros privados. Cabe destacar que ninguna empresa u organización reúne las capacidades, experiencia y solidez técnica que posee el SMN en tales aspectos: el Gobierno está poniendo en peligro a la población.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) recibió en la sede del Consejo Directivo Nacional a Renata Coda, coordinadora del núcleo del Partido de los Trabajadores (PT) en Argentina. En representación del Sindicato estuvieron la Secretaria General Adjunta Nacional, Mercedes Cabezas, y la Secretaria de Formación, Vanina Rodríguez.
“Para nosotros y nosotras es tan importante terminar con las políticas de hambre y miseria de Milei como consolidar una estrategia latinoamericana que contemple a las dos economías más importantes de la región, Brasil y Argentina. Por lo tanto, es prioritario pensar que la elección en Brasil debe ratificar a Lula como referencia del espacio progresista de Latinoamérica, desde donde se construyen políticas orientadas a fortalecer la mirada del pueblo y de las mayorías populares”, señaló Mercedes Cabezas.
En ese sentido, agregó: “Nos pusimos a disposición del PT de Brasil para fortalecer el voto de los trabajadores y trabajadoras brasileños residentes en la Argentina. Vamos a colaborar activamente para que ese voto en el exterior se exprese en las urnas y ratifique un liderazgo progresista en la región latinoamericana”.
Las elecciones generales de Brasil se llevarán a cabo el 4 de octubre y se elegirá presidente, vicepresidente, miembros del Congreso Nacional, gobernadores, vicegobernadores y asambleas legislativas de todas las unidades federativas y el consejo distrital de Fernando de Noronha.
Vanina Rodríguez resaltó la importancia de la reelección de Lula y expresó: “Nosotros tenemos dos objetivos: que se vaya Milei y que Lula sea el próximo presidente, fundamentalmente por lo que significa Brasil, una de las economías más importantes del mundo y una referencia de progresismo. Hace unos días se llevó adelante en Barcelona una reunión que planteó una salida progresista, con paz y soberanía para nuestros pueblos. En ese camino estamos acompañando a las compañeras y compañeros del núcleo PT en Argentina y ayudándonos mutuamente, porque la solidaridad tiene que ser la base fundamental entre los pueblos”.
A su turno, Renata Coda se refirió al trabajo que vienen desarrollando en la Argentina e indicó: “El núcleo del Partido de los Trabajadores en Argentina está en una primera etapa de la campaña Lula 2026, que es la campaña de empadronamiento de la comunidad brasileña para poder votar en octubre. Estamos organizando a la comunidad brasileña en distintas partes del país para ese proceso de empadronamiento, que es completamente virtual, y así quedar habilitados para la segunda etapa de la campaña, que comenzará en agosto con vistas a la elección presidencial”.
Finalmente, Verónica Reisvig, de la Seccional de ATE en Bahía Blanca y encargada de la coordinación con el PT, destacó la importancia del encuentro y afirmó: “Desde la organización creemos que es clave participar del proceso democrático que atraviesa Brasil con Luiz Inácio Lula da Silva, porque lo que pase allí también impacta en toda América Latina y en nuestras realidades como trabajadores y trabajadoras. En ese sentido, para nosotros es muy importante el trabajo que se viene realizando en formación a través de la Universidad Federal de Integración Latinoamericana (UNILA), pensada justamente para formar trabajadores latinoamericanos con una mirada crítica y comprometida con nuestros pueblos”.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) firmó un nuevo Convenio Colectivo de Trabajo para trabajadores municipales, esta vez en la localidad de Tolhuin, Tierra del Fuego.
Este acontecimiento que les permite mejores condiciones salariales contó con la presencia de los secretario generales de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar; de Tierra del Fuego, Carlos Córdoba; de Tolhuin, Vicente Garrighan; y de Río Grande, Felipe Concha. También participaron la ministra de Trabajo de la provincia, Sonia Castiglione, y el intendente local, Daniel Harrington.
Tras la firma del acta, Rodolfo Aguiar expresó: “En una Argentina en la que a los trabajadores nos quieren quitar todo, ATE conquista más y mejores derechos. Con la delegación de Gobierno colmada de trabajadores, la conducción provincial y todas las seccionales de ATE celebraron este significativo avance para la provincia ya que se trata del quinto convenio. El sindicato crece y se propone en el corto plazo firmar el convenio colectivo para los municipales de Río Grande”.
“Tenemos que seguir luchando para mejorar salarios y terminar con la precarización laboral en todas las municipalidades del país. Hay más de 2.200 municipios, hay casi medio millón de trabajadores que nos están esperando. Los tenemos que ir a buscar, los tenemos que convencer que para cumplir con el mandato constitucional de «por igual tarea, igual remuneración» hay que pelear de la mano de ATE. Los municipales son los más postergados en materia de derechos y de ingresos. Vamos por el Consejo Federal para el Salario Municipal que nos permita fijar un piso mínimo de dignidad en todo el país”, completó el dirigente nacional.
Desde la conducción provincial de ATE señalaron: “Luego de años de lucha, organización y firmeza, logramos dejar atrás la precarización y avanzar hacia un marco de trabajo con reglas claras y justas. Este Convenio no es solo un documento, es la base que protege derechos y fortalece el futuro de cada familia municipal”.
“La unidad, el compromiso y la convicción de los trabajadores hicieron posible este logro histórico que marca un antes y un después. Este triunfo es colectivo, fruto del esfuerzo de cada compañero y compañera que nunca bajó los brazos y defendió la dignidad laboral”, detallaron.
Este viernes la Seccional Rosario de ATE denunció al Gobierno nacional y provincial por la política de ajuste que están aplicando a la clase trabajadora, especialmente de la Administración Pública.
“La política del gobierno nacional está destruyendo lo público y reduciendo los ingresos de quienes vivimos de nuestro trabajo. Es más que un ajuste: vienen a romper al Estado. El salario real promedio de cada trabajador/a estatal perdió $11.509.587 y los salarios públicos nacionales fueron los más castigados: perdieron 30% de poder adquisitivo” expresaron desde la Seccional.
A nivel provincial, el gobernador Maximiliano Pullaro aprovechó la baja de salarios nacionales para reducir los provinciales mediante diversas vías, tal como advirtió el análisis del equipo interdisciplinario de la Seccional local: aumentos por debajo de la inflación; mayores descuentos tras la reforma previsional; incremento de horas trabajadas; incrementos no remunerativos; y la extorsión a través del ítem presentismo ahora considerado un premio a la asistencia perfecta, que no contempla problemáticas de salud.
Desde ATE se remarcó que en diciembre 2025 el salario de la trabajadora o trabajador público santafesino compró un 22% menos que en 2023. Eso signbifica que cada estatal provincial perdió $8.733.000. A su vez, Pullaro redujo 12% las prestaciones de seguridad social, es decir que cada jubilada o jubilado perdió $6.766.000. También, el Gobierno ajustó un 9% el gasto público: respecto a 2023 el sector de Educación estuvo -13% y Salud –7%. Sin embargo, crecieron los gastos de inversión en cárceles, comisarías y carriles. El presupuesto en materia de Seguridad aumentó 11% y Servicio Penal 34%.
Por eso desde ATE se exigió un salario mínimo, vital y móvil de $2.802.755 y la reapertura urgente de las paritarias nacional y provincial.
Fuente: Equipo de Comunicación de la Seccional Rosario de ATE.
